護(hù)士聘用合同模板
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的護(hù)士聘用合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護(hù)士聘用合同模板1
一、雙方當(dāng)事人
雇主:XXX醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)
勞動(dòng)者:護(hù)士(以下簡稱“護(hù)士”)
二、合同目的
本合同旨在明確醫(yī)院與護(hù)士之間的權(quán)利和義務(wù),為保障護(hù)士合法權(quán)益,促進(jìn)醫(yī)院的.健康發(fā)展,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。
三、合同條款
1. 職位和工作內(nèi)容
醫(yī)院聘請護(hù)士從事護(hù)理工作,包括但不限于照顧病人的基本生活需求、執(zhí)行醫(yī)生指示、提供常規(guī)護(hù)理和監(jiān)測病情等。
2. 工作時(shí)間
護(hù)士每周工作時(shí)長為40小時(shí),具體工作時(shí)間由醫(yī)院安排。如有需要,護(hù)士愿意參加加班,并按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3. 工資和福利待遇
。1)護(hù)士享受國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),具體數(shù)額以工資支付明細(xì)為準(zhǔn)。
。2)護(hù)士享受醫(yī)院提供的相關(guān)福利,包括但不限于五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、崗位津貼等。
4. 合同期限
本合同有效期為兩年,起始日期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合同期滿前,雙方可提前協(xié)商續(xù)簽合同。
5. 終止合同
本合同在以下情況下可終止:
。1)合同期滿,雙方不再續(xù)簽;
。2)達(dá)到法定退休年齡;
。3)護(hù)士因病或意外事故等原因無法繼續(xù)工作;
。4)嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度;
。5)經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。
6. 合同違約責(zé)任
。1)如護(hù)士違反本合同約定,醫(yī)院有權(quán)暫停或終止合同,并要求追究其違約責(zé)任。
。2)如醫(yī)院違反本合同約定,應(yīng)向護(hù)士支付相應(yīng)賠償,并承擔(dān)法律責(zé)任。
7. 爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
8. 附加條款
本合同未盡事宜雙方可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同相同的法律效力。
9. 合同生效
本合同經(jīng)雇主和勞動(dòng)者雙方簽字后生效。本合同一式兩份,雇主和勞動(dòng)者各持一份。
以上為本合同的具體內(nèi)容,雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù),共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)雙贏局面。
雇主(蓋章):___醫(yī)院 日期:_____年_____月_____日
勞動(dòng)者(簽字):護(hù)士 日期:_____年_____月_____日
護(hù)士聘用合同模板2
甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人: 年 月 日
乙方(簽): 年 月 日
丙方(簽): 年 月 日
附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。
2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。
3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。
附件1 聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定
一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署聘用合同書,有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實(shí)施獎(jiǎng)
懲。
二、**規(guī)定:試用期月**醫(yī)生、護(hù)士、技師均為 - 元,正式聘用期月**為醫(yī)生 - 元,護(hù)士與技師為 - 元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。
三、獎(jiǎng)金規(guī)定:試用期不享受任何獎(jiǎng)金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。
五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
六、試用及聘用程序:部門負(fù)責(zé)人提出人選建議醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)院務(wù)會(huì)討論決定試用(聘用)乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存部門負(fù)責(zé)人與聘用(試用)人員商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書)院方簽署并蓋章后生效。
附三: 聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書
1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為 同志作擔(dān)保人。
2、在 同志合同期內(nèi),保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。
3、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),根據(jù)案情嚴(yán)重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。
4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時(shí)工一份,醫(yī)院辦公室一份。
擔(dān)保人簽字:
用人部門蓋章:
年 月 日
年 月 日
護(hù)士聘用合同模板3
甲方(用人單位):_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
乙方(勞動(dòng)者):_________________
居民身份證號:_________________
戶口所在地:_________________
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診護(hù)士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為______年,自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,自覺遵守甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為病人服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方的信譽(yù)和形象的行為,甲方有權(quán)解除協(xié)議。
3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),為確保診所的正常運(yùn)營,乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護(hù)理,并及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃,在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài),對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng),并堅(jiān)持做到護(hù)理工作的四輕、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定。
6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作。
7、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。
甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________
________年____月____日________年____月____日
護(hù)士聘用合同模板4
甲方:____________________
乙方:____________________身份證號碼:
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護(hù)理人員看護(hù),乙方要全天候_____小時(shí)( —— )看護(hù)病人。
2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活,包括洗漱、進(jìn)食、更衣、大小便等。
3、乙方要酌情對病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1. 甲方有權(quán)安排并監(jiān)督乙方的工作,對乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰。
2. 因乙方嚴(yán)重失職,給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的',甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
3. 因乙方健康狀況不能勝任護(hù)理工作時(shí),甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系。
4、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)( —— )的服務(wù),護(hù)理勞動(dòng)薪金為每月_____元。
5、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。
6、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān),并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1. 乙方有權(quán)按時(shí)獲得甲方規(guī)定從事護(hù)理級別相應(yīng)的工資待遇。
2. 乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生制度,做到立行節(jié)約,愛護(hù)甲方的公共設(shè)施,無故損壞甲方財(cái)產(chǎn)應(yīng)照價(jià)賠償。
4. 乙方在聘用期內(nèi),由于自身問題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病,所需的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。
5. 乙方不得索取、收受被護(hù)理者及其親屬的財(cái)物。
6. 乙方在聘用期間要解除協(xié)議時(shí),應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意并辦理必要的手續(xù)后方可離任。乙方有事必須請假,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才能離開工作崗位。
7、護(hù)理人員在工作期間不準(zhǔn)吸煙、喝酒,如因喝酒之后導(dǎo)致老人出現(xiàn)危險(xiǎn)情況應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
四、其他約定:
1、乙方如果因突發(fā)狀況不能到達(dá)陪護(hù),需要提前向甲方說明情況并且找到接替的護(hù)理人員方可離開,不經(jīng)通知擅自不到崗或離開則視為放棄陪護(hù)薪金,造成嚴(yán)重后果和損失,乙方要給予相應(yīng)的賠償。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí),應(yīng)自行承擔(dān)后果,甲方概不負(fù)責(zé)。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。護(hù)理協(xié)議期限時(shí)間一到,本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限:
_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止。
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