院學生會學習部工作計劃

　　現(xiàn)狀分析

　　一、 現(xiàn)有的優(yōu)點：

　　(一) 學習部由主席團一名成員直接負責管理，有利于加強上下之間的聯(lián)系與交流，便于兩者的工作開展。

　　(二) 由學習部組織或配合學院、團委的工作。

　　(三) 學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學生會團結(jié)合作的意識。

　　二、 尚存的問題：

　　(一) 部內(nèi)自身的發(fā)展和部員的管理有待改善，需從下屆新生中選拔著實負責的成員，增加工作效率。

　　(二) 學習部與學院各班學習委員交流甚少，沒有達成相互溝通以進步的意識，需及時向?qū)W院老師傳達院學生的學習情況。

　　(三) 學習部與其他部門的關系仍有待進一步加強。

　　(四) 活動需要更多創(chuàng)新與時效性。

　　解決方式與措施

　　一、加強人員組織與管理：

　　從下屆新生中選拔新成員組成新的學習部;加強與各系學生會學習部聯(lián)系。

　　院學生會學習部

　　系學生會學習部

　　內(nèi)部成員

　　(一) 部內(nèi)成員職責：積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流;負責學習部活動項目和日常工作;掌握各系學生會學習部狀況。

　　(二) 各系職責：認真負責各系班內(nèi)的學習工作，掌握所有班內(nèi)學生的學習狀況，加強班級學風建設;定期召開交流工作會議，向?qū)W習部提交班內(nèi)學習狀況總結(jié)。

　　(三) 學習部考核與評優(yōu)制度：

　　1) 每次例會不得遲到，早退或無故缺席.遲到或早退兩次視作缺席一次;(請假需提前)學期請假次數(shù)不得超過會議總數(shù)的三分之一，否則取消其評優(yōu)資格;

　　2) 每次由學習部主辦的活動后，部員需提交活動個人總結(jié);

　　3) 部員在活動中的積極性良好，團結(jié)協(xié)作努力辦好每一次活動;

　　4) 與各系學習部成員交流情況;

　　5) 鼓勵優(yōu)秀活動創(chuàng)意和想法，要求部員培養(yǎng)實干能力;

　　6) 評選優(yōu)秀的方式為部內(nèi)人員不記名投票和平�？疾炀C合決定。

　　二、活動安排與簡單方案 (一)學習部日常工作：

　　1) 召開部內(nèi)工作例會(每周一次，緊急情況除外)，分配近期工作任務，落實到每位部員;

　　2) 召開院系學習部對口會議(每月一次)，

　　3)配合協(xié)助院各組織工作。

　　(二)本學期流程活動安排 學習部

　　1)部門內(nèi)部人員檔案建立

　　2)學習部的職責及制度建立

　　3)展開學習部專業(yè)素能提高培養(yǎng) 院學生會

　　1) 學生會章程的建立及學習

　　2) 開展團學知識的學習

　　3) 學生會內(nèi)部文化建立 學院

　　1) 開展各式具有創(chuàng)新意識的文化，知識類活動

　　2)與各系加強溝通與交流并與各系開展有關活動

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