論如何把握機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織工作重點(diǎn)與未來(lái)發(fā)展方向

摘  要：當(dāng)前我國(guó)已進(jìn)入小康社會(huì)全面建設(shè)新時(shí)期，在這種新的歷史條件與背景下，機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織也將發(fā)揮其重要作用。因此團(tuán)組織工作的現(xiàn)狀如何，工作中將面臨什么樣的新情況、新挑戰(zhàn)，本文對(duì)此做了全面的分析和闡述。并在此基礎(chǔ)上對(duì)今后團(tuán)組織工作的方向與思路提出了相應(yīng)的建議。
關(guān)鍵詞：小康社會(huì)；團(tuán)組織；政治工作；
        隨著歷史的不斷向前發(fā)展，我國(guó)已進(jìn)入小康社會(huì)全面建設(shè)時(shí)期。團(tuán)組織作為社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的重要組織機(jī)構(gòu)，從根本上講，黨的要求和青年的使命決定了共青團(tuán)“不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗”的根本職責(zé)�！　⌒滦蝿�(shì)下，如何加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，做好服務(wù)青年工作，增強(qiáng)機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，是共青團(tuán)組織自身發(fā)展的需要，更是當(dāng)前機(jī)關(guān)單位共青團(tuán)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。筆者結(jié)合工作實(shí)踐和自身體會(huì)，就這一問(wèn)題做以下探討。
        一、機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織的工作職責(zé)
        知識(shí)時(shí)代，機(jī)關(guān)單位的機(jī)制改革，技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為一種常態(tài)。機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織要帶領(lǐng)廣大青年員工轉(zhuǎn)變觀念，構(gòu)建機(jī)關(guān)單位的人才庫(kù)，推動(dòng)青年員工素質(zhì)和機(jī)關(guān)單位文化修養(yǎng)的全面提高，進(jìn)一步強(qiáng)化青年員工在機(jī)關(guān)單位發(fā)展中的作用。具體來(lái)說(shuō)，機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織的工作職責(zé)有：
　�。ㄒ唬�帶領(lǐng)青年轉(zhuǎn)變思想觀念。在機(jī)關(guān)單位的創(chuàng)新和改革過(guò)程中，思想觀念的轉(zhuǎn)變是最艱巨、最關(guān)鍵和最具有決定意義的一環(huán)。機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織在機(jī)關(guān)單位改革中應(yīng)帶領(lǐng)青年樹(shù)立正確的全球化觀念、信息化觀念、市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念、風(fēng)險(xiǎn)觀念、營(yíng)銷(xiāo)觀念、創(chuàng)新觀念和可持續(xù)發(fā)展觀念。
　�。ǘ�）帶領(lǐng)青年在生產(chǎn)中成長(zhǎng)成才。青年是機(jī)關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的生力軍和突擊隊(duì)，機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織應(yīng)重視青年、依靠青年推動(dòng)青年成才，打造團(tuán)組織自身的人才庫(kù)，為機(jī)關(guān)單位的發(fā)展提供充足的人才資源。應(yīng)引導(dǎo)青年員工把個(gè)人的理想追求融入到機(jī)關(guān)單位的共同原景中，在實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)單位戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
　�。ㄈ�）帶領(lǐng)青年建設(shè)良好的機(jī)關(guān)單位文化。機(jī)關(guān)單位文化是機(jī)關(guān)單位在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中沉淀下來(lái)的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和經(jīng)營(yíng)理念。青年引領(lǐng)文化，文化成就青年，青年應(yīng)成為機(jī)關(guān)單位文化建設(shè)的主力軍。共青團(tuán)組織具有帶領(lǐng)青年開(kāi)展活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，因此團(tuán)組織在推動(dòng)機(jī)關(guān)單位文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮積極作用，引導(dǎo)廣大青年做新時(shí)期機(jī)關(guān)單位文化的建設(shè)者、引領(lǐng)者和倡導(dǎo)者。
        二、當(dāng)前機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織工作的重點(diǎn)與方向
　　（一）要充分發(fā)揮團(tuán)組織的主力軍作用
        共青團(tuán)要注重調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的工作積極性和主動(dòng)性，緊密結(jié)合黨政中心工作大力開(kāi)展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，充分發(fā)揮出團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用。青年有其自身的優(yōu)勢(shì)，即有知識(shí)、有活力、有闖勁、接受新生事物快、不安于現(xiàn)狀、有強(qiáng)烈的時(shí)代感和競(jìng)爭(zhēng)精神；但也有其天然的年齡段的不足，如在政治上顯得“稚嫩”，政治上的堅(jiān)定性和辨別是非的能力比較差；涉世不深，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，缺少工作積累。對(duì)此，團(tuán)組織既要看到青年自身的優(yōu)勢(shì)，更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到自身的不足。針對(duì)這些不足，要給青年們一個(gè)鍛煉和實(shí)踐的平臺(tái)。
　�。ǘ�）充分發(fā)揮團(tuán)組織的后備軍作用
　　要把“雙推”工作制度落到實(shí)處，堅(jiān)持把推優(yōu)薦才的重點(diǎn)放在一線的團(tuán)員骨干、青年知識(shí)分子和優(yōu)秀團(tuán)干部身上。在推薦團(tuán)員青年到重要崗位時(shí)，要充分聽(tīng)取團(tuán)組織意見(jiàn)源源不斷地為黨員隊(duì)伍、黨的干部隊(duì)伍輸送后備力量，促進(jìn)青年人才的成長(zhǎng)，增強(qiáng)黨組織活力。（三）要充分發(fā)揮團(tuán)組織的助手作用
　　要圍繞單位中心工作和青工建功成才，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，“號(hào)、手”活動(dòng)應(yīng)著眼“四化”，即:建立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確任務(wù)職責(zé)，做到“正規(guī)化”；建立創(chuàng)建活動(dòng)制度，定期研究分析情況，做到“經(jīng)�；�”；建立統(tǒng)一規(guī)劃、齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制，做到“一體化”；建立組織協(xié)調(diào)、跟蹤調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，注重解決青年職工建功成才中的困難和問(wèn)題，做到“具體化”。同時(shí)，團(tuán)組織要以青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為載體，引導(dǎo)青年立足崗位、建功立業(yè)，成為推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān)力量。
        三、把握新形勢(shì)下機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織工作方向的對(duì)策
        （一）正確定位團(tuán)組織建設(shè)的立足點(diǎn)
        當(dāng)前，團(tuán)組織建設(shè)面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，有客觀上的因素，也有主觀上的因素。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的機(jī)關(guān)單位，是以追求利益最大化為目的的經(jīng)濟(jì)組織，凡不能創(chuàng)造效益發(fā)揮作用的組織或機(jī)構(gòu)都缺乏生命力，團(tuán)組織也不例外。追求利益最大化的機(jī)關(guān)單位行為，直接決定共青團(tuán)工作的參與面、影響力、戰(zhàn)斗力，因而大大削弱了基層團(tuán)組織的吸引力。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看：一方面機(jī)關(guān)單位市場(chǎng)化行為和改革發(fā)展給團(tuán)的工作帶來(lái)了新的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)考驗(yàn)；另一方面機(jī)關(guān)單位比以往更需要團(tuán)組織來(lái)發(fā)揮作用。這就迫切要求基層團(tuán)組織解放思想，更新觀念，由封閉走向合作，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，由被動(dòng)走向主動(dòng)，適應(yīng)機(jī)關(guān)單位發(fā)展。
        （二）準(zhǔn)確把握開(kāi)展團(tuán)組織建設(shè)的切入點(diǎn)
        共青團(tuán)組織的活力和生命力來(lái)源于活動(dòng)。新形勢(shì)下，我們必須克服團(tuán)的組織活動(dòng)內(nèi)容陳舊、形式單調(diào)等現(xiàn)狀，從團(tuán)的性質(zhì)、機(jī)關(guān)單位的實(shí)際和青年的特點(diǎn)出發(fā)，注重活動(dòng)內(nèi)容的針對(duì)性、形式的多樣性和方法的靈活性。特別是要注意以下幾個(gè)切入點(diǎn)：一是要從服務(wù)對(duì)象出發(fā)，注重活動(dòng)的目的性。二是從機(jī)關(guān)單位出發(fā)，注重活動(dòng)的實(shí)際意義。三是要從實(shí)際出發(fā)，注重活動(dòng)的靈活性。四是要從結(jié)合點(diǎn)出發(fā)，注重活動(dòng)的滲透面。五是要從活動(dòng)效果出發(fā)，注重活動(dòng)的實(shí)效性。
        （三）團(tuán)組織建設(shè)要做到有的放矢
        新形勢(shì)下，機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織要進(jìn)一步創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容、形式和方法，緊緊抓住以下兩個(gè)著力點(diǎn)：一是要大力開(kāi)展青年“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)，與機(jī)關(guān)單位行為同頻共振。緊密?chē)�繞機(jī)關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手、青年管理創(chuàng)新等活動(dòng)，弓}導(dǎo)青年由體力型、被動(dòng)型、唯命是從型、個(gè)人奮斗型向知識(shí)型、主動(dòng)型、創(chuàng)新型、集體團(tuán)結(jié)型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)廣大青年做貢獻(xiàn)的本領(lǐng)，樹(shù)立團(tuán)組織的良好形象。二是要大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng)，把團(tuán)的工作納人到機(jī)關(guān)單位文化建設(shè)之中。學(xué)習(xí)是廣大團(tuán)員青年的第一內(nèi)在需求，是各級(jí)團(tuán)組織的第一重要任務(wù)。努力培育“超越自我、改善心智、共建愿景、團(tuán)體學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考”的學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使他們努力成為學(xué)習(xí)型青年，使團(tuán)組織成為廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的課堂、進(jìn)步的階梯，使學(xué)習(xí)成為各級(jí)團(tuán)組織的一面旗幟，為機(jī)關(guān)單位的發(fā)展蓄勢(shì)增勁。
        綜上所述，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件發(fā)生了巨大變化的歷史條件下，機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織的政治地位、作用發(fā)揮也產(chǎn)生了深刻的變化。因此，如何在新時(shí)期發(fā)揮團(tuán)組織應(yīng)有的作用成為當(dāng)今團(tuán)組織工作的一個(gè)重要課題。我們團(tuán)組織工作者只有具備與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷開(kāi)進(jìn)去，才能開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織工作的新局面！ 
參考文獻(xiàn)：
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