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昆山社保個人繳納比例是多少
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。下面是小編為大家整理昆山社保個人繳納比例是多少的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、昆山五險一金繳納比例
企業(yè)基本養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；
備注：大病補(bǔ)充醫(yī)療保險費在職職工60元/年，職工個人繳費，每年年初一次性繳納。
基本醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。
失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。
生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
備注：從2012年1月1日起實行工傷保險浮動費率，按基準(zhǔn)費率1%計算，繳費額達(dá)到100%～200%（含200%）、200%以上的 用人單位，下年度工傷保險費率分別上浮至1%～1。5%。
住房公積金繳存比例：單位和職工各8%—12%，未達(dá)到12%的可以上調(diào)至各12%。
二、五險一金
“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
《社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
三、職工辦理申請流程
1、辦理情況是：有工作單位的由單位辦理，個人提供五險一金身份證和照片；
2、養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；
3、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，（最好拿原調(diào)動手續(xù)）由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理；再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；辦理了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響�。♂t(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣。
4、中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險，也可以中斷。
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