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企業(yè)農(nóng)民工勞動合同

時間:2021-02-01 18:20:06 勞動合同范本 我要投稿

企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本4篇

  在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本4篇

企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本1

  編號____________

  勞 動 合 同 書

 。ㄟm用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工)

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  簽訂日期_________年_____月_____日

  北京市勞動和社會保障局

  北京市建設委員會監(jiān)制

  勞動合同簽約履行須知

  1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

  2、勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的,試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

  3、用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。勞動者患病或非因工負傷的,在病休期間,用人單位支付勞動者的病假工資。不得低于本市最低工資標準的80%。

  4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

  5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構投訴。

  6、用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及本市相關規(guī)定參加社會保險。農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費,個人不繳費。未參加工傷保險的,由用人單位按照國家和本市規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷職工相關費用。

  7、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。

  甲方_______________________法定代表人__________

  施工工地地址_________________________________

  在京住所地通訊地址_____________________________

  乙方___________居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_______________________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

 。 )1、有固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。

  ( )2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中,擔任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

  三、勞動保護和勞動條件

  第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第五條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第六條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生的要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

  四、工資保險待遇

  第七條 甲乙雙方約定實行月(日)工資制的,乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿后月(日)工資為___________元。

  甲乙雙方約定實行計件工資制,計件單價為_________元。

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。

  第八條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。乙方發(fā)生工傷后,工傷保險待遇按國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除

  第九條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

  乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出檢舉和控告。

  第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

 。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

  (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第十一條 乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內(nèi)容

  第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十三條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  七、勞動爭議處理及其它

  第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十五條 甲方的規(guī)章制度及___________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

  使 用 說 明

  一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

  二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

  第一條中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本2

  甲方(用人單位)名稱_________________________

  性質(zhì)_________________________

  地址_________________________

  乙方(勞動者)

  姓名_____________

  性 別__________

  出生年月________________________

  身份證號碼_________________________

  戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第 種形式:

  1、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期自 _年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  第二條 甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___________

  三、勞動保護和勞動條件

  第三條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20xx)。

  第五條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  第六條 乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  第七條 甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

  第八條 甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________ ______

  第九條 甲乙雙方依法參加社會保險。

  第十條 乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

  第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

  第十二條 甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

  第十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

  (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

  (五)不服從甲方正當工作安排的;

  (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

  第十四條 乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  第十五條 期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟補償和法律責任

  第十六條 因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

  第十七條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內(nèi)容

  第十八條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容: _____________________________________

  八、勞動爭議處理及其它

  第十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  第二十條 甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第二十一條 本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章)

  乙方(簽字或蓋章)

  鑒證機關(簽章)

  法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

  年 月 日

企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本3

  合同編號:___________

  用人單位(甲方)全稱:_________

  法定代表人:___________________

  單位地址:_____________________

  委托代理人:___________________

  本地辦公地址:_________________

  勞動者(乙方)姓名:___________

  身份證號碼:___________________

  戶籍所在地:___________________

  本地住址:_____________________

  根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動合同條例)等有關規(guī)定,雙方在平等自愿基礎上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、勞動合同期限,按下列第_______項確定:

  (1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  (2)以完成一定的工作為期限,從至止(必須目前具體的起訖時間)。

  (3)試用期約定按項確定:__________________________________________

 、贌o試用期;

 、谠囉闷趶腳______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、勞動崗位和工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

  三、勞動報酬

  1.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位,按以下項確定乙方工資標準為:

  (1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬,每月工資為_______元(人民幣大寫:);

  (2)按工日工資標準(1工日 = 8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,每工日工資為_______元(人民幣大寫:_______);

  (3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬,具體標準為:_____________________

  無論采用何種標準,每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。

  2.甲方應按規(guī)定制作考勤表,指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計算工資的原始憑證。

  3.乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_______元(人民幣大寫:_______)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

  4.乙方工資按月支付,按以下_______項支付和結算:

 、倜吭耞______日前結算付清上月工資;

 、诿吭耞______日前支付_______元(人民幣大寫:_______),余款按如下約定結算支付:______________

  5.工資支付方式按以下項確定:

 、巽y行代發(fā):甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶,每月通過銀行代發(fā);

 、诂F(xiàn)金發(fā)放:甲方直接以現(xiàn)金支付,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

  四、工作時間

  乙方工作時間按以下項確定:

 、僖曳矫刻旃ぷ8小時,每周工作40小時,每周休息2天。

 、诩追礁鶕(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點,經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定,合理安排乙方工作和休息時間。

  五、社會保險和福利待遇

  甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,具體為:___________________

  六、勞動保護

  1.甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

  2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準)(jgj146-XX)。

  4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

  七、勞動紀律

  甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  八、勞動合同的解除、變更和終止

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  2.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  ①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

 、谝曳教峁┨摷偕矸葑C、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的`;

 、垡曳絿乐剡`反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

 、芤曳接型蹈`、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

 、菀曳絿乐厥殹I私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

  ⑥乙方被依法追究刑事責任的。

  3.有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  ①在試用期內(nèi)的;

  ②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 、奂追讲荒馨凑談趧雍贤募s定支付勞動報酬的;

  ④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

  4.有下列情況之一的,勞動合同終止:

  ①固定期限勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

 、谝酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙薜膭趧雍贤ぷ魍瓿傻。

  九、違約責任

  1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應當按每天____元(人民幣大寫:____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

  2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,應予賠償。

  3.其他:_________________________________________________

  十、雙方約定的其他事項

  雙方約定:_________________________________________________

  十一、勞動爭議處理

  1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  十二、其他事項

  1.本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

  2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。本合同簽訂后,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)_______________________ 乙方:(簽字)____________

  甲方法定代表人(委托代理人):_______

  ____________年____________月_______日 _______年______月_______日

企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本4

  甲方(用人單位)全稱:

  法定代表人:

  單位地址:

  委托代理人:

  本市(縣、區(qū))辦公地址:

  乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號碼:

  戶籍所在地: 省(自治區(qū)、市) 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)

  本市(縣、區(qū))住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇):

  a.有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;

  b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

  第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇):

  a.無試用期;

  b.試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、勞動崗位和工作內(nèi)容

  第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

  三、勞動報酬

  第四條 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準,每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準):

  a.按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為¥ 元(人民幣大寫: );

  b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為¥ 元(人民幣大寫: );

  c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標準為:

  第五條 甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

  第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民幣大寫:)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

  第七條 工資按月支付,具體支付、結算方式為

  (從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結算方式,每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準):

  a、每月 日前結算付清上月工資;

  b.每月 日前支付¥ 元(人民幣大寫: ),余款按如下約定結算支付:

  第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇):

  a.銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進行;

  b.現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

  四、工作時間

  第九條 工作時間為(從下列a、b中選擇):

  a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每周工作4小時,休息2天。

  b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

  五、社會保險和福利待遇

  第十條 甲方依法參加工傷社會保險,按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:

  六、勞動保護

  第十一條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

  第十二條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jcj146-24)。

  第十四條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

  七、勞動紀律

  第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  八、本合同的解除、變更、終止

  第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  第十七條 有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

  2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

  3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

  4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

  5.乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  6.乙方被依法追究刑事責任的。

  第十八條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

  4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

  第十九條 有下列情況之一的,勞動合同終止:

  1.固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

  2.以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

  第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi),甲方要與乙方進行工資結算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。

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