淺析管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策
一、管理會計概述
(一)管理會計的概念
管理會計的概念是20世紀(jì)初由泰勒的科學(xué)管理學(xué)說的產(chǎn)生而產(chǎn)生的，它是會計學(xué)與管理學(xué)直接結(jié)合的一門綜合性學(xué)科，是以現(xiàn)代管理理論為基礎(chǔ)，運用一系列的方法和技術(shù)，對會計信息等資料進(jìn)行確認(rèn)、計量、整理、對比和分析，為企業(yè)管理層對其企業(yè)當(dāng)前和未來的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制和評價考核，為管理層對其資源的合理配置和使用做出最優(yōu)選擇而提供科學(xué)的依據(jù)。
(二)管理會計對企業(yè)發(fā)展的重要作用
管理會計形成和發(fā)展是以適應(yīng)市場競爭、滿足經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，對會計學(xué)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。
1.有利于提高會計信息的準(zhǔn)確性，提高整體會計質(zhì)量�，F(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動需要財務(wù)會計提供的財務(wù)成本、經(jīng)營情況等方面的信息，而且需要能適應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部管理的各種管理信息。因為只有及時、有效的會計信息，才能使企業(yè)了解自身情況，根據(jù)企業(yè)的自身發(fā)展?fàn)顩r來更好的制定未來發(fā)展計劃。
2.為企業(yè)業(yè)績考核提供重要參考。企業(yè)必須對生產(chǎn)經(jīng)營過程及其結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)密的跟蹤和監(jiān)控，將反映企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)完成情況和經(jīng)營計劃執(zhí)行過程的實際情況，與預(yù)定的目標(biāo)、計劃、預(yù)算等進(jìn)行比較分析和檢查考核，才能確保預(yù)定目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.有利于企業(yè)管理制度的不斷完善。會計管理水平的高低直接影響著企業(yè)的整體管理水平，所以只有不斷建立健全會計管理水平才能提高企業(yè)的整體管理水平，促進(jìn)企業(yè)制度的完善。
二、管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題
(一)我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境和法律政策對管理會計的不利影響
雖然我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)初步建立，但還不夠完善，以前的計劃經(jīng)濟(jì)體制的傳統(tǒng)觀念依然存在，這使得經(jīng)營決策者在進(jìn)行決策時更重視一些行政因素和社會影響因素，而不重視管理會計所提供的信息，從而造成了管理會計在企業(yè)中不能普遍應(yīng)用的現(xiàn)象。因而使得管理會計的應(yīng)用空間受到極大限制。
(二)會計人員素質(zhì)與管理會計要求有一定差距
會計人員的素質(zhì)是指會計人員的知識層次、知識結(jié)構(gòu)、價值觀和職業(yè)水準(zhǔn)。我國現(xiàn)階段會計人員的總體素質(zhì)比較低，突出表現(xiàn)為知識層次低，知識結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)教育層次低。管理會計的運用最終要通過會計人員加以實施，具體運用到企業(yè)的日常經(jīng)營中去，因此會計人員的素質(zhì)對于管理會計的實際應(yīng)用起著極為重要的作用。這些因素限制了管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用。
(三)管理會計在會計電算化中的應(yīng)用程度不高
計算機(jī)在我國企業(yè)中的應(yīng)用程度不高，利用率也比較低，削弱了管理會計的作用。在開展會計電算化的企業(yè)中，存在重核算、輕管理的問題，其應(yīng)用僅僅停留在事后算賬的水平上，不具備進(jìn)行事中控制和事前預(yù)測的能力。由于受到傳統(tǒng)做法和習(xí)慣勢力的影響，管理意識較為薄弱，一些會計人員和經(jīng)營決策者認(rèn)為，會計就是算賬、報賬，至于管理、經(jīng)營決策是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的事情。
三、完善管理會計應(yīng)用的對策
(一)加強(qiáng)管理會計理論研究，并與我國具體實際充分結(jié)合
目前中國式管理會計的理論研究很薄弱，對管理會計的理論研究仍局限于國外情況的翻譯介紹。中國的國情與西方國家是有很大差別的，這使得所吸收的西方管理會計很難在中國企業(yè)普遍應(yīng)用。所以要推廣管理會計，首先應(yīng)該建立有中國特色的管理會計體系。我國的管理會計應(yīng)定位在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)，密切結(jié)合中國企業(yè)實際情況，加強(qiáng)對現(xiàn)有的理論體系重新評價。及時總結(jié)我國企業(yè)開展管理會計的典型案例和成功經(jīng)驗，形成具有中國特色的理論與實踐相結(jié)合的研究成果，并從中找出管理會計發(fā)展的客觀規(guī)律，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效運行，促進(jìn)企業(yè)自身適應(yīng)能力的提高，最終有利于管理會計的進(jìn)一步發(fā)展應(yīng)用。
(二)增強(qiáng)管理意識，切實發(fā)揮管理會計作用
作為企業(yè)經(jīng)營的決策者，具有管理會計的意識對管理會計的應(yīng)用是十分重要的。企業(yè)管理者的自身綜合素質(zhì)和思想高度，以及對管理會計的重視程度，都直接影響著管理會計在企業(yè)中運用的好壞。目前多數(shù)企業(yè)管理者管理思想陳舊，沒有采用管理會計方法，仍然停留于傳統(tǒng)的財務(wù)會計輔助管理的局面，嚴(yán)重地影響了企業(yè)的健康正常發(fā)展。為此，企業(yè)應(yīng)建立一種社會約束機(jī)制，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重視管理會計應(yīng)用，財政部推廣企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范中就包含有強(qiáng)制推廣管理會計的內(nèi)容。會計不應(yīng)只是簡單的算賬、報賬，而是能夠為企業(yè)提供決策依據(jù)的重要管理方式。
(三)加強(qiáng)管理會計的培訓(xùn)力度，提高經(jīng)營人員和會計人員的素質(zhì)
要真正使管理會計在實踐中加以推廣應(yīng)用，必須提高會計人員素質(zhì)，造就一支專業(yè)的管理會計人員隊伍。管理會計人員的職能大大擴(kuò)展，要求管理會計人員要具備較高的綜合素質(zhì)。在高等學(xué)校教育中，要重視管理會計學(xué)科的教育，改革現(xiàn)有的管理會計教材，解決成本會計、管理會計、財務(wù)管理內(nèi)容重復(fù)的問題，引進(jìn)案例教學(xué)方法，增強(qiáng)所學(xué)的實用性。
管理會計的應(yīng)用與推廣是一項龐大的系統(tǒng)工程，不僅需要實務(wù)界與理論界的廣泛參與，還需要大量的人力物力。隨著時間的推移，改革的深入和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理會計應(yīng)用定會成為我國企業(yè)的內(nèi)在要求，在我國企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。
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