對股票期權(quán)及其會計處理的系統(tǒng)認(rèn)識

[摘要]本文從股票期權(quán)的概念開始，對其分類、作用以及處理等作了比較系統(tǒng)的探討。作者認(rèn)為股票期權(quán)雖然具有能夠調(diào)動經(jīng)理人積極性，防止經(jīng)理人短期經(jīng)營行為等積極作用，但同時也具有可能使失去一些高風(fēng)險、高報酬的機會等方面的缺點。因此，積極穩(wěn)妥、合理的做法應(yīng)當(dāng)是逐步引入股票期權(quán)，并將其與基礎(chǔ)年薪、效益薪金以及補充養(yǎng)老金等方式混合使用。對于股票期權(quán)的會計處理，比較適宜采用內(nèi)在價值法核算，同時在短期內(nèi)應(yīng)允許多種方法并存，以便從中擇優(yōu)予以規(guī)定。為了保持政策的相對穩(wěn)定性，國家有關(guān)部門也不必急于制定包括股票期權(quán)會計處理在內(nèi)的相應(yīng)的規(guī)范，應(yīng)認(rèn)真監(jiān)督股票期權(quán)的運用過程及效果，防止利用股票期權(quán)進行有損于某方利益的活動。隨著股票期權(quán)的進一步運用，應(yīng)逐步實現(xiàn)其管理的科學(xué)、合理、規(guī)范。

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