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服裝技術(shù)主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-12-16 17:49:52 崗位職責(zé) 我要投稿

服裝技術(shù)主管崗位職責(zé)(通用5篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的服裝技術(shù)主管崗位職責(zé)(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

服裝技術(shù)主管崗位職責(zé)(通用5篇)

  服裝技術(shù)主管崗位職責(zé)1

  1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;

  2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);

  3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

  4、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現(xiàn)量化考核。

  服裝技術(shù)主管崗位職責(zé)2

  一、生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行:協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃方案、負(fù)責(zé)本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定(負(fù)責(zé)本部門訂單運(yùn)營模式打造),通過及實(shí)施率達(dá)到90%以上;

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè):本部門人才引進(jìn);

  三、負(fù)責(zé)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)(根據(jù)年度生產(chǎn)目標(biāo)每月25日制定下月生產(chǎn)計(jì)劃)

  四、負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算(生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)到90%以上,生產(chǎn)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi))

  五、日常管理。

  服裝技術(shù)主管崗位職責(zé)3

  1、定期召開技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會(huì)議,布置生產(chǎn)任務(wù),檢查生產(chǎn)進(jìn)度,了解員工思想動(dòng)態(tài);

  2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況;

  3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門工作、對(duì)下屬部門和人員實(shí)施培訓(xùn)、考核;

  4、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的管理工作,并監(jiān)督執(zhí)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃的圓滿完成。

  服裝技術(shù)主管崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)規(guī)劃,合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行,合理統(tǒng)籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)廠商的開發(fā)與評(píng)審,確保外協(xié)廠商產(chǎn)品加工的質(zhì)量;尋找到質(zhì)量及性價(jià)比更好的廠商,不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。

  4、建立健全和執(zhí)行公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)和質(zhì)量管理的程序、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

  5、生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等文件的制訂與完善。

  服裝技術(shù)主管崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風(fēng)格,進(jìn)行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計(jì),配合制定公司產(chǎn)品每季的設(shè)計(jì)方案與目標(biāo),完成四季產(chǎn)品的`設(shè)計(jì)與開發(fā),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì)工作;

  2、選料、用料、配色及物料搭配,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

  3、對(duì)款式設(shè)計(jì)的數(shù)量、風(fēng)格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認(rèn)等工作的跟進(jìn)。

  4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對(duì)銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題,配合營銷部及時(shí)解決;

  5學(xué)習(xí)方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

  6、個(gè)性化設(shè)計(jì)方案的制作。

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