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注塑主任崗位職責

時間:2022-05-14 08:58:48 崗位職責 我要投稿

注塑主任崗位職責(通用5篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的注塑主任崗位職責(通用5篇),希望對大家有所幫助。

注塑主任崗位職責(通用5篇)

  注塑主任崗位職責1

 。ㄒ唬┍窘M設備維修,保養(yǎng),調(diào)試,現(xiàn)場5S管理,品質(zhì)原料浪費,新員工培訓。

 。ǘ┘皶r維修調(diào)試問題機臺。

 。ㄈz查本組機臺有無異常現(xiàn)象。

 。ㄋ模┡浜习嚅L做好生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理工作。

 。ㄎ澹┡浜掀房夭刻幚砗蒙a(chǎn)中的品質(zhì)異常。

 。┰谏a(chǎn)中把修機原料浪費降低到最低。

 。ㄆ撸┍O(jiān)督本組員工做好節(jié)能降耗工作。

 。ò耍┡嘤柋窘M新員工,正常安全操作規(guī)范。

 。ň牛┍WC生產(chǎn)中質(zhì)量要求,保障現(xiàn)場整潔,衛(wèi)生合格。

 。ㄊ┱_公平公正實事求是填寫班次日報表。

  注塑主任崗位職責2

  1、積極推行“5S”目視管理活動,搞好注塑部的現(xiàn)場“5S”管理工作,確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。

  2、貫徹落實公司有關管理體系和管理制度,并組織制訂注塑部的各項管理制度/運作流程等,加大其執(zhí)行力度,督導屬下員工嚴格遵守執(zhí)行。

  3、制訂注塑部各級員工的崗位工作職責,并監(jiān)督其履行職責。

  4、做好本部門員工的考勤工作,科學合理地制訂開機員工的`計件工資標準,嚴格執(zhí)行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則,對各級員工進行公正考評,并建立績效考核和激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。

  5、做好試模/生產(chǎn)過程中的的注塑工藝條件記錄工作,分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品結(jié)構模具結(jié)構/注塑工藝參數(shù)的合理性,科學合理地設定注塑參九條件,并對模具結(jié)構提出改良建議。

  注塑主任崗位職責3

 。ㄒ唬┤藛T安排,設備維修保養(yǎng)監(jiān)督,品質(zhì)現(xiàn)場管理,節(jié)能降耗。

  (二)根據(jù)生產(chǎn)計劃,人員安排。

 。ㄈ┥a(chǎn)現(xiàn)場人員著裝,物品擺放,環(huán)境衛(wèi)生,生產(chǎn)品質(zhì)異常,配合品控部。

 。ㄋ模┨幚砩a(chǎn)中其他異常,做好員工情緒管理,設備保養(yǎng)管理等工作。

  (五)跟蹤拌料房日常工作,杜絕出現(xiàn)原料浪費。

 。┬聠T工培訓,良好操作規(guī)范,正確操作方法。

 。ㄆ撸┲贫ú块T員工培訓計劃,優(yōu)化部門人力資源配置,及時做好管理人員的儲備工作,并有效控制人員流動量,生產(chǎn)安全注意事項等。

  注塑主任崗位職責4

  1、組織召開注塑部“每周生產(chǎn)例會”及相關工作會議,堅持“三不放過”的原則,及時分析/處理工作中出現(xiàn)的問題,并提出糾正、預防和改善措施。

  2、做好與各相關部門的協(xié)調(diào)/溝通,樹立“內(nèi)部客戶”的'思想,配合工程部、品管部、裝配部及倉庫等部門搞好工作,讓內(nèi)部客戶滿意。

  3、隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。

  4、積極推動本部門在技術、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進步,逐步推行量化管理、看板管理、目標管理,配合公司整體發(fā)展的需要。

  5、堅持技術創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,與時俱進,力求持續(xù)改善,不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,減少料耗和不良率,以降低生產(chǎn)成本。

  6、做好各類生產(chǎn)報表和文件的審批工作,確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況,并做好各級員工的工資統(tǒng)計/核算/上報工作,對自己及屬下員工的行為負責。

  7、安排指導有關人員做好注塑部文件資料/生產(chǎn)報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。

  8、根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班,根據(jù)生產(chǎn)任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù)。

  9、積極參加培訓,努力學習新的技術/管理知識,不斷完善和提升自己,適應公司未來發(fā)展的需要。

  注塑主任崗位職責5

  1、依照ISO9001品質(zhì)管理體系要求,建立注塑生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和帝制體系,按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和樣板要求,嚴格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量,堅持“三不”原則,確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要。

  2、組織/落實/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規(guī)定,結(jié)合注塑部的實際運作特點,制訂本部門安全生產(chǎn)管理制度,做好各崗位人員的安全防護措施。

  3、對各崗位人員進行安全/消防知識培訓,提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識,并落實與監(jiān)督執(zhí)行,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全。

  4、制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養(yǎng)及管理制度,并組織/落實/執(zhí)行。做好注塑設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作,減少故障,防止損壞,延長其使用壽命。

  5、制訂注塑部員工的`培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、品質(zhì)培訓、管理培訓、制度培訓、“5S”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。

  6、制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度,嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗,提高節(jié)約意識,增強成本觀念,不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。

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