制造業(yè)崗位和檢驗員的崗位職責

　　以下是小編精心收集整理的制造業(yè)崗位職責說明書和檢驗員的崗位職責，供大家參考和借鑒，更多資訊請繼續(xù)留意崗位說明書欄目。

　　制造業(yè)崗位職責說明書

　　1、負責從原材料進廠、制造、半成品直至成品包裝出廠全過程的質量檢驗、抽檢工作，做好記錄及時向領導匯報;

　　2、對質檢工作負責，對檢驗人員進行現(xiàn)場指導，提高效率;

　　3、對檢驗人員嚴格執(zhí)行各項檢驗制度，堅持首件檢驗、中間巡回檢驗、嚴格完工檢驗，配合車間搞好自檢、互檢活動，把好產品質量關;針對每款皮帶的特殊性，

　　4、及時處理生產中檢驗員與生產工人或其它人員發(fā)生的意見分歧，堅持質量第一的原則，按有關技術標準和工藝要求進行處理;

　　5、負責外發(fā)件出去與回來數(shù)量的確定與質量的檢驗，對外購、外協(xié)配套件入廠驗收、檢驗記錄的正確性、完整性和及時性負責，在檢驗中，對外觀不符合要求，有質量問題的不合格零件或組件，應及時處理，并向領導匯報;做好與外加工廠的溝通協(xié)調工作，杜絕外發(fā)件回來延期、遺漏、減少、不合格、不開票現(xiàn)象;

　　6、負責審核原始記錄，每日完成訂單生產跟進表，清楚每個訂單在每個班組中工作的銜接，杜絕產品滯留現(xiàn)象，做到正確無誤;

　　7、嚴格按有關程序做好合格產品的管理工作;

　　8、負責產品包裝時的抽檢工作;

　　9、對造成不良品過高的流程，及時向廠長匯報，分析原因，做好自檢工作，杜絕浪費現(xiàn)象再次發(fā)生，因人員操作原因造成的浪費，需開出罰款單，經廠長確認后交給相應班組負責人。

　　檢驗員的崗位職責

　　1、熟悉產品生產流程及有關工藝說明，按規(guī)定嚴格檢驗，確保數(shù)量與質量;

　　2、對檢驗的各工序的工作質量負責，對進出品檢室的數(shù)量嚴格控制;

　　3、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品，及時做好標記，做好記錄，交給總檢，由總檢交于相應操作人的主管，要求其安排返工，直到符合質量要求為止，防止不合格品進入下道工序;

　　4、對填寫各種檢驗記錄和檢驗報告的正確性和完整性負責;

　　5、每日下班前，認真準確完整地填寫好品質跟蹤單，對損耗率超過規(guī)定標準的，以書面形式記錄好，交于總檢。

　　6、保管好出廠產品的存檔資料，按目錄要求收集好資料，原始記錄應完整，齊全，正確。

　　研發(fā)部崗位職責說明書

   一技術部及產品開發(fā)部工作職責

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標，圍繞客戶需求及品牌事業(yè)部制訂的產品計劃，制訂公司的年度產品開發(fā)計劃(款式開發(fā)計劃、打板計劃等)，并按計劃完成設計、打板、樣衣任務;

　　2、對公司現(xiàn)有產品與品牌事業(yè)部溝通，進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;根據(jù)客戶要求進行打版和樣衣制作。

　　3、負責組織產品設計過程中的設計評審，設計驗證和設計確認;

　　4、負責相關技術、工藝文件、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管;

　　5、建立健全技術檔案管理制度;

　　6、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔;

　　7、負責樣衣的制作和樣衣意見修正。

　　二、技術產品開發(fā)部編制

　　技術及產品開發(fā)部設：部長1人，副經理兼板房主管1人，首席設計師2人，打版師2人，單用量核算員1人，工藝員1人，其它職位視工作需要增減。

　　三、技術部及產品開發(fā)部各崗位職務說明書

　　(一)技術部及產品開發(fā)部經理職務說明書

　　1、職務名稱：技術及產品開發(fā)部經理;

　　2、直接上級：副總經理;

　　3、直接下級：首席設計師、板房主管、打版師、單用量核算員、樣品工等;

　　4、管理權限：受副總經理委托，行使對客戶產品開發(fā)、打版、樣品完成工作;行駛品牌事業(yè)部產品開發(fā)業(yè)務的指揮、調度、審核權和對本部門員工的管理權;

　　5、管理責任：對技術及產品開發(fā)部工作職責履行和工作任務完成情況負主要責任;

　　6、具體工作職責：

　　●負責各客戶樣品的開發(fā)、制版、打樣等產品技術工作;

　　●負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織實施,對公司各品牌產品的暢銷負重要責任;

　　●每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構，提前三月份交品牌事業(yè)部審核，品牌部、技術及產品開發(fā)部、貿易營銷部三方共識進行投入設計及試制;

　　●每季新產品樣板必須提前半年試制完成交品牌事業(yè)部審核;

　　●負責對部門內人員進行培訓、考核;

　　●負責開發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門各技術崗位的工作配合;

　　●負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;

　　●負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題;

　　●負責與品牌事業(yè)部溝通，提高所開發(fā)的產品的市場競爭能力;

　　●負責與生產部門溝通，保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用;

　　●負責組織本部門員工對專業(yè)技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平;

　　●負責制訂本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規(guī)章制度，并負責檢查、考核。

　　7. 職務要求(任職資格)

　　●大專以上學歷，服裝專業(yè);

　　●豐富的實際工作經驗，從事設計、板房、服裝生產或技術管理職務五年以上。

　　8. 副部長協(xié)助部長工作，對分管的工作負責。

　　(二)技術及產品開發(fā)部副部長職務說明書

　　1、職位名稱：技術及產品開發(fā)部副部長;

　　2、直接上級：技術及產品開發(fā)部部長;

　　3、直接下級：板房主管、紙樣師、工藝員、助理、衣工、裁工;

　　4、管理權限：受部長委托，全面負責分管技術、板房、樣衣操作間、樣衣間、樣衣檔案的日常工作管理任務;

　　5、管理責任：對板房、樣衣操作間工作職責履行和板房、樣衣操作間的工作任務完成情況負主要責任;

　　6、具體工作職責：

　　●負責制定板房、樣衣操作間生產作業(yè)計劃并組織實施;

　　●負責對板房、樣衣操作間人員的培訓、考核;

　　●負責板房、樣衣操作間日常工作的調配、安排、協(xié)調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合;

　　●負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題;

　　●負責對生產質量的前提控制;

　　●負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其它工藝文件的審批、確認、放行。

　　(三)首席設計師職務說明書

　　1.職位名稱：首席設計師

　　2.直接上級：技術及產品開發(fā)部經理

　　3.直接下級：設計師、助理

　　4.管理權限：受經理委托，全面負責分管設計部門的日常工作管理任務。

　　5.管理責任：對設計部門工作職責履行和設計部門的工作任務完成情況負主要責任。

　　6.具體工作職責：

　　●負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施;

　　●負責設計人員的培訓、考核;

　　●負責設計部門的日常工作調配、安排、協(xié)調本部門各人員以及同板房的工作配合;

　　●負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié);

　　●負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式;

　　●負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向;

　　●負責跟蹤所開發(fā)的產品與市場流行趨勢相吻合;

　　●負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行;

　　(四)設計師職務說明書：

　　1、職務名稱：設計師

　　2、直接上級：首席設計師

　　3、工作職責：

　　●了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風格與定位，及消費者的需要進行設計;

　　●按計劃負責設計完成款式效果圖;

　　●負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作;

　　●對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板;

　　●配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。

　　(五)設計助理員職務說明書

　　1、職務名稱：設計助理員

　　2、直接上級：首席設計師

　　3、工作職責：

　　●根據(jù)設計師的要求，負責描圖、配色、調色等輔助設計工作;

　　●收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料;

　　●設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

　　●負責“OK樣板”的登記歸檔和保管;

　　●領導交辦的其它工作。

　　(六)紙樣師職務說明書

　　1、職務名稱：紙樣師

　　2、直接上級：板房主管

　　3、工作職責：

　　●按設計師的要求做出新板，經審核批板后，則規(guī)范畫出實樣(含修剪樣);

　　●負責每個新板的正確尺寸及效果的確定;

　　●負責做到對不同質地、不同肌理的面料，對紙樣做出不同的細節(jié)處理;

　　●負責對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決;

　　●按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底;

　　●在工作過程中，必須直接與設計師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問題。

　　(七)工藝師職務說明書

　　1、職務名稱：工藝師

　　2、直接上級：板房主管

　　3、工作職責：

　　●工藝制單設計要求對各個部位詳細列明要求透徹到位;

　　●樣板、工藝單、紙樣要經副部長審批，部長批準方可下到裁床和車間;

　　●針對新款核查嘜架，準確用料，其中會經緯紗線路、嘜架空間、核查裁片(輔助副部長工作);

　　●負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢;

　　●負責制訂生產工藝流程、作業(yè)指導書;制訂材料消耗工藝定額、標準工時定額;

　　●開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問題，并將其貼在樣板上;

　　●抽查車間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現(xiàn)象。

　　(八)裁板工職務說明書

　　1、職務名稱：裁板工

　　2、直接上級：板房主管

　　3、工作職責：

　　●負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上注明縮水率;

　　●核實樣衣，紙樣的塊數(shù)是否一樣;

　　●根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板;

　　●核實樣衣用料，做好各項要求的記錄工作;

　　●協(xié)助車辦的配片工作及布匹的退倉處理工作。

　　(九) 車板工職務說明書

　　1、職務名稱：車板工

　　2、直接上級：板房主管

　　3、工作職責：

　　●必須嚴格根據(jù)紙樣師要求，準確制-作-工-藝，及時節(jié)出新款，并要求做好工藝流程、每道工序的詳細記錄，并把需注意的地方作一個重點說明;

　　●對自己產品必須自檢自量，以最好的質量交辦;

　　●在制作過程中發(fā)現(xiàn)存異常必須及時與紙樣師或主管溝通解決。

　　(十)板房助理員職務說明書

　　1、職務名稱：板房助理員;

　　2、直接上級：板房主管;

　　3、工作職責：

　　●資料圖片的復印;

　　●成品樣辦進出登記、簽收程序;

　　●面料、物料領用登記;

　　●紙樣的保管，樣衣紙樣的歸檔;

　　●完成每月統(tǒng)計表;

　　●負責協(xié)助板房的日常工作管理。

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