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美工的辭職報(bào)告

時(shí)間:2026-01-02 19:09:52 辭職報(bào)告

美工的辭職報(bào)告

  在當(dāng)下社會(huì),報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編整理的美工的辭職報(bào)告,歡迎大家分享。

美工的辭職報(bào)告

美工的辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  一轉(zhuǎn)眼,我來(lái)公司已經(jīng)兩個(gè)年頭有余了,雖然時(shí)間不是很長(zhǎng),但是回首這兩年多時(shí)間以來(lái),真是一言難盡,既有成績(jī),也有很多的不足,還有更多的無(wú)奈和心酸。我想借此機(jī)會(huì)談一下這兩年多我在公司的一點(diǎn)感受,一點(diǎn)體會(huì),并希望能對(duì)公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)、更健康一點(diǎn)、更遠(yuǎn)一點(diǎn)。

  我剛到公司的時(shí)候還是個(gè)準(zhǔn)備畢業(yè)、剛剛踏入社會(huì)的學(xué)生,對(duì)怎樣制作電視節(jié)目和人際關(guān)系也不太懂,一開(kāi)始在公司里也比較的拘謹(jǐn),但我還是真心誠(chéng)意的熱情地對(duì)待每一個(gè)人,我希望用我的真誠(chéng)來(lái)得到別人的認(rèn)可和接受。那時(shí)我不僅負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實(shí)影像》的文案寫作,也幫柯夫做《二十世紀(jì)災(zāi)難大紀(jì)實(shí)》的相關(guān)工作,雖然公司招我進(jìn)來(lái)僅僅是負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實(shí)影像》的工作,但是我還是額外多做了這一份工作,雖然累了一點(diǎn),但我也沒(méi)有任何怨言。此后我的工作就比較順利,和《真實(shí)影像》節(jié)目組的幾個(gè)編導(dǎo)也比較熟悉了,兩百多集的《二十世紀(jì)真實(shí)影像》其中兩百集都是我來(lái)接手做的,盡管我不敢說(shuō)我做的很好,但是至少節(jié)目還是順順利利地過(guò)來(lái)了。這時(shí)候公司的一些弊端也開(kāi)始初露端倪,首先就是設(shè)備的嚴(yán)重不足,每次想用設(shè)備都無(wú)法實(shí)現(xiàn),能做的事情就只能等,那時(shí)候也接觸到一些公司人事方面的事情。

  做完了《真實(shí)影像》公司就想做一檔類似的相關(guān)人文類紀(jì)實(shí)節(jié)目《世紀(jì)解密》,當(dāng)時(shí)這檔新節(jié)目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了,然而節(jié)目卻突然毫無(wú)聲息了,可能是因?yàn)槭袌?chǎng)的因素所以這檔節(jié)目就中途夭折了!妒兰o(jì)解密》中途夭折之后,我就一直找不到自己的定位,真正的轉(zhuǎn)機(jī)從制作公司網(wǎng)站開(kāi)始的,那時(shí)候公司想搞一個(gè)娛樂(lè)圖片出售站點(diǎn),通過(guò)和香港有關(guān)方面合作,出售一些第一手的娛樂(lè)圖片,盡管我在大學(xué)時(shí)候也接觸過(guò)網(wǎng)站制作方面的事情,但是建立一個(gè)網(wǎng)站并不僅僅是頁(yè)面設(shè)計(jì)的問(wèn)題,更多的還是程序設(shè)計(jì)的問(wèn)題,在沒(méi)有任何人的幫助的情況下,我還是將公司的站點(diǎn)盡力組建起來(lái),盡管這個(gè)站點(diǎn)內(nèi)容還不是那么豐富,美工方面還是有一些欠缺,但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作,回想起來(lái),我曾經(jīng)試過(guò)連續(xù)18個(gè)小時(shí)坐在電腦面前修改asp程序,試過(guò)通宵的.去做《娛樂(lè)周刊》的電子版,也試過(guò)花很多很多時(shí)間去修改一些小地方美化一些小地方,畢竟這是我一個(gè)人做的,從這里我也真正體會(huì)到建立一個(gè)站點(diǎn)的辛苦。

  之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節(jié)目的制作當(dāng)中,期間很多困難也都一一克服了。

  此外,在公司兩年多,看到的一種現(xiàn)象就是舊的走,新的來(lái),新的再走,更新的再來(lái),人員的頻繁流動(dòng)給我的感覺(jué)就如同王家衛(wèi)電影所描述的那種不安定性,當(dāng)然這也涉及到一間公司,一間企業(yè)的人才管理策略。人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢(shì),它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績(jī)。

  當(dāng)然其中還包括設(shè)備的問(wèn)題,我想這也是誰(shuí)也不想提到的,作為一間主營(yíng)電視節(jié)目的傳媒機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),設(shè)備落后是一個(gè)直接影響到電視節(jié)目質(zhì)量的重要因素,做不做的好節(jié)目,調(diào)不調(diào)動(dòng)得了員工的積極性,設(shè)備是一個(gè)決定因素。正如您給巧婦米和生銹的炊具,您要她做出香噴噴的飯來(lái),這是最難的了。

  我也希望公司能夠認(rèn)清這些問(wèn)題,盡快加以改善,這樣才能不斷發(fā)展下去。以上就是我辭職前想說(shuō)的一點(diǎn)兒建議,希望能對(duì)公司有所幫助。

  ______

  ________年____月____日

美工的辭職報(bào)告2

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先在這里我要對(duì)您說(shuō)聲抱歉,因?yàn)槲揖鸵x開(kāi)公司獨(dú)自發(fā)展了。這是我之前沒(méi)有意識(shí)到的,也是公司意想不到的,因?yàn)橹拔夜ぷ鞯倪是好好的,突然離職,顯得極為不成熟,不過(guò)在我考慮了很久之后,我決定還是離開(kāi)公司,另謀發(fā)展,這是由我自己的特殊情況造成的!

  我在20xx年x月11日進(jìn)入公司的時(shí)候,剛從大學(xué)傳媒系畢業(yè)兩個(gè)月,至今已接近一年的時(shí)間了。這一年得益于公司提供的'良好平臺(tái),得益于何老師的諄諄教導(dǎo),讓我有一個(gè)好的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)電視技術(shù)、datavideo設(shè)備及其周邊產(chǎn)品以及系統(tǒng)集成等知識(shí);讓我有一個(gè)好的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)做人的原則,學(xué)習(xí)思考問(wèn)題的方法,學(xué)習(xí)為人處事的道理。在這一年中,我拓展了知識(shí),鍛煉了思維,開(kāi)闊了眼界,增強(qiáng)了信心,自身素質(zhì)有了很大提高,這一切均得益于公司提供的良好學(xué)習(xí)環(huán)境,我才能在何老師的諄諄教導(dǎo)下有如此大的提升。

  現(xiàn)在看來(lái),我還是有著很多的要提高的地方,我堅(jiān)信自己在不遠(yuǎn)的將來(lái)還是可以做的更好的,只要自己更加不斷的努力,我就可以再今后不斷的努力中,做的更好!

  但是,魚和熊掌不可兼得,我決定放棄去上海的機(jī)會(huì),希望公司在北京重新開(kāi)張的時(shí)候,我還可以重新參加公司。真的很抱歉,可能我的辭職會(huì)在一定程度上影響您的工作安排。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。祝愿公司生意興!萬(wàn)事如意!

  X年XX月XX日

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