實施網絡營銷的技巧

　　如今企業(yè)的網絡營銷以新的方式、方法和理念開展的營銷活動，是企業(yè)整體營銷活動的組成部分。下面是YJBYS小編整理的實施網絡營銷的四大秘訣，希望對你有幫助!

　　第一、企業(yè)網絡營銷戰(zhàn)略梳理

　　企業(yè)在制定企業(yè)網絡營銷戰(zhàn)略的時候，要根據自己企業(yè)的長處和優(yōu)勢，抓主要矛盾，分清輕重緩急，先易后難，有節(jié)奏、有步驟地進行。在策略制定之后，一定要讓團隊的每個成員清楚并理解，統(tǒng)一思想，明確方向，大家勁往一處使。這個過程中，大家的態(tài)度尤為重要，態(tài)度決定了大家對工作的投入程度。

　　第二、企業(yè)網絡營銷流程規(guī)劃

　　根據之前制定的網絡營銷戰(zhàn)略需要，對整個運營過程進行分析，確定關鍵事務的流程、每個工序的操作要點，特別是網絡營銷部門之間以及網絡營銷部門與其他部門的協(xié)作，必須把每一個節(jié)點的核心找出來，這樣在網絡營銷實際操作過程中，效率就會大大提高。否則每個協(xié)作的節(jié)點都會成為影響執(zhí)行力的障礙。

　　第三、企業(yè)網絡營銷技能掌握

　　根據企業(yè)網絡營銷戰(zhàn)略的需要，通過參加培訓、人才引進、自我學習等方式，掌握網絡營銷必備的知識與技能，包括網絡營銷的基本概念、網絡營銷的各種推廣手段、營銷型網站或網上商城、淘寶店等的建設、維護、優(yōu)化，搜索引擎優(yōu)化，網絡營銷策劃與文案創(chuàng)作，客服溝通技巧、網上成交技巧等等，掃除在執(zhí)行過程中的技能盲點。

　　第四、企業(yè)網絡營銷架構體系

　　根據以上兩個步驟對運營過程和關鍵事務的流程分析之后，明確網絡營銷的部門職能和崗位職責，從人員甄選、薪酬等級、績效考核、激勵措施等制度層面，保證網絡營銷工作的執(zhí)行效果。特別是針對企業(yè)的具體情況，設計網絡營銷KPI指標，做為對網絡營銷人員考核的關鍵依據。

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