業(yè)務部經(jīng)理崗位職責（精選5篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的業(yè)務部經(jīng)理崗位職責（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務部經(jīng)理崗位職責1
1.主持采購業(yè)務部全面工作，提出百貨商場商品采購計劃，并對經(jīng)理負責。
2.制定各部門采購計劃報經(jīng)理批準后組織實施，檢查工作落實情況，確保采購任務完成。
3.審核上年度各部門呈報的采購報表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內容;減少不必要的開支，以有效的資金,保證最大的供應。
4.調査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況。
5.指導并監(jiān)督采購主任開展工作，不斷提高業(yè)務技能,認真檢査各采購主管的采購進程和價格控制，確保百貨商場采購工作正常進行。
6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。抽査購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。
7.收集、匯總各種信息，認真分析市場行情,為經(jīng)理決策提供依據(jù)，配合營運部處理積壓庫存和有問題商品，優(yōu)化庫存結構。
8.開拓經(jīng)營渠道，加強同供應商聯(lián)系，擴大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
9.監(jiān)督采購主任在從事采購業(yè)務活動中要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應商建立良好的合作關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
10.按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
業(yè)務部經(jīng)理崗位職責2
1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。
2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、控制庫存，實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。
5、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。
6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。
7、推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。
9、密切與客戶及供應商的工作合作關系。
10、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。
11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。
12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時實施完成。
13、開拓新市場，增加新客戶。
14、組織本部門員工業(yè)務培訓。
15、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。
業(yè)務部經(jīng)理崗位職責3
一、在總經(jīng)理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。
二、建立建全內部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。
四、對本部門的任務指標完成情況負責。
五、組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。
六、負責組織建立完善的客戶服務體系，規(guī)范客戶檔案管理。
七、指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。
八、組織與其它部門的協(xié)調配合工作。
九、定期主持召開部門會議，總結市場業(yè)績達成情況，指導員工行動。
十、負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。
十一、把握合肥整體樓盤分布情況，面積、交房日期、基價、房型等。
十二、每日組織早會的`開展，了解組員的每日動向。
十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報告》下月工作計劃，并口頭匯報思想。
業(yè)務部經(jīng)理崗位職責4
1、根據(jù)營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
2、執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。
3、組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。
4、制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準后執(zhí)行。
5、負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。
6、監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
7、收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產(chǎn)品和服務方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
8、掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確�；乜�。
9、做好營銷統(tǒng)計工作。
10、按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
11、提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
12、負責營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
13、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
14、及時、準確傳達上級指示。
15、每月主持本部門營銷業(yè)務例會，并參加公司有關營銷業(yè)務工作會議。
16、在必要的情況下向下級授權。
17、及時向副總經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù)。
18、定期向副總經(jīng)理述職。
業(yè)務部經(jīng)理崗位職責5
一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計劃;完成上級下達的銷售任務;
二、負責開發(fā)轄區(qū)內潛在的客戶資源，做好客戶拜訪、成單、回款、維護工作，帶領團隊完成預期銷售目標;
三、進行潛在、現(xiàn)有客戶信息收集，競爭對手信息收集，市場信息收集等工作，為公司的發(fā)展提供建設性建議;
四、搜集客戶資料，有效管理目標客戶，建立和完善客戶檔案;
五、做好產(chǎn)品的售后服務工作，定期回訪客戶;
六、做好銷售代表的輔導與管理工作;
七、完成上級臨時安排的其他工作。
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