醫(yī)務科科長崗位職責（通用12篇）
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的醫(yī)務科科長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)務科科長崗位職責 篇1
1、負責醫(yī)護管理體系的建立，運營目標的制定，醫(yī)護流程的設計；
2、負責公司醫(yī)護產(chǎn)品年度運營計劃、醫(yī)護質(zhì)量監(jiān)測控制方案的`制定、實施、檢查和總結；
3、負責全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護人員的日常管理，包括人員招募、培訓、考核等；
4、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關系維護；
5、梳理并優(yōu)化客戶服務流程，處理緊急事件。
醫(yī)務科科長崗位職責 篇2
1、在院長的領導下，全面負責醫(yī)院醫(yī)療組的管理和業(yè)務技術管理工作;
2、組織制定眼科醫(yī)療技術常規(guī)和技術標準，工作制度并組織實施;
3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務;
4、負責醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛;
5、計劃和組織科研技術開展及院內(nèi)外學術交流，醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作;
6、負責醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團;
7、負責定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應有關醫(yī)療用品生產(chǎn)、流通和使用過程中發(fā)現(xiàn)的`問題;
8、完成上級領導安排的其他任務。
醫(yī)務科科長崗位職責 篇3
1、對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
2、擬定有關醫(yī)療計劃，醫(yī)療指標，經(jīng)院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。
3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務的.完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責組織重大搶險救災，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。
6、承辦院領導交辦的其它相關事項。
醫(yī)務科科長崗位職責 篇4
1、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制、安全醫(yī)療工作的具體組織實施;
2、醫(yī)療糾紛的預防、處理及協(xié)調(diào)解決工作;
3、醫(yī)院醫(yī)療技術人員的'培訓、業(yè)務考核、繼續(xù)教育、進修等組織管理工作;
4、專家的引進及關系維系。
醫(yī)務科科長崗位職責 篇5
1、嚴格遵守門診部的各項規(guī)章制度和勞動紀律，特殊情況需提前向上級主管請示。
2、注意著裝及禮儀舉止，禮貌待客，自覺維護診所形象。
3、負責前臺電話接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電初步咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員。
4、負責保險病人的`前期資料和基本信息收集。
5、負責來訪客戶的接待和前期咨詢，嚴格執(zhí)行門診部接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)和形象。
6、負責診所客人預約，登記注冊并確認。
7、負責病人病例準備，整理及歸檔。
8、負責收費結賬，發(fā)票打印等工作。每天下班前及時上交當天收費明細報表給診所經(jīng)理。
9、負責統(tǒng)計每天初診及復診病人數(shù)，及時上報診所經(jīng)理。
10、負責收發(fā)快遞及診所大廳接待區(qū)整潔干凈有序。
11、完成主管交給的其他工作。
醫(yī)務科科長崗位職責 篇6
1、在業(yè)務院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業(yè)務工作計劃，經(jīng)業(yè)務院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務、新技術。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。
4、負責組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、業(yè)務副院長提出處理意見和改進措施。
5、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動(包括全院性病例討論)及專題培訓等。
6、負責擬定醫(yī)務人員的.繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準后組織實施，并定期檢查和總結。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。
7、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。
8、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。
9、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術指導。
10、負責承辦有關醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。
11、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
12、完成院長交辦的其它工作。
醫(yī)務科科長崗位職責 篇7
1.指導監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量控制方案，定期進行質(zhì)量評估;
2.根據(jù)運營管理需要，組織醫(yī)師、藥師、護士進行專項方案討論與實施;
3.指導各級工作人員嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)、各種規(guī)章制度、技術操作規(guī)范;
4.全面負責監(jiān)督調(diào)查分析醫(yī)療質(zhì)控中存在的主要問題，組織修訂質(zhì)控方案;
5.審核部門所需人員的培訓計劃及人才梯隊建設，負責部門人員的選拔、配備、評價，促進專業(yè)人員的合理配置;
6.負責制定醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故防范處理預案及處理辦法;
7.負責監(jiān)督醫(yī)療環(huán)節(jié)控制，提供工作人員醫(yī)療缺陷防范意識;
8.負責制定院感管理計劃并組織實施、調(diào)查、監(jiān)測，并按要求上報;
9.負責安排全部執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的日常管理工作;
10.負責突發(fā)性公關衛(wèi)生事件的組織及應急處理;
11.負責組織患者的'診治、會診、搶救工作;
12.負責參與制定并執(zhí)行醫(yī)務部的財務預算計劃;
13.負責協(xié)調(diào)與其他業(yè)務部門的工作配合及信息溝通
醫(yī)務科科長崗位職責 篇8
1、負責醫(yī)療渠道開拓，資源關系的維護與發(fā)展的規(guī)劃；
2、負責重點客戶的商機挖掘和跟蹤，取得有效合作聯(lián)盟意向，建立起長期緊密的'渠道關系；
3、負責市場推廣、公司形象宣傳、渠道聯(lián)系等工作；協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；
4、從銷售和客戶需求的角度，對公司服務套系提供指導性建議；
5、協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、計劃及量化銷售目標；
6、對重點客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；
7、制定渠道策略，提供渠道服務支持；
8、據(jù)營銷計劃、執(zhí)行銷售和市場方案的推廣；
9、建設、管理團隊、負責下屬培訓、監(jiān)督、考核，完成銷售目標。
醫(yī)務科科長崗位職責 篇9
1、在醫(yī)務院長及科主任的指導下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度，認真履行職責。
3、熱情接待病人，做好口腔科病人的.導診咨詢，心理護理，健康宣教工作，合理安排病人就診，使病人愉快地接受診查。
4、做好開診前的一切準備工作，配合醫(yī)師做好治療工作。
5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。
6、做好病人登記管理，預約回訪，病歷管理。
醫(yī)務科科長崗位職責 篇10
1、在院長和分管院長的領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。
2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、分管業(yè)務副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規(guī)的`執(zhí)行，定期檢查，采取措施，加強醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、安排業(yè)務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。
5、負責病案管理工作。
6、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的技術、管理指導。
7、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。
醫(yī)務科科長崗位職責 篇11
1、在分管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。
2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長批準后，組織實施。
3、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，按時總結匯報。
4、提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長提出處理意見。
5、負責全院醫(yī)療技術人員的'業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6、組織重大搶救和會診以及學術技術交流。
7、組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
9、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務。
醫(yī)務科科長崗位職責 篇12
1、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務,安排特殊病人的診治工作;
2、負責院內(nèi)外來往文件的`登記、收交和管理工作;
3、負責發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息,匯總后經(jīng)醫(yī)務科領導審核再上報;
4、協(xié)助醫(yī)務科科長協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術工作和科研工作;
5、處理病人的對外聯(lián)系事務(如轉(zhuǎn)院、會診等);
6、做好醫(yī)療保險的有關指導和協(xié)調(diào)工作。
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