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大學畢業(yè)三方協(xié)議可以不簽嗎
在生活中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的大學畢業(yè)三方協(xié)議可以不簽嗎，歡迎大家分享。
大學畢業(yè)三方協(xié)議可以不簽嗎
大學畢業(yè)后找到工作三方協(xié)議是需要簽訂的。
畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議的作用：
1、保障學生和用人單位未來簽訂正式勞動合同，保障畢業(yè)生的權益。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
2、學校統(tǒng)計學生就業(yè)狀況，畢業(yè)之后出具報到證（到用人單位報到）。三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。
3、只有簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學生，而學生拿著派遣證到工作的單位報到，就此開始計算工齡，也就擁有了干部身份。
4、三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協(xié)議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。
擴展資料：
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，以便于解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向。
不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變?yōu)楝F實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。
有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。
因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
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