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高校財務(wù)服務(wù)規(guī)范淺談

時間:2024-05-28 18:49:14 經(jīng)濟畢業(yè)論文 我要投稿
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高校財務(wù)服務(wù)規(guī)范淺談

摘 要:服務(wù)規(guī)范是人們在職業(yè)活動中應(yīng)遵守的行為準則。提高高校財務(wù)部門服務(wù)水平有利于加快高校財會事業(yè)的發(fā)展?梢酝ㄟ^建立健全高校財務(wù)服務(wù)規(guī)范制度合理化、公開化、服務(wù)渠道多樣化,設(shè)立財務(wù)人員規(guī)范化服務(wù)理念培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材以及嚴格的培訓(xùn)考核機制,注重部門文化創(chuàng)新、財務(wù)管理創(chuàng)新、個人創(chuàng)新,來不斷提高財務(wù)部門的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。  關(guān)鍵詞:高校財務(wù);服務(wù)規(guī)范;服務(wù)方式
   
  高校財務(wù)服務(wù)規(guī)范,是指高校系統(tǒng)財務(wù)工作人員特別是服務(wù)窗口部門,在財務(wù)管理,處理財務(wù)事務(wù),辦理財務(wù)審批業(yè)務(wù),提供財務(wù)對外核算等服務(wù)時,必須遵守的基本準則、辦事規(guī)則、服務(wù)紀律及言行標準等。
  
  一、建立健全高校財務(wù)服務(wù)規(guī)范制度
  
  1.財務(wù)服務(wù)規(guī)范制度合理化
  財務(wù)部門可以邀請學(xué)校其他部門代表共同參與服務(wù)流程的設(shè)計、論證、審驗,制訂一系列《職位職責(zé)說明》、《部門規(guī)范化服務(wù)細則》及辦事流程和引導(dǎo)圖,將關(guān)聯(lián)審批,統(tǒng)一辦理,限時辦結(jié)等新措施納入服務(wù)制度中,切實使服務(wù)更加快捷、周到細致,切實使群眾辦事更加省事方便。
  
  2.財務(wù)服務(wù)規(guī)范制度公開化
  按照“公開為原則,不公開為例外”的要求,制訂服務(wù)規(guī)范公開規(guī)定和服務(wù)規(guī)范公開目錄,列出需要公開的事項。財務(wù)部門應(yīng)按制度透明化辦事的風(fēng)格.嚴格按照政務(wù)公開的條件、程序、時限等為客戶提供服務(wù),營造良好的服務(wù)環(huán)境,健全公眾參與監(jiān)督的機制。
  
  3.財務(wù)服務(wù)規(guī)范制度公開渠道多樣化
  建立信息公開服務(wù)中心,及時公布與高校人員利益密切相關(guān)的服務(wù)規(guī)定、工作信息和動態(tài),基本形成公眾信息網(wǎng),將高校財務(wù)部門的服務(wù)內(nèi)容、前置條件、辦事流程、表格樣式在網(wǎng)上公布,讓服務(wù)對象上一個網(wǎng)站就能點擊所有事項,解決所有問題,并與口頭告知、電子觸摸屏等立體化、網(wǎng)絡(luò)化的公開渠道相結(jié)合。
  
  二、加強高校財務(wù)人員規(guī)范化服務(wù)理念的培訓(xùn)
  
  1.組織設(shè)立高校財務(wù)服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)課程
  會計人員培訓(xùn)教育是提高會計人員專業(yè)素質(zhì)的一項“強制”措施。長期以來,會計人員繼續(xù)教育都是由各級財政部門負責(zé)組織與協(xié)調(diào),并由其所屬的會計教育中心(或會計函授站、會計學(xué)會、會計事務(wù)所)承擔(dān)具體的教育培訓(xùn)工作,與之配合,各高?梢栽O(shè)立財務(wù)服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)課程,定期定點組織財務(wù)人員進行服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn).。從培訓(xùn)課程的形式上也要考慮以下幾點:一是注重課程的實用性,可以采取系列課程、專題課程和案例課程等多形式的課程培訓(xùn);二是注重課程資料的收集整理,以滿足會計人員的事后查閱,這些課程資料應(yīng)包括法律法規(guī)、言行標準等相關(guān)信息;三是培訓(xùn)課程課件的設(shè)計應(yīng)盡可能便于學(xué)習(xí)和保存。
  
  2.注重教材編寫工作,提高服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)效果
  高校會計人員服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn),教材資料編寫水平的高低往往會影響培訓(xùn)的水平和效果。編寫實用、高水平的培訓(xùn)教材是培訓(xùn)工作一項十分重要的內(nèi)容。廣大會計人員對教材內(nèi)容要求最多的是高校貫徹執(zhí)行財務(wù)服務(wù)規(guī)范制度的具體實施辦法及要求,所以,這方面內(nèi)容應(yīng)成為培訓(xùn)教材的重點,盡可能編寫的全一些、細一些。作為高校財務(wù)部門,應(yīng)對會計人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容提出更多更高的要求?傊滩膽(yīng)強化會計人員規(guī)范化服務(wù)的理念、依法行政的習(xí)慣、按規(guī)范程序辦事的作風(fēng)。
  
  3.建立財務(wù)人員嚴格的培訓(xùn)考核機制
  對于財務(wù)人員的考核,主要是考察其對財務(wù)工作中實際服務(wù)問題的理解?己丝刹扇】记凇⒖荚嚨榷喾N形式?记谑潜匦璧模饕在于書面和平時工作中的考核。書面考試不要拘泥于原理概念的解析,而要側(cè)重于對知識的理解,要把那些對工作有較大使用價值的知識作為必考的內(nèi)容,案例考試是其中一個必不可少的環(huán)節(jié)。案例考試可以考察財務(wù)人員運用所學(xué)的知識對實際問題解決的能力,對案例進行分析論證,發(fā)表個人見解,提出解決問題的辦法,形成書面的文字。書面考試一定要保證考場紀律的嚴肅性,以督促會計人員學(xué)習(xí)新知識,確保會計人員整體素質(zhì)的穩(wěn)定和提高。最重要的是要在實際工作中考察財務(wù)工作人員對服務(wù)規(guī)范的理解,在實際工作中財務(wù)人員應(yīng)嚴格自律、文明服務(wù)、態(tài)度端正、舉止端莊、文明禮貌、言行檢點、待人誠懇熱情,對群眾反映的問題和困難努力做到事事有回音。另外,有條件的高校可以建立配套的考試題庫和考試檔案。
  
  三、高校財務(wù)服務(wù)規(guī)范方式的創(chuàng)新
  
  財務(wù)管理部門應(yīng)著力服務(wù)方式的創(chuàng)新,進一步提升規(guī)范化服務(wù)的品質(zhì)。以是否有利于加快財務(wù)部門的發(fā)展,是否有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,是否有利于方便群眾辦事為出發(fā)點,以堅持群眾需求為導(dǎo)向,以群眾滿意度為標準,向規(guī)范要質(zhì)量,向服務(wù)要效率,公開政務(wù),優(yōu)化流程,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)水平。服務(wù)規(guī)范方式的創(chuàng)新可以從以下三個方面著手:
  
  1.部門文化的創(chuàng)新
  部門文化是控制部門內(nèi)部個人與群體相互作用和影響的價值觀、制度規(guī)范、行為標準及共同愿望的總和。部門文化是實現(xiàn)部門目標的背景條件,是部門整體價值和精神的體現(xiàn),具有根本性和本原性。部門文化的創(chuàng)新是提高部門管理和部門服務(wù)的核心競爭力。通過部門文化的創(chuàng)新、提煉、倡導(dǎo),可以形成部門的價值導(dǎo)向和精神動力,主要作用包括凝聚部門力量,約束員工行為,激發(fā)員工積極性,協(xié)調(diào)員工工作.促進部門提高效率和效益,為部門改革提供動力。
  
  2.部門財務(wù)管理的創(chuàng)新
  部門要確立財務(wù)管理不僅僅是一種權(quán)力,而是一種社會責(zé)任和社會義務(wù),確立財務(wù)管理不僅僅是管錢管物,而是以人為核心,協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,堅持“以人為本”的思想。當(dāng)前,許多高校創(chuàng)立了會計核算中心,推廣會計集中核算制度,這種管理模式是將校內(nèi)各二級單位、經(jīng)濟實體等會計的核算工作集中起來,統(tǒng)一辦理。這樣,相對獨立的會計單位被劃分出來,歸財務(wù)處統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)配,從而財務(wù)部門可對其加強監(jiān)督和管理。會計集中核算更能適應(yīng)高校的改革要求,使財會人力資源得到優(yōu)化配置和合理使用。在核算方式上,核算中心普遍實行的是見面報賬,在創(chuàng)新上可以實行不見面報賬及貴賓報賬方式,等等。
  
  3.財務(wù)人員人人都是創(chuàng)新者
  每個員工都可以將自己的創(chuàng)新“點子”放進“點子庫”,這個“點子庫”可以是設(shè)在部門內(nèi)部的小郵箱,也可以是一個開放的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)論壇。在這個“點子庫”里,員工可以把任何想到的點子放上去,如“能不能在人頭傳動的核算大廳放一點輕松的音樂,緩解一下大廳的緊張氣氛?”“能不能把座位編的更好,讓大家更好的溝通?”全財務(wù)部門工作人員都可以看到這些想法,并通過評價和打分,使這些想法慢慢完善和具體化,最后能夠用于實踐,讓員工親眼看到自己的創(chuàng)新能給部門帶來巨大的價值。
  總之,只有把握原則,掌握規(guī)范,提高認識,才能真正地做到規(guī)范服務(wù),才能維護財務(wù)部門的良好形象。才能更好地為學(xué)校的財會事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

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