服務端leader-飛聊職位描述與崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的服務端leader-飛聊職位描述與崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

服務端leader-飛聊職位描述與崗位職責1

　　工作職責：

　　1.參與核心系統(tǒng)的設計和編碼；

　　2.負責研發(fā)團隊搭建和管理；

　　3.對研發(fā)團隊產出的.質量和效率負責。

　　任職要求：

　　1.大學本科及以上學歷，5年以上Web后端系統(tǒng)研發(fā)經驗，積累深厚；

　　2.2年以上團隊管理經驗，能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊；

　　3.對軟件開發(fā)有較深理解，能夠產出較好設計；

　　4.有一定的產品和業(yè)務sense；

　　5.有復雜系統(tǒng)從0到1搭建經驗者優(yōu)先；

　　6.有跨地域管理經驗者優(yōu)先；

　　7.熟悉To B領域優(yōu)先。

服務端leader-飛聊職位描述與崗位職責2

　　工作職責：

　　1、負責飛聊的后臺業(yè)務研發(fā)；

　　2、負責在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設計和實施；

　　3、技術團隊搭建、業(yè)務把控、團隊管理和人員培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、5年以上工作經驗，2年以上團隊管理經驗；

　　2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設計和代碼品位；

　　3、深刻理解計算機原理,有良好的數(shù)據(jù)結構和算法基礎；

　　4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息隊列等常用WEB組件，并有能力進行定制化改進；

　　5、有高并發(fā)服務設計和實現(xiàn)經驗優(yōu)先；

　　6、有較好的產品意識優(yōu)先；

　　7、有團隊管理經驗優(yōu)先。

服務端leader-飛聊職位描述與崗位職責3

　　工作職責：

　　1、參與核心系統(tǒng)(溝通和協(xié)作方向)的設計和編碼；

　　2、負責研發(fā)團隊搭建和管理；

　　3、對研發(fā)團隊產出的質量和效率負責。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，3年以上Web后端系統(tǒng)研發(fā)經驗，積累深厚；

　　2、2年以上團隊管理經驗，能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊；

　　3、對軟件開發(fā)有較深理解，能夠產出較好設計；

　　4、有一定的產品和業(yè)務sense；

　　5、有IM經驗者優(yōu)先；

　　6、熟悉To B領域優(yōu)先。

服務端leader-飛聊職位描述與崗位職責4

　　工作職責：

　　1、負責公司企業(yè)級產品后端研發(fā)團隊的搭建和管理。后端開發(fā)語言以Java為主；

　　2、負責團隊研發(fā)流程規(guī)劃和優(yōu)化，持續(xù)提升交付能力；

　　3、參與業(yè)務需求討論，評審產品設計，驅動研發(fā)團隊一起按時、高質量完成產品交付，對產品質量和研發(fā)效率負責。

　　任職要求：

　　1、計算機及其相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上的研發(fā)經驗；

　　2、2年以上團隊管理經驗，能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊，有跨地域管理經驗者優(yōu)先；

　　3、較好的產品意識，關注數(shù)據(jù)，愿意將產品效果做為工作最重要的驅動因素；

　　4、有較強的學習能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心，能及時關注和學習業(yè)界最新技術；

　　5、積極樂觀，認真負責，執(zhí)行力強，責任心強，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。

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