最新勞務合同范本(通用7篇)
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的最新勞務合同范本(通用7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
勞務合同1
甲方:__________________
乙方:__________________
乙方自愿申請到甲方從裝型務工作,經(jīng)甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上訂立如下合同:
一、乙方的職責和義務
1、由于甲方業(yè)務主要是做體力的搬運工作,勞動強度,工作環(huán)境差,常年工人進出流量,所以甲方以臨時聘用勞務工為主體,乙方臨時到甲方工作時,培訓期為_________個月,培訓開始后_________日內自行離開者,只發(fā)放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,如因工作需要,甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私不能來單位上班的,應提前一天向單位請假(特殊情況除外),無故曠工_________天扣款_________元,連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理,甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區(qū)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。
5、乙方工作時不服從安排,出工不出力,偷懶;,小偷小摸,打架鬧或向車船主索要財物,經(jīng)常違甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動關系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧、打架斗歐發(fā)生的傷殘故,由肇雙方按其責任小各自承擔全部責任,并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時發(fā)放職工工資,不拖欠,本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中:養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放,養(yǎng)老保險金自行繳納,若因乙方中途搐離開甲方,應提前五天向辦公室報告,可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時,享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。
3、乙方工作時造成的工傷故(以醫(yī)院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔,養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天_________元。
三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
勞務合同2
甲方:__________
乙方:__________
為強化安全意識,確保勞務用工的安全與健康,實現(xiàn)安全無事故的目標,結合企業(yè)的實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
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1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考核。
3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業(yè),負責承擔因違章指揮發(fā)生事故的全部責任。
5、甲方有權進行安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,并限期整改完畢,同時按規(guī)定給予相應的處罰。
7、在勞務用工期間,勞務人員發(fā)生的一切安全責任事故,甲方概不承擔任何費用。
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1、乙方應按時為勞務人員發(fā)放工資。有義務接受用工單位定期審查。
2、負責向甲方提供年齡在_____周歲以上至_____周歲以下的健康勞動者,所有人員必須辦理健康憑證,特種作業(yè)人員必須持證上崗。
3、負責對其工人進行入場教育和安全知識考試。
4、負責按照有關規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術要求進行操作,不得違章作業(yè)和野蠻操作。
5、乙方應對其工人每周至少進行一次班前安全教育活動,并做好記錄,或由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導個教育工作。
6、乙方應保證其工人服從甲方的管理,遵守甲方的各項規(guī)章制度プ袷乩投紀律。
7、負責承擔因務工人員自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟責任和法律責任。
8、勞務人員在甲方務工期間,如發(fā)生因工傷、亡事故,甲方應及時告知乙方并配合乙方處理事故,但工傷程序由乙方按國家政策規(guī)定全權負責處理并承擔賠償責任,甲方不承擔任何費用。
。ㄈ┻`約責任勞動爭議處理及其它
1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責任者全部承擔。
2、凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用,概由乙方及責任者承擔。
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,_____日內向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。甲方依法制定的.規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務合同的附件,與勞務合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
勞務合同3
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、甲方聘用乙方擔任__職務,乙方根據(jù)甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從__日起至__日止。
三、乙方工資:月薪__元/月。
四、主要工作內容:__。
五、甲、乙雙方都須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定,乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。
六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內容可以變更或解除;本協(xié)議到期,自行終止。
六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行,由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯,應根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同,給雙方造成經(jīng)濟損失的應當根據(jù)后果和責任大小,向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
勞務合同4
甲方:(勞務派遣單位)____________________
乙方:(勞動者)___________________________
乙方因生產(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準:按實際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在____天內辦理好相關上崗手續(xù)。
2.甲方每月____日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式____份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方:______________________
乙方:_____________________
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
勞務合同5
甲方(用工單位):__________________
乙方(輸出單位或個人):____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同,以資共同遵守。
第一條、合同期限
本合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日。
第二條、工作內容
1、甲方安排乙方從事______工作,乙方愿意服從甲方安排,并按質按量完成工作任務。
2、甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。
第三條、勞務報酬及保險福利
1、乙方的勞務收入,經(jīng)雙方商定為每人每日____________元,按月發(fā)放。
2、甲方由于生產、經(jīng)營需要依法延長乙方工作時間的,應按規(guī)定支付加班報酬。
3、甲方為乙方投保商業(yè)保險,乙方因工負傷,由甲方提供基本醫(yī)療保障,并安排乙方合理的工傷帶薪假期。
第四條、勞動保護和勞動紀律
1、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
第五條、勞務合同的解除、終止及補償
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止或解除勞務合同:
1、勞務合同期滿的;
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;
3、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務合同,乙方無權要求甲方支付任何形式的補償或賠償:
(一)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;
(三)乙方被依法追究刑事責任的;
(四)甲方規(guī)章制度規(guī)定其他可以解除勞務合同情形的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第六條、離職、辭職
1、乙方因個人原因辭職的應提前半個月通知甲方。
2、不論何種原因離職,乙方都應辦理好相關離職交接手續(xù),無故不辦理離職交接手續(xù)的,甲方有權扣留相應的勞務報酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補償。
第七條、違反勞務合同的責任
1、勞務合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執(zhí)行。
2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同,致使勞務合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
第八條、雙方需約定的其他事項:
第九條、本合同未忤盡事宜,由甲乙雙方本著公平合理的原則協(xié)商解決。
第十條、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章即生效,具有同等效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
勞務合同6
甲方:____________
乙方:____________
依據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方就甲方資料翻譯服務一事,達成協(xié)議如下:____________
第一條:____________翻譯內容
1. 乙方翻譯甲方提供所需要翻譯的相關文件。
2. 乙方提供會談口語翻譯工作,及會議紀要的翻譯工作。
3. 乙方應保證翻譯人員的專業(yè)性和翻譯稿件的準確性,認真做好翻譯校對工作;
4. 乙方按照甲方的文件格式進行排版,最終翻譯稿以電子文件的方式提供給甲方。
5. 乙方應保證其翻譯稿件質量:____________忠實原文、譯文準確。
第二條:翻譯費用及支付方式
1. 文字翻譯收費標準:____________漢譯俄 _______元/千中文字,俄譯漢 _______元/千中文字;出境翻譯服務 _______元/日(出境的其它費用甲方承擔);臨時口語翻譯根據(jù)工作量另行商議。
支付方式:____________
2. 翻譯費的支付次結, 每次按翻譯成果結算,可以現(xiàn)金支付,也可以轉賬支付。乙方向甲方開具正式發(fā)票。
第三條:____________責任條款
1. 如因甲方原因推遲提供給乙方翻譯稿件或翻譯的相關資料時間,受到的損失甲方承擔。
2. 甲方如對乙方譯稿有異議,甲方有權在取稿之日起30日內,向乙方提出書面修改意見,乙方應按甲方要求在規(guī)定的時間內進行修改,直至甲方滿意為止。
第四條:____________其他條款
3. 乙方應考慮甲方翻譯內容的保密性。
4. 本協(xié)議未盡之事,雙方協(xié)商解決;
5. 本協(xié)議一式二份,傳真件有效,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方蓋章之日生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
勞務合同7
甲方(接受勞務方):___________________________
乙方(提供勞務方):___________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守。
第一條本協(xié)議于______年___月___日生效,至______年___月___日終止。
第二條勞務內容:
乙方從事___________工作,每日工作___________小時,每周工作___________天。
第三條乙方提供勞務的形式為臨時性的,勞務工作時間雙方可以約定采取彈性工作時間。
第四條乙方根據(jù)目前的健康狀況和工作技能,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
勞務報酬按乙方實際工作天數(shù)進行計算,每日___________元,按月發(fā)放,甲方發(fā)薪日為次月________日。
第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因素,造成一方或雙方不能繼續(xù)履行協(xié)議的;
3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前三天通知另一方即可。
第八條本協(xié)議終止后,乙方應在次日將有關工作向甲方移交完畢。
第九條甲方應在勞務期限內為乙方購買意外傷害保險,在勞務期間,如乙方在提供勞務過程中發(fā)生意外的,由商業(yè)保險按相關規(guī)則予以理賠,甲方不再承擔其它賠償及法律責任。乙方如在工作或非工作時間發(fā)生突發(fā)性疾病或發(fā)生雇員意外傷害保險理賠外的其他任何意外(包括交通事故),與甲方無關,甲方不用承擔任何賠償責任。
第十條乙方在本協(xié)議期限內突發(fā)疾病的,乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十一條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。
第十三條通知與送達
1、根據(jù)本協(xié)議需要,一方向另一方發(fā)出的通知以及文件往來等與本協(xié)議有關的通知、文件或者相關材料,應當通過本協(xié)議載明的地址郵寄、電話語音或發(fā)送短信、微信等方式送達,或者通過電子郵件方式送達。通過郵寄方式送達的,以郵件交快遞公司三天寄出即視為送達;通過電話語音方式送達的,以電話接通視為送達;通過短信、微信、電子郵件方式送達的,以短信、微信、電子郵件發(fā)送視為送達。
2、各方在本協(xié)議載明的地址、電話、微信、電子郵件等均為有效送達地址或送達渠道。任何一方如變更聯(lián)系人、地址、聯(lián)系電話等信息,均應以書面形式通知對方,否則按原送達地址或者送達渠道進行送達的均視為送達。
第十四條本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方蓋章之日起生效,具同等法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
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