小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答

時間：2024-10-01 18:10:22 創(chuàng)業(yè)政策我要投稿

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　　創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)搭檔對他們擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。下面是小編精心整理的小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答，歡迎大家分享。

小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答

　　一、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼政策是如何規(guī)定的?

　　小型、微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)，對企業(yè)給予1年的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼，但不包括高校畢業(yè)生個人繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。社會保險補貼實行“先繳后補”。其社會保險補貼標準按用人單位應為所招用高校畢業(yè)生繳納的社會保險費計算，但基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費基數(shù)不得超過全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資。政策執(zhí)行期限暫定至2015年底。

　　二、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼向哪里申請?須提供哪些材料?

　　小微企業(yè)應按規(guī)定按時足額繳納各項社會保險費，并按季將高校畢業(yè)生的繳費情況單獨列出，在季末向所在地就業(yè)服務管理機構申請社會保險補貼。申請社會保險補貼時，應填報《小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼申報表》，并提供招用高校畢業(yè)生名單及身份證復印件、登記證(未進行就業(yè)失業(yè)登記的提供畢業(yè)證)復印件、勞動合同等就業(yè)證明材料復印件、社會保險征繳機構出具的上季度企業(yè)為高校畢業(yè)生繳納有關社會保險費的明細賬(單)、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。

　　三、中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可享受哪些優(yōu)惠政策?

　　(一)當年申報的中小企業(yè)補助項目中，招收高校畢業(yè)生達到當年新增職工人數(shù)20%及以上的中小企業(yè)，有關部門應優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術改造貸款貼息。

　　(二)對勞動密集型小企業(yè)當年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生達到當年新增職工人數(shù)20%(超過100人的企業(yè)達15%)及以上的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并可按人民銀行公布的貸款基準利率(不含利率上浮部分)的50%享受貼息。

　　(三)對商貿企業(yè)、服務型企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體，當年新招用登記失業(yè)一年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險的，在3年內按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年4000元，最高可上浮30%。

　　四、企業(yè)招用高校畢業(yè)生開展崗前培訓的補貼政策是如何規(guī)定?

　　企業(yè)新錄用登記失業(yè)高校畢業(yè)生或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗前就業(yè)技能培訓的，培訓合格并取得初級以上職業(yè)資格證書(或專項職業(yè)能力證書)，與企業(yè)簽訂6個月且不足2年期限勞動合同的，按照職業(yè)培訓補貼標準的50%對企業(yè)給予職業(yè)培訓補貼;與企業(yè)簽訂2年以上期限勞動合同的，按照職業(yè)培訓補貼標準的80%對企業(yè)給予職業(yè)培訓補貼。

　　五、企業(yè)招用高校畢業(yè)生開展崗前培訓申請職業(yè)培訓補貼應提供哪些資料?

　　企業(yè)開展崗前培訓前，需將培訓教學計劃、使用教材、培訓人員花名冊及身份證復印件、勞動合同復印件等材料報就業(yè)服務管理機構備案，培訓合格后根據(jù)繼續(xù)履行勞動合同情況，按規(guī)定申請職業(yè)培訓補貼。并提供：企業(yè)培訓人員花名冊，培訓人員身份證、登記證復印件，勞動合同、企業(yè)與培訓機構簽訂的委托培訓協(xié)議(企業(yè)依托所屬培訓機構培訓的不需提供此件)復印件，職業(yè)資格證書(專項職業(yè)能力證書)復印件等。

　　六、小型微型企業(yè)的劃分標準是什么?

　　根據(jù)工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部制定的《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)，各行業(yè)中小企業(yè)劃型標準如下：

　　(一)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。營業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè)，營業(yè)收入50萬元及以上的為小型企業(yè)，營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(二)工業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入300萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入300萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(三)建筑業(yè)。營業(yè)收入80000萬元以下或資產(chǎn)總額80000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營業(yè)收入6000萬元及以上，且資產(chǎn)總額5000萬元及以上的為中型企業(yè);營業(yè)收入300萬元及以上，且資產(chǎn)總額300萬元及以上的為小型企業(yè);營業(yè)收入300萬元以下或資產(chǎn)總額300萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(四)批發(fā)業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入5000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員5人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員5人以下或營業(yè)收入1000萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(五)零售業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員50人及以上，且營業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(六)交通運輸業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入3000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入200萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入200萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(七)倉儲業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(八)郵政業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(九)住宿業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(十)餐飲業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(十一)信息傳輸業(yè)。從業(yè)人員2000人以下或營業(yè)收入100000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(十二)軟件和信息技術服務業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入50萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(十三)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。營業(yè)收入200000萬元以下或資產(chǎn)總額10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營業(yè)收入1000萬元及以上，且資產(chǎn)總額5000萬元及以上的為中型企業(yè);營業(yè)收入100萬元及以上，且資產(chǎn)總額2000萬元及以上的為小型企業(yè);營業(yè)收入100萬元以下或資產(chǎn)總額2000萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(十四)物業(yè)管理。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入5000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入500萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員100人以下或營業(yè)收入500萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(十五)租賃和商務服務業(yè)。從業(yè)人員300人以下或資產(chǎn)總額120000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且資產(chǎn)總額8000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且資產(chǎn)總額100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或資產(chǎn)總額100萬元以下的為微型企業(yè)。

　　(十六)其他未列明行業(yè)。從業(yè)人員300人以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下的為微型企業(yè)。

　　大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策

　　1社會保險補貼

　　(1)企業(yè)招用高校畢業(yè)生，單位繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費可享受最長3年的全額補貼;

　　(2)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，個人繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費，可按市級繳納的2/3給予不超過2年的補貼。

　　2公益性崗位補貼

　　吸納登記高校畢業(yè)生就業(yè)的社區(qū)和公益性勞動組織，可按5000元/人的標準享受最長不超過3年的公益性崗位補貼。

　　3就業(yè)見習補貼

　　吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見習的見習企業(yè)(單位)，可享受最高1200元/人/月的就業(yè)見習補貼。

　　4暑期帶薪實習

　　參與暑期實習的大學生，可享受每人每天不低于50元的實習補助。

　　5求職創(chuàng)業(yè)補貼