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體檢中心護士長崗位職責(zé)（通用12篇）
在現(xiàn)在社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的體檢中心護士長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
體檢中心護士長崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助院長做好相關(guān)醫(yī)護工作的準(zhǔn)備與實施，做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作；
2、負(fù)責(zé)體檢中心醫(yī)護用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作；
3、負(fù)責(zé)體檢中心護士團隊的組建與管理；
4、負(fù)責(zé)做好護士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，并進行培訓(xùn)效果跟蹤；
5、完成院長交辦的其它工作。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，中級以上職稱；
2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關(guān)工作經(jīng)驗，并有3年以上護士長管理工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓(xùn)或教學(xué)課件制作；
4、溝通能力與工作責(zé)任心強，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，應(yīng)變能力好，能承受工作壓力。
崗位描述：
1 、內(nèi)部管理培訓(xùn)，組織指導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及�？浦R與技能培訓(xùn)；
2 、熱熟悉護理流程及規(guī)范，具有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強，具有較好的'組織協(xié)調(diào)能力；
3 、負(fù)責(zé)控制護理工作質(zhì)量，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題；
4 、協(xié)調(diào)溝通護理部內(nèi)、外部問題；
任職要求：
1、25歲以上，護理專業(yè)，從事科護士長工作3年以上；
2、三年以上高端醫(yī)療行業(yè)護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務(wù)精神；
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強，有親和力，精通一門外語優(yōu)先；
5、具備良好的心理素質(zhì)和管理能力；
6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。
體檢中心護士長崗位職責(zé) 篇2
1、護理學(xué)專業(yè)；
2、具有執(zhí)業(yè)護師資格，具有醫(yī)療行業(yè)護理管理經(jīng)驗，可變更執(zhí)業(yè)地點；
3、具有二級以上醫(yī)院3年以上臨床護理工作經(jīng)驗或護士長管理經(jīng)驗；
4、具備較強的`服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
體檢中心護士長崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護理團隊的管理規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理，不斷提高服務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)檢查落實相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項記錄歸檔備查；
4、負(fù)責(zé)落實與病人、醫(yī)生的溝通工作；
5、負(fù)責(zé)護理人員的培訓(xùn)工作，提高護理人員的操作能力。
任職資格
1、護理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護師或及以上職稱；
2、親和力強，優(yōu)秀的.服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術(shù)操作能力；
4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務(wù)意識、責(zé)任心、事業(yè)心、管理能力較強。
體檢中心護士長崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)說明:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;
2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對方案的`制定及跟進;
3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作;
4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;
5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,主管護師以上職稱,5年以上護士長管理經(jīng)驗;
2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;
4、熱愛護理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。職位要求
體檢中心護士長崗位職責(zé) 篇5
1、按照科室所需各種物品用量，有計劃裝車。
2、下收下送過程中嚴(yán)禁無菌、污染物品混拿混放。
3、與病房護士共同清點回收物品，填寫物品交換清單。
4、根據(jù)臨床需求及時將物品送至科室。
5、與清洗間工作人員清點交接各種回收器械。
6、下收下送的各類物品必須全部密閉存放。
7、下送車每次使用后，及時清潔消毒。
體檢中心護士長崗位職責(zé) 篇6
1、與下收人員交接回收物品數(shù)量，填寫物品交換清單。
2、根據(jù)器械類別、性能進行分類，選擇相適應(yīng)的清洗方法。保證清洗質(zhì)量。
3、檢查各種清洗設(shè)備，保證性能完好，所用消毒液及酶濃度合格。
4、按照崗位要求做好自身防護，清洗人員相對固定。
5、清洗機工作完畢及時關(guān)閉電源，每日做好清洗機保養(yǎng)工作。
6、做好室內(nèi)衛(wèi)生保潔工作，每日空氣消毒。
體檢中心護士長崗位職責(zé) 篇7
一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴(yán)防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負(fù)責(zé)本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。
五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的`組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔(dān)任教學(xué)工作。
九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
體檢中心護士長崗位職責(zé) 篇8
1、根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。
2、對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。
3、教育本單位的護理人員加強工作責(zé)任心，改進服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的.問題，加強醫(yī)護聯(lián)系。
5、組織護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。
8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。
9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。
10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。
體檢中心護士長崗位職責(zé) 篇9
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報；
2、負(fù)責(zé)擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；
3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員的`調(diào)配，并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見；
4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用情況；
5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；
7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報；
8、負(fù)責(zé)護理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
體檢中心護士長崗位職責(zé) 篇10
1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責(zé)任心，改進服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。
8、負(fù)責(zé)組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時工作調(diào)配，護理骨干協(xié)助護士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
護士長的.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、對所管轄范圍內(nèi)的護理質(zhì)量及病人滿意度負(fù)責(zé)。
2、對所管轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負(fù)責(zé)。
3、對所屬人員的紀(jì)律行為及整體精神面貌負(fù)責(zé)。
4、對所管轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。
5、對本科病區(qū)護理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負(fù)責(zé)。
體檢中心護士長崗位職責(zé) 篇11
1、在科護士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對科護士長、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認(rèn)真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的.發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。
10、負(fù)責(zé)護生、進修護士的實習(xí)安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。
體檢中心護士長崗位職責(zé) 篇12
1、根據(jù)病人病情需要安排工作，做到科學(xué)、合理、責(zé)任到人。
2、指導(dǎo)各級護理人員運用護理程序整體護理，檢查工作落實情況。
3、新病人入院后，要當(dāng)天看病人，若為重病危重病人，護理記錄要24小時內(nèi)審修并指導(dǎo)檢查實施情況。
4、每月組織護理查房，護理病例討論會一次。
5、堅持晨晚間查房，充分了解病人的需要，有效的與醫(yī)生交流病人的'需要，護理評價及建議。
6、每月對本病房護士進行一次護理工作的評價。
7、培訓(xùn)護士使之達(dá)到整體護理人員素質(zhì)。
8、安排指導(dǎo)教學(xué)護士對實習(xí)進修人員進行有關(guān)實施護理的知識和技能培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)本病房行政管理，安排人對固定資產(chǎn)進行定期清點、送檢、補充等。
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