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公司總裁崗位職責(zé)
作為公司的總裁，平時要做些什么，下面是小編整理的公司總裁崗位職責(zé)，歡迎閱讀。
1、領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營和日常管理工作、組織和實施股東會及董事會各項決議;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、組織編制年度"工作計劃"和"工作目標"。
4、負責(zé)組織編寫各項投資計劃書和投資方案書。
5、負責(zé)公司的中層團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
6、制定公司部門崗位機構(gòu)設(shè)置方案和各項管理制度。
7、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。
8、審定公司各項管理規(guī)章制度。
9、審定公司工資獎金提成分配方案。
10、審定各類經(jīng)濟責(zé)任方案并組織實施。
11、審批以公司名義發(fā)出的各項文件。
12、召集并組織召開總裁、總經(jīng)理辦公會議，監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的工作。
13、不定期參加各部門、項目處、分公司的專題會，總結(jié)工作、聽取匯報。
14、不定期與第一線員工溝通與交流，不定期參加公司組織的團隊活動。
15、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。
16、負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。
17、定期向董事長或董事會匯報公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開支計劃。
18、學(xué)習(xí)先進的管理方法，完善管理體系，確保"創(chuàng)新機制是根本，科學(xué)發(fā)展是核心，員工得實惠為目標"的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。
19、完成董事會決議的其它工作。
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