青島職工醫(yī)�？梢砸淮窝a(bǔ)繳嗎

　　醫(yī)保指社會醫(yī)療保險。是國家和社會根據(jù)法律法規(guī)，在勞動者患病時基本醫(yī)療需求的社會保險制度。以下小編為大家整理了青島職工醫(yī)保可以一次補(bǔ)繳嗎的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　青島職工社�？梢砸淮涡匝a(bǔ)交，但不同人員補(bǔ)繳有不同的規(guī)定：

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　　1.青島市企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的，可按規(guī)定補(bǔ)繳應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工社會保險費。

　　2.用人單位和個人按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)和當(dāng)時規(guī)定的繳費比例補(bǔ)繳社會保險費。

　　3.無法確定歷年繳費基數(shù)的，以青島市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。

　　4.補(bǔ)繳費用由用人單位和個人分別負(fù)擔(dān)。

　　（二）靈活就業(yè)人員：

　　1.靈活就業(yè)人員距其提出補(bǔ)繳申請當(dāng)月三年內(nèi)存在的不超過3個月中斷繳費情況，可按規(guī)定補(bǔ)繳。

　　2.靈活就業(yè)人員中斷繳費超過3個月以上的，不允許補(bǔ)繳。

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