今年以來(lái)，瀘州市納溪區(qū)針對(duì)大學(xué)生村官與基層工作不相適應(yīng)的問(wèn)題，為使大學(xué)生村官盡快適應(yīng)基層一線(xiàn)工作，著力推行“三三工作法”，從培養(yǎng)、服務(wù)、考核三個(gè)方面入手，提升大學(xué)生村官聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

　　落實(shí)“三項(xiàng)培訓(xùn)”，提高基層服務(wù)能力

　　開(kāi)展集中培訓(xùn)，重點(diǎn)組織大學(xué)生村官到省、市、區(qū)相關(guān)部門(mén)、學(xué)校參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。納溪區(qū)專(zhuān)門(mén)組織了大學(xué)生村官培訓(xùn)班，全區(qū)59名大學(xué)生村官參加了各級(jí)各類(lèi)集中培訓(xùn)10多次。

　　開(kāi)展“結(jié)對(duì)”培訓(xùn)，村干部與到該村任職的大學(xué)生村官結(jié)成“1 1”或“1X”傳幫帶對(duì)子，手把手地傳授基層工作經(jīng)驗(yàn)和方法。全區(qū)已結(jié)成幫帶60多個(gè)。

　　開(kāi)展“跟學(xué)”培訓(xùn)，區(qū)、鎮(zhèn)在組織優(yōu)秀黨員、待業(yè)群眾、種養(yǎng)殖戶(hù)等培訓(xùn)班，同步安排大學(xué)生村官“跟班”學(xué)習(xí)，多方面提升能力素質(zhì)。全區(qū)已組織大學(xué)生“跟班”學(xué)習(xí)100多人次。

　　開(kāi)展“三項(xiàng)走訪(fǎng)”，增強(qiáng)群眾工作能力

　　納溪區(qū)明確規(guī)定大學(xué)生村官每月走訪(fǎng)群眾不少于15戶(hù)，并確定三類(lèi)重點(diǎn)走訪(fǎng)對(duì)象。

　　一方面重點(diǎn)走訪(fǎng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員“兩代表一委員”和優(yōu)秀基層干部，側(cè)重了解先進(jìn)事跡和工作經(jīng)驗(yàn)，引為自用。

　　另一方面專(zhuān)題走訪(fǎng)致富能手和產(chǎn)業(yè)大戶(hù)，側(cè)重了解產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、市場(chǎng)信息和致富經(jīng)驗(yàn)，整理后向群眾推廣。

　　同時(shí)，集中走訪(fǎng)弱勢(shì)群體，側(cè)重了解他們的所想、所需、所盼，梳理歸納，采取記錄工作筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告等工作方式，積極為建設(shè)新農(nóng)村獻(xiàn)言諫策。

　　目前，大學(xué)生村官已走訪(fǎng)各類(lèi)對(duì)象2000多戶(hù)，收集建議200多條，辦實(shí)事辦好事500多件。

　　推行“三類(lèi)考核”，嚴(yán)格管理確保“有為”

　　注重“自考”，由大學(xué)生村官按照區(qū)委組織部、鎮(zhèn)上對(duì)大學(xué)生村官的考核要求，進(jìn)行自我總結(jié)，自我評(píng)價(jià)，自我打分。

　　嚴(yán)格“鎮(zhèn)考”，由鎮(zhèn)黨政辦按照年初制定的考核辦法，對(duì)大學(xué)生村官在村上的工作情況進(jìn)行考評(píng)，評(píng)定等次。

　　組織“群考”，由大學(xué)生村官所任職村進(jìn)行群眾測(cè)評(píng)打分。具體考核中，采取平時(shí)工作紀(jì)實(shí)考核與年終目標(biāo)考核相結(jié)合的方法，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出、群眾信任的給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核結(jié)果不佳或無(wú)心基層工作的，予以誡免談話(huà)。

　　今年，全區(qū)已有10多名大學(xué)生村官獲得省市區(qū)優(yōu)秀表彰。