財(cái)務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分站內(nèi)所有行政事務(wù)處理與安排；
2、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)分站所有費(fèi)用支出的統(tǒng)計(jì)，并與總部財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)；
4、負(fù)責(zé)分站已合作商家的.發(fā)票申請；
5、負(fù)責(zé)分站內(nèi)所有銷售的合同管理；
6、負(fù)責(zé)分站內(nèi)月度經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，向分站負(fù)責(zé)人提出合理化建議；
7、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、2年以上電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理的理論、知識(shí)和方法；
4、對(duì)數(shù)字敏感；有較強(qiáng)的資金管理能力；
5、有超強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
6、有數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用Excel、PPT、Visio、Word等辦公軟件。
財(cái)務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)2
Assistant 財(cái)務(wù)助理 銷售助理 回款專員 特高咨詢 xx公司
1、據(jù)任務(wù)結(jié)算單的數(shù)據(jù)和合同記載的條款與各地區(qū)核對(duì)收入，核查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，開具發(fā)票，將任務(wù)結(jié)算單歸檔，將發(fā)票、結(jié)算單和合同發(fā)給客戶。
2、與客戶進(jìn)行對(duì)賬并負(fù)責(zé)催收應(yīng)收賬款。
3、在開具發(fā)票或收到客戶回款后，將相關(guān)信息及時(shí)更新到賬齡表。
4、 給各地區(qū)發(fā)賬齡表，督促各地區(qū)發(fā)費(fèi)用結(jié)算單
5、對(duì)電子文件進(jìn)行定期備份，確保數(shù)據(jù)的安全
6、 在Deadline之前配合完成各種數(shù)據(jù)匯總表格
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先)；
2.良好的.語言和書面表達(dá)能力，有催款、售后及客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.了解基本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，熟悉相關(guān)稅法等法律法規(guī)者優(yōu)先；
4.工作細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神；
5.英語能作為工作語言，CET6以上；
6.出色的word/Excel等辦公軟件操作技能。
財(cái)務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)3
任職要求：
1、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、五年以上100強(qiáng)型房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；掌握房地產(chǎn)行業(yè)全核算及稅務(wù)處理；
3、熟悉國家稅務(wù)法規(guī)，精通地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌劃、利潤分析；
4、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。
財(cái)務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)4
1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)；
2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式；
3、精通EXCEL、WORD應(yīng)用，設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系；邏輯清晰，良好的財(cái)務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制能力；
4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。 職稱要求最少中級(jí)會(huì)計(jì) 1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)；
2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式；
3、精通EXCEL、WORD應(yīng)用，設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系；邏輯清晰，良好的財(cái)務(wù)分析能力，敏銳的'風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制能力；
4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。
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