關于技術主管崗位職責(通用15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的關于技術主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
技術主管崗位職責 篇1
1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運維工作;
2、企業(yè)內(nèi)部硬件運維工作;
3、分析企業(yè)各部門需求,對接乙方實現(xiàn)需求功能;
4、功能測試,溝通乙方完成整改,完成系統(tǒng)上線、驗收工作。
5、ERP系統(tǒng)、小程序運維。
6、系統(tǒng)使用培訓。
7、負責各系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,故障分析,解決故障,
技術主管崗位職責 篇2
1.對項目進行前期調(diào)研,收集整理相關資料,制定初步的項目可行性研究報告,為項目決策提供依據(jù);
2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料,配合過程中用戶需求說明書的梳理;
3.制定項目目標、計劃、進度跟蹤機制,監(jiān)控項目過程,提升項目管理能力及實施效果;
4.識別并管控項目風險,協(xié)調(diào)和處理項目資源沖突、項目過程問題,確保項目計劃目標的按時保質(zhì)達成;
5.完成項目日報、周報,組織項目站會及項目溝通協(xié)調(diào)會議,保障并提升項目執(zhí)行效率;
6.推動項目培訓及知識轉(zhuǎn)移,及時進行項目成果總結(jié)及效益分析,配合項目結(jié)項匯報資料梳理,總結(jié)項目實施過程的得失;
7.支持項目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作,為業(yè)務提供系統(tǒng)建設方案建議及需求分析規(guī)格說明書;
技術主管崗位職責 篇3
1、負責信息管理科費用的預算及控制;
2、制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設;
3、負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理、實現(xiàn)IT資源集中管理;
4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設施的培訓
5、負責IT機房設備的例行點檢;
6、負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理;
7、負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定;
8、負責公司辦公設備固定資產(chǎn)及備品配件的采購、異動、處置的計劃制定;
9、負責公司各類辦公設備的日常運行、維護工作;
10、負責新員工入離職各系統(tǒng)賬戶管理.
技術主管崗位職責 篇4
1、負責車間生產(chǎn)過程中的技術支持與管理工作;
2、負責對疑難或重大故障進行診斷;
3、負責車間技術工人的技術培訓及考核;
4、負責車間專用工具、設備使用、維護保養(yǎng)的技術指導工作;
5、負責公司技術組及其它維修店的技術交流;
6、兼負責機電車間人員管理與考核;
技術主管崗位職責 篇5
1.負責生產(chǎn)車間產(chǎn)品技術攻關及產(chǎn)品質(zhì)量標準提升的相關工作;
2.負責生產(chǎn)車間新產(chǎn)品投產(chǎn)前的小試工作;
3.配合車間做好產(chǎn)品偏差的處理工作;
4.配合車間產(chǎn)品技術培訓工作;
5.負責產(chǎn)品小試、中試結(jié)果進行分析總結(jié);
6.配合各車間員工隊伍建設,為車間配備充足的后備人員;
7.監(jiān)督、考核各班組的工作完成情況及GMP執(zhí)行情況;
8.夯實GMP工作,配合各車間軟件與硬件的完善;
技術主管崗位職責 篇6
、倥c廠家技術部門進行良好的溝通,能夠準確獲取技術信息,得到技術支援;
、跍蚀_收集市場品質(zhì)信息并及時以技術報告的形式反饋給廠家技術部門;
、鄯e極主動配合廠家提出的技術調(diào)查依賴及市場處置等活動;
、墚斨卮蟀讣l(fā)生時(例:三包退車案件)及時與廠家技術室溝通聯(lián)絡;
⑤積極主動配合廠家技術室完成現(xiàn)地技術支援/現(xiàn)地技術確認工作;
、拮龊帽P/保養(yǎng)更換零件的保管及發(fā)送工作;
、呒皶r準確的將廠家發(fā)布的技術信息傳達給店內(nèi)其他技師;
、嗯cTA共同做好TA流程中的工作(問診/現(xiàn)象確認/故障診斷/維修完成檢查);
、釋τ诰S修診斷工具服務信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及改善建議要及時向廠家反饋;
技術主管崗位職責 篇7
1、負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接,管理及協(xié)調(diào)相關IT資源,服務業(yè)務部門需求變化;
2、組建區(qū)域IT團隊,培養(yǎng)IT服務人員,規(guī)范業(yè)務流程;
3、協(xié)助區(qū)域相關IT基礎建設,門店、供應鏈及辦公室基礎環(huán)境建設;
4、處理及維護相關ERP、CRM、門店系統(tǒng)及硬件問題;
5、負責用戶相關培訓工作;
6、對接所有IT項目的落地及推動;
7、完成上級交辦的其它工作,向總部IT匯報。
技術主管崗位職責 篇8
1、管理門店電子設備資產(chǎn),建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統(tǒng)各個模塊功能。
2、安裝和維護公司電子設備如計算機、打印機、服務器等系統(tǒng)軟件和應用軟件,機房核心交換機、防火墻、服務器ipsec、電子基站、無線AP日常維護,確保所有的服務系統(tǒng)和軟件正常使用;
3、保障部門運維安全,處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程,不斷降低系統(tǒng)風險。
4、制定門店緊急預案,包括門店網(wǎng)絡異常緊急預案、檔期預案、系統(tǒng)異常預案流程制定,保證正常門店營業(yè)。
技術主管崗位職責 篇9
1、負責管理與維護公司內(nèi)部局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡、電話通訊等應用系統(tǒng);負責計算機、服務器、網(wǎng)絡設備、辦公設備、常用操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝維護與技術支持;
2、負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導;
3、負責計算機與網(wǎng)絡信息安全方案的實施及日常檢查,計算機網(wǎng)絡病毒的入侵防范;
4、配合公司項目中三聯(lián)系統(tǒng)(類似百勝系統(tǒng))的維護更新及與三聯(lián)公司技術對接;
5、協(xié)助公司其他部門完成有關的工作任務;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
技術主管崗位職責 篇10
1、客戶現(xiàn)場的項目實施、配合進行網(wǎng)絡調(diào)試,服務器配置,數(shù)據(jù)庫以及常用軟件的安裝調(diào)試工作;
2、參與培訓用戶,提供現(xiàn)場指導等售后技術支持工作;
3、電話或現(xiàn)場解決客戶提出的的硬件,網(wǎng)絡,應用系統(tǒng)的技術問題。
技術主管崗位職責 篇11
1、負責起公司各類市場公關計劃
2、配合公司做好項目策劃,對涉及公關的事宜及時做好方案,并針對項目策劃案提出一些有建議性的意見
3、直接參與并決策公司一切對外公關活動,負責審閱所有對外發(fā)布的稿件,配合其他部門參與公關的有關活動。
4、組織開展與新聞界、政府機關等各類重要渠道的'聯(lián)系、聯(lián)絡及相關的接待工作。
5、收集各類公關良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,對公司公關提出建議和策劃方案。
6、注意收集影響本公司形象、聲譽、關系的因素和事件信息,分析其后果,及時向總監(jiān)提出對策建議。對于公關過程中發(fā)生的問題要及時解決,并隨時匯報后進行調(diào)整。
7、將所有進行的公關關系活動的項目方案、實施細則、成果記錄等公關文檔、數(shù)據(jù)集中分類,建立起系統(tǒng)、規(guī)范的公共關系數(shù)據(jù)庫。
8、負責做好公司形象的新聞宣傳,以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
技術主管崗位職責 篇12
一、全面貫徹執(zhí)行公司與車間的各項規(guī)章制度。
二、負責管理車間的日常運作。
三、負責機電維修的技術管理工作。
四、負責控制、監(jiān)督服務站的維修質(zhì)量、車輛出廠終檢。
五、負責疑難故障的會診及維修技術公關,指導車輛維修。
六、負責收集技術疑難問題,組織技術攻關工作及開展技術研討工作,編寫技術信息范例文件。
七、負責技術培訓管理及組織開展內(nèi)部技術培訓工作。
八、負責車間各種產(chǎn)品技術資料的消化、吸收并指導使用。
九、負責協(xié)調(diào)及處理維修部門之間的關系。
十、負責監(jiān)督、指導維修人員使用專用工具。
十一、負責工具的管理計劃工作,并協(xié)助購買。
十二、負責組織和主持車間早會。
十三、負責所轄區(qū)現(xiàn)場環(huán)境的管理。
十四、完成公司領導交辦的其它臨時性工作。
技術主管崗位職責 篇13
1、認真貫徹執(zhí)行國家和建筑行業(yè)部門頒發(fā)的各種施工、驗收規(guī)范、規(guī)程及相關質(zhì)量標準。
2、負責技術、測量、質(zhì)量、試驗、資料的日常管理和協(xié)調(diào)工作。
3、參與編制施工組織設計、方案、設計交底的編寫初審。
4、熟悉設計圖紙,參與圖紙會審,負責圖紙會審交底和技術問題的解釋。
5、監(jiān)督、指導各施工班組按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工程標準及施工組織設計、技術交底要求進行施工,對過程中發(fā)現(xiàn)與規(guī)范、方案、交底等不符的,及時糾偏,并將問題通報給項目生產(chǎn)管理人員,并過程跟蹤相關問題是否進行整改到位;無法解決的問題及時向上級領導匯報。
6、在項目部總工程師的領導下,參與對設計院、業(yè)主、監(jiān)理公司的技術交涉、管理工作,負責變更洽商的簽證等資料的辦理。參與對政府監(jiān)督部門的對接工作。
7、參與分部分項工程、單體工程、驗收及工程竣工驗收工作,配合質(zhì)量、資料、材料、安全完成現(xiàn)場檢查工作,
8、協(xié)助總工程師監(jiān)督各項目施工工程質(zhì)量和技術工作的總體控制,包括監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程、安全技術操作規(guī)程和其它有關的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況;直接對總工程師負責;總工程師因公外出不在期間,行使總工程師職權,履行總工程師職責。
9、負責開展合理化建議、大力提倡采用新技術、新材料應用的具體工作。
10、參加工程重要部位、分項工程、單位工程、竣工驗收等驗收會議。
11、協(xié)助總工程師做好對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查和對工程質(zhì)量的適時監(jiān)控工作,積極配合總工程師對發(fā)現(xiàn)的問題及時召集相關部門負責人進行處理。
12、完成領導安排的其它臨時性、重要性工作。
技術主管崗位職責 篇14
1、負責車間車間工藝技術及工藝管理工作,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律,對車間發(fā)生的質(zhì)量事故、偏差進行分析和處理。
2、對所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝過程及產(chǎn)品的收率等質(zhì)量指標負責,不段改善,降低生產(chǎn)成本。
3、對車間驗證工作負責,負責組織起草驗證方案、實施驗證操作、總結(jié)驗證報告。
4、負責車間人員的工藝紀律績效工作,不斷提高車間工作效率。
5、認真執(zhí)行與車間有關的健康安全環(huán)保規(guī)定。
技術主管崗位職責 篇15
1、 根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。
2、 組織實施部門機構和人員的調(diào)整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現(xiàn)。
3、 合理分工,做好用戶的送貨及設備安裝調(diào)試工作。
4、 提高本部門技術服務水平,及時解決用戶的各種售后問題,提高用戶滿意度。
5、 審核《技術服務報告單》,做好本部門的績效考核工作。
6、 每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。
7、 開拓新市場,增加新客戶。
8、 推進公司的企業(yè)文化建設,掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新團隊精神,提升公司核心競爭能力。
9、 控制本部門的各項費用。
10、定期組織本部門員工業(yè)務培訓。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。
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