激勵股權(quán)協(xié)議
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的激勵股權(quán)協(xié)議，僅供參考，大家一起來看看吧。
激勵股權(quán)協(xié)議1
甲方：XXX全體股東
地址：
法定代表人： 聯(lián)系電話：
乙方：某某某， 身份證號：
地址： 聯(lián)系電話：
乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、股東是指出資成立公司的自然人或法人，股東享有股權(quán)
2、股權(quán)：指XXX公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣XXX萬元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。
3、虛擬股權(quán)（干股）：指某某制品有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
4、分紅：指某某制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。
二、協(xié)議標(biāo)的
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)（詳見公司章程），甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方X%或X萬元的虛擬股權(quán)，每股為人民幣一元整。
1、乙方取得的X%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。
三、協(xié)議的履行
1、甲方應(yīng)在每年的X月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。
2、乙方在每年度的X月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的7個工作日內(nèi)，將可得分紅的50%支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：
a．本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的， 乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。
b．本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。
C．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。
5．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系
1、乙方在本合同期限內(nèi)可享受此X%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。
本合同期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿；
2、合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
3、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項約定。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的X%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。
4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。
6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
7、本合同于合同到期日終止，除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約；如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
七、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的X%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權(quán)提前解除本合同。
九、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
十、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
公司 乙 方 （簽署）
全體股東（簽署）
目標(biāo)公司：__________
統(tǒng)一社會信用代碼：__________
注冊地址：__________
法定代表人：__________
控股股東(甲方)：__________
身份證號：__________
住址：__________
聯(lián)系方式：__________
激勵對象(乙方)：__________
身份證號：__________
激勵對象(乙方)：__________
身份證號：__________
激勵對象(乙方)：__________
身份證號：__________
激勵對象(乙方)：__________
身份證號：__________
鑒于乙方對目標(biāo)公司的貢獻和為了激勵乙方更好地工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以贈送股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
第一條釋義
除非另有說明，以下簡稱在本股權(quán)激勵協(xié)議中為如下釋義：
1.1公司：指__________有限公司。
1.2完整股權(quán)：指擁有股東身份，享有完整股權(quán)，具體包含投票權(quán)、表決權(quán)、參與公司重大決策和選擇管理者的`權(quán)利、優(yōu)先受讓公司股權(quán)的權(quán)利權(quán)、優(yōu)先認繳公司新增資本的權(quán)利、清算分配權(quán)以及除本協(xié)議明確賦予的權(quán)利以外的任何其他權(quán)利。
1.3行權(quán)：指激勵對象根據(jù)本持股計劃，在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件無償受贈或有償購買公司股權(quán)的行為。
1.4上市"或"掛牌：指公司在位于中國、香港、美國或其他國際認可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開發(fā)行公司的股份或公司在在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌。
1.5稅費：任何及一切應(yīng)繳納的稅收(包括但不限于征收、收取或攤派的任何所得稅、營業(yè)稅、印花稅或其他稅收、關(guān)稅、收費、費用、扣減、罰金或預(yù)提稅)。
第二條激勵股權(quán)授予規(guī)則
2.1激勵股權(quán)的來源
公司目前控股股東為甲方，持有公司100%的股權(quán)，公司擬提供20%的股權(quán)進行員工持股激勵，該激勵股權(quán)由甲方提供。若引進投資機構(gòu)融資進入并進行公司股權(quán)調(diào)整時，持股計劃激勵對象與原股東同比例稀釋。
2.2稅費
持股激勵對象需根據(jù)國家規(guī)定依法承擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的所有相關(guān)稅費。
2.3激勵股權(quán)的授予對象
持股激勵對象為__________、__________、__________、__________。
2.4激勵股權(quán)的授予比例
2.4.1激勵股權(quán)分為三期授予，第一期股權(quán)激勵授予比例為公司股權(quán)的4%，第二期股權(quán)激勵授予比例為公司股權(quán)的8%，第三期股權(quán)激勵授予比例為公司股權(quán)的8%。
2.4.2持股計劃激勵對象共計可被授予的股權(quán)比例為公司股權(quán)的9%、5%、4%、2%。
2.5激勵股權(quán)的授予時間及方式
2.5.1股權(quán)激勵分三期授予，分別于__________年__________月__________日、__________年__________月__________日、__________年__________月__________日授予。
2.5.2前兩期授予股權(quán)后，持股激勵對象的股權(quán)由控股股東代持，代持期間的股權(quán)損益歸激勵對象所有。在第三期授予完成后，持股計劃激勵對象可選擇由控股股東繼續(xù)代持或選擇自行持有股權(quán)。選擇自行持有股權(quán)的，公司應(yīng)配合其變更股東登記和股東名冊。
2.5.3持股激勵對象完成當(dāng)年公司年度經(jīng)營目標(biāo)和個人業(yè)績目標(biāo)，董事會考核為合格及以上，經(jīng)控股股東批準(zhǔn)后，方可行權(quán);若經(jīng)董事會不合格，經(jīng)控股股東和三位激勵對象書面否決，該激勵對象不可行權(quán)。
2.5.4持股激勵對象被授予股權(quán)后便享有股東身份，行使股東的完成權(quán)利、承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，不可再要求撤銷起股東身份。
第三條計劃的變更、管理、終止
3.1公司股權(quán)變動
因為提前上市、重組、并購或其他原因發(fā)生公司控制權(quán)變更或公司合并、分立時，對于尚未實施的員工持股計劃(即未將激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工持股公司的情況)，公司控股股東有權(quán)決定終止此計劃或加速本計劃的實施。
3.2持股計劃的終止或取消
3.2.1持股計劃激勵對象在公司的服務(wù)年限自___________年_____月_____日起，不得低于個月;若持股計劃激勵對象服務(wù)年限未滿個月即離職的，經(jīng)公司控股股東批準(zhǔn)，公司有權(quán)取消其未行權(quán)部分的激勵股權(quán)。
3.2.2若持股計劃激勵對象出現(xiàn)如下情形時，包括但不限于：__________
受賄、索賄、職務(wù)侵占或盜竊公司財物;
泄漏公司及或下屬子公司的經(jīng)營和技術(shù)秘密;
實施關(guān)聯(lián)交易損害公司及或下屬子公司的利益、聲譽和對公司及或下屬子公司形象有重大負面影響、失職瀆職等違法違紀(jì)行為;
其他任何行為給公司及或下屬子公司造成重大損失(人民幣_____元及以上者);
(5)未經(jīng)公司同意擅自解除與公司的勞動關(guān)系;
(6)因不能勝任公司崗位、考核不合格、嚴(yán)重違紀(jì)等原因被公司解除勞動關(guān)系;
(7)公司股東會、董事會確定的其他情形。
本持股計劃即刻終止，已行權(quán)的股權(quán)全部無償轉(zhuǎn)讓給控股股東。
持股計劃激勵對象出現(xiàn)前述1、2條情形時，其不得要求公司為其支付任何形式的補償金，公司也無需為其支付任何形式的補償金。
3.3激勵對象的其他情形
持股計劃激勵對象在公司內(nèi)發(fā)生正常職務(wù)變更的，其已受讓的股權(quán)不作變更。
持股計劃激勵對象受聘于公司期間，因執(zhí)行公務(wù)負傷而喪失勞動能力的，其獲授的持股計劃不作變更。
持股計劃激勵對象其他情形經(jīng)公司股東大會討論通過的，其已受讓的股權(quán)可不作變更。
第四條保密義務(wù)
4.1協(xié)議各方對本協(xié)議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務(wù)，除非有明顯的證據(jù)證明該等信息屬于公知信息或者事先得到各方的書面授權(quán)。
4.2該等保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效。除法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)出示及各方因本協(xié)議發(fā)生糾紛外，各方均不得將本協(xié)議出示給目標(biāo)公司股東以外的任何個人或是機構(gòu)。任一方因違反該等義務(wù)而給對方造成損失的，均應(yīng)當(dāng)賠償其余各方相應(yīng)損失。
第五條違約責(zé)任
5.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議;
5.2如乙方違反本協(xié)議的第條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。
第六條爭議的解決
6.1本協(xié)議的簽訂、解釋、履行及與本合同有關(guān)的糾紛解決，均受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律約束。
6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，應(yīng)按下列第_____種方式解決：__________
提交__________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;
依法向公司注冊地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第七條其他
7.1本股權(quán)激勵協(xié)議由公司董事會負責(zé)解釋。
7.2本股權(quán)激勵協(xié)議經(jīng)公司股東大會批準(zhǔn)后，自_____年_____月_____日起實施。
7.3本協(xié)議自合同各方簽字蓋章之日起生效。
7.4本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
7.5本協(xié)議以中文寫就，正本一式五份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
7.6本協(xié)議同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協(xié)議同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。
簽署時間：_______________年_____月_____日
簽訂地點：__________
甲方(蓋章)：__________
聯(lián)系人：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵對象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵對象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵對象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵對象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
激勵股權(quán)協(xié)議3
甲方(公司)：
地址：
法定代表人：聯(lián)系電話：
乙方(公司員工、激勵對象):
姓名：身份證號碼：
地址：聯(lián)系電話：
姓名：身份證號碼：
地址：聯(lián)系電話：
鑒于:
1、公司(以下簡稱“公司”)于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元。
2、乙方系公司員工，從年月日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;
3、根據(jù)公司《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認購公司xx%的激勵股權(quán)。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：
一、激勵股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。
二、激勵股權(quán)的總額
甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購公司xx%的激勵股權(quán)，認購價款為xx元/股，共xx元。
三、激勵股權(quán)的行使條件
1、甲方經(jīng)過審計或結(jié)算確保在公司盈利的前提下，根據(jù)公司章程的規(guī)定，對乙方和丙方根據(jù)持股比例進行分紅。
2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。
四、激勵股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進行回購：
(1)雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的;
(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;
3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán)，且無需支付對價或只需支付乙方所購每股凈資產(chǎn)價款的50%。
(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;
(3)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(4)具有《公司法》規(guī)定的'禁止從事的行為之一的;
(5)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五、違約責(zé)任
如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。
七、協(xié)議的生效
1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方：
乙方：
二〇一五年十月六日
激勵股權(quán)協(xié)議4
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、定義
�。�、虛擬股權(quán)（干股）：公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與省級分公司管轄區(qū)域凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
２、分紅：公司規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。
二、協(xié)議標(biāo)的
甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方______％虛擬股權(quán)。
乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。
乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。
三、協(xié)議的履行
１、甲方應(yīng)在每年的______月份進行上季度會計結(jié)算，得出上季度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。
�。�、乙方在每年度的______月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的７個工作日內(nèi)，將可得分紅的支付給乙方。
�。�、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
�。�、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。
２、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。
�。�、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
�。�、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
五、協(xié)議的變更、解除和終止
１、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的`，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
２、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。
�。�、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
�。础⒓追焦窘馍�、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
�。怠⒈竞贤诤贤狡谌战K止，除非雙方同意約定續(xù)約。如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
六、違約責(zé)任
�。�、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的
______％向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
�。�、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
�。场⑷缫曳竭`反《勞動合同》相關(guān)約定，甲方有權(quán)提前解除本合同。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
八、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議。本協(xié)議______式______份，雙方各持______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日
乙方（簽章）：
年 月 日
激勵股權(quán)協(xié)議5
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
�。煞荩褐腹驹诠ど滩块T登記的注冊資本金，總額為人民幣_____萬元。
�。摂M股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
．分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
2．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。
�。曳饺〉玫奶摂M股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
．每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；
�。曳侥杲K可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。
3．分紅的取得。
在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
�。诖_定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
�。曳饺〉玫奶摂M股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5．合同期限。
�。竞贤谙逓開____年，于_____年_____月_____日開始，并于_____年_____月_____日屆滿；
�。贤谙薜睦m(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
6．合同終止。
�。贤K止：
a．本合同于合同到期日終止，除非雙方按條規(guī)定續(xù)約；
b．如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
�。p方持續(xù)的義務(wù)：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
7．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
8．違約。
如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。
如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。
9．爭議的解決。
�。押脜f(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
�。俨�
如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10．其他規(guī)定。
�。贤�
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
．合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
�。贤谋�
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的'權(quán)利義務(wù)。
為了體現(xiàn)“_____ ”的公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴_____進行干股激勵與期權(quán)計劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。
一、干股的激勵標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計劃
1、公司贈送_____萬元分紅股權(quán)作為激勵標(biāo)準(zhǔn)，_____以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自_____年_____月_____日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。
2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為_____萬股，每股為人民幣一元整。
二、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式
1、干股分紅按照公司的實際稅后利潤，公司財務(wù)必須嚴(yán)格按照財務(wù)制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準(zhǔn)，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務(wù)所最終審計報告為準(zhǔn)
2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進行，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人
3、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補足，則對應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權(quán)益仍屬于原股東，其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整，其相關(guān)損失也由其本人承擔(dān)；期權(quán)行權(quán)后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本
4、入股人必須是其本人，同時必須符合公司以下相關(guān)要求；
5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股權(quán)進行重組，以便保證公司的順利上市。
三、授予對象及條件
1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；
2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃
3、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定
四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：
1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)
�。�、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利
3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人
4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的3年內(nèi)不離職，并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密
5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)計劃同時取消；
6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意按照（上市收益按三年平攤）的原則，將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益；
7、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益；
8、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述第六條雙方約定的（退還未服務(wù)年限的收益）規(guī)定處理
9、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當(dāng)權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理；
10、本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回，本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。
五、股東權(quán)益
1、期權(quán)完成行權(quán)后，按照上市公司法有關(guān)規(guī)定，其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》具體規(guī)定；
2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔(dān)。
3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。
六、違約責(zé)任
任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。
七、不可抗力
因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。
八、附則
1、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議
2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決
3、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留>一份副本；
4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。
甲 方： 乙 方：
代表簽字： 本人簽字：
簽署地：_____
_____年_____月_____日
激勵股權(quán)協(xié)議6
甲方：_______________
地址：_______________
法定代表人：________
聯(lián)系電話：__________
乙方：_______________
身份證號：__________
地址：_______________
聯(lián)系電話：__________
乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、股權(quán)：_______________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣50萬元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。
2、虛擬股權(quán)：_______________公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
3、分紅：_______________公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的'紅利。
二、協(xié)議標(biāo)的
1、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方5%的虛擬股權(quán)。
2、乙方取得的5%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
3、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。
三、協(xié)議的履行
1、甲方應(yīng)在每年的三月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。
2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議無固定期限，乙方可終身享受此5%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。
2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項約定。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。
4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。
6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
七、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的10%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽署）：___________乙方（簽署）：____________
_________年______月______日________年______月______日
激勵股權(quán)協(xié)議7
股權(quán)轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方)：
身份證號：
地址：
股權(quán)受讓方(以下簡稱乙方)：
身份證號：
地址：
股權(quán)激勵方：xx(以下簡稱“xx公司”)
甲方為xx公司股東，占有 %股權(quán)。乙方為xx公司高級管理人員，任職 。
為更好的激勵xx公司高級管理人員勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔(dān)風(fēng)險，經(jīng)xx公司股東會決議，同意甲方以股權(quán)激勵形式與乙方簽訂股權(quán)激勵協(xié)議。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股權(quán)激勵事宜，達成如下協(xié)議：
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價。
1.1 甲方將其持有的xx公司 %的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，作為股權(quán)激勵。乙方無需支付任何價款。
1.2乙方擔(dān)任 職務(wù)，全面負責(zé)xx公司日常經(jīng)營管理工作，且在協(xié)議生效后需持續(xù)在xx公司工作5年，全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，此作為接受股權(quán)激勵的條件。
二、甲方保證。
2.1甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的`股權(quán)擁有完全處分權(quán)，保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押，保證股權(quán)未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。
三、乙方股東權(quán)。
3.1 乙方有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的，應(yīng)當(dāng)向xx公司提出書面請求，說明目的。
3.2 乙方有權(quán)通過股東會參與xx公司經(jīng)營的重大決策，乙方有權(quán)參加xx公司的股東會并就會議事項按其股權(quán)比例進行表決。
3.3 乙方有權(quán)按照股權(quán)比例分取紅利。
3.4自協(xié)議生效之日起，乙方在xx公司持續(xù)工作滿5年后，方可自由處分已轉(zhuǎn)讓股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。
四、股權(quán)變更登記。
4.1自本協(xié)議簽訂之日起30日，雙方應(yīng)辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)。
4.2 因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響乙方股東權(quán)利的行使。
4.3在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費用(如公證、評估或?qū)徲�、工商變更登記等費用)，由甲方承擔(dān)。
五、乙方承諾。
5.1 做為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件之一，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續(xù)在xx公司工作5年以上,不得自動離職。
5.2協(xié)議簽訂后5年內(nèi)，乙方不得處分已轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。
5.3乙方應(yīng)當(dāng)與xx公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》，不得以任何不正當(dāng)、不道德的行為損害xx公司的利益。不正當(dāng)、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應(yīng)遵守的內(nèi)容。
六、特別約定
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時，甲方有權(quán)無償收回全部股權(quán)。
6.2乙方違反上述第5.2、5.3條承諾時，xx公司有權(quán)對乙方進行開除處理，同時甲方除有權(quán)無償收回全部股權(quán)外，還有權(quán)追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權(quán)所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。
6.3按6.1、6.2，雙方應(yīng)在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關(guān)的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響甲方股東權(quán)利的行使。
6.4 乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，并辦理相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
七、爭議解決方式。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方均有權(quán)提交甲方所在地人民法院訴訟。
八、其他。
8.1 本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
8.2本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處執(zhí)一份，工商局備案登記一份。
8.3本協(xié)議簽訂后，自20xx年1月1日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時間均為20xx年1月1日。
8.4附件《xx公司20xx年12月31日庫存盤點表》作為本協(xié)議之不可分割部分，與本協(xié)議具有同樣法律效力。
以下無正文。
轉(zhuǎn)讓方： 受讓方：
簽字蓋章： 簽字蓋章：
日期： 日期：
公證方： 股權(quán)激勵方：廣州市xx計算機科技有限公司(公章)
簽字蓋章： 代表簽署：
日期： 日期：
激勵股權(quán)協(xié)議8
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻，為充分調(diào)動乙方的積極性，確保公司的健康穩(wěn)定發(fā)展，甲方同意以股權(quán)對乙方的工作進行_____。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：
一、協(xié)議標(biāo)的
１、甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方控股股東占有的集團內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)_____％的分紅股，乙方（是／否）具有轉(zhuǎn)換權(quán)。此份額是指占甲方所持有股份的_____％而不是企業(yè)總股份的_____％。具體范圍如下：
表一：集團參股企業(yè)
金額單位：萬元
企業(yè)名稱
甲方投資金額
占股比例
甲方的權(quán)益
�。保サ臋�(quán)益價值
小計
表二：集團控股企業(yè)金額單位：萬元
企業(yè)名稱
持股金額
占股比例
凈資產(chǎn)總額
甲方的權(quán)益
１％的權(quán)益價值
小計
�。病⒓追绞谟枰曳焦煞莸姆秶�，隨甲方占有的集團內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)數(shù)量及股份的變化而變化，但本方案實施后由員工直接入股新建的企業(yè)或參與的項目因已考慮了員工_____，故甲方所持有的這部分股份除外。
�。�、乙方（是／否）將甲方本次授予的分紅股份額的_____％轉(zhuǎn)換成銀股。
�。�、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方計算出上一年度可供分配的凈收益。乙方可得分紅額為甲方授予乙方的分紅股和銀股股份比例乘以年度可供分配的凈收益。即：
乙方可得分紅額＝年度可供分配的凈收益_________（乙方的分紅股股份比例＋乙方的銀股股份比例）。
二、協(xié)議的履行
�。�、甲方應(yīng)在每年的'_____月_____日前進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度可供分配的凈收益總額，并將結(jié)果及時通知乙方。若因特殊情況未能完成結(jié)算時，可在_____月_____日前進行預(yù)結(jié)算，但正式結(jié)算時間最遲不得超過_____月底。
甲方在計算可供分配的凈收益時，已列支的甲方個人費用要在費用總額中剔除，計入可供分配的凈收益中。已列支的甲方個人費用在報賬時單獨反映。
�。�、乙方在每年的春節(jié)的7日前享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的_____個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給乙方。
�。�、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
４、乙方除享有股份分紅外，還可同時享受年終獎勵基金_____。
５、分紅股和年終獎勵基金可追溯至_____年___月___日起執(zhí)行，_____年所實現(xiàn)的凈收益，乙方享有按照此計算的分紅額和提取的年終獎勵基金。
三、轉(zhuǎn)換權(quán)的行使
１、乙方取得分紅股份滿_____年，有權(quán)再次要求甲方將分紅股轉(zhuǎn)換成銀股，轉(zhuǎn)換日為滿_____年當(dāng)年的_____月_____日或_____月_____日（以滿_____年后最先接近的日期為準(zhǔn)），但行權(quán)日從轉(zhuǎn)換日起不得超過_____年。不行使轉(zhuǎn)換權(quán)的，繼續(xù)為分紅股。
�。病⑥D(zhuǎn)換價格以可轉(zhuǎn)換的股份在轉(zhuǎn)換日對應(yīng)的凈資產(chǎn)為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)換價格為凈資產(chǎn)的_____倍（打_____折）。
�。�、乙方在公司服務(wù)期滿_____年，當(dāng)年的_____月_____日或_____月_____日（以滿十年后最先接近的日期為準(zhǔn)）分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股，轉(zhuǎn)換價格為零。
四、分紅股、銀股的存續(xù)及退出
１、乙方在公司服務(wù)期間，分紅股存續(xù)，從離開公司之日起，分紅股自動作廢，未分到的紅利不再兌現(xiàn)。
�。病⒁曳皆诠痉⻊�(wù)期間，銀股當(dāng)然存續(xù)，若離開公司，按下列規(guī)定辦理：
服務(wù)期不滿_____年的，甲方區(qū)別不同情況進行回購：_____年內(nèi)離開公司的，按原購買價加銀行同期存款利息回購；滿_____年不滿_____年的，按原購買價的_____倍回購；滿_____年不滿_____年的，按原購買價的_____倍回購。
服務(wù)滿_____年以上，達到國家規(guī)定的退休年齡和條件，且不再在從事與本集團業(yè)務(wù)相同或相近的其他公司供職的，銀股即享有繼承權(quán)。否則，按離開公司當(dāng)年年底股份對應(yīng)的凈資產(chǎn)價值為基礎(chǔ)，購買的銀股按_____倍回購，贈送的按_____倍回購。
�。�、乙方因執(zhí)行職務(wù)負傷而導(dǎo)致喪失勞動能力的，已享有的分紅股、銀股權(quán)益不變，但不得再行使轉(zhuǎn)換權(quán)。
�。�、乙方因公離世，已享有的_____權(quán)益不變，分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股，不再需要支付對價，由其法定繼承人繼承。繼承人也可要求甲方對銀股進行回購，回購價參照服務(wù)滿_____年以上的原則辦理。
五、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系
�。薄⒈緟f(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互_____，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
�。病⒁曳皆讷@得甲方授予股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
六、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
１、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權(quán)。
２、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。
�。�、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
�。础⒁曳綄Ρ緟f(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。
�。�、銀股在存續(xù)期間，享有股東相應(yīng)的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)（包括相關(guān)項目再投入按比例出資）。
�。丁@得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。
７、當(dāng)甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時，股份份額按比例自動稀釋。
七、協(xié)議的變更、解除和終止
�。�、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
�。�、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。
３、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
�。�、甲方公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購銀股。
八、違約責(zé)任
１、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的_____％向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
�。�、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
十、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議_____式_____份，雙方各持_____份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字或蓋章）：
_____年_____月_____日
激勵股權(quán)協(xié)議9
甲方：
住所：
身份證號碼：
乙方：
住所：
身份證號碼：
鑒于：
�。�、甲方系______有限公司（以下簡稱”公司”）的股東，持有該公司部分股權(quán)。
２、乙方系中華人民共和國公民，現(xiàn)于公司擔(dān)任______一職。
�。场⒓追搅硗鈱⒃谔囟l件下將其持有的公司的一定比例的股權(quán)按照原出資額的價格轉(zhuǎn)讓給乙方作為激勵。
據(jù)此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵守：
風(fēng)險提示：
股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有都少？8萬股占公司總股本的比例？該比例對應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定？獲得權(quán)益的對價？凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
第一條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓
雙方一致同意，在乙方遵守本協(xié)議第二條承諾的前提下，甲方將其持有的公司合計______％股權(quán)（出資額人民幣______萬元，以下簡稱”受讓股權(quán)”）按照______比______的價格（合計______萬元）根據(jù)第三條約定的期限和方式轉(zhuǎn)讓給乙方。
第二條 取得股權(quán)的前提
風(fēng)險提示：
不管怎么講，激勵只是手段，完成公司的經(jīng)營計劃、達到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)激勵制度和實施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達成情況以及激勵對象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn)。
離開了這一條，再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。
本協(xié)議雙方一致同意，本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的前提條件為受讓方承諾遵守以下約定：
１、乙方承諾為公司至少服務(wù)______年，服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日日止。乙方所提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的，非經(jīng)甲方同意，不得中斷。
�。病⒁曳匠兄Z全職為公司服務(wù)，不得從事任何兼職，不得以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競爭的投資或經(jīng)營活動，不得惡意損害公司及甲方利益。
３、乙方承諾盡職盡責(zé)完成其勞動合同中約定的崗位職責(zé)。
�。础⒁曳匠兄Z其在履行勞動合同期間工作業(yè)績良好并經(jīng)公司董事會決議通過。
�。怠⒁曳匠兄Z其在職期間及離職后______年內(nèi)不以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競爭的投資或經(jīng)營活動。
第三條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓的期限和方式
�。薄㈦p方一致同意，甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的受讓股權(quán)將在為公司提供上市中介服務(wù)的券商同意公司正式向中國證監(jiān)會報送上市資料前辦理工商變更登記。在此之前，乙方有權(quán)按照以下方式享有受讓股權(quán)的分紅權(quán)：
�。ǎ保┍緟f(xié)議簽署后，乙方即享有相當(dāng)于公司______％股權(quán)（出資額______萬元）的受讓股權(quán)的分紅權(quán)；
�。ǎ玻┮曳綖楣痉⻊�(wù)滿一年后，乙方即可再次享有相當(dāng)于公司______％股權(quán)（出資額______萬元）的受讓股權(quán)的分紅權(quán)；
�。ǎ常┮曳綖楣痉⻊�(wù)滿兩年后或券商同意公司正式報送上市材料前（兩者以在先者為準(zhǔn)），乙方即可再次享有相當(dāng)于公司______％股權(quán)（出資額______萬元）的`受讓股權(quán)的分紅權(quán)。
�。病⒓追饺〉檬茏尮蓹�(quán)的分紅后，即應(yīng)在______個月內(nèi)按照前款約定的時間和比例將受讓股權(quán)的紅利在扣除個人所得稅后支付給乙方。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
�。薄⒓追接袡�(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的承諾。
�。病⒁曳竭`反本協(xié)議第二條承諾的，甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)本協(xié)議的約定返還其基于本協(xié)議取得的分紅權(quán)和股權(quán)。
�。�、甲方有義務(wù)在乙方信守承諾的前提下，在條件成就時按本協(xié)議的約定向乙方支付紅利及轉(zhuǎn)讓股權(quán)，積極辦理股權(quán)變更工商登記手續(xù)。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
１、本協(xié)議生效后，乙方即按照本協(xié)議的約定享有受讓股權(quán)的分紅權(quán)，并有權(quán)要求甲方完全履行本協(xié)議的約定，在條件成就時辦理工商登記手續(xù)。
２、受讓股權(quán)完成工商變更登記后，乙方即正式成為公司股東，乙方在公司服務(wù)期滿后可以依法處置其全部股權(quán)，并按其股權(quán)比例享有相應(yīng)股東權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
�。�、乙方如違背本協(xié)議第二條承諾的，無權(quán)取得違約行為發(fā)生及持續(xù)期間的當(dāng)年度的應(yīng)分配紅利及其他相關(guān)權(quán)益，如甲方已經(jīng)支付的，應(yīng)返還給甲方；如已經(jīng)辦理完畢工商登記的，應(yīng)將持有的全部股權(quán)以人民幣______萬元的價格立即轉(zhuǎn)讓給甲方，并放棄其違反承諾行為被公司發(fā)現(xiàn)當(dāng)年的年度應(yīng)分配紅利及其他因持有全部股權(quán)而獲得的利益；如乙方在公司上市后出售股份的，其增值收益部分收歸公司所有。如因乙方的違約行為導(dǎo)致造成公司或甲方經(jīng)濟損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)自其應(yīng)得紅利中扣除。
第六條 承諾與保證
�。�、甲方承諾其持有的公司受讓股權(quán)不存在任何抵押、擔(dān)保、留置及其它在法律上影響甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的情況或事實。
２、甲方承諾在條件成就時將積極協(xié)助乙方辦理有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批手續(xù)、工商登記備案事項及其他相關(guān)事宜，包括但不限于簽署必要的文件、提供身份證明等。
�。�、乙方承諾其具備簽署本協(xié)議及履行其與公司簽訂的《勞動合同》的權(quán)利能力和行為能力。
�。�、乙方承諾其在本協(xié)議中承擔(dān)的義務(wù)是合法、有效的，其履行不會與乙方承擔(dān)的其他協(xié)議義務(wù)相沖突，也不會違反任何法律。
５、乙方承諾不再就其承擔(dān)本協(xié)議第二條第5項約定的競業(yè)禁止再向公司或甲方要求任何經(jīng)濟補償。
第七條 違約責(zé)任
�。�、任何一方違反協(xié)議約定，給他方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小給予他方經(jīng)濟補償。本協(xié)議另有約定除外。
�。�、一方違約致使對方采取仲裁或訴訟的方式實現(xiàn)債權(quán)時，違約方應(yīng)承擔(dān)守約方為此支付的仲裁費、訴訟費、律師費、差旅費及其他實現(xiàn)債權(quán)的費用。
第八條 爭議的解決
１、與本協(xié)議有關(guān)的爭議，各方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。
�。病f(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。
第九條 協(xié)議的生效及其他
�。�、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章之日起生效。
�。病Ρ緟f(xié)議的任何修改和補充應(yīng)以書面形式制作補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。不一致之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。
�。�、本協(xié)議______式______份，協(xié)議雙方各執(zhí)______份，公司留存______份，每份具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
激勵股權(quán)協(xié)議10
甲方：
身份證號碼：
住址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
電話：
甲乙雙方以攜手合作，共同促進 有限公司（以下簡稱公司）的發(fā)展以及為了激勵乙方更好的工作，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任為宗旨，依據(jù)《中華人民共和國公司法》及《民法典》等有關(guān)法律之規(guī)定，本著誠實信用，互惠互利原則，結(jié)合雙方實際，協(xié)商一致，特簽訂《股權(quán)激勵協(xié)議》，以求共同恪守：
一、公司概況
虛擬股：是指 公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其它權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
每年會計年終，根據(jù)甲方稅后利潤計算每股的利潤，乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)×每股利潤。
二、雙方的'權(quán)利義務(wù)
１、甲方同意將股權(quán) ％轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方也同意受讓前述股權(quán)。
�。�、自本協(xié)議生效起，乙方享有按受贈股權(quán)比例取得公司利潤分紅的權(quán)利，但無需承擔(dān)公司的虧損。
�。�、自本協(xié)議生效起，乙方享有對公司管理決策的建議權(quán)，并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權(quán)，但不享有公司股東依章程享有的表決權(quán)、決策權(quán)。乙方成為股東后，承諾受聘在公司出任 一職,負責(zé)公司的經(jīng)營管理,并承諾在公司成立后連續(xù)任職 最少一年,如乙方在未得甲方書面同意下中途離職,乙方需無條件歸還受贈之股權(quán)給甲方,本協(xié)議終止,甲方不需向乙方作任何賠償；乙方也可選擇退回有關(guān)股權(quán)作為終止此份協(xié)議，乙方不需向甲方作任何賠償。
�。础⒆员緟f(xié)議生效起，必須履行管理公司經(jīng)營的義務(wù)，如不履行甲方有權(quán)書面通知乙方撤銷股權(quán)贈與協(xié)議。
�。怠⑷缫蛞曳竭^錯導(dǎo)致公司經(jīng)營不善或造成損失，經(jīng)過公司股東會同意并形成書面決議，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償損失，甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的股權(quán)。
�。�、如乙方存在以下行為時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，收回乙方的股權(quán)：
（１）乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職、勞動合同終止、被公司解聘等；
�。ǎ玻┮曳竭`反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關(guān)規(guī)定；
（３）乙方違反公司章程、規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決議等對乙方具有約束力的文件條款；
（４）自行或與他人合伙經(jīng)營與公司經(jīng)營范圍一致的、類似的、相關(guān)的、或上下游業(yè)務(wù)；
�。ǎ担⿲⒐镜倪M貨渠道、銷售渠道、進貨價格、出貨價格、客戶名單、技術(shù)等商業(yè)秘密的泄露給任何與當(dāng)次交易無關(guān)的第三人；
（６）違反公司的規(guī)定，向供應(yīng)商或客戶收取好處費、回扣、傭金、購物卡、現(xiàn)金、保險單、美容／保健卡、旅游考察、招待費報銷等物質(zhì)或非物質(zhì)的商業(yè)賄賂；
�。ǎ罚⿲嶋H控制第三人與公司進行交易；
（８）其它損害公司和/或甲方利益的行為。
三、保密義務(wù)
本協(xié)議簽訂前或簽訂后，協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后，不管雙方是否繼續(xù)合作，雙方均應(yīng)對本公司和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進行保密。如因泄密行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、利潤分享
１、乙方按自身股權(quán)比例分享公司所有經(jīng)營項目的利潤。
�。病⒐拘纬傻墓煞菁版苌餅楣镜墓餐敭a(chǎn)，乙方應(yīng)按其比例共有。
五、協(xié)議變更和終止
�。薄⒈緟f(xié)議的變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書面變更協(xié)議，如協(xié)商不能達成一致，本協(xié)議繼續(xù)有效。
�。�、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時，需訂立書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效，股權(quán)自動回歸甲方。
３、本協(xié)議生效后，乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經(jīng)營公司，股權(quán)自動回歸甲方，本協(xié)議終止。
六、違約責(zé)任
�。�、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)負責(zé)賠償其違約行為給守約方造成一切直接經(jīng)濟損失。
�。�、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓或贈與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方 萬元違約金。
�。场⑷魏我环竭`約時，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
七、適用的法律及爭議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議正本 式 份，甲乙雙方各持 份。具有同等效力。
甲方（簽字蓋章）：
年 月 日
乙方（簽蓋章）
年 月 日
激勵股權(quán)協(xié)議11
甲方（贈與方）：
身份證號碼：
住址：
電話：
乙方（受贈人）：
身份證號碼：
住址：
電話：
甲乙經(jīng)友好協(xié)商，共同促進 有限公司（以下簡稱公司）的發(fā)展以及為了激勵乙方更好的工作，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任為宗旨，依據(jù)《中華人民共和國公司法》及《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律之規(guī)定，本著誠實信用，互惠互利原則，結(jié)合雙方實際，協(xié)商一致，特簽訂《股權(quán)贈與激勵協(xié)議》，以求共同恪守：
一、公司概況
公司由 共同發(fā)起設(shè)立，由 出資并注冊為法人， 為促進公司經(jīng)營甲方愿意將部分股權(quán)贈與乙方。
二、雙方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方同意將其擁有的 公司 %的股權(quán)中的 % 股權(quán)贈予給乙方，乙方也同意受讓前述贈予股權(quán)。該贈予于甲乙雙方簽訂勞動合同之日起生效。
2、自本協(xié)議生效起，乙方享有按受贈股權(quán)比例取得公司凈利潤分紅的'權(quán)利，但甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
3、乙方不享有公司股東依章程享有的表決權(quán)、決策權(quán)，且該受贈股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、繼承等，乙方亦不能以受贈股權(quán)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4、自本協(xié)議生效起，乙方必須履行 的義務(wù)，如不履行甲方有權(quán)書面通知乙方撤銷股權(quán)贈與協(xié)議。
5、如因乙方過錯導(dǎo)致公司經(jīng)營不善或造成損失，乙方賠償經(jīng)濟損失，甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的股權(quán)，同時乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的獎勵分紅，不屬于乙方勞動合同關(guān)系項下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。
6、如乙方存在以下行為時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，收回乙方的股權(quán)，收回股權(quán)后如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。：
�。�1）、乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職、勞動合同終止、被公司解聘等；
�。�2）、乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關(guān)規(guī)定；
�。�3）、乙方違反公司章程、規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決議等對乙方具有約束力的文件條款；
（4）、自行或與他人合伙經(jīng)營與公司經(jīng)營范圍一致的、類似的、相關(guān)的、或上下游業(yè)務(wù)；
激勵股權(quán)協(xié)議12
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
_____公司制定、實施本股權(quán)激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機制，進一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進公司業(yè)績持續(xù)增長，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，據(jù)此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵守：
風(fēng)險提示：
股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有都少？8萬股占公司總股本的比例？該比例對應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定？獲得權(quán)益的對價？凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓
出于對公司快速發(fā)展的需要，為激勵人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價格認購甲方持有公司的_____％的股權(quán)。
二、激勵對象的資格
�。�、同時滿足以下人員
（１）為_____公司的正式員工。
�。ǎ玻┙刂羅____年_____月_____日，在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。
�。ǎ常楣綺____等崗位高級管理人員和其他核心員工。
�。病㈦m未滿足上述全部條件，但公司股東會認為確有必要進行激勵的其他人員。
３、公司激勵對象的資格認定權(quán)在公司股東會，激勵對象名單須經(jīng)公司股東會審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會核實后生效。
三、標(biāo)的股權(quán)的種類、來源、數(shù)量和分配
�。�、來源：股權(quán)激勵計劃擬授予給激勵對象的標(biāo)的股權(quán)為_____公司原股東出讓股權(quán)。
�。�、數(shù)量：_____公司向激勵對象授予公司實際資產(chǎn)總額_____％的股權(quán)。
３、分配
�。ǎ保┍竟蓹�(quán)激勵計劃的具體分配情況如下：
姓名
職務(wù)
獲授股權(quán)（占公司實際資產(chǎn)比例）
占本計劃授予股權(quán)總量的比例
�。ǎ玻____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量、價格和分配的，公司股東會有權(quán)進行調(diào)整。
四、本股權(quán)激勵計劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期
１、有效期
（１）本股權(quán)激勵計劃的有效期為_____年，自第一次授權(quán)日起計算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。
�。ǎ玻┬袡�(quán)限制期為_____年。
（３）行權(quán)有效期為_____年。
２、授權(quán)日
（１）本計劃有效期內(nèi)的_____年_____月_____日。
�。ǎ玻____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實際資產(chǎn)總額的_____％、_____％、_____％比例向符合授予條件的激勵對象授予標(biāo)的股權(quán)。
３、可行權(quán)日
（１）各次授予的`期權(quán)自其授權(quán)日_____年后，滿足行權(quán)條件的激勵對象方可行權(quán)。
�。ǎ玻┍敬问谟璧墓蓹�(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定：
在符合規(guī)定的行權(quán)條件下，激勵對象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿_____年（行權(quán)限制期）后，可在_____年（行權(quán)有效期）內(nèi)行權(quán)。在該次授予期權(quán)的_____年行權(quán)有效期內(nèi)激勵對象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來行權(quán)。行權(quán)有效期后，該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動失效，不可追溯行使。
�。�、禁售期
�。ǎ保┘顚ο笤讷@得所授股權(quán)之日起_____年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。
（２）禁售期滿，激勵對象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓，也可以按照本計劃約定，由公司回購。
五、股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序
�。薄⑹谟钘l件
激勵對象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時滿足如下條件：
�。ǎ保I(yè)績考核條件：_____年度凈利潤達到或超過_____萬元。
�。ǎ玻┛冃Э己藯l件：根據(jù)《_____公司股份有限公司股權(quán)激勵計劃實施考核辦法》，激勵對象上一年度績效考核合格。
�。�、授予價格
（１）公司授予激勵對象標(biāo)的股權(quán)的價格：公司實際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實際資產(chǎn)的比例。
�。ǎ玻┵Y金來源：公司授予激勵對象標(biāo)的股權(quán)所需資金的_____由激勵對象自行籌集，其余由公司發(fā)展基金劃撥。
�。场⒐蓹�(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，激勵對象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》。但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的，視為該激勵對象放棄參與本次授予。
�。�、授予股權(quán)期權(quán)的程序
�。ǎ保┕九c激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
�。ǎ玻┕居谑跈�(quán)日向激勵對象送達《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式_____份。
�。ǎ常┘顚ο笤赺____個工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》，并將_____份送回公司。
（４）公司根據(jù)激勵對象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵計劃管理名冊，記載激勵對象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號等內(nèi)容。
�。�、行權(quán)條件
風(fēng)險提示：
不管怎么講，激勵只是手段，完成公司的經(jīng)營計劃、達到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)激勵制度和實施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達成情況以及激勵對象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn)。
離開了這一條，再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。
激勵對象對已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分_____期行權(quán)，行權(quán)時必須滿足以下條件：
（１）激勵對象《_____公司股權(quán)激勵計劃實施考核辦法》考核合格。
�。ǎ玻┰诠蓹�(quán)期權(quán)激勵計劃期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達到下列財務(wù)指標(biāo)條件方可實施：
序號
項目
１
凈利潤
�。�
銷售收入
�。�
銷售毛利率
４
凈資產(chǎn)收益率
�。�
銷售貨款回籠率
�。�
銷售費用率
六、本股權(quán)激勵計劃的變更和終止
風(fēng)險提示：
由于人并非機器，其能力水平或者績效成績是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的，企業(yè)不同的發(fā)展階段，勢必會營造出不同的環(huán)境，因而員工的績效表現(xiàn)也是不斷變化的。因此企業(yè)在進行股權(quán)激勵時，應(yīng)該設(shè)計合理的退出機制，制定出不合格及出現(xiàn)問題時的標(biāo)準(zhǔn)，以便建立合理的淘汰機制，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。
�。�、激勵對象發(fā)生職務(wù)變更
�。ǎ保┘顚ο舐殑�(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。
�。ǎ玻┘顚ο舐殑�(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，變更后職務(wù)在本計劃激勵對象范圍內(nèi)，按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。
�。ǎ常┘顚ο舐殑�(wù)發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務(wù)不在本計劃激勵對象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。
�。�、激勵對象離職
指因各種原因?qū)е录顚ο蟛辉诠救温毜那闆r
�。ǎ保┘顚ο笈c公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。
（２）有下列情形之一的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，但需將該股權(quán)以_____價格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵計劃新增的激勵對象，或由公司以_____價格回購，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予，予以作廢。
�。�、激勵對象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的。
�。�、激勵對象與公司的聘用合同未到期，激勵對象因個人績效等原因被辭退的。
�。�、激勵對象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。
�。ǎ常┘顚ο笈c公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營性原因等原因被辭退的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，并可保留，但未經(jīng)公司股東會一致同意，該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。
�。ǎ矗┘顚ο笈c公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的，其已行權(quán)的股權(quán)無效，該激勵對象需無條件將已獲得的股權(quán)以_____購買價格回售給公司其他股東，或由公司按該價格回購，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予，予以作廢。
�。场⒓顚ο髥适趧幽芰�
�。ǎ保┘顚ο笠蚬üぃ﹩适趧幽芰Φ模浩湟研袡�(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效；尚未授予的股權(quán)不再授予，予以作廢。
�。ǎ玻┘顚ο蠓且蚬üぃ﹩适趧幽芰Φ模浩湟研袡�(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會酌情處置；尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。
４、激勵對象退休
激勵對象退休的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效，尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。
５、激勵對象死亡
激勵對象死亡的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。
６、特別條款
在任何情況下，激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴(yán)重損害公司利益或聲譽的，公司董事會有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán)，符合本計劃規(guī)定情形的，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
七、附則
１、本股權(quán)激勵計劃由公司股東會負責(zé)解釋。
２、公司股東會根據(jù)本股權(quán)激勵計劃的規(guī)定對股權(quán)的數(shù)量和價格進行調(diào)整。
�。�、本股權(quán)期權(quán)激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權(quán)激勵計劃下的權(quán)利，即可認為其同意接受本股權(quán)激勵計劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
八、協(xié)議的生效
１、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
２、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽名或蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽名或蓋章）：
_____年_____月_____日
激勵股權(quán)協(xié)議13
合同簽訂地：_______
甲方（股東）：
身份證號碼：
地址：
乙方（高級管理人員）：
身份證號碼：
地址：
甲方系 有限公司（以下簡稱：公司）原始股東之一，乙方系公司職員（高級管理人員）。鑒于乙方在公司從業(yè)多年，對公司的發(fā)展貢獻良多，為深化這種良性機制，雙方達成以下協(xié)議條款，共同遵守執(zhí)行。
風(fēng)險提示：
股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少？8萬股占公司總股本的比例？該比例對應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定？凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
第一條 甲方原持有公司股權(quán) %，甲方已經(jīng)在 年 月 日，將公司股權(quán)的 %轉(zhuǎn)讓給了乙方。
第二條 乙方承諾在公司繼續(xù)服務(wù)至少至 年 月 日，再此之前不得擅自離職或?qū)⑾鄳?yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓他人，并承諾須嚴(yán)格遵守公司的員工制度和股東章程。
第三條 若乙方在上述期間出現(xiàn)了擅自離職或嚴(yán)重違紀(jì)（泄露商業(yè)秘密、侵犯公司或其他股東利益等等）的行為的'，經(jīng)公司股東會占50%以上股權(quán)的股東表決，可以將乙方辭退或除名，甲方可以無償收回轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)，并且無需給予乙方任何股權(quán)和勞動方面的補償。
第四條 履行本協(xié)議的爭議管轄法院為合同簽訂地法院。
第五條 本協(xié)議一式_____份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
身份證號碼：
銀行賬號：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
簽約時間：________年________月________日
乙方（蓋章）：
身份證號碼：
銀行賬號：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
簽約時間：________年________月________日
激勵股權(quán)協(xié)議14
甲方：上海某某制品有限公司全體股東
地址：上海市浦東新區(qū)東方路某號某室
法定代表人： 聯(lián)系電話：
乙方：某某某， 身份證號：
地址： 聯(lián)系電話：
乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、股權(quán)：
指上海某某制品有限公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣50萬元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。
2、虛擬股權(quán)：
指上海某某制品有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
3、分紅：
指上海某某制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的'稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。
二、協(xié)議標(biāo)的
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方5%的虛擬股權(quán)。
1、乙方取得的5%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。
三、協(xié)議的履行
1、甲方應(yīng)在每年的三月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。
2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議無固定期限，乙方可終身享受此5%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。
2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項約定。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。
4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。
6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
七、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的10%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
上海某某制品有限公司 乙 方 （簽署）
全體股東（簽署）
XXXX年XX月X日 XXXX年XX月X日
激勵股權(quán)協(xié)議15
協(xié)議編號：________
簽訂地點：________
甲方（公司）：________
法定代表人：________
職務(wù)：________
營業(yè)執(zhí)照號：________
地址：________
乙方（員工）：________
身份證號碼：________
住所：________
鑒于 公司(以下簡稱“公司”)于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣____萬元；乙方系公司員工，于____年____月____日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵；根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司決定贈與乙方 股的激勵股權(quán)�，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈與激勵股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：
第一條 激勵股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：
1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán)）的比例進行分配所得的紅利。
第二條 激勵股權(quán)的總額
1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈____股的激勵股權(quán)。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況，增加或減少乙方受贈激勵股權(quán)的份額。
第三條 激勵股權(quán)的行使條件
1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。
第四條 激勵股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵股權(quán)。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持激勵股權(quán)：
�。�1）雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的；
�。�2）乙方因過失等原因被公司辭退的；
�。�3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；
�。�4）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的；
�。�5）嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；
�。�6）在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的；
�。�7)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；
�。�8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；
�。�9）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；
�。�10）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的`。
第五條 違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的____%向乙方支付違約金。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條 爭議的解決
因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向_______________人民法院起訴。
第七條 協(xié)議的生效
1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權(quán)激勵計劃》、《股權(quán)激勵計劃實施細則》及《股權(quán)激勵方案》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：______________
法定代表人（授權(quán)代表）：________
銀行賬號：______________
簽約時間：____年____月____日
乙方（簽字）：______________
身份證號：______________
簽約時間：_______年_______月_______日
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