市場部總監(jiān)崗位職責(zé)6篇

　　在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的市場部總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。

　　2、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。

　　3、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

　　4、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

　　5、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。

　　6、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)2

　�。�1）研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息；

　　（2）設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案；

　�。�3）組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案；

　�。�4）編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告；

　�。�5）獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

　�。�6）指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2、 組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息

　　3、 審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動

　　4、 定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

　　5、 根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費用

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選。

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對生產(chǎn)運營、安全工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的.全面工作，制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施，組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場，掌握項目建設(shè)動態(tài),適時提出市場開拓方向。

　　3.主持市場開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導(dǎo)市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行，并對計劃執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行考核。

　　4.負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查、研究、分析、預(yù)測工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報集團(tuán)總部。

　　6.負(fù)責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進(jìn)行。

　　7.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

　　3、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

　　5、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。

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