超市門店店長崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的超市門店店長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　超市門店店長崗位職責1

　　⑴負責超市門店的經(jīng)營管理；

　　⑵完成總部下達的各項經(jīng)營指標；

　�、潜O(jiān)督超市門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　�、葓�(zhí)行總部下達的商品價格變動；

　　⑸執(zhí)行總部下達的促銷活動，掌握門店銷售動態(tài)，向總部建議新商品引進和滯銷商品淘汰；

　　⑹監(jiān)督與改善門店各部門的商品損耗管理；

　�、吮O(jiān)督和審核超市門店的.會計、收銀、票據(jù)輸入等作業(yè)；

　　⑻保證門店的清潔衛(wèi)生與安全；

　　⑼對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理；

　�、螞Q定除樓面經(jīng)理以外的人員聘用、任免和薪水升降，樓面經(jīng)理的任免必須經(jīng)總經(jīng)理的同意；

　�、峡偛扛黜椫噶詈鸵�(guī)定的宣布與執(zhí)行；

　�、醒杆偬幚硗话l(fā)的意外事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。

　　超市門店店長崗位職責2

　　1、全面負責門店管理及運作;

　　2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實;

　　3、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;

　　4、負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通;

　　5、負責門店各部門管理人員的選撥和考評;

　　6、指導各部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績;

　　7、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念，營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

　　8、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念;

　　9、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放;

　　10、督促門店的促活動;

　　11、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng);

　　12、負責全店人員的培訓;

　　13、負責店內(nèi)其他日常事務。

　　超市門店店長崗位職責3

　　1、負責店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，及時向店長反饋；

　　2、維持店內(nèi)各部門正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況；

　　3、協(xié)調(diào)與當?shù)卣�府部門的公共關(guān)系；

　　4、嚴格規(guī)范員工，控制人事成本。

　　主要工作：

　　1、制定各部門量化工作指標，追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長；

　　2、在店長的領(lǐng)導下行使分管部門工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務；

　　3、對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；

　　4、審查各部門員工業(yè)績考評記錄，并報店長；

　　5、檢查各部門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導、考評；

　　6、起草各項規(guī)章制度和通告，完善各管理機制；

　　7、制度審批后，負責向下發(fā)部門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；

　　8、與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，保證商場的正常運作；

　　9、起草店內(nèi)各項費用預算及其送審、申報工作；

　　10、做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件；

　　11、加強各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見；

　　12、協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責和行為運作規(guī)范的情況；

　　13、了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導。

　　輔助工作：

　　1、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生；

　　2、檢查員工食堂工作質(zhì)量，做好后勤保障工作；

　　3、檢查設(shè)備維護及管理的情況；

　　4、檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

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