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委托招聘協(xié)議
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的委托招聘協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
委托招聘協(xié)議1
協(xié)議編號(hào)：
協(xié)議簽定地：
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
開戶行：
戶名：
銀行帳號(hào)：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：
1.服務(wù)在協(xié)議簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡歷，每個(gè)職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通，并根據(jù)實(shí)際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。
2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述(含職位名稱、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍、特別需求等)，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。
3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4.服務(wù)費(fèi)為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預(yù)付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計(jì)算。(注：“稅前年薪”是指13個(gè)月的稅前月薪總額)
5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
6.付款期限及方式
1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;
2)乙方推薦的'候選人到甲方報(bào)道后五日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi)，付款方式同本款的規(guī)定。
4)預(yù)付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。
7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號(hào)：
8.其它費(fèi)用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。
9.服務(wù)保證
9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個(gè)月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。
9.2.乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。
10.服務(wù)限制
對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。
11.保密原則
1)乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;
2)甲方應(yīng)對乙方提供的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進(jìn)行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12.乙方推薦人員
1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。
2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
3)對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。
13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。
14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個(gè)月書面通知對方，本協(xié)議終止。
15.爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16.違約責(zé)任
1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。
2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。
3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務(wù)限制”，乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用。
4)如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報(bào)告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17.其它
1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2)本協(xié)議自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。
甲方：代表：乙方：代表：
年月日年月日
委托招聘協(xié)議2
委托招聘_____協(xié)議(樣式一)
協(xié)議方：
_____________（以下簡稱甲方）
_____________（以下簡稱乙方）
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申請。
第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
第四條甲方應(yīng)及時(shí)、_____地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選_____信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的.，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。
第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選_____，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位_____分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付委托費(fèi)用。
第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選_____，需再次申請招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)_____或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表（簽字）：代表（簽字）：
年月日
附件：（略）
委托招聘協(xié)議3
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評(píng)價(jià)推薦崗位共個(gè)。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。
2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利，終止后按本協(xié)議事先擬定的費(fèi)用結(jié)算。
3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。
4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù)，并按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額支付招聘服務(wù)費(fèi)。
5、甲方需保障乙方所推薦人選的'人身及財(cái)產(chǎn)的安全。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、 確認(rèn)甲方崗位說明書各項(xiàng)條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。
2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評(píng)，將合格人選推薦給甲方。
3、安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、場地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。
4、乙方負(fù)責(zé)在學(xué)生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。
三、費(fèi)用結(jié)算及其他
1、此次委托代理招聘兼職學(xué)生服務(wù)費(fèi)數(shù)額按小時(shí)計(jì)算：2元/小時(shí)/人.該項(xiàng)費(fèi)用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起提供學(xué)生工作當(dāng)天一起結(jié)算.
2、學(xué)生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時(shí)間有甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).
3、甲方負(fù)責(zé)在協(xié)商地點(diǎn)負(fù)責(zé)接送學(xué)生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.
2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，如果5天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權(quán)提出終止此次合作.
4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。
甲方單位（蓋章）： 乙方單位（蓋章）：
甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
委托招聘協(xié)議4
合同編號(hào)：
本合同由以下雙方簽署：
甲方：_______有限公司
地址：_______
聯(lián)系人：_______
聯(lián)系電話：_______
乙方：_______責(zé)任公司
地址：_______
聯(lián)系人：_______
聯(lián)系電話：_______
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供委托招聘服務(wù)相關(guān)事宜，一致達(dá)成如下合同條款：
第一條：服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方向甲方提供優(yōu)秀人才推薦、選拔、評(píng)定、錄用服務(wù)等服務(wù)，甲方委托乙方推薦人才的具體要求以甲方填報(bào)的《職位需求表》為依據(jù)。
1.2合同期限為：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
1.3合同金額為300元/人。
1.4乙方賬戶信息：
名稱：_______
開戶行：_______
賬號(hào)：_______
第二條：甲方權(quán)利義務(wù)
2.1甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況。若乙方未能在甲方要求時(shí)間內(nèi)提供候選人信息的或提供的候選人未被甲方聘用的，且甲方已完成該崗位招聘的，甲方有權(quán)要求乙方隨時(shí)停止該崗位招聘，已支付的服務(wù)費(fèi)不予退回。
2.2甲方有權(quán)決定是否錄用候選人。
2.3甲方向乙方提供相關(guān)的公司背景資料，包括：公司歷史背景、經(jīng)營規(guī)模及現(xiàn)狀、發(fā)展前景等。
2.4甲方應(yīng)向乙方提供與職位相關(guān)的資料，主要包括：職位名稱、薪酬福利、職位結(jié)構(gòu)、職位發(fā)展前景。
2.5甲方確認(rèn)乙方提供的候選人基本符合甲方提出的職位要求，甲方應(yīng)盡快為候選人安排面試，并在面試后一周內(nèi)將面試情況反饋給乙方。
2.6甲方在候選人被正式錄用前，保證為乙方推薦的候選人保密，不能將候選人信息透露給任何第三方。
2.7甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料有與其他渠道此前所提供的資料重合時(shí)，在收到乙方資料兩個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出聲明，否則應(yīng)被視為獲得認(rèn)可。
2.8甲方需在接到乙方的人選推薦報(bào)告當(dāng)日，給乙方簽收確認(rèn)，并在兩個(gè)工作日內(nèi)，明確告知乙方需要進(jìn)行面試的人選名單，同時(shí)應(yīng)在此后的十五個(gè)工作日內(nèi)安排面試。甲方同意如果乙方推薦的候選人雖在上述面試過程中未被錄用，但自乙方推薦之日起180天以內(nèi)甲方又重新錄用該候選人，甲方人應(yīng)按照本合同約定向乙方支付費(fèi)用。
2.9乙方所推薦的候選人確定被甲方錄用后，甲方有義務(wù)通知乙方。并告知乙方此候選人的到職時(shí)間、任職職位和薪酬待遇，乙方應(yīng)為其進(jìn)行嚴(yán)格保密。
2.10按時(shí)向乙方足額支付本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。
第三條乙方權(quán)利義務(wù)
3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位需求做出職位評(píng)估，分析出該職位的人才分布、相關(guān)薪酬福利、尋訪的難易程度，并提供給甲方已備參考。
3.2乙方應(yīng)在接到甲方的招聘職位信息后，指派專人負(fù)責(zé)為甲方提供服務(wù)。
3.3乙方應(yīng)按甲方要求安排與候選人的面試時(shí)間、地點(diǎn)；并在甲方面試后針對面試情況與甲方和候選人溝通。
3.4乙方如實(shí)出具詳細(xì)的候選人面試報(bào)告、背景調(diào)查報(bào)告、不得對候選人的資料加以隱瞞。
3.5乙方保證將采取適當(dāng)?shù)男袨�，以“書面指示”或“與其職位訂立協(xié)議”的方式確保乙方所有的參與本合同工作的職員受本合同條款規(guī)定的約束，并服從合同的所有條款規(guī)定。
3.6將最佳候選人的個(gè)人資料提交甲方，資料包括詳細(xì)個(gè)人簡歷和對其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力的評(píng)價(jià)。乙方應(yīng)確保所推薦的候選人的資料真實(shí)。
3.7乙方不得以任何方式向第三方推薦甲方的職員工，本條款一直有效，不受本合同期限、效力限制。若違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付該員工月稅前基本工資的2倍作為違約金。
第四條：保密及保證期
4.1甲乙任何一方非經(jīng)對方同意，不得將對方的任何保密信息透露給第三方（本合同也屬于保密信息），否則應(yīng)按本合同履行過程中已發(fā)生的金額承擔(dān)20%違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，還應(yīng)賠償對方的損失。
4.2甲方不得向第三方透露乙方提供的候選人的.求職意向、簡歷信息及聯(lián)系方式，不得將乙方推薦的候選人在面試過程中所提供的材料和信息用于任何與該候選人評(píng)估無關(guān)的其他用途。
4.3候選人到位10日內(nèi)；如甲方解聘被錄用人或被錄用人主動(dòng)離職，甲方應(yīng)在上述情形發(fā)生之日起三日內(nèi)通知乙方，由乙方在甲方要求時(shí)間內(nèi)招聘新人才替補(bǔ)，新人替補(bǔ)不再收取費(fèi)用。
第五條：費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
5.1協(xié)議簽訂時(shí)，甲方一次性支付300元服務(wù)費(fèi)。
5.2支付方式：甲方在每一位候選人簽訂聘用意向書或收到入職電話后，乙方于每月15前開具增值稅專用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后3個(gè)日內(nèi)付款。
5.3付款形式采用電匯、支票轉(zhuǎn)賬均可；付款日期以甲方發(fā)出支票或電匯底單上的銀行印簽為準(zhǔn)。甲方每延期支付一天，乙方有權(quán)按應(yīng)支付該筆服務(wù)費(fèi)用金額的0。5 %收取滯納金，最高不超過該筆服務(wù)費(fèi)用金額的50 %。
5.4甲方支付服務(wù)費(fèi)前，乙方應(yīng)先提供等額合法增值稅專用發(fā)票。若因乙方提供發(fā)票無效、有瑕疵或交付的工作成果不符合甲方要求的，甲方有權(quán)自行順延付款日期，直至乙方提交的發(fā)票符合甲方要求。
第六條：糾紛處理
因本合同履行和解釋所發(fā)生的任何爭議均應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______
代理人（簽字）：_______代理人（簽字）：_______
日期：_______日期：_______
委托招聘協(xié)議5
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商， 同意并簽訂以下條款：
1． 服務(wù)
在合同簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡歷，每個(gè)職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通，并根據(jù)實(shí)際情況，共同修改和調(diào)整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴(kuò)大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時(shí)間為___7__個(gè)工作日。
職位名稱 ______等職位
2. 職位描述
由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。
由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。
3. 職位薪酬
由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4. 服務(wù)費(fèi)
為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付 3000 （即人民幣 叁千元整 ）的預(yù)付款。（用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用）
甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。
甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如計(jì)算所得低于 30,000rmb /人 ，則以 30,000rmb/人 收取。
�。ㄗⅲ骸岸惽澳晷健笔侵讣追脚c職位人選針對職位正式達(dá)成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金等全年的收入總和。）
5. 甲方通知
甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個(gè)日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。
甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。
甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方。
6. 付款期限及方式
1） 所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付；乙方應(yīng)在收到甲方匯款后十個(gè)工作日內(nèi)開出發(fā)票。
2）乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后三個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。
3）如甲方對乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi)，付款方式同本款的規(guī)定。
4）預(yù)付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。
7. 乙方開戶行
開 戶 行：上海工行建國西路支行
戶 名：上海荊氏企業(yè)管理咨詢有限公司
銀 行 帳號(hào)：1001220709006995501
8. 其它費(fèi)用
如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。
9. 服務(wù)保證
9.1．由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個(gè)月之內(nèi)，如發(fā)生聘用終止，由乙方免費(fèi)再推薦合適的候選人一次。
9.2 乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。
10. 服務(wù)限制
1) 對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。
2) 乙方在和甲方簽訂本合同后一年內(nèi)不得獵取甲方之員工。
11. 保密原則
1) 乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密；
2) 甲方應(yīng)對乙方提供的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進(jìn)行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12. 乙方推薦人員
1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第４條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。
2) 如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
13. 與推薦人員的聯(lián)絡(luò)
甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。
甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。
14. 合同期限及更新
本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇 a 類。
a， 本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。
b， 本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。
15. 爭議的解決
合同雙方就本合同或本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的'，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16. 違約責(zé)任
1) 如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。
2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。
3) 如乙方違反本合同第10條“服務(wù)限制”的規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方返還甲方已支付費(fèi)用。
4) 如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報(bào)告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17. 其它
1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2) 本合同自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。
甲方：
代表：
乙方：
代表：
年 月 日
年 月 日
委托招聘協(xié)議6
委托單位：___________（簡稱甲方）
代理單位：___________（簡稱乙方）
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才（詳見職務(wù)說明概要）。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲．乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條 甲方工作程序
1．甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料。
主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料。
2．甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共______份（此描述作為合同附件）。
主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容。
3．在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對該候選人進(jìn)行其它推薦。
第三條 乙方工作程序
乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗(yàn)，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系．權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報(bào)告；乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才（該描述作為合同附件），甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償。
通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人；對這些候選人進(jìn)行初次篩選；
對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件；
將最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對其性格．能力和潛質(zhì)的看法；待對方確認(rèn)后為雙方安排面談時(shí)間．地點(diǎn)；
協(xié)助聘用合同的最終簽署。
第四條 保證條款
1．自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離
開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額；如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分。
2． 乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，而達(dá)到竊取人才資料的'目的和將人才資料的泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù)，如有上述情況，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì)．信譽(yù)補(bǔ)償金。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。
第五條 收費(fèi)條款
1． 經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入（包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）的______作為服務(wù)費(fèi)用，推薦成功一人，收取一人的費(fèi)用。
2． 預(yù)付款項(xiàng)：合同簽定時(shí)，甲方須向乙方交付（RMB）______________元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi)，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除。
3． 余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。
4． 特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)（以三個(gè)月為上限），人才個(gè)人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
5． 乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi)。
6． 如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。
第六條 其他條款
1．付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2．甲方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
3． 合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算。
4． 其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________。
第七條 法律條款
1．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。
2．本合同司法履行地在杭州。
3．本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章：____________
乙方簽章：____________
甲方代表：____________
乙方代表：____________
開戶行：______________
賬號(hào)：________________
______年_____月_____日
委托招聘協(xié)議7
委托人（單位）：________________（以下簡稱甲方）
聯(lián)系電話：________________
單位地址：________________
被委托人（單位）：________________（以下簡稱乙方）
法人代表：________________
電話：________________
單位地址：____市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下長期合作條款：
第一條合同宗旨：
本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權(quán)利與義務(wù)。
第二條雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：
甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：
1、甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報(bào)《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：
1、乙方根據(jù)甲方提供的'招聘資料擬訂人才尋訪計(jì)劃。
2、搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。
3、對入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選。
4、對通過初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試，并進(jìn)行專業(yè)測評(píng)。
5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個(gè)人狀況分析，并對其經(jīng)驗(yàn)、性格、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。
6、經(jīng)過甲方的確認(rèn)，由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
7、根據(jù)甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。
8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
第三條保證期承諾：
乙方承諾：
1、乙方應(yīng)在合同簽定后十五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：
1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個(gè)工作日內(nèi)必須向乙方反饋對該候選人的詳細(xì)意見。
2、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書》復(fù)印件予乙方。錄用確認(rèn)書應(yīng)包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）、上班報(bào)到日期、工作職位、職責(zé)等。如甲方無任何理由而不提供確認(rèn)書復(fù)印件，則乙方不履行保證期的承諾。
第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉(zhuǎn)正后________年的總收入，包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成、期權(quán)等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務(wù)費(fèi)。（按議定工資總額計(jì)算）
2、收取_________一個(gè)人（大寫）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）___________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）____________元整。共計(jì)人民幣（大寫）____________元整。
3、簽訂本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金（預(yù)付款）計(jì)人民幣（大寫）________元整。
4、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務(wù)費(fèi)全部余款，計(jì)人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結(jié)算）
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。甲方預(yù)付款到賬日，本合同生效。
第五條違約責(zé)任：
1、甲方不能在約定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)，則每天按滯付金額的1%計(jì)付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后________年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。
第六條保密責(zé)任：
1、甲方必須對所簽定合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條補(bǔ)充條款：
第八條付款方式：
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號(hào)信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方�，F(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。
第九條其他事項(xiàng)：
1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
4、簽定合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款；對未盡事宜，
雙方可協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆?dòng)的權(quán)利。任何一方違約，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。
甲方（單位）：________
公司蓋章：
法定代表：________
公司蓋章：
經(jīng)辦人：________
開戶銀行：________
銀行帳號(hào)：________
乙方（單位）：________
簽署日期：________年____月____日
簽署日期：________年____月____日
委托招聘協(xié)議8
甲方：（委托方）____________________
乙方：（受托方）____________________
甲方委托乙方代理招聘_____，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1．甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_(tái)____元整。
2．年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
A．（月薪＋固定獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助＋績效獎(jiǎng)金）______________（個(gè)月）=年薪
B．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3．獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計(jì)算（并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用_____實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。
4．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；
5．關(guān)于定金的雙方約定：
A．以下情況定金不退還給甲方：
�、俸霞s期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。
②合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵_____。
B．以下情況定金退還給甲方：
�、俸霞s期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
�、诤霞s期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。
C．如果雙方合作成功，_____到崗，定金從傭金中扣除。
6．乙方錄獵_____需差旅費(fèi)用、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證_____質(zhì)量的測評(píng)顧問費(fèi)用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；
7．如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間；
8．甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦_____，可要求乙方重新推薦_____面試；
9．為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見面；
10．待甲方通過面試選定_____到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
12．乙方對推薦給甲方面試的_____，保留_____年獵頭_____標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的_____到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_(tái)____萬元整。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告；
2．乙方通過各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的.候選人；
3．乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測試，對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測評(píng)，選出符合甲方所列條件的候選人；
4．將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；
5．為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；
6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；
7．協(xié)調(diào)甲方與_____之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。
尋獵時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)
另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：____________
代表人：__________________
乙方（簽章）：____________
代表人：__________________
日期：________年______月______日
委托招聘協(xié)議9
協(xié)議方：
_____________（以下簡稱甲方）
_____________（以下簡稱乙方）
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。
第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的'崗位描述和要求。
第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
第四條甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。
第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付委托費(fèi)用。
第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表（簽字）： 代表（簽字）：
_______年________月________日
附件：（略）
委托招聘協(xié)議10
委托方：_________住址：_____聯(lián)系人：____________電話：____________電子郵件：____________傳真：________
受托方：_________住址：_____聯(lián)系人：____________電話：____________電子郵件：____________傳真：_____旅行社經(jīng)營許可證號(hào)：______________
第一條 委托事項(xiàng)。
甲方委托乙方辦理下列第_____項(xiàng)事項(xiàng)：
1.代訂機(jī)票
出發(fā)地：_____，目的地：_____出發(fā)日期：_____年_____月_________日
乘客姓名：__________身份證號(hào)碼：__________乘客姓名：__________身份證號(hào)碼：__________乘客姓名：__________身份證號(hào)碼：__________乘客姓名：__________身份證號(hào)碼：_____
機(jī)票價(jià)格：_____元/張，共_____張;合計(jì)金額：_____元。
2.代訂住宿
賓館所在地及名稱：__________標(biāo)準(zhǔn)：_____
數(shù)量：_____間;入住時(shí)間：_____年_____月_____日，退房時(shí)間：_____年_________月_________日共_____晚。
單價(jià)：__________元/間，合計(jì)金額：__________元。
3.代送簽證
目的地國家：__________;代送服務(wù)費(fèi)：_____元/人，共_____人;合計(jì)金額：__________元。_____
4.其他委托事項(xiàng)
單價(jià)：__________元，合計(jì)金額：__________元。
第二條 付款時(shí)間及方式
1.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_____天內(nèi)向乙方支付上述全部費(fèi)用。
2.甲方以下列_____方式繳納費(fèi)用：
現(xiàn)金繳納方式;
向乙方指定賬號(hào)轉(zhuǎn)賬，帳號(hào)為：_____;
其他方式：_____。
第三條 違約責(zé)任
1.甲方未及時(shí)付款的，應(yīng)承擔(dān)需支付金額5%的違約金。如乙方實(shí)際損失超過違約金的，甲方須賠償乙方實(shí)際損失。
2.因乙方原因未按時(shí)完成代辦事項(xiàng)，或代辦事項(xiàng)的完成不符約定，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方所支付全部金額5%的違約金。如甲方實(shí)際損失超過違約金的，乙方須賠償甲方實(shí)際損失。
3.因甲方提供的乘坐飛機(jī)、入住賓館、進(jìn)行簽證簽注的人員姓名、聯(lián)系電話及其他相關(guān)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確導(dǎo)致乙方無法完成代辦事項(xiàng)的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任，乙方為此支出的合理費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
第四條 合同性質(zhì)
1.本合同是委托合同，不屬于旅游組團(tuán)合同，不適用《旅行社條例》中有關(guān)《旅游合同》的規(guī)定，應(yīng)適用《民法典》的.相關(guān)規(guī)定。
2.相應(yīng)服務(wù)供應(yīng)商由甲方自行選擇確定，乙方不存在選擇或推薦的義務(wù)。
因委托事項(xiàng)下的承運(yùn)人、賓館、簽證部門等提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，或者給委托人造成人身、財(cái)產(chǎn)損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任，甲方應(yīng)直接與上述單位交涉，乙方提供必要的協(xié)助。
第五條 爭議解決
雙方因本合同產(chǎn)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可選擇以下第_____種方式解決。
1.向_____仲裁委員會(huì)申請仲裁;
2.向_____人民法院提起訴訟。
第六條 其他
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章之日生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________
乙方：________________
________年____月____日
委托招聘協(xié)議11
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》
一、招聘委托：
一、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲(chǔ)備管理人員;
二、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)：
一、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證，
二、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡章負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);
三、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起5個(gè)工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;
四、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位;
五、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決;
三、人員的聘用：
一、首批人員的提供時(shí)間，乙方在____年____月____日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;
二、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;
三、若甲方經(jīng)過面試及評(píng)審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時(shí)通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計(jì)算具體人數(shù);
四、企業(yè)聘用長期工的`收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：
一、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用;
二、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)300元/人。
三、第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上，以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)450元/人;
四、如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費(fèi)用的支付方式按照事先約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延，但甲方需要在費(fèi)用支付前5日內(nèi)通知乙方;
五、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時(shí)間段內(nèi)招聘費(fèi)用的50%;
六、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方不需支付任何招聘費(fèi)用;
七、對于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;
五、實(shí)習(xí)生的管理辦法及費(fèi)用的支付方式：
一、乙方在___年___月___日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);
二、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;
三、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，具體付費(fèi)的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費(fèi)用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)150元/人;
四、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于3個(gè)月，為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性，下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的前10天;
五、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決，實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān);
六、乙方安排一名帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;
七、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;
八、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;
九、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)解決;
六、保密條款：
一、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。
二、甲方有責(zé)任對乙方提供的人員資料保密。
七、違約責(zé)任
一、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費(fèi)用。
二、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用。
三、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時(shí)支付費(fèi)用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時(shí)間為年月日至年月日止。
九、其他
一、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;
二、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
甲方(簽章)
乙方(簽章)
簽訂日期： 年 月 日
委托招聘協(xié)議12
委托人（單位）：_______（以下簡稱甲方）聯(lián)系電話：_____
單位地址：_____
被委托人（單位）：_____有限公司（以下簡稱乙方）法人代表：__________電話：_____單位地址：_____
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下長期合作條款：
第一條合同宗旨
本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權(quán)利與義務(wù)。
第二條雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)
甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：
1、甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報(bào)《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應(yīng)在侯選人面試后_____天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：
1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計(jì)劃。
2、搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。
3、對入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選。
4、對通過初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試，并進(jìn)行專業(yè)測評(píng)。
5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個(gè)人狀況分析，并對其經(jīng)驗(yàn)、性格、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。
6、經(jīng)過甲方的確認(rèn)，由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
7、根據(jù)甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。
8、協(xié)助聘用合同的.最終簽署。
第三條保證期承諾
乙方承諾：
1、乙方應(yīng)在合同簽定后_____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。
甲方承諾：
1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后_____個(gè)工作日內(nèi)必須向乙方反饋對該候選人的詳細(xì)意見。
2、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書》復(fù)印件予乙方。錄用確認(rèn)書應(yīng)包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）、上班報(bào)到日期、工作職位、職責(zé)等。如甲方無任何理由而不提供確認(rèn)書復(fù)印件，則乙方不履行保證期的承諾。
第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入，包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成、期權(quán)等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務(wù)費(fèi)。（按議定工資總額計(jì)算）
2、收取_________一個(gè)人（大寫）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）___________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）____________元整。共計(jì)人民幣（大寫）____________元整。
3、簽訂本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金（預(yù)付款）計(jì)人民幣（大寫）________元整。
4、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務(wù)費(fèi)全部余款，計(jì)人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結(jié)算）
5、人才的保證期為到崗后的_____天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。甲方預(yù)付款到賬日，本合同生效。
第五條違約責(zé)任
1、甲方不能在約定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)，則每天按滯付金額的_____%計(jì)付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后一年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。
第六條保密責(zé)任
1、甲方必須對所簽定合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條補(bǔ)充條款
第八條付款方式
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號(hào)信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方�，F(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。
第九條其他事項(xiàng)
1、本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
4、簽定合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款；對未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆?dòng)的權(quán)利。任何一方違約，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。
甲方（單位）：_____[公司蓋章]
法定代表：_____[公司蓋章]
經(jīng)辦人：_____開戶銀行：__________
銀行帳號(hào)：_____
乙方（單位）：_____有限公司
簽署日期：_____年_____月_____日
簽署日期：_____年_____月_____日
委托招聘協(xié)議13
甲方(委托人)： 住所： 法定代表人：
乙方(被委托人)： 住所：
法定代表人：
甲、乙雙方(下稱“雙方”)本著平等互利、共同發(fā)展、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，·達(dá)成合作伙伴關(guān)系，在資金結(jié)算、技術(shù)平臺(tái)的開發(fā)等方面開展多層次全方位合作，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作背景
1、甲方為依法注冊成立、專業(yè)化運(yùn)營的城市一體化房地產(chǎn)開發(fā)商。
2、乙方作為一家依法設(shè)立并以佳兆業(yè)金服名義有效存續(xù)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)中介平臺(tái)。
3、甲方因?qū)嵭腥駹I銷政策，開發(fā)佳兆業(yè)置業(yè)佳(以下簡稱“置業(yè)佳”)全民營銷平臺(tái)。兼職銷售員(含甲方員工、老業(yè)主或社會(huì)兼職銷售人員)通過注冊“置業(yè)佳”APP后，可推薦購房者購買乙方開發(fā)的物業(yè)，從而獲得推薦傭金。
二、合作期限：
有效期為一年，即___。
三、合作內(nèi)容
1、甲方“置業(yè)佳”系統(tǒng)與乙方佳兆業(yè)金服系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)一定程度互聯(lián)互通、賬號(hào)密碼共享，即甲方客戶在“置業(yè)佳”注冊同時(shí)視為在乙方佳兆業(yè)金服平臺(tái)注冊(一并在第三方支付機(jī)構(gòu)開立托管戶);
2、乙方根據(jù)甲方提供的付款清單，利用第三方支付通道于收到甲方委托支付指令后支付傭金到甲方“置業(yè)佳”注冊客戶在第三方支付機(jī)構(gòu)的托管戶;
3、甲方應(yīng)提供等于或大于當(dāng)期傭金的人民幣本金，并提前匯入乙方指定賬戶;
4、甲方以項(xiàng)目公司為主體在本協(xié)議基礎(chǔ)上另行與乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并于每月25日與乙方進(jìn)行結(jié)算。
5、甲方“置業(yè)佳”注冊客戶可將在第三方支付機(jī)構(gòu)托管戶里面的資金提現(xiàn)或用于投資佳兆業(yè)金服的理財(cái)項(xiàng)目獲得收益。
6、在合作期間內(nèi)，雙方將保持經(jīng)常性的聯(lián)系，互相溝通業(yè)內(nèi)信息，提供信息和有關(guān)人員的溝通渠道，使雙方能夠及時(shí)對有關(guān)信息做出反饋。
7、如因第三方支付公司或其他金融機(jī)構(gòu)的原因?qū)е沦Y金沒法按時(shí)支付或入賬的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
四、費(fèi)用支付
合作期間甲乙雙方不收取任何費(fèi)用。
聲明
1、 雙方均保證于簽署本協(xié)議時(shí)提供的地址、聯(lián)系方式等信息以及簽約/履約過程中提供的文件、資料均真實(shí)、合法、完整、有效，若一方需變更上述資料，須提前十五個(gè)工作日以書面形式通知另一方，否則由此導(dǎo)致的損失由變更資料方承擔(dān)。
2、 雙方均保證于合作期間提供的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、商業(yè)秘密等均為其合法持有或提供。合作期間，任何一方以開展合作業(yè)務(wù)為目的、按照協(xié)議約定或經(jīng)另一方書面同意而使用另一方提供的上述資源時(shí)，應(yīng)明確指明該資源的所有者。合作期滿，一方應(yīng)停止使用另一方提供的上述資源，但雙方另有約定除外。
3、 甲方承諾其資金為自有合法資金。
4、乙方聲明其僅根據(jù)乙方提供的付款清單通過第三方支付通道進(jìn)行款項(xiàng)轉(zhuǎn)移，對資金轉(zhuǎn)移的緣由和后果不承擔(dān)法律責(zé)任。
保密條款
在本協(xié)議有效期間及雙方合作終止后兩年內(nèi)，雙方同時(shí)對各項(xiàng)合作業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)、信息和商業(yè)秘密以及因業(yè)務(wù)展開而獲取的另一方保密信息和資料承擔(dān)保密責(zé)任，除下列情況外不得向任何第三方提供、泄露或者利用該等保密信息、資料為自己或任何第三方謀取本協(xié)議約定以外之利益：
1、 經(jīng)一方書面授權(quán)，為業(yè)務(wù)順利開展的'目的使另一方的其他合作伙伴獲取保密信息;
2、 向法律上有權(quán)利知悉有關(guān)保密信息的司法、行政機(jī)關(guān)披露;
3、 基于有關(guān)法律、具有約束力的法院判決、裁決或命令要求的披露或有其他法定義務(wù)的披露。
五、爭議的解決
1、 本協(xié)議及與本協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)適用中華人民共和國法律，并據(jù)其解釋。
2、 任何因本協(xié)議及其有效組成部分引起的爭議和糾紛，雙方均應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向被告所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
六、其他
1、本協(xié)議僅為雙方合作的框架協(xié)議，雙方應(yīng)就各項(xiàng)合作業(yè)務(wù)另外訂立具體協(xié)議，對開展合作的相關(guān)事宜進(jìn)行具體約定，該等具體協(xié)議作為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、除法律另有規(guī)定或本協(xié)議另有約定外，任何一方不得擅自變更或提前解除本協(xié)議，一方確需變更或解除本協(xié)議的，須提前一個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議后方可變更或解除，書面協(xié)議達(dá)成之前，本協(xié)議應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
3、本協(xié)議在履行過程中如有未盡事宜，或因業(yè)務(wù)發(fā)展需要對本協(xié)議現(xiàn)有內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、變更、修改時(shí)，由雙方或任何一方提出補(bǔ)充、變更、修改的建議和方案，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后，成為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
(以下無正文)
甲方(委托方)： 日期：
乙方(被委托方)： 日期：
委托招聘協(xié)議14
合同簽定地：
甲 方：
聯(lián)系電話：
乙 方：聯(lián)系電話：
開 戶 行：
戶 名：
銀 行 帳號(hào)：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商， 同意并簽訂以下條款：
1. 服務(wù)
在合同簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡歷，每個(gè)職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通，并根據(jù)實(shí)際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。
2. 職位描述
由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。
由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述(含職位名稱、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍、特別需求等)，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。
3. 職位薪酬
由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4. 服務(wù)費(fèi)
為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付 (即人民幣 )的預(yù)付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用)
甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。 甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計(jì)算。
(注："稅前年薪"是指13個(gè)月的稅前月薪總額)
5. 甲方通知
甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。
甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。
甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱"甲方通知")乙方。
6. 付款期限及方式
1) 所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;
2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后五日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條
第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi)，付款方式同本款的規(guī)定。
4)預(yù)付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。
7. 乙方開戶行
開 戶 行：
戶 名：
銀 行 帳號(hào)：
8. 其它費(fèi)用
如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。
9. 服務(wù)保證
9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個(gè)月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。
9.2. 乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。
10. 服務(wù)限制
1) 對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。
11. 保密原則
1) 乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;
2) 甲方應(yīng)對乙方提供的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進(jìn)行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12. 乙方推薦人員
1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi)，均被視為"乙方推薦人員"，在此期限內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。
2) 如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
3) 對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。
13. 與推薦人員的聯(lián)絡(luò)
甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的`聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。
甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。
14. 合同期限及更新
本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個(gè)月書面通知對方，本合同終止。
15. 爭議的解決
合同雙方就本合同或本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16. 違約責(zé)任
1) 如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。
2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。
3) 如乙方違反本合同第10條"服務(wù)限制"，乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用。
4) 如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報(bào)告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17. 其它
1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2) 本合同自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。
甲方：
代表：
年 月 日
乙方：
代表：
年 月 日
委托招聘協(xié)議15
甲方（委托方）：________有限公司
住所地：________
聯(lián)系方式：________
乙方（招聘方）：________人才有限公司
住所地：________
聯(lián)系方式：________
鑒于甲方需要招聘具有相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的人才，乙方具有提供招聘服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下委托招聘協(xié)議：
一、委托招聘事項(xiàng)
1.甲方委托乙方招聘以下職位：________（例如：銷售經(jīng)理、市場專員等）
2.招聘數(shù)量：________人
3.工作時(shí)間：自簽訂本協(xié)議之日起，乙方應(yīng)在______個(gè)月內(nèi)為甲方招聘到合適的人員，并安排入職。
4.薪資待遇：甲方根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘者的資歷、能力等綜合評(píng)估，確定薪資待遇。具體薪資待遇將在乙方招聘到合適的人員后與應(yīng)聘者協(xié)商確定。
5.福利：甲方將為招聘到的人員提供完善的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪休假等。
二、權(quán)責(zé)條款
1.甲方權(quán)利和義務(wù)
�。�1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的條件和時(shí)間招聘到合適的人員，并保證提供的職位真實(shí)、需求準(zhǔn)確。
（2）甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
�。�3）甲方應(yīng)提供詳細(xì)的招聘信息和要求，并保證信息的.真實(shí)性。
2.乙方權(quán)利和義務(wù)
�。�1）乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定的條件和時(shí)間，為甲方招聘到合適的人員，并保證招聘人員的真實(shí)性和能力符合甲方要求。
�。�2）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行面試、考核等相關(guān)工作，以確保招聘到的人員符合甲方的需求。
�。�3）乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
三、違約責(zé)任
1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。
2.若乙方未按照本協(xié)議約定招聘到合適的人員，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繼續(xù)招聘，若連續(xù)三次招聘均不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3.若任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。
四、爭議解決
1.若因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先進(jìn)行友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.若在訴訟期間，本協(xié)議有無效、不適用或無法執(zhí)行的部分，雙方應(yīng)協(xié)商修改或終止本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
五、附則
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期______年。
2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議附件、補(bǔ)充協(xié)議等均為本協(xié)議組成部分，具有同等法律效力。
3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.其他約定事項(xiàng)：__________________________________________________________________________________________________。
甲方（委托方）：________有限公司（蓋章）
法定代表人：________________（簽字）
日期：________年______月______日
乙方（招聘方）：________人才有限公司（蓋章）
法定代表人：________________（簽字）
日期：________年______月______日
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