材料員崗位職責(15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的材料員崗位職責，希望對大家有所幫助。
材料員崗位職責1
一、注意自身素質(zhì)的提高，加強學習、熟練掌握微機操作，不斷提高業(yè)務技術水平，增強工作責任心。
二、認真做好原材料入庫工作，凡采購原材料必須填寫進貨記錄，經(jīng)公司領導批準方可采購，如所采購的`原材料不符合要求標準、或規(guī)格、單價、數(shù)量不符，倉庫保管員有權拒絕入庫。原材料入庫時，要有辦公室開具的原材料采購單，采購單上應有質(zhì)檢員簽字合格方可入庫，入庫數(shù)量要準確無誤。如批次數(shù)量與采購單不符應及時轉(zhuǎn)達辦公室，由辦公室通知對方單位，做出最終補救措施。
三、嚴格原材料出庫手續(xù)，按生產(chǎn)任務書所規(guī)定的材料出庫，如規(guī)定數(shù)量不夠，應有負責人簽字審批的領料單，原材料方可再次出庫。
四、協(xié)助領導做好低質(zhì)易耗品的采購工作，不得影響生產(chǎn)。
五、每月按要求匯總原材料、易耗品報表，報表應與實際庫存相符，并于每月30日前報財務部。
六、加強倉庫物資帳目管理，做到進、出、存相符，嚴格按管理權限發(fā)放材料，進出倉庫的材料應日清、月結、年報。
七、對于主要原材料及時無誤的將原材料入庫單上交財務部(不能因規(guī)格型號沒過清延時入庫)，不能影響財務記帳。
八、對各種原因造成庫物品積壓，應及時書面報告辦公室，提出處理意見，并經(jīng)批示后再具體操作。
九、認真完成領導交辦的其它工作任務。
材料員崗位職責2
1、負責驗證、收集進場工程需用物資材料供方產(chǎn)品出廠的合格證、試驗報告、磅單、發(fā)貨明細單、運輸單位運輸單等資料;
2、依據(jù)材料質(zhì)量標準、采購合同、采購計劃要求，使用規(guī)范驗收和計量器具，進行進場材料質(zhì)量、數(shù)量驗收，并做好驗收記錄，填制統(tǒng)一的驗收入庫單報主管領導審核;
3、負責材料耗用分析，參與經(jīng)營活動分析;
4、負責建立月度記錄及全工程對比臺賬。
材料員崗位職責3
1、負責工程施工材料的管理，向采購中心及項目經(jīng)理負責；
2、負責工程材料的監(jiān)控管理，填寫材料臺賬；
3、負責施工過程中的與外界部門及內(nèi)部施工單位的溝通協(xié)調(diào)；
4、負責工程零星材料的采購，以及材料的發(fā)放與余料、廢料回收；
5、負責配合項目經(jīng)理對內(nèi)各施工單位的`工程進度款的申請、向業(yè)主的工程進度款申請；工程最后結算等；
6、完成領導交辦的其他相關工作。
材料員崗位職責4
1、根據(jù)工程情況、施工進度、結合工程施工條件及資金狀況，認真按照項目部提供的材料用量計劃及時組織材料進場;
2、嚴格把控進購料材質(zhì)量關，嚴禁進購不合格、質(zhì)次價高、冒牌偽劣的`材料，做好材料選購工作;
3、根據(jù)合同約定對材料質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，對質(zhì)量有懷疑的要弄清真相，不合格材料一律退場;
4、對進場材料進行跟蹤管理，如實驗收，記錄材料進場數(shù)量，掌握材料的去向及使用情況，按月編寫材料使用表，及時記錄臺賬，杜絕材料浪費及流失;
5、檢查現(xiàn)場材料堆放情況，對堆放不合格的及時督促整改合格，確保符合材料堆放的技術和文明施工要求，做到文明施工。
材料員崗位職責5
�。�、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。
�。�、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應計劃。
�。场⒏鶕�(jù)材料供應計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報，確定價格。
�。础⑹煜すこ踢M度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質(zhì)量進度要求。
�。�、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證給技術員。
�。丁⑿枰獜蜋z的材料，按檢驗批進行復檢，復檢單給技術員。
７、掌握材料的地區(qū)價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。
�。�、掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應計劃。
�。埂忂M不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。
�。保�、掌握材料供應價格及預算價格，如材料供應價格≥預算 價格及時反饋信息給預算員辦理有關報批手續(xù)。
�。保�、及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時供料。
�。保�、材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。
�。保场⒈O(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應及時制止，并對有關人員提出處罰。
�。保�、當材料員兼司機時，負責車輛的日常維護、保修。確保車輛內(nèi)外潔凈。
一、 材料員在項目經(jīng)理領導下，對采購的材料質(zhì)量負直接責任，材料員有權拒絕采購不合格的建筑材料，對違規(guī)指揮有越級上訴的權利。
二、 材料員采購的建筑材料的質(zhì)量必須依據(jù)國家及行業(yè)標準，依據(jù)圖紙、設計及變更的規(guī)格型號進行采購。
三、 材料員采購進場的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時應配合有關人員做好材料的取樣復試工作，對不符合有關標準的材料負責退換。
四、 材料員采購建筑材料除必須保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。
五、 材料員采購建筑材料應事先提供樣品，并保證采購的材料數(shù)量、規(guī)格型號、時間準確無誤。
1．熟悉和掌握有關財務會計法規(guī)，會同有關部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。
�。�1）為了做好材料的核算與管理工作，負責材料核算與管理工作的財會人員，首先應熟悉和掌握有關的財務會計法規(guī)和制度，應熟悉和掌握的法規(guī)和制度有：《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》、《行業(yè)會計制度》、《行業(yè)財務制度》及其他相關的法律、法規(guī)、制度。
（2）會同有關部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。
�、俳⒉牧瞎芾碡熑沃�。明確財會、供應、生產(chǎn)及材料使用部門各自應負的責任，并建立相應的考核辦法。應注意的是，材料管理責任制應與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制相結合。
�、诮⒉牧喜少�、收發(fā)、領退、保管制度。
③制定材料綜合利用，修舊利廢，節(jié)約代用辦法。
�、芙⒌椭狄缀钠返念I用和保管制度，結合企業(yè)具體情況，確定低值易耗品的'報銷、報廢辦法。
⑤制定包裝物押金的管理辦法。
�、藿⒉牧系那宀楸P點制度。
2．確定合理的材料存貨定額，掌握材料的動態(tài)。
材料儲備定額是指為了保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行而需要的材料儲備數(shù)量。材料的儲備定額是正確組織材料資金供應和材料采購的重要依據(jù)。負責材料核算和管理的財會人員，應經(jīng)常深人實際了解材料的使用和保管情況，掌握材料的收發(fā)結存情況，并根據(jù)變動情況及時修訂定額，使材料儲備定額更加合理。
3．做好材料儲備控制。
�。╨）材料采購的控制；
�。�2）材料庫存的控制；
�。�3）材料消耗控制。
4．籌措采購資金，審核采購用款計劃。
為了保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，及時補充材料儲備，材料崗位的財會人員應積極籌措采購資金。隨時掌握采購資金的需求動態(tài)，及時向財會負責人及企業(yè)領導匯報，保證采購需要。
同時，要嚴格審核采購用款計劃，采購用款計劃由供應部門負責制訂，由財會部門負責審查、考核和監(jiān)督。審核時，應從以下幾個方面人手：
�。╨）審查材料采購是否必要；
�。�2）審查材料采購量是否合理；
�。�3）審查材料的單價是否合理。
5．搞好材料的日常核算和管理工作。
�。╨）配合供應、生產(chǎn)等部門編制“材料目錄”。
�。�2）認真審查材料收發(fā)的原始憑證。
①審查原始憑證是否齊全，手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否完整，數(shù)字是否準確。
�、趯υ紤{證的合理性與合法性進行審查。
�、蹖υ紤{證的真實性進行審查。
6．負責做好材料的稽核工作。
�。╨）對材料收發(fā)憑證和材料明細賬或材料卡片進行核對。核對的內(nèi)容主要有名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、金額等。
�。�2）對材料總賬與明細賬、材料收發(fā)結存表與總賬、匯總賬頁與總賬和明細賬相核對，以保證賬賬相符。
�。�3）對材料明細賬（或材料卡片）與有關存貨盤點報告表的數(shù)量進行核對，均保證賬實相符。
�。�4）注意加強材料收發(fā)憑證的審查。特別注意收料單上收人的數(shù)量、品種規(guī)格是否與實收一致，有無以次充好，以少充多等舞弊行為。在審查領料單時注意有無涂改、偽造等情況。領料是否為生產(chǎn)所用，有無假公濟私情況，發(fā)現(xiàn)向題應及時與供應、財會部門負責人溝通處理。
�。�5）在材料稽核中還要注意材料倉庫有無白條抵庫現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)應及時查明原因，填制領料憑證履行正常手續(xù)。還應注意材料收發(fā)結存動態(tài)，長期沒有領用的積壓材料及生產(chǎn)中不能使用的廢料。組織有關部門人員銷售，并搞好材料銷售的核算工作，按時交納稅金。
7．負責材料銷售業(yè)務核算，按時交納稅金。
8．搞好委托加工材料的審核和管理工作。
9．參與材料的清查盤點工作。
10．盤點以后，將“存貨盤點報告表”同材料明細賬進行對比，以確定材料的盤盈或盤虧，并查明原因，按規(guī)定進行賬務處理。
材料員崗位職責6
1、 主動與申購部門聯(lián)系，核實所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗貨時間等，避免差錯，按需進貨，及時采辦保證按時到貨。
2、 熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進貨成本，嚴把質(zhì)量關，杜絕假冒偽劣商品的流入。
3、 以搞好“采購供應，保障經(jīng)營需要”為原則，抓好采購管理，了解公司及下屬各企業(yè)的物資需求及市場供應情況，掌握酒店有關財務規(guī)定以及對物資采購成本、費用資金控制的要求，熟悉各種物資采購計劃。
4、 熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、單價、品質(zhì)及供應商品的廠家、供應商，要準確了解、掌握市場供求即時行情，適時組織采購。
5、 按“誰經(jīng)手誰負責”的原則，要對本人分管的采購業(yè)務的質(zhì)量、數(shù)量、成本負責，要盡可能多渠道采購，降低采購成本，提高采購質(zhì)量；
6、 及時完成部門下達的各項采購任務，及時保障企業(yè)正常經(jīng)營需求，嚴格執(zhí)行酒店采購管理制度，采購均以“物資申購單”為依據(jù)。
7、 嚴格執(zhí)行公司各項財務制度及規(guī)定，并堅持“憑單采購”的原則，購進的一切物資要及時通知收貨員及用貨部門負責人，按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù)。共同把好質(zhì)量、數(shù)量關。
8、 服從公司財務監(jiān)督，遵守公司有關規(guī)章制度及員工守則。
采購員必知：
1.采購作業(yè)要非常小心,因工作上的失誤而造成公司重大的經(jīng)濟損失,采購是要負擔全部責任的,所以做任何事情都不能有“隨便”兩字。
2.與供應商的任何業(yè)務往來一定要在事情發(fā)生前溝通清楚，并將相關信息及時同業(yè)務溝通，嚴禁單方面進行操作。
3.采購在接待供貨商時,說話要有禮貌,要有好的形象,同對方交談時,頭腦要靈活,不知道盡量告訴對方,等清楚后再回復,公司其它的事情盡量少談,找主題重點談,會客時間盡量在十分至十五分鐘之內(nèi),談話時間長,會延誤自己的工作,白天的時間是很忙碌的,要懂得善用時間.
4.采購工作是有一定的誘惑的,一定不要迷失自我,不要收供貨商回扣或禮品(如有都交給上級做處理),這樣對你對公司都不好,到時會害了自己.
5.同供貨商相處,要平等對待,不要認為自己是客戶就了不起,這樣是沒有辦法同供貨商建立好關系的.
6.采購不能以公司名私自開采購單購買自己所需的材料,或幫其它人采購材料,這樣做是違法的,任何采購單一定要有客戶的正式訂單方可作業(yè).
7.所有的供貨商都要有《供貨商調(diào)查表》傳真來后,采購自填寫《供貨商評定表》給上級批合格后,方可采購原料.然后再登記《合格供貨商記錄》
8.倉庫每月應對倉存進行一次盤點,并交一份給采購部,采購負責盤虧、盤盈進行分析，并追蹤材料的去向.
9.后勤在發(fā)給《供貨商進料不良通知》時,采購了解情況后,(如有挑選所耗工時及損壞的
材料都要寫清楚由供貨商承擔一切費用).傳真給供貨商并追蹤回復結果,并出具扣款資料給財務扣除貨款.
10.采購在作業(yè)時遇到困難,要立即告訴上級處理,不要等到?jīng)]辦法處理了再告訴上級,這樣會影響貨期,給公司造成損失.
11.供貨商提供的樣品,采購員要先記錄在《樣品登記明細表》上,然后再給業(yè)務部門確認,結果回復供貨商，讓供應商做相關記錄并存檔以備用。
12.供貨商傳來的報價單,采購要了解市場原料的最低價,才知道怎樣降價,采購員要多同其它公司采購員和公司業(yè)務員多交流.才了解材料最低價.
13.采購沒有權力備原材料,需要備原料或安排庫存,一定要有業(yè)務的備料通知單方可,而且要把備料給上司知道.
14.供貨商在報價時,有三種方式:（1）、報可以轉(zhuǎn)廠價，（2）開增值稅票（注明是含多少點）。（3）、不用轉(zhuǎn)廠也不用開稅票（普通收據(jù)）。以上情況一定要在報價單上說明清楚，以防事后發(fā)生不愉快的爭議.
15.采購過程是一個很緊張的過程,有時會一邊執(zhí)行一邊做文件,因為這是對外工作,切記要將文件做得清楚,否則會損壞公司的利益.
16.若因時間緊迫關系，要求將物料直接從供應商寄客戶時，采購員一定要獲得上司的.批準，且在事后不遲于第二天須將送貨數(shù)量知會相關業(yè)務員開具銷售單，采購員應該盡量減少此類事情的操作方式。
17.由供應商直接寄客戶的貨物一定要求供應商不能開立任何單據(jù)放于貨物當中，并要求供應商寫速遞單時一定要寫我司的名字和電話
18.對于利潤過低的銷售報價，采購員一定要給上司審核方可報給業(yè)務，以保持公司的利潤空間。
采購員崗位職責
1、 在采購經(jīng)理的直接領導下，嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。
2、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠
家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。
3、 要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務部門達成共識。
材料員崗位職責7
1、嚴格遵守物資管理及驗收制度，加強對設備、材料和危險品的保管，建立各種物資供應臺賬，做到賬、卡、物相符。
2、以審定后的設備、材料供應計劃為依據(jù)，負責辦理甲供設備材料的催運、裝卸、保管、發(fā)放，自購材料的供應、運輸、發(fā)放、補料等工作。
3、負責對到達現(xiàn)場（倉庫）的設備、材料進行型號、數(shù)量、質(zhì)量的.核對與檢查。收集項目設備、材料及機具的質(zhì)保等文件。
4、負責工程項目完工后剩余材料的沖減退料工作。
5、做好到場物資的跟蹤管理，以實現(xiàn)質(zhì)量可追溯性。
材料員崗位職責8
1、在工程材料、機械行業(yè)從事3年以上，大專以上學歷(能力優(yōu)秀者條件可以放寬)
2、統(tǒng)計造冊公司所有項目機械和周轉(zhuǎn)性材料清單。
3、根據(jù)項目實際需求，統(tǒng)籌計劃和調(diào)撥機械和材料。
4、調(diào)研機械和材料市場價格，實時修改匯編材料和機械價格表。
5、會基本辦工電腦操作技能，會使用word文檔和excel表格。
6、具備一定溝通協(xié)調(diào)能力，有一定統(tǒng)籌組織管理經(jīng)驗。
材料員崗位職責9
1、協(xié)助完成材料詢價、采購工作；
2、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求，配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應；
3、對進場材料嚴格把關驗收，對材料的尺寸規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、顏色等核實驗收；
4、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統(tǒng)計資料；
5、建立項目材料臺賬，定期與財務核對；
6、零星材料的采購、賬目建立，項目廢棄材料的.出售；
7、完成領導安排的其他工作。
材料員崗位職責10
一、匯總編制本施工項目總物資計劃、月度季度材料計劃、要料計劃和施工機械使用計劃，并按計劃組織實施。
二、負責本施工項目經(jīng)濟技術變更簽證施工預算中材料及施工機械預算編制匯總。負責建設單位供應材料、設備、接收、保管及余料退回。
三、負責本施工項目物資和施工機械現(xiàn)場管理，組織物資盤點和施工機械盤點，按規(guī)定填制月度、季度、年物資耗用報表，動態(tài)分析報表及施工機械報表。
四、建立健全物資收、耗、存臺賬和限額領料帳，收集保管工程用材料、設備、質(zhì)保書、合格證、保修單等。
五、參與本施工項目成本核算，成本控制。
六、負責庫存物資、施工機械保管、維修、安排。負責施工中材料邊角料、廢舊料、包裝物等回收分類、保管。
七、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他職責，完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
材料員崗位職責11
1、妥善處理客戶、項目經(jīng)理關于材料方面的投訴;
2、建立健全供應商管理的各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續(xù)改進與完善;
3、負責相關材料的采購，須貨比三家、與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等;
4、完成領導交辦的'其他相關工作。
材料員崗位職責12
一、熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本。
二、作為采購部的員工必須對公司絕對忠誠。不接受廠商的回扣、旅游招待、贈品、宴會，違者將按所收回扣或物品價值的.三倍處罰，重者立即辭退。
三、根據(jù)總體采購計劃，依據(jù)材料申購表采購施工材料。堅持“非定點供應商物料不采購、非計劃供應的物料不采購、非合格物料不采購”的原則。
四、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。
五、采購員要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，密切與供應商的合作關系，做到投入、細致、深知，達到低價、快速、及時供貨。
六、采購人員必須了解本部門的專業(yè)知識，避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。嚴把質(zhì)量關，主動跟有關部門對材料進行驗收。
材料員崗位職責13
崗位職責：
1、了解室內(nèi)裝修的基本知識，熟悉裝飾材料價格、性能、規(guī)范、報價及采購流程；
2、及時跟蹤掌控建筑材料價格行情變化，建立資料庫，提升產(chǎn)品品質(zhì)降低成本；
3、負責供應商開發(fā)工作，并定期進行評估、考核工作，完成相關文件和表格的制定，建立和完善供應鏈管理；
4、材料室的.管理工作；
5、根據(jù)項目設計、施工進度要求，制作材料表和采購計劃；
6、采購執(zhí)行時，做好各種物料采購報表的編制審核工作，及時準確地上報各種物料采購業(yè)務報表；
7、領導安排的其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和治療要求，3年以上建筑工程行業(yè)采購工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識，較強的團隊合作精神；
4、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，誠實守信，責任感強。
材料員崗位職責14
1.負責材料、設備入場后的入庫、發(fā)行、儲存管理。
2.收集資料，收集設備價格信息，參與供應單位評價，選擇。
3、參與剩余和不合格材料、設備的回收和處置。
4、負責監(jiān)督、材料檢查、設備的'合理使用。
5、參與建立材料、設備管理體系。
6、參與材料、設備的采購、采購合同的管理。
7、負責建立材料、設備管理院長。
8、負責材料、設備數(shù)據(jù)的準備。
9、準備材料，參與設備配置計劃。
10、負責入場材料、設備的驗收和抽樣復檢。
11、負責材料、設備庫存、統(tǒng)計。
12、參與材料、設備成本核算。
13、負責總結、整理、材料和設備數(shù)據(jù)遷移。
材料員崗位職責15
1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；
2、負責公司的物資、設備的采購工作；
3、負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；
4、負責對采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；
5、有權拒絕末經(jīng)領導同意批準的`采購定單；
6、負責辦理交驗、報賬手續(xù)；
7、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；
8、對所承擔的工作全面負責；
9、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；
10、協(xié)助做好有關物資采購工作的事項；
11、負責賣場本大類商品結構的制定與調(diào)整。
12、完成公司各項指標：營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。
13、負責對本大類商品的分類編碼。
14、負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統(tǒng)一管理。
15、負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
16、負責對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。
17、負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。
18、負責新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。
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