軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責（通用15篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責編制完成項目的開發(fā)實施計劃、需求分析、概要設(shè)計、驗收報告

　　2、完成工作日志、周報、里程碑報告的編寫

　　3、負責對所開發(fā)的軟件產(chǎn)品進行維護與完善

　　4、負責項目軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范

　　5、負責對組員下達任務(wù)，組織進行開發(fā)、實施、驗收、歸檔

　　6、負責協(xié)調(diào)項目組的資源配置

　　7、參與本部門有關(guān)既往完成工程及產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后服務(wù)工作

　　8、負責調(diào)查項目組成員的培訓(xùn)需求并組織培訓(xùn)

　　9、負責對項目組成員及相關(guān)部門有工作關(guān)系的人員進行考核、技術(shù)、管理與文化等方面的溝通

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè);

　　2、扎實的.JAVA或C#開發(fā)能力；

　　3、精通oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫，有一定的數(shù)據(jù)庫能力；

　　4、精通Tomcat、weblogic、Apache等服務(wù)器配置及硬件相關(guān)知識；

　　5、良好的溝通能力、邏輯思維能力、號召力和影響力，注重團隊合作，勤奮好學(xué)，積極主動。

　　6、兩年以上項目管理經(jīng)驗，精通項目管理知識和經(jīng)驗；

　　軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責與客戶溝通對接項目開發(fā)與更改方案；

　　2、負責項目開發(fā)與更改跟進，主導(dǎo)協(xié)調(diào)項目開發(fā)與更改；

　　3、負責回復(fù)與解決客戶產(chǎn)品應(yīng)用中遇到的技術(shù)問題；

　　崗位要求：

　　1、電子專業(yè)類本科畢業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，有電子電器類項目負責人或產(chǎn)品負責人工作經(jīng)驗；

　　3、有空氣能熱泵、空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1.制定項目實施管理計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃項目資源和進度計劃；

　　2.組織項目組人員需求調(diào)研，形成業(yè)務(wù)分析報告或需求說明書；

　　3.負責進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)，并會同開發(fā)主管確定技術(shù)架構(gòu)；

　　4.負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)概要設(shè)計與詳細設(shè)計文檔編寫；

　　5.對所屬成員進行業(yè)務(wù)講解和培訓(xùn)，考核項目開發(fā)員工作情況；

　　6.對項目進度、范圍、風險和質(zhì)量進行控制，過程匯報、項目驗收；

　　7.與公司其他部門及客戶各領(lǐng)導(dǎo)及部門及時溝通，解決問題；

　　8.配合售前進行客戶溝通、技術(shù)方案演示等；

　　9.按公司要求編寫定期編寫項目和個人工作匯報；

　　10.組織進行系統(tǒng)功能確認、用戶培訓(xùn)、反饋完善、驗收并按公司制度提交規(guī)范性文檔和記錄；

　　11.負責產(chǎn)品線的系統(tǒng)優(yōu)化升級；

　　12.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。

　　任職要求：

　　1．全日制碩士（211/985）及以上學(xué)歷，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗；

　　2．能獨立完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計；

　　3．熟悉政府行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)；

　　4.熟悉軟件工程機軟件開發(fā)管理，參與過大型軟件項目開發(fā)和項目管理；

　　5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)，并具備基于以上技術(shù)的大數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理實施經(jīng)驗；

　　6.熟練掌握項目管理相關(guān)軟件的使用；

　　7.熟練掌握軟件工程的`各個過程；

　　8.有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣，敢于接受挑戰(zhàn)，善于思考、分析、解決問題。

　　軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1.組織承擔公司項目的項目管理和協(xié)調(diào)工作，合理評估開發(fā)計劃、調(diào)配開發(fā)資源、檢查開發(fā)進度、改進方法提升效率，確保開發(fā)計劃按期保質(zhì)完成，發(fā)揮出開發(fā)團隊的合理效能。

　　2.對接公司內(nèi)部開發(fā)部門與外部客戶和相關(guān)部門需求，組織編制項目開發(fā)方案。

　　3.協(xié)調(diào)組織做好相關(guān)研發(fā)平臺售前支撐和售后服務(wù)工作。

　　4.做好分管開發(fā)團隊的日常組織和團隊管理。

　　任職要求：

　　1.精通Java,C++等任一門主流開發(fā)語言，具有一定軟件研發(fā)項目管理經(jīng)驗，帶過3個以上規(guī)模不小于5人的開發(fā)團隊；

　　2.良好的軟件開發(fā)項目組織管理和進程控制技能，包括人力資源安排、風險控制、預(yù)算控制、需求管理等；

　　3.接受過正規(guī)項目管理培訓(xùn)；

　　4.良好的客戶交互能力，喜歡與人交流，有良好的'溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強分析和解決問題能力、文檔編寫能力；

　　5.有良好的心理抗壓能力，善于自我控制情緒，及控制團隊情緒；

　　6.熱愛本職工作，有較強的事業(yè)心和責任心，能吃苦耐勞。

　　軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、負責起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術(shù)部份；

　　3、負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；

　　4、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；

　　5、協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；

　　6、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作；

　　7、負責協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的問題；

　　8、負責參與重要項目的售前支持；

　　9、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；

　　10、負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；

　　11負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；

　　12、負責對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關(guān)有工作關(guān)系的'人員進行考核；

　　13、參與公司文化建設(shè)工作；

　　14、定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；

　　15、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；

　　16、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　（1）制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃。

　�。�2）組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。

　�。�3）技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

　�。�4）組織建立并實施質(zhì)量體系。

　　（5）公司標準化、計量管理工作。

　�。�6）組織不合格品的審理工作。

　�。�7）定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

　　（8）重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。

　�。�9）技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

　�。�10）公司保密工作。

　　軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 篇6

　　崗位職責

　　1、熟悉國內(nèi)的工業(yè)重點、企業(yè)分布和CAE應(yīng)用狀況;

　　2、通過各種方式進行新客戶的開發(fā);

　　3、制定所負責區(qū)域的銷售計劃,并負責計劃實施;

　　4、深刻理解客戶需求和公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點;

　　5、維護客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新的客戶需求。

　　要求:

　　1、理工科專業(yè),本科或以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

　　2、二年以上銷售工作經(jīng)驗;有國防科研單位及研究所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有大客戶基礎(chǔ)或國防科研單位客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　3、認真負責、堅忍不拔、性格開朗、較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力,一定的`演講能力;

　　4、良好的英語閱讀以及溝通能力,熟練使用辦公軟件;

　　5、有良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)長期出差工作。

　　軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、負責產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理；

　　2、管理團隊、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；

　　3、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示；

　　4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗設(shè)計師完成視覺設(shè)計，用戶界面（UI），交互設(shè)計等詳細設(shè)計文檔；

　　5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；

　　6、協(xié)同研發(fā)團隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的'合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實和項目進度；

7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗；

　　軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1．擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批；

　　2．部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán)；軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部部門經(jīng)理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

　　3．針對部門的發(fā)展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的'專業(yè)培訓(xùn)工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作

　　4．設(shè)計部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產(chǎn)品、新項目開發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　5．抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 篇9

　　Android應(yīng)用開發(fā)經(jīng)理酷比深圳酷比通信股份有限公司，酷比，酷比手機，酷比崗位職責：

　　1、負責安卓項目的開發(fā)和交付；

　　2、指導(dǎo)團隊其他成員進行Android開發(fā)；

　　3、參與Android項目需求分析，與客戶溝通確認需求；

　　4、負責安卓項目開發(fā)小組的.管理（開發(fā)經(jīng)理）；

　　任職資格：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上Android開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、精通Android應(yīng)用項目開發(fā)，熟悉1—2種通用框架，了解流行的其它各種框架；

　　3、能獨立負責中小型安卓應(yīng)用項目的開發(fā)，5個以上Android項目開發(fā)經(jīng)驗，其中負責過兩個以上項目的開發(fā)；

　　4、熟悉HTML/WML/XML/JSON/SQLite，具有良好的編程思想。

　　軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 篇10

　　市場營銷部經(jīng)理（軟件方向） launch 深圳市元征科技股份有限公司，launch，元征科技，元征 崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉軟件、汽車診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。

　　2、具備5年以上的市場營銷經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗，在同類崗位上有相關(guān)項目的成功推廣經(jīng)驗。

　　3、具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態(tài)，能夠根據(jù)市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的策劃執(zhí)行和組織能力。

　　5、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和奉獻精神。

　　6、具有一定客戶資源或市場資源的'優(yōu)先考慮。

　　崗位職責：

　　1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　2、參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計劃。

　　3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求。

　　4、組織實施各類營銷策劃方案，并對方案相關(guān)費用進行預(yù)算和控制。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)市場部員工完成市場推廣相關(guān)工作。

　　6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。

　　軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 篇11

　　工作內(nèi)容：

　　管理、組建公司開發(fā)團隊，參與公司相關(guān)政策的制定；擬定和執(zhí)行本部門年度、月度目標、工做計劃及總結(jié)；設(shè)計、開發(fā)、維護、管理軟件產(chǎn)品。

　　一、 直接職責

　　1、 擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)；

　　2、 負責本部門的成本控制工作及本部門員工的技�？荚u及監(jiān)督、管理工作；

　　3、 參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

　　4、 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標

　　5、 負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施中的技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　6、 負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)，把握項目的整體發(fā)展；

　　7、 指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各個項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估；

　　8、 會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作

　　9、 針對部門的發(fā)展規(guī)劃，想公司提供部門員工培訓(xùn)要求，抓藥部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作；

　　10、 本部門的'發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程；

　　11、 負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，蠻組和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求；

　　12、 關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流

　　13、 配合市場部門開展工作，想市場部門提供必要的技術(shù)支持；

　　14、 需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定；

　　15、 明確文檔編寫種類和格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；

　　16、 制定本部門人員短期和長期的需求計劃，并配合行政部人員的招聘。

　　二、 管理職責

　　1、 抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，剔除改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或總和分析資料；

　　2、 開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，即使組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；

　　3、 組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。提供項目設(shè)計方案，協(xié)助公司順利接下項目；

　　4、 參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持；

　　5、 推進公司企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力；

　　6、 規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展防線與主流技術(shù)合拍；

　　7、 定期組織部門人員培訓(xùn)，組建一個高效、有朝氣、技術(shù)過硬的開發(fā)團隊；

　　三、 工作權(quán)限

　　1、 對本部門職責范圍內(nèi)的工作有知道、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)利

　　2、 下屬人員的工作態(tài)度，工作崗位等考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；

　　3、 所屬人員違紀、違規(guī)糾正權(quán)及事實處理權(quán)和處理申報權(quán)；

　　4、 對本部門項目資金的使用額度內(nèi)審核權(quán)；

　　5、 對軟件部人員及公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)提出指導(dǎo)建議權(quán)；

　　四、 管轄范圍

　　軟件部所工作及總經(jīng)理授權(quán)范疇；

　　五、 工作標準（或要求）

　　1、 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行駛公司給予的管理權(quán)利，軟件部門統(tǒng)一對位出口為軟件部經(jīng)理；

　　2、 有效、合理的部署全部門的工作安排；

　　3、 及時掌握客戶的需求，針對項目方案做出分析；

　　4、 對軟件的整體設(shè)計及調(diào)研進行審核及補救；

　　5、 調(diào)動部門員工的工作熱情，是部門形成良好風氣；

　　6、 處理部門突發(fā)事件，組織人員及時處理；

　　六、 入職要求

　　1、 計算機及其相關(guān)專業(yè)，大本以上學(xué)歷；

　　2、 4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗和2年研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有獨立帶領(lǐng)技術(shù)團隊開發(fā)軟件產(chǎn)品的成功案例；

　　3、 精通各類型數(shù)據(jù)庫，并能熟練編寫數(shù)據(jù)庫存儲過程，觸發(fā)器，熟悉B/S、C/S有效模式的項目開發(fā)；

　　4、 有制造業(yè)項目經(jīng)驗，如倉庫管理WMS、車間管理MES、ERP等；

　　5、 有優(yōu)秀的文字功底和表達能力，能夠撰寫技術(shù)方案和售前技術(shù)方案文檔；

　　6、 有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨立解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

　　7、 具有良好的心態(tài)，有正確的職業(yè)觀；

　　8、 耐心細致，有責任內(nèi)心，工作勤奮，善于思考問題；

　　9、 有時間觀念，獨立性強具有團隊合作精神。

　　軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；

　　2、制訂部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論；

　　3、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點突破工作；

　　5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持；

　　6、在需求調(diào)研中，配合項目組長進行需求調(diào)研工作，并對需求調(diào)研報告進行審核評定；

　　7、同項目組長組織設(shè)計開發(fā)工作，控制開發(fā)進度；

　　8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責；

　　9、對項目組文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；

　　10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發(fā)人員的`工作情況以及工作狀態(tài)；

　　11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

　　12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；

　　13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。

　　軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1、負責公司產(chǎn)品線功能策劃、產(chǎn)品設(shè)計及項目跟進;

　　2、負責產(chǎn)品市場調(diào)研、產(chǎn)品分析、客戶定位和商機挖掘,提供市場推廣建議和產(chǎn)品發(fā)展建議,根據(jù)市場和客戶的動態(tài)變化進行市場思路調(diào)整和創(chuàng)新;

　　3、推動產(chǎn)品開發(fā)工作,進行部門內(nèi)和跨部門的溝通,打通銷售和研發(fā)體系的溝通渠道;

　　4、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)與市場營銷的配合關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、財務(wù)、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,擔任同等職務(wù)1年以上工作經(jīng)歷;

　　2、對產(chǎn)品流程善于在用戶角度思考并能認知用戶真實需求,制定產(chǎn)品方向;有財務(wù)類相關(guān)軟件產(chǎn)品設(shè)計/項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的'能力;

　　4、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情,抗壓能力強。

　　軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 篇15

　　儲備同城配送業(yè)務(wù)高級經(jīng)理順豐速運有限公司區(qū)域共享中心順豐速運有限公司區(qū)域共享中心職責描述：

　　1）負責地區(qū)同城配送業(yè)務(wù)整體規(guī)劃及日常管理工作；

　　2）負責組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務(wù)方向的市場信息管理、競爭對手調(diào)研、以及客戶消費需求與消費趨勢的.研究；

　　3）負責組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務(wù)市場推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進；

　　4）為地區(qū)的同城配送業(yè)務(wù)收入完成負責，推進網(wǎng)點完成同城配送業(yè)務(wù)收入達成；

　　5）負責地區(qū)的同城配送業(yè)務(wù)重點客戶的開發(fā)與維護；

　　6）負責地區(qū)同城配送業(yè)務(wù)團隊的人員建設(shè)及相關(guān)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)；

　　任職要求：

　　1）本科及以上學(xué)歷，物流管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2）7年以上工作經(jīng)驗；5年以上同城配送業(yè)務(wù)的市場推廣、產(chǎn)品管理、或客戶開發(fā)工作經(jīng)驗；3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3）熟悉同城配送業(yè)務(wù)市場情況；

　　4）熟悉計算機及辦公軟件使用；

　　警示信息：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

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