銷售培訓主管崗位職責

時間：2021-08-11 09:24:10 崗位職責我要投稿

銷售培訓主管崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的銷售培訓主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷售培訓主管崗位職責

　　銷售培訓主管崗位職責1

　　1、推動正確的培訓理念，激發(fā)員工的`積極參與，打造學習氛圍。

　　2、組織和輔助營銷中心進行需求收集及年度/季度培訓計劃制定。

　　3、根據需要，自行開發(fā)和講授營銷人員所需的技能類培訓和管理類培訓，并進行培訓的組織和管理。

　　4、內部講師、導師隊伍的建設、培養(yǎng)與管理。

　　5、組織并輔導營銷中心內部講師開發(fā)培訓課件。

　　6、整理、歸檔培訓課件，負責職場技能類及管理類課程的體系建設。

　　7、組織和推動新員工培養(yǎng)，包括方案、計劃的制定和實施。

　　8、組織內部人員進行知識、技能和經驗分享，促進員工互相學習，互相提高。

　　9、保持與業(yè)務部門密切溝通，尋求支持，獲取反饋。

　　1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作。

　　2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系。

　　3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核。

　　4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資。

　　5、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內部講授。

　　6、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作。

　　7、建設、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。

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