安全生產事故報告制度
在日常生活和工作中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的安全生產事故報告制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產事故報告制度1
安全生產事故報告制度
1、發(fā)生事故后，現(xiàn)場第一責任者，必須立即向本單位領導匯報，并逐級報告企業(yè)負責人
2、匯報的內容包括：事故單位、發(fā)生事故的地點、時間、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況
3、事故報告要及時準確，事故單位的安全第一責任者對報告事故的真實性承擔領導責任，事故匯報人對事故匯報的`真實性負法律責任
4、企業(yè)負責人接到重傷、傷亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會
5、企業(yè)主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應當立即按系統(tǒng)逐級上報，死亡事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動部門，重大死亡事故報至國務院有關主管部門、勞動部門。
6、對于遲報、不報、大事小報、重傷輕報或隱瞞事故真相的，一切后果由責任單位承擔，并追究責任單位安全第一責任者的責任
7、發(fā)生事故后，本單位領導必須立即啟動應急救援預案，組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救，防止事故擴大
8、搶救過程中要認真保護現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要做出明顯的標標記，詳細記錄，并責成有關人員繪制現(xiàn)場示意圖，以便于調查處理
9、對于認為破壞事故現(xiàn)場或故意制造、偽造事故現(xiàn)場的，一切后果由現(xiàn)場責任人承擔，并依法追究有關領導的責任
10、企業(yè)在事故報告后出現(xiàn)新情況時，應按有關規(guī)定及時補報
安全生產事故報告制度2
一、安全生產事故的報告：
1、工作中發(fā)生事故，應積極采取必要的措施，防止事態(tài)的擴大，并保護好現(xiàn)場，立即向站領導報告。
2、站領導接到事故報告后，應及時趕到事故現(xiàn)場進行處理，對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的，迅速進入事故應急救援預案程序。
3、對各類事故要按照“四不放過”即：原因沒有查清不放過；責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過的原則進行處理。并根據(jù)事故的性質和造成的損失危害程度，對有關責任人進行處罰。
4、工作人員不準以任何理由，隱瞞事故，若隱瞞事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關規(guī)定從重處罰。
5、對需向上級主管部門報告的事故，按規(guī)定時效以單位名義及時報告上級有關部門。
二、生產安全事故的調查處理
1、單位發(fā)生安全生產事故及時向上級有關部門報告后，應認真接受并配合有關人員的事故調查，事故的調查處理應當堅持實事求事的.原則，應積極配合有關人員及時、準確地查清事故的經(jīng)過、原因、損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出防范和整改措施。
2、安全生產事故調查結束后，應認真配合有關部門做好事后的處理工作，有關資料歸檔保存。
安全生產事故報告制度3
1、目的
為加強各公司安全生產管理，規(guī)范安全生產事故報告和調查處理程序，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于集團各子公司的安全生產事故報告、調查、處理。
3、事故分類
一般事故
一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后，歇工在一個工作日以上（含一個工作日），三十個工作以內，但夠不上重傷的事故，或因其他原因（包括急性工業(yè)中毒，食物中毒、火災、交通事故等，下同）造成直接經(jīng)濟損失在1萬元以下的。
較大事故
較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷，需要休息三十個工作日以上，或因其他原因造成直接經(jīng)濟損失1萬元以上5萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
重大事故
重大事故是指造成1人以上3人以下死亡，或者5人以上10人以下重傷，或因其他原因造成5萬元以上10萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
特別重大事故
特別重大事故是指造成3人以上死亡，或者10人以上重傷，或因其他原因造成10萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
4、事故報告
事故報告內容
事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況；
事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人）；
事故的直接經(jīng)濟損失的初步估計；
事故發(fā)生原因的初步判斷；
事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況；
事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。
當發(fā)生安全事故，應由事故現(xiàn)場當事人或有關人員，在即刻將事故發(fā)生的時間、地點、過程、原因等報告本單位安全管理部門或安全主任，并由安全管理部門或安全主任報告立即報告公司負責人。
發(fā)生一般事故，應在24小時內填寫《事故報告書》交安全管理部門備案。
較大事故在一周內填寫《事故報告書》傳真或者以郵件方式報告中國區(qū)行政部備案。
重大事故必須4小時內(夜間發(fā)生事故應在第二天上班后一小時內)以書面或電話報告集團總部，集團人力資源及行政部在接到事故單位報告后，一小時以內報告給公司高級副總裁或其他主管領導。
特大事故必須1小時內報告以書面或電話方式報告集團人力資源及行政部，集團人力資源及行政部在接到事故報告后,十分鐘內報告給公司高級副總裁或其他主管領導。
事故單位領導接到死亡、重大死亡事故報告后，應在1小時內向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
5、事故現(xiàn)場保護與清理
發(fā)生安全事故時，部門應派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產、防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出一定標志，并照相留檔。
重大事故以上事故必須進行現(xiàn)場錄像。較大事故要進行現(xiàn)場照相。
清理事故現(xiàn)場時，要經(jīng)過事故調查后方可進行，因生產需要必須及時清理的，責任部門要做好現(xiàn)場的基本調查，并拍照留影。
6、事故調查
發(fā)生一般事故，由發(fā)生事故部門負責人會同安全管理人員調查分析事故原因，制定改進措施，按規(guī)定填報《事故調查表》在24小時內報安全管理部門。
發(fā)生較大事故，由發(fā)生事故部門負責人會同安全管理委員會的人員調查分析事故原因，制定改進措施，按規(guī)定填報《事故調查表》，在24小時內報安全管理部門，48小時內報送中國區(qū)行政部。
發(fā)生重大事故或特大事故,由總經(jīng)理會同地方勞動部門、公安部門、其它相關部門組成調查小組，進行調查，中國區(qū)總部派員參與。
發(fā)生死亡事故，具體操作可按國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》中有關規(guī)定執(zhí)行。
7、事故處理
發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的.原則進行處理�！八牟环胚^”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。
發(fā)生事故的部門必須按照各級安全生產職責的規(guī)定，分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。
對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責任，并按照有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。情節(jié)嚴重的由司法機關追究刑事責任。
事故查清后，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見報送有關部門，并在《事故登記表》上填寫相關記錄。
8、事故管理
安全管理部門建立工傷事故管理檔案，其內容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、事故教育，改進措施及傷亡事故有關的資料。
發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。
由安全管理部門定期進行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報集團人力資源及行政部。
9、記錄表單
工傷事故報告書
事故登記表
事故調查表
消防事故報告書
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1、目的
本程序描述了嘉興市燃氣集團有限公司（以下稱公司）生產安全事故、時間上報和調查處理程序，以及分析處理方法和原則，明確了公司各部門、單位的生產安全事故、事件處理的職責。
2、范圍
本程序適用于嘉興市燃氣集團有限公司生產安全事故及燃氣事故的上報、調查處理規(guī)定。
3、編制參考
《生產安全事故報告和調查處理條例》國務院
《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》國務院
《特種設備事故報告和調查處理規(guī)定》質總局
《xx市城市供水、燃氣突發(fā)事故應急預案》xx建委
《xx市建委關于進一步加強燃氣行業(yè)安全生產事故信心報告的通知》嘉建委城
《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》 gb6441
《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》 gb6442
《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準》 gb6721
4、定義
生產安全事故：是指生產經(jīng)營單位在生產經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的事故。
責任事故：是在生產、作業(yè)中違反有關管理規(guī)定。違反有關管理規(guī)定，是指違反有關的法律、法規(guī)、規(guī)章制度。包括以下三種情形：
�。�1）國家頒布的各種有關法律、法規(guī)等規(guī)范性文件。
（2）企業(yè)、事業(yè)單位及其上級管理機關制定的各種規(guī)章制度，包括工藝技術、生產操作、技術監(jiān)督、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度。
（3）雖無明文規(guī)定，但反映生產、科研、設計、施工的安全操作客觀規(guī)律和要求，在實踐中為職工所公認的行之有效的操作習慣和慣例等
非責任事故：非責任事故是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于當前科學技術條件的限制而發(fā)生的難以預料的事故。
本程序中，所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。
5、職責：
5.1總經(jīng)理/分管安全副總經(jīng)理
�。�1）成立公司應急領導小組，設立應急網(wǎng)絡，應對事故和突發(fā)事件；
�。�2）保證足夠的人力、物力和應急資源且有效投入；
�。�3）根據(jù)國家、地方有關規(guī)定向主管部門及相關單位上報事故；
（4）接到事故報告后，立即組織事故的應急搶險工作。
5.2安全質監(jiān)部
�。�1）事故的'歸口管理，建立事故事件的臺賬，對事故事件進行歸檔；
�。�2）組織對輕微（具體定義見附件6）調查和處理；
�。�3）如現(xiàn)場需要進行交通管制的，應聯(lián)絡交管部門進行交通管制；
�。�4）發(fā)布事故案例，實施事故案例教育。
5.3其他各部門、員工
�。�1）發(fā)現(xiàn)事故立即向本部門主管、安全質監(jiān)部經(jīng)理及公司領導報告；
�。�2）配合事故的調查；
�。�3）若事故現(xiàn)場有人員傷亡、火災等還應立即撥打119、110、112.
6、詳細描述
6.1基本要求
事故報告應當及時、準確、完整，任何部門、所和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。
任何部門、所和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法/本規(guī)定的調查處理。
6.2事故的分類與報告
6.2.1事故的分類與等級劃分
事故的分類見附件6.
6.2.2事故報告
事故發(fā)生部門在事故發(fā)生后一方面采取措施進行初期事故控制，防止事態(tài)擴大，一方面立即上報部門主管；部門主管了解情況后立即上報安全質監(jiān)部經(jīng)理或者公司領導。
總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理在接到事故報告后，除了應立即組織搶救之外，還應立即向市建委園林市政局及嘉興市城市投資發(fā)展集團有限公司質量安全部報告（電話快報）；1小時內以書面的形式報送至法律法規(guī)規(guī)定的其它有關部門（由安全質監(jiān)部填寫書面事故快報）。如有人員傷亡、特種設備事故其他相關部門。
輕微事故發(fā)生單位立即報告安全質監(jiān)部，安全質監(jiān)部負責組織對事故調查處理和記錄；若為燃氣事故，還應報告嘉興園林市政局及嘉興市城市投資發(fā)展集團有限公司質量安全部。
6.2.3事故狀態(tài)報告
�。�1）安全質監(jiān)部負責匯總事故事件的狀態(tài)報表（見附件3：qr29003《事故統(tǒng)計表》；
�。�2）客戶服務部每月1號，將上月燃氣用戶事故狀態(tài)表報送安全質監(jiān)部，安全質監(jiān)部根據(jù)事故情況，對公司進行安全績效的考核（見附件3：qr29003《事故統(tǒng)計表》）
3）工程技術部每月1號，將上月工程項目事故狀態(tài)表報送安全質監(jiān)部，安全質監(jiān)部根據(jù)事故情況，對公司進行安全績效的考核（見附件3：qr29003《事故統(tǒng)計表》）。
6.3事故的應急救援
事故發(fā)生后，應立即按照不同類別事故的救護程序展開救護活動，必要時啟動《公司應急預案》，具體見附件6.
7、事故調查處理
事故發(fā)生后，及時組織事調查小組，收集事故相關材料、證據(jù)，分析事故發(fā)生的原因。政府部門成立調查小組時，積極配合協(xié)助調查小組展開調查。
7.1事故調查
7.1.1成立調查小組
�。�1）事故由安全生產領導小組織相關人員成立事故調查小組，對事故進行調查處理；上級部門介入調查的，公司應組織人員配合政府行政部門的調查小組調查處理。
7.1.2事故現(xiàn)場管理
事故發(fā)生后，應首先積極組織搶救受傷人員，并采取措施，防止事故蔓延擴大。并保護好事故現(xiàn)場。凡與事故有關的物件不得破壞或移動，為搶救傷者需移動有關的物件時，必須做好標志，并進行拍照。
7.1.3事故資料收集
7.1.3.1工傷事故
�。�1）發(fā)生事故的單位、時間、地點；
�。�2）受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)技術等級、工齡、本工種工齡；
�。�3）受害人和肇事者受安全教育情況；
�。�4）出事當天，受害人和肇事者開始工作時間、工作內容；
（5）受害人和肇事者過去的事故記錄（如有）；
（6）事故發(fā)生前設備、設施、物件等的性能和狀況；
�。�7）有關設計的技術文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況；
�。�8）個人防護設施的情況；
�。�9）事故前，受害人和肇事者的健康情況。
7.1.3.2設備設施事故
�。�1）發(fā)生事故的單位、時間、地點；
（2）設備設施的名稱、價格、型號、使用年限、安全狀況、操作人員；
�。�3）操作人員開始工作的時間、工作內容；
�。�4）設備設施的維護保養(yǎng)情況。
7.1.3.3燃氣事故
�。�1）發(fā)生事故的單位、時間、地點；
�。�2）巡檢、安檢、維護負責人；
（3）用戶基本情況；
（4）如是管線事故，則需要提供管線工程資料及材質。
7.1.4收集證人材料：
及時找有關人員進行事故詢問調查，并做好“事故/事件調查詢問筆錄”（見附錄3）。
7.1.5現(xiàn)場拍照
�。�1）事故現(xiàn)場殘骸細節(jié)照片，如有傷亡，也應拍照；
�。�2）可能被清除或被踐踏的痕跡；
（3）事故現(xiàn)場全貌。
7.1.6事故分析
7.1.6.1目的：
掌握事故情況，查明事故原因，分清事故責任，擬訂改進措施，防止事故重復發(fā)生。
7.1.6.2事故分析步驟：
（1）查閱事故調查材料；
�。�2）按以下七種內容進行分析：
受傷/受損部位；
受傷/受損性質；
起因物/事；
致害物；
受害/受損方式；
不安全狀態(tài)；
不安全行為
管理因素。
�。�3）確定事故的直接原因；
�。�4）確定事故的間接原因；
（5）確定事故的責任者。
7.2事故處理
�。�1）事故的處理必須本著“四不放過”的原則進行。事故處理完畢10天內，《事故調查報告》（見附錄2）；
�。�2）因責任人違反安全生產制度、勞動紀律，不認真履行工作責任，造成事故者，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予經(jīng)濟處罰、公司內部行政記過處分，情節(jié)特別嚴重的，由事故調查組提出處理建議，報公司安全生產領導小組批準執(zhí)行；觸犯《安全生產法》、《刑法》、《特種設備安全法》等的，移交司法機關追究刑事責任。
7.3糾正/預防措施
安全質監(jiān)部根據(jù)事故調查情況提出預防和改進措施，并撰寫《事故調查報告》。調查報告應包含事故調查記錄、事故概況、事故損失清單、事故原因分析、事故結論、糾正、預防措施和相關責任人的處分建議�！妒鹿收{查報告》經(jīng)安全質監(jiān)部審核，事故調查小組組長批準后，由總經(jīng)理簽發(fā)。
安全質監(jiān)部負責對糾正/預防措施的落實情況進行監(jiān)督和復查，并將整改情況的記錄附于事故記錄進行歸檔。
7.4理賠
對于燃氣事故涉及理陪的項目，由安全質監(jiān)部處理，管線所、客戶服務部、辦公室等相關部門協(xié)助
對于工傷事故參照《工傷事故管理制度》執(zhí)行。
8、事故的歸檔
�。�1）由事故調查組負責整理事故的資料檔案，移交安全質監(jiān)部存檔。
�。�2）事故處理結案后，應歸檔的事故資料如下：
《生產安全事故報告表》、《事故調查報告》和《事故詢問筆錄》；
現(xiàn)場調查記錄、圖紙、照片；
技術鑒定或試驗報告（如有必要時）；
物證、人證材料；
事故責任者的自述材料；
醫(yī)療部門診斷書；
處分決定和受處分人員的檢查材料；
有關事故的通報等文件。
9、記錄
事故記錄由安全質監(jiān)部歸檔，并于第二年年初將資料移交檔案室。
安全生產事故報告制度5
一、目的
為建立并保持有效的事故處理機制，對已發(fā)生的安全事故所造成的人員傷亡和財產損失進行調查、分析，落實防范設施，并按法規(guī)要求逐級報告，為建立正常的生產秩序提供依據(jù)，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司范圍內的'事故報告、調查與處理。
三、職責
1、公司安全管理部門負責對各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調或監(jiān)督各類事故的調查報告處理工作，確保該制度的有效運行。
2、事故單位對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的事故，要根據(jù)本制度要求盡可能迅速地進行事故報告、調查和處理工作，以確保工作效率。
四、工作制度
1、事故報告
�。�1）事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應急措施等。
（2）事故發(fā)生后，當事人或事故現(xiàn)場有關人員應當直接或逐級報告公司安全管理部門，當事人并需在3天內填寫好《安全生產事故調查表》，交于公司安全管理部門，單位負責人接到重傷以上事故報告后，應當立即用電話、電報、電傳等快速方法報主管部門（行政主管部門）、當?shù)匕脖O(jiān)部門和公安等部門。
�。�3）在報告事故的同時，應按《應急準備制度》要求開展救援工作，防止事故及事故損失擴大。
（4）發(fā)生火災事故后，應立即撥打‘‘119’’火警電話報警；發(fā)生生產、設備、交通事故后，應立即向公司職能部門報告，并盡快通知公司有關領導和其他相關部門。
2、事故的調查和分析
事故調查處理應當按照實事求是，尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，事故性質和責任，堅持“四不放過”即事故原因不查清不放過、責任人受不到處理不放過、沒有采取措施不放過、職工不受教育不放過。
�。�1）一般性事故由保安部調查。
�。�2）遇有與機械設備技術有關的輕傷事故或一次重傷1—2人事故，由經(jīng)理、保安部及相關部門組成聯(lián)合調查組進行調查。
�。�3）一次重傷3人以上事故的，按照隸屬關系由安監(jiān)局視情況進行調查、處理、結案。
�。�4）重大傷亡事故，應按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（國務院第75號令，1991年2月22日）進行調查和報告。
（5）事故調查組有權向發(fā)生事故的單位和有關部門、人員了解有關情況和索取有關資料，任何部門和個人不得拒絕。
�。�6）調查組在三天內向公司報送《工傷事故調查表》，以便及時對事故進行分析處理。
3、事故的處理
（1）輕傷事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應先由事故單位負責處理，并把處理意見上報公司，由公司上報同級安監(jiān)部門備案。
（2）對于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，經(jīng)理代表組織、主持召開事故現(xiàn)場會，與會人員應包括事故單位相關人員及生產、技術、安全、設備、工會等有關負責人。
�。�3）發(fā)生工傷事故后根據(jù)事由和事故原因給予當事人和其部門主管相應的處分。
安全生產事故報告制度6
為建立有效的事故處理機制，及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關規(guī)定，特制定本制度。
本制度適用于公司范圍內發(fā)生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。
一、術語和定義
1.職工因工傷亡事故，是指企業(yè)職工在生產區(qū)域內發(fā)生的與生產或工作有關的傷亡事故，包括：
�。�1）職工因從事生產或工作發(fā)生的傷亡事故。
�。�2）在生產時間、生產區(qū)域內，職工雖未從事生產或工作，但由于企業(yè)的設備、設施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。
�。�3）與企業(yè)的生產、工作有關，在生產區(qū)域內（包括廠區(qū)、礦區(qū)、貨場、建筑工地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。
�。�4）企業(yè)發(fā)生各種災害或者險情時，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。
�。�5）區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關認定的職工因工傷亡事故。
2.職業(yè)病指勞動者在生產勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導致的.疾病。
3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。
4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。
5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。
6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。
7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。
8.五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。
二、事故的報告
1.發(fā)生生產安全事故，必須保護現(xiàn)場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。
2.發(fā)生輕傷事故，由項目經(jīng)理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。
3.發(fā)生重傷事故由項目經(jīng)理部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調查統(tǒng)計快報表》，24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導。
4.發(fā)生死亡事故項目經(jīng)理部立即上報公司安全管理部及主管領導。
5.報告內容
�。�1）事故發(fā)生的單位、時間、地點；
�。�2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；
�。�3）事故現(xiàn)場采取的控制措施；
�。�4）報告人姓名、工地電話。
6.發(fā)生火災事故，應迅速逐級上報。
7.職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。
8.發(fā)生未遂事件應在發(fā)生當月報上一級安全主管部門。
9.發(fā)生生產安全事故后，應立即啟動應急救援預案。項目經(jīng)理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導現(xiàn)場緊急救護，組織人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴大，認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。
10.任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，一經(jīng)查實，應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規(guī)定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。
三、事故的調查
1.輕傷事故由項目經(jīng)理部負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任。
2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調查組，確定事故責任。
3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調查組，分公司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加，配合當?shù)卣矙z、公安、建委、工會等部門人員進行調查，并協(xié)調做好事故善后處理工作。
4.發(fā)生火災、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。
5.發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調查。
6.發(fā)生未遂事件，由項目經(jīng)理組織相關人員進行調查。
7.事故調查中，事故調查組有權向事故發(fā)生單位、有關人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應積極配合事故調查組的工作，應及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據(jù)和相關證人，接受并配合調查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見，按照有關規(guī)定對責任人給予必要的行政處分。
8.事故調查期間，未經(jīng)事故調查組同意，事故發(fā)生單位、項目必須負責保護好事故現(xiàn)場，相關人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復施工。
9.在事故調查過程中，玩忽職守、或打擊報復的，由公司按照有關規(guī)定給予行政處分。
四、事故的處理
1.輕傷事故的處理，由項目經(jīng)理部事故調查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級安全主管部門認定后，由項目經(jīng)理部負責處理。
2.區(qū)域分公司重傷事故的處理，由分公司事故調查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)單位負責人領導認可后，報公司安全管理部，經(jīng)公司領導認定后，由區(qū)域分公司負責處理，并將處理結果報公司安全管理部。公司直管項目重
傷事故由公司安全管理部負責處理。
3.死亡事故的處理，經(jīng)事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批復后，按批復文件對事故責任者作出處理，交納事故罰款。
4.發(fā)生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和響應方案》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，并按相關程序進行事故調查、分析、報告和處理。
5.對未遂事件，項目經(jīng)理部應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。
6.發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調查人員現(xiàn)場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復施工。
7.事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。
8.忽視安全生產，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規(guī)定對工程項目負責人和直接責任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。
9.對工傷與職業(yè)病患者的處理，應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續(xù)。
安全生產事故報告制度7
1、安全生產事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
2、安全生產事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接向項目部或分公司領導報告,項目部或分公司應在2小時內報告公司安全生產辦公室。
3、公司安全生產辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應當立即報告公司主管領導,由公司主管領導研究采取進一步措施。
4、對于死亡、重大死亡事故,公司主管部門應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內容:
(1)事故發(fā)生的時間、地點、單位;
(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟損失的初步估計;
(3)事故發(fā)生原因的初步判斷;
(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
(5)事故報告單位。
5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應當保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產,防止事故擴大。
6、輕傷、重傷事故,由項目部或分公司負責人組織成立事故調查組,進行調查;死亡事故,由公司組成事故調查組,進行調查。
7、事故調查組有權向發(fā)生事故的公司和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕。
8、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施經(jīng)公司主管領導同意后,由發(fā)生事故的項目及其主管部門負責處理。
9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產事故的`,或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的,由公司主管部門或者公司按照國家有關規(guī)定,對公司負責人和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
10、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,由其所在單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
安全生產事故報告制度8
生產安全事故報告和處理制度
8.1、編制依據(jù)
根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）、《生產安全事故報告和調查處理條例》（中華人民共和國國務院令第493號）、《集團北京有限公司生產安全事故報告及處理制度》（北京公司安[20xx]57號）等相關文件。
8.2、管理權限
負責本項目部輕傷（或直接經(jīng)濟損失1萬元以下）事故的調查、處理、結案，并報公司安全質量監(jiān)察部備案。輕傷以上事故均應以下程序進行上報及處置。
8.3、事故報告
�。�1）發(fā)生事故后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應當立即向項目管理人員或分包單位管理人員報告；項目管理人員或分包單位管理人員應立即向項目經(jīng)理報告；項目經(jīng)理接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級（含縣級）以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告，同時報告公司安全質量監(jiān)察部部長、主管生產的副總經(jīng)理和主要領導。
�。�2）報告事故應當包括下列內容：項目概況；事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經(jīng)過；事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；已經(jīng)采取的措施。
�。�3）項目部發(fā)生生產安全事故，在1小時內以事故快報表（附件1）的形式報告至公司安全質量監(jiān)察部。事故快報表要附不少于4張能充分反映事故現(xiàn)場實際情況和全貌的電子版照片及說明。
�。�4）事故報告后出現(xiàn)新情況的，項目部立即向公司補報。
自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的`傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。
8.4、事故現(xiàn)場處置
事故發(fā)生后，項目經(jīng)理在進行事故報告的同時，立即啟動事故應急救援預案，采取有效措施，組織搶救，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并負責對現(xiàn)場實施保護，因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當作出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
8.5、事故調查
�。�1）輕傷（或直接經(jīng)濟損失1萬元以下）事故，由項目安全質量總監(jiān)組織安全質量環(huán)保部調查。
�。�2）輕傷以上事故，配合上級單位或地方政府安監(jiān)部門調查。
�。�3）相關人員應積極配合事故的調查、取證。
8.6、事故處理
事故處理堅持“四不放過”的原則，認真落實上級及地方部門對事故處理的要求，制定措施，確保施工安全。
8.7、生產安全事故檔案
安全質量環(huán)保部負責生產安全事故資料形成檔案歸檔。生產安全事故檔案包含以下內容：
�。�1）事故調查報告及批復；
�。�2）現(xiàn)場調查記錄（含音像資料）；
（3）技術鑒定和試驗報告；
�。�4）醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；
�。�5）處分決定和受處分人員的檢查材料；
�。�6）有關事故的通報、簡報及文件；
�。�7）調查組人員的姓名、職務、單位。
安全生產事故報告制度9
為了迅速、準確、全面的掌握安全生產事故情況，及時處置安全生產事故，根據(jù)《安全生產法》、《國務院關于特別重大事故調查程序規(guī)定》（國務院第34號令）、《國務院辦公廳關于切實加強緊急重大情況報告工作的通知》（國辦發(fā)[XX]27號）精神，結合我局實際，對全局公路系統(tǒng)發(fā)生安全生產死亡事故報告程序制度規(guī)定如下：
一、發(fā)生安全生產事故，各單位及有關部門接到事故單位報告后，應按下列情況分別上報。
1、發(fā)生死亡事故，應在發(fā)生事故后24小時內向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門報告；同時立即報告管理局，在報告的同時，應當迅速采取有效措施，組織搶救，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失；
2、死亡事故由局安全監(jiān)督科每月統(tǒng)一上報省公路局安全監(jiān)督處。
二、事故報告包括的主要內容。
1、事故發(fā)生的時間、地點、單位；
2、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的`初步估計；
3、事故發(fā)生原因；
4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；
5、事故報告單位及報告人。
三、事故報告之后，要跟蹤事故進展和處理情況，隨時續(xù)報，直到處理完畢。最后，還要回頭檢查。
四、各單位、各部門要高度重視，要制定出本單位的各項規(guī)章制度，確保報告渠道暢通。
事故報告力求及時、準確。對隱瞞不報、謊報或故意遲延不報的，由局安委會對有關單位進行通報，并追究直接責任人和單位主要負責人的責任。
安全生產事故報告制度10
一、對施工過程中發(fā)生的安全事故（包括沒有發(fā)生傷亡或物損的險兆性事故），必須按照“原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過”的.原則，進行及時、認真處理、統(tǒng)計、結案。
二、項目發(fā)生安全事故后，項目經(jīng)理和項目有關管理人員應首先迅速啟動應急救援預案、組織搶救遇險受傷人員，指導現(xiàn)場緊急救護，組織人員救險排險，防止險情擴大，并保護好事故現(xiàn)場。
三、項目發(fā)生安全事故后，各有關單位必須嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府和集團公司規(guī)定的事故分類及相應的報告程序，按照程序迅速、及時、準確地向上級及有關部門報告，不準隱瞞不報、拖延上報和虛報。事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向集團公司負責人報告；集團公司責任人接到報告后，應當與1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告，項目部必須于24小時內提交書面報告集團公司安全部。
四、項目發(fā)生安全事故后，各有關單位必須嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府和集團公司規(guī)定的事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。
五、在事故調查中，項目經(jīng)理部負責及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據(jù)和相關證人，接受并配合調查人員的現(xiàn)場查證。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調查人員現(xiàn)場查證并作出有關指令后方可進行清理，恢復施工。
六、任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，一經(jīng)查實，應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規(guī)定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。
七、安全事故要及時進行統(tǒng)計建檔，保存期五年。
安全生產事故報告制度11
一、總則
1、為了準時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，樂觀實行預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。
2、本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身損害、急性中毒事故。
3、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必需堅持實事求是、敬重科學的原則。
二、事故報告
1、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當馬上直接或者逐級報告企業(yè)負責人。
2、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當馬上報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。
3、企業(yè)主管部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應當馬上按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內容：
�。�1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；
（2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估量；
�。�3）事故發(fā)生緣由的初步推斷；
（4）事故發(fā)生后實行的措施及事故掌握狀況；
�。�5）事故報告單位。
4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當愛護事故現(xiàn)場，并快速實行必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。
三、事故的調查
1、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員參與的事故調查組，進行調查。
2、死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地區(qū)縣建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調查組，進行調查。
3、事故調查組的.職責：
�。�1）查明事故發(fā)生的緣由、人員傷亡及財產損失狀況；
�。�2）查明事故的性質和責任；
�。�3）提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生應實行措施的建議；
�。�4）提出對事故責任者的處理建議；
�。�5）寫出事故調查報告。
4、事故調查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關單位、有關人員了解有關狀況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。
5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。
四、事故處理
1、事故調查組提出的事故處理看法和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責處理。
2、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害狀況而不實行有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)根據(jù)國家有關規(guī)定，對企業(yè)負責人和直接責任人員賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意延遲不報、有意破壞事故現(xiàn)場，或者無正值理由，拒絕接受調查以及拒絕供應有關狀況和資料的，由有關部門根據(jù)國家有關規(guī)定，對有關單位責任人和直接責任人員賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
4、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位根據(jù)國家有關規(guī)定賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
5、傷亡事故處理工作應當在九十日內結案，特別狀況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。
安全生產事故報告制度12
為了規(guī)范生產安全事故的報告和調查處理，落實生產安全事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《湖北省生產安全事故報告和調查處理規(guī)定》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我校實際，制定本制度。
一、事故分類
本制度中的安全事故是指學生在上學、放學途中以及在校內發(fā)生的傷亡事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及《生產安全事故報告和調查處理條例》、一般安全事故、較大事故和重大安全事故和特別重大安全事故。
�。ㄒ唬┨貏e重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；
�。ǘ┲卮笫鹿�，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
�。ㄈ┹^大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
�。ㄋ模┮话闶鹿�，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
二、事故的統(tǒng)計、報告
（一）凡發(fā)生上學、放學途中、校內發(fā)生的安全責任事故，事故現(xiàn)場有關人員應立即采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現(xiàn)場，并立即向交警、保險公司、120報告，同時立即向學校有關負責人報告，不得瞞報、謊報或故意拖延不報，情況緊急時，事故現(xiàn)場人員應立即向負有安全管理職能的有關部門報告。
（二）學校負責人接到事故報告后，應在1小時內向運管所、交警、安監(jiān)、保險公司等有關部門報告，并根據(jù)事故大小立即啟動事故應急救援預案。對未及時報告或隱瞞事故的，對責任人停班學習，直至解聘處理，并追究相關責任。
（三）事故發(fā)生后，學校根據(jù)事故大小積極開展救援工作，將事故損失降低到最小，并由安全領導小組組成事故調查組，按照“四不放過”原則進行調查處理，調查出事故原因后安全技術科寫出事故報告，報上級安全管理部門。事故調查報告包括以下內容：
1、事故發(fā)生單位概況；
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
3、事故的簡要經(jīng)過；
4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
5、已經(jīng)采取的措施；
6、其他應當報告的情況。
事故報告后出現(xiàn)新情況的`，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內（道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內），事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報.
�。ㄋ模┥a安全事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個等級。
三、事故的調查處理
（一）事故調查處理的原則
事故的調查處理應當堅持實事求是，“四不放過”的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、
事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。
�。ǘ┦鹿收{查處理
1、學校第二責任人主要負責事故的調查處理，由安全技術科主要實施，事故調查處理必須全面掌握：死者火化安葬、賠償調解、傷員救治、善后處理補償調解、財產賠償、保險索賠等工作，并組織好人員做好善后工作，與交警部門密切配合，保證整個事故平穩(wěn)、有序、完善地得到處理，力爭杜絕社會影響，降低企業(yè)經(jīng)濟損失。
2、有關職能部門根據(jù)事故現(xiàn)場查勘情況和事故經(jīng)過、車檢報告等資料分析事故原因，定出整改措施和處理辦法。
3、按照事故原因分析圖對事故發(fā)生的原因進行科學的分析，主要從以下內容分析：
�。�1）駕駛員違章因素：無證駕駛、開帶病車、疏忽大意、強行超車、占線行駛、超時疲勞駕駛等。
�。�2）氣候因素：洪水、大霧、暴風、塌方、滑坡、泥石流等。
（3）道路因素：陡坡、急彎、路滑、路面不平、擺攤堆物、路面狹窄等。
�。�4）機械因素：制動、轉向、傳動、輪胎、燈光、雨刮等。
（5）行人及非機動車因素：違章搭載乘車、搶機動車道、行人橫穿等。
4、事故發(fā)生后要認真進行案例分析，找出事故原因后，要按照“四不放過”的要求，處理和教育有關責任人，吸取教訓，杜絕同類事故發(fā)生。
5、事故發(fā)生后，應收集相關資料：事故原因分析資料、切實可行的措施、駕駛員寫的事故經(jīng)過和檢查、對相關人員的處罰和處罰憑證等，嚴格按照事故“四不放過”的原則進行相應處理，建立事故“四不放過”處理檔案，上報相關上級和主管部門。每起事故認真登記，處理情況認真記錄，建立事故處理臺帳。
6、對發(fā)生的事故無死人情況的，由安全部門處理，報教育部門備案；發(fā)生的事故有死人情況的，必須召開現(xiàn)場會，學校要派人參加，共同分析，查找事故原因，增添防范措施。
7、學校學生如發(fā)生各類交通事故，從事故發(fā)生地、現(xiàn)場施救、調解賠償、終結必須要有登記，對交警的事故責任認定書、調解索賠終結書、財產索賠依據(jù)、傷員的治療病歷、發(fā)票、出院證明等有關重要資料必須做好復印備份工作，建立事故檔案，同時按“四不放過”的原則進行分析，汲取教訓，按公司的有關規(guī)定對責任人進行處罰，保證杜絕同類事故的再次發(fā)生。
8、肇事駕駛員除接受交警部門的處理外，還必須根據(jù)事故發(fā)生時的實際情況，寫出詳細客觀的事故經(jīng)過，作出深刻的檢查。
9、經(jīng)調查、分析事故發(fā)生原因制定出整改措施，確保人員、措施、時間、資金“四落實”。
10、根據(jù)調查情況及事故認定書，按照事故大小和責任劃分追究相關責任人責任，并按相關法律、法規(guī)、企業(yè)管理規(guī)定作出處理決定。
安全生產事故報告制度13
根據(jù)國務院493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》及相關法律、法規(guī)，特訂立如下制度：
一事故報告
1.單位發(fā)生輕傷事故，應立即直接或逐級報告公司主要負責人。
2.單位發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故，應立即直接或逐級報告公司負責人；發(fā)生火災應立即打119報警，并報告以上部門。
3.公司負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故的報告后，應當于一小時之內向事故發(fā)生地市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和市勞動局、市公安局、社會保險局、市總工會等部門報告。
4.發(fā)生死亡、重大死亡事故，單位應組織人員保護事故現(xiàn)場，迅速采取必要措施，搶救人員和財產，防止事故擴大。
5.事故報告應包括下列內容：
1）事故發(fā)生單位概況
2）事故發(fā)生時間、地點以及事故現(xiàn)場情況
3）事故的簡要經(jīng)過
4）事故已造成傷亡人數(shù)及估計經(jīng)濟損失
5）已經(jīng)采取的措施
6）其他應報告的情況二事故調查
1.輕傷、重傷事故，由公司負責人或其指定人員組織生產、技術、安全、工會等人員參加“事故調查組”進行調查。
2.死亡事故由是安監(jiān)局、市公安局、市總工會組成�！笆鹿收{查組”進行調查。
3.重大死亡事故由國務院或國務院授權有關部門會同安監(jiān)部門、公安監(jiān)察部門、工會組成調查組進行調查。
4.在調查中，公司有關部門及事故發(fā)生單位，應如是提供有關資料及情況。任何單位或個人不得拒絕調查，不得阻礙或干涉調查組的工作。
5.事故調查報告應當包括下列內容：
①事故發(fā)生單位概況
�、谑鹿拾l(fā)生經(jīng)過和事故救援情況
�、凼鹿试斐傻娜藛T傷亡和直接經(jīng)濟損失
�、苁鹿拾l(fā)生的'原因和事故性質
�、菔鹿守熑蔚恼J定以及對事故責任者的處理建議
�、奘鹿史婪逗驼拇胧┤鹿侍幚�
1.事故調查組遵循“四不放過”的原則進行工作，并提出事故處理意見和防范措施建議。由公司主管部門負責處理，并與市安監(jiān)局聯(lián)系，根據(jù)有關規(guī)定辦理賠償手續(xù)。
2.因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守，或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施，以致造成傷亡事故，由企業(yè)主管部門或企業(yè)，按照國家有關規(guī)定，對有關責任人員給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
3.在傷亡事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、故意延遲不報；故意破壞現(xiàn)場或無正當理由，拒絕接受調查及拒絕提供情況、資料的，由公司有關單位給予行政處分，情況嚴重的，由司法機關追究刑事責任。
4.重大事故、較大事故、一般事故，負責事故調查的人民政府應當自收到事故報告之日期起15日內作出批復；特別重大事故，30日內作出批復，特殊情況下，可延長的時間最長不超過30日。
5.事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防治和整改措施的落實應當接受相關單位的監(jiān)督。
安全生產事故報告制度14
根據(jù)《浙江省安全生產事故報告和調查處理規(guī)定》，做好事故的及時報告、調查、處理、統(tǒng)計，采取預防措施，防止事故的再次發(fā)生。
一、輕傷事故，項目部當日內向建管處安全科報告。
二、各單位發(fā)生重傷、死亡事故必須在一小時內由項目部向建管處負責人電話報告，并填報《事故即時報告書》，先電傳建管處安全領導小組，由建管處報上級及有關部門。
末發(fā)生人員傷亡但經(jīng)濟損失在10萬元以上的事故，應在二項目二十四小時內逐級向建管處安全科報告。
事故發(fā)生后，當事人、當事單位在向公司報告的同時要組織人員積極搶救并保護好現(xiàn)場;努力減少人員傷亡和財產損失。
三、事故調查
1、輕傷事故由各單位自行組織調查處理后，書面資料建檔保存。
2、重傷事故三人以下的，由建管處負責人或其指定人員組織相關部室人員以及工會成員參加的事故調查組會同有關部門進行調查。
3、重傷三人以上、死亡事故，由建管處會同當?shù)厥屑墑趧�、公安、檢查，經(jīng)貿委、工會、公司組成事故調查組進行調查。
4、重大傷亡事故由省主管部門會同同級勞動、公安、工會等部門組成調查組進行調查。
5、當事人、當事單位在接受調查時，應積極配合調查研工作的開展，如實反映情況。
四、事故處理
1、事故發(fā)生后，應按“四不放過”原則(即：事故原因分析不清不放過;責任者和群眾沒有受到教育不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;沒有采取切實可行的防范措施不放過。)，查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;確定事故責任者;提出事故處理意見和防范措施的意見，寫出事故調查報告。
2、事故當事單位要對調查處理意見和防范措施負責落實處理。
3、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)的和檢查中指出的勞動安全隱患、危害情況不采取有效措施造成安全生產事故的，由建管處或上級主管部門對事故直接負責人、間接責任人按國家有關規(guī)定給予相應的經(jīng)濟、行政處分;構成犯罪的`，由司法機關依法追究刑事責任。
4、凡在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由項目部報上級有關部門按照國家有關規(guī)定，對有關單位負責人和直接負責人給予行政處分;構成犯罪，由司法機關依法追究刑事責任。
5、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由項目部或上級主管部門按照國家有關規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
五、事故調查處理工作時間要求
1、重傷事故應在十日內結束。
2、死亡事故應在二十日內，情況復雜的可延至三十日內結束
3、重、特事故按上級部門規(guī)定。
六、事故結案
1、據(jù)事故等級上報相關部門批準結案。
2、車輛交通事故，由事發(fā)地交警部門處理，憑責任裁定書結案。
七、事故統(tǒng)計
按當事人勞動關系隸屬確定，屬本單位職工的在安全生產月報、季報中反映;屬勞務、協(xié)作單位的人員將事故調查材料報公司備案。
安全生產事故報告制度15
為了規(guī)范企業(yè)安全事故的報告及調查處理工作,最大限度地保護員工的生命財產和企業(yè)的財產安全,切實做好企業(yè)的安全生產工作,結合企業(yè)的實際情況,特制定本制度。
一、安全事故報告制度
1、發(fā)生人身傷亡事故后,現(xiàn)場人員必須利用一切條件和技術對傷員進行現(xiàn)場救護并送往離現(xiàn)場最近的醫(yī)院,同時,立即將事故情況向所在單位的領導、企業(yè)安監(jiān)部、企業(yè)分管領導報告;設法采取措施,防止事故擴大,保護好現(xiàn)場,等待有關部門現(xiàn)場勘察。
2、發(fā)生設備事故后,現(xiàn)場人員要在不危及人身安全的情況下采取措施防止事故擴大,保持系統(tǒng)其它設備的正常運行,同時及時向所在單位的負責人、安監(jiān)部報告;當設備事故的發(fā)生危及人身安全時,現(xiàn)場人員可緊急停止系統(tǒng)設備運行,撤離現(xiàn)場,然后向有關部門、領導報告。
3、發(fā)生交通、失火、失盜等事故,現(xiàn)場人員必須盡可能地采取措施,防止事故擴大,然后向所在的部門的負責人、安全管理小組以及分管領導報告。
4、根據(jù)《安全生產管理辦法》的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生惡性誤操作事故、一般及以上設備或電網(wǎng)事故、輕傷及以上人身事故、一般及以上交通事故時,在事故發(fā)生后的24小時內及時以電話或傳真方式上報企業(yè)安全管理小組。
5、企業(yè)各部門發(fā)生任何事故、故障、異常情況,都必須在事發(fā)的'兩個小時內向企業(yè)安全管理小組匯報。
二、安全事故調查制度
1、一般輕傷事故、惡性誤操作事故、一般及以上設備事故、一般及以上交通事故的調查由分管安全副職組織事故處理小組按事故處理“四不放過”原則進行調查處理,并填寫《工傷事故登記表》或《設備事故報告》交企業(yè)安全管理小組;事故調查過程中,允許事故當事人及相關人員在場陳述事故發(fā)生的情況,參與調查分析;事故處理結果由事故處理小組討論,按有關制度執(zhí)行。
2、重傷或死亡事故、重大設備事故的調查,由企業(yè)或上級有關部門組成的調查組調查。
3、造成設備損壞、公私財物受損,經(jīng)濟損失在100元以下(含100元)的事故、障礙、事件,由所在部門組織進行調查、分析和處理,將處理情況以書面形式報到企業(yè)安全管理小組;經(jīng)濟損失在100元以上的,由企業(yè)組織進行調查、分析和處理。
4、事故調查的任務
(1)了解發(fā)生事故的具體時間(年、月、日、時、分)、具體地點,檢查現(xiàn)場,尋找確定事故原因的痕跡和物證以及進一步展開調查的線索,做好詳細記錄,必要時進行現(xiàn)場拍照,并繪制事故現(xiàn)場圖。
(2)了解受傷人數(shù)、傷害部位、醫(yī)療部門對受傷情況的診斷報告、設備損壞的部位和程度、對生產造成的影響、經(jīng)濟損失的情況。
(3)調查事故的原因。
(4)向事故當事人、在場人員和相關人員了解事故前生產、設備運行情況,受害人和共同作業(yè)人員的任務、分工及操作方法等;了解事故設備有無缺陷、防護裝置情況,操作是否正常,發(fā)生事故時的搶救措施。
(5)了解受害人以及事故直接相關人員的情況(姓名、性別、年齡、工種、工齡、受過何種安全教育和技術訓練等)。
(6)索取與事故有關的生產和設備等資料。
(7)提出事故造成的經(jīng)濟損失的報告。
(8)按照事故“四不放過”的處理原則,召開事故分析會。
(9)做出有關責任人的處罰意見。
(10)填寫事故報告單報送有關部門。
(11)事故處理的有關資料及通報發(fā)各單位學習,以便吸取教訓。
三、安全事故處理制度
1、安全事故處理要貫徹“安全第一,以人為本”的方針和堅持“四不放過”原則。在處理事故時,要把保護人的生命安全放在第一位,當發(fā)生人身傷亡事故時,要首先救治傷員,然后才保護財產;處理正在發(fā)生的事故時,要在確保人身安全的情況下,采取措施,設法防止事故擴大。
2、事故發(fā)生后,企業(yè)要快速組成事故調查小組,及時投入事故調查。
3、對事故的調查處理要堅持“四不放過”原則,查明原因,分清責任,吸取教訓,做好防護措施,防止類似事故的發(fā)生。
4、對事故責任者的處罰按企業(yè)《安全生產管理辦法》和《安全生產獎懲細則》的有關規(guī)定執(zhí)行。
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