關(guān)于酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告范文集合七篇
隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報(bào)告嗎？下面是小編收集整理的酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇1
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的'申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝這一年以來(lái)您對(duì)我的關(guān)心和照顧，讓我學(xué)到了很多我以前不知道的東西，因?yàn)楸救说哪芰τ邢�，�?jīng)常會(huì)造成工作上的失誤，給您和公司帶來(lái)了很大的影響。在這里和你由衷的道歉。
我在前臺(tái)的這個(gè)工作崗位上，每一個(gè)舉動(dòng)都代表著酒店的形象，在這一年里面，我沒(méi)有很好的做好這個(gè)職責(zé)，不管是思想的政史還是行動(dòng)上面都有很大的缺陷，經(jīng)過(guò)我自己的深刻反省，辭職的主要原因有以下幾點(diǎn)。
一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真正的把客人的`需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。
今天我提出這樣的申請(qǐng)，知道讓您很為難，表示深深的道歉，但是為了酒店的形象和利益，我還是決定離開(kāi)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人：**
時(shí)間：***
酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇3
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是酒店的前臺(tái)員工xxx，今天是來(lái)抱歉跟您提出我的辭職的。如果可以的話，我也不想就這么辭職，但是現(xiàn)在我卻是是做不好前臺(tái)的工作，我不能像別的前臺(tái)那樣接待好顧客，所以我對(duì)此是真的覺(jué)得抱歉的。
我進(jìn)入酒店做前臺(tái)工作，目前還不到一個(gè)月。我在入職之前也是經(jīng)過(guò)酒店對(duì)我的培訓(xùn)的。簡(jiǎn)單的培訓(xùn)之后，我就直接進(jìn)入主題了。開(kāi)始自己在酒店的工作，前臺(tái)的工作職責(zé)就是接聽(tīng)顧客的`來(lái)電，精準(zhǔn)的為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我作為前臺(tái)，就是起到傳遞作用的。接到顧客訂房或者需要幫助的電話，登記好顧客訂房信息，然后把顧客的要求轉(zhuǎn)達(dá)給其他部門(mén)，在提供顧客的需求。酒店的前臺(tái)明天接受來(lái)酒店住房的一個(gè)登記，提供顧客了解信息的服務(wù)。其實(shí)這些工作都比較簡(jiǎn)單，加上培訓(xùn)后，理應(yīng)是可以做好的，可是我在這一個(gè)月里，卻漸漸的感到吃力，我似乎是不喜歡這樣的工作模式，即使是有人替換班，可是一個(gè)人也是要站12個(gè)小時(shí)的，有時(shí)候還有加晚班，這是最難受的了，我的作息時(shí)間跟酒店的工作時(shí)間根本對(duì)不上，我晚上睡得早，可是有時(shí)候就是會(huì)輪到我值晚班，這樣就給我的睡眠帶去了麻煩。
另外，我在工作的時(shí)候，對(duì)待顧客提出的問(wèn)題不能給予好的回復(fù)，我很容易緊張，也確實(shí)不擅長(zhǎng)跟人打交道。因此這份前臺(tái)的工作我做了這一個(gè)月，我是真的覺(jué)得自己快要瘋了，工作要熬夜，白天站個(gè)一整天，整個(gè)人都是廢的，特別的累，這種累已經(jīng)上升到心累了。我每次處理不好問(wèn)題時(shí)，內(nèi)心里就很愧疚，覺(jué)得自己很差勁，工作起來(lái)就感覺(jué)不到有勁去，整個(gè)人都是喪的，這對(duì)于工作其實(shí)是不好的，不僅影響周圍同事，還給顧客帶去一個(gè)不怎么好的印象，所以我思慮許久后，我覺(jué)得自己不能繼續(xù)在前臺(tái)的職位上工作下去了。我知道自己這樣做是給酒店有造成不好的影響的，但是我各方面都在阻止我做這工作，我想領(lǐng)導(dǎo)您是可以體諒并理解我的情況的。
在這感謝酒店一個(gè)月來(lái)對(duì)我的照顧，即使工作有時(shí)候特別累，但是在酒店待的還是比較開(kāi)心的，有大家對(duì)我的關(guān)心和幫助，我不會(huì)忘記在這里的短暫時(shí)光的。祝酒店越辦越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇4
尊敬的酒店經(jīng)理：
您好!在此，向您遞交我的辭職申請(qǐng)書(shū)!對(duì)于這篇申請(qǐng)書(shū)，我是懷著深深遺憾心情寫(xiě)給您的。分析我無(wú)法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點(diǎn)：
第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過(guò)去六個(gè)月工作期間，我對(duì)于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣，實(shí)在是提不起繼續(xù)留下來(lái)工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個(gè)人生活。這個(gè)原因也是比較重要的，由于我在飯店的`每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個(gè)城市生活實(shí)在非常困難。就上個(gè)月來(lái)說(shuō)，我光生活開(kāi)銷上就花費(fèi)了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認(rèn)識(shí)到我個(gè)人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺(jué)察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。 以上原因，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請(qǐng)書(shū)，懇求經(jīng)理允許。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇5
尊敬總：
您好!
首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在酒店前臺(tái)文員崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思，辭職信主要緣由有以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)自己的本職工作操縱機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
2、工作時(shí)工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動(dòng)性。
3、本身調(diào)理力差，情緒化嚴(yán)重。
4、缺少銷售意識(shí)和銷售技能，客房出租率低。
5、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真實(shí)的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交換和溝通，信息反饋不及時(shí)，致使工作不調(diào)和。
7、微機(jī)改革以后，缺少責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，�？搭I(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在貴酒店前臺(tái)工作的一年中，我學(xué)到了非常多知識(shí)，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的.環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
我經(jīng)過(guò)再三考慮，決定辭職，酒店的環(huán)境對(duì)于我很照顧很保護(hù)。鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望經(jīng)理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！
最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告 篇7
尊敬的酒店及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職信。
經(jīng)過(guò)幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無(wú)奈的上交這封辭職信，和酒店一起走過(guò)四年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語(yǔ)可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位酒店和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的四年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助，以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持，當(dāng)我還是小毛孩的`時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭，在這個(gè)溫室中，我茁壯成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了怎么做人做事，當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
很開(kāi)心我的第一份工作是在這里，我會(huì)永遠(yuǎn)記得。我很抱歉在部門(mén)人員緊缺的時(shí)候提出離職。誠(chéng)然，由于個(gè)人原因不得不申請(qǐng)離職，盼原諒。請(qǐng)公司于20xx年xx月xx日前安排好合適人員接手我的工作，并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為謝。
在剩余的日子我會(huì)依然用心工作，上好最后一個(gè)班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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