市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)（通用18篇）
在當(dāng)下社會，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、熟練使用辦公軟件;
2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和歸納;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備所需配件聯(lián)系供應(yīng)商定制采購合同，做好采購合同相關(guān)事宜，比如：支付貨款方式，追貨，跟催發(fā)票等等;
4、處理商務(wù)來電、來函，整理歸檔，并及時處理和反饋至相關(guān)人員，建立并做好相關(guān)事宜的文檔的記錄、歸納等工作;
5、對業(yè)務(wù)銷售合同進(jìn)行整理歸檔，并提醒或協(xié)助銷售人員做好銷售合同相關(guān)事宜，比如：收款，付貨，清繳尾款等等;
6、書寫銷售合同、制作標(biāo)書等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有本崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、性格開朗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急能力，有較強(qiáng)的.責(zé)任心;能快速的融入對新的工作中，學(xué)習(xí)新鮮事物能力強(qiáng);
3、機(jī)械、電氣專業(yè);會CAD或相關(guān)制圖軟件者均可優(yōu)先考慮;
4、有C1駕照，會開車，熟悉沈陽市區(qū)的交通路線，可優(yōu)先考慮;
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 2
職責(zé)：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好物業(yè)管理市場信息收集，整理，匯總及分析;
2.建立與目標(biāo)客戶的溝通關(guān)系，并與之維持良好協(xié)作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文案和標(biāo)書的`整理、校隊等工作;
崗位要求：
1.有良好的溝通能力，具備一定的市場開拓經(jīng)驗;
2.能熟練使用word、excel等辦公軟件;
3.能承受較強(qiáng)的工作壓力，樂觀進(jìn)取，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊精神。
4.具有物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 3
1.日常事務(wù)性工作處理，辦公軟件熟練運用;
2.輔助部門經(jīng)理管理日常客戶，精準(zhǔn)客戶服務(wù);
3.能夠接受外出工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;
4.有較強(qiáng)市場開拓意識，能夠快速融入市場;
5.針對市場進(jìn)行調(diào)研，定期開會研究市場定位;
6.協(xié)助部門建立、維護(hù)、拓展與潛在客戶的`關(guān)系。
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 4
店長，是便利商店店鋪的經(jīng)營者，是門店的靈魂人物，無論連鎖店還是單體店，門店店長都必須將店鋪的各項資源有效地加以運用，完成各項經(jīng)營指標(biāo)。連鎖 店鋪的店長還要服從公司總部的高度集中統(tǒng)一指揮，積極配合總部的各項營銷策略的實施。其主要作用與職責(zé)如下：
（1）教育管理
作為零售企業(yè)要樹立一切為了顧客的觀念，店長要隨時教育全體員工“站在顧客的立場上考慮一切”，這是店鋪工作的立足點。
�。�2）商品管理
商品管理的好壞是考核店長管理能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
�、俦O(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 ②執(zhí)行總部下達(dá)的商品價格變動。
�、郾O(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
（3）銷售管理
�、賵�(zhí)行總部下達(dá)的銷售計劃。店長應(yīng)結(jié)合本店的實際，制定自己店鋪完成年度銷售計劃以及分月銷售計劃的銷售，以保證各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。制定各部門的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，將計劃落實到各部門，與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，調(diào)動全體員工的工作積極性。
�、趫�(zhí)行總部下達(dá)的促銷計劃和促銷活動，制定本店的具體實施方案。
�、壅莆臻T店的銷售動態(tài)，向總部建議新商品的.引進(jìn)和滯銷品的淘汰。
�。�4）組織管理
店長要具備組織管理的能力，有效的匯集各部門的能量，從而充分發(fā)揮整體效能。
①做好門店各個部門的分工管理工作。
�、趯Φ陠T的管理
負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理；
負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育；
負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建議。
�、蹖Φ陠T的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)
監(jiān)督和審查門店會計、收銀和報表制作、賬務(wù)處理等作業(yè)；
監(jiān)督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。
�。�5）管理報表分析
在現(xiàn)代化的零售業(yè)中均運用POS系統(tǒng)來管理門店，使店長能夠及時得到門店經(jīng)營狀況的信息資料。店長要對這些信息資料進(jìn)行分析研究，做出改進(jìn)經(jīng)營的對策。信息資料有：銷售額日報表、商品銷售排行表、促銷效果表、費用明細(xì)表、盤點記錄表、損益表、顧客意見表等。
�。�6）公共管理
�、傧�?qū)俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄鳌?/p>
�、谕咨铺幚眍櫩屯对V和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
店長要站在顧客投訴的角度耐心聽取顧客意見，對顧客表示感謝和道歉，并提出妥善解決的方法。店長要經(jīng)常教育全體員工認(rèn)真對待顧客的投訴意見，因為這些問題直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和店鋪的形象。 ③做好與門店周圍社區(qū)的各項協(xié)調(diào)工作。
積極參加所在社區(qū)的各項公益活動，與周圍的部門、單位、學(xué)校、團(tuán)體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關(guān)系。
�。�7）店鋪設(shè)備及環(huán)境清潔、衛(wèi)生的管理
�、僬莆臻T店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識。
�、诒O(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 5
一、與市場銷售人員的聯(lián)系
1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、銷售部門活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。
3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。
（1）按要求對業(yè)務(wù)人員收集反饋的市場信息進(jìn)行整理并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。
�。�2）銷售人員所需資料的整理；
�。�3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備）；
二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理
1、銷售物料的管理
（1）文件、材料、樣品、彩頁…等（雙人或多人復(fù)核）；
�。�2）寄出材料的登記、查收、核實；物品領(lǐng)用、發(fā)放的.登記；
�。�3）物品、資料信息的寄出方式的選擇；
�。�4）商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔（證照、證書、開票信息）；
�。�5）接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件；
�。�6）對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理；
�。�7）建立客戶檔案，及時進(jìn)行整理及更新。
2、購銷合同的存檔、登記
對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。
3、信息確認(rèn)（雙人或多人復(fù)核）
部門項目完工進(jìn)行提交前需由內(nèi)勤確認(rèn)客戶信息要求及銷售清單，并且由內(nèi)勤進(jìn)行復(fù)核，最終確認(rèn)提交，相關(guān)環(huán)節(jié)由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，保證簽字真實有效，并且對簽字承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、開票（雙人或多人復(fù)核）
開票前需內(nèi)勤與財務(wù)部門確認(rèn)開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。
5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件
三、銷售部內(nèi)部管理
1、掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。
2、彩頁、名片印制，快遞費用結(jié)算等的工作（包括向公司財務(wù)借備用金，月底結(jié)算）
3、負(fù)責(zé)編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實；負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管。
4、每日公司郵箱、公司QQ 、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)
5、編制年度及月度工作計劃；匯總及總結(jié)各項目的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用
6、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 6
1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的`營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。
11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 7
1、能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;
4、負(fù)責(zé)公司的物料定期制作及宣傳工作;
5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動;
6、負(fù)責(zé)比亞迪品牌軟文推廣;
7、熟練操作辦公軟件，特別是PPT的.制作。
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
1、跟進(jìn)和記錄各業(yè)務(wù)項目進(jìn)展情況：以公司(財務(wù)中心)統(tǒng)一要求的形式組織和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，形成對各項目全生命周期的完整記錄檔案等;
2、根據(jù)預(yù)設(shè)的工作節(jié)點的時間要求進(jìn)行資料準(zhǔn)備、工作提醒和督促催辦，并記錄、匯總、上報完成情況;
3、對市場業(yè)務(wù)人員的結(jié)算工作提供數(shù)據(jù)支持，包括下單、出貨、未立賬和欠款的.明細(xì)和匯總數(shù)據(jù);
4、代表公司財務(wù)配合市場業(yè)務(wù)部門與客戶方財務(wù)對接，維護(hù)通暢的溝通渠道，完成對賬工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)不限;
3、有應(yīng)收管理工作經(jīng)歷且有較好數(shù)據(jù)處理能力;
4、能熟練使用各種辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，尤其是EXCEL熟練，有較好的溝通能力。
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 9
職責(zé)：
1.市場開發(fā)：協(xié)助制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃，了解客戶需求，及時反饋客戶開發(fā)進(jìn)度，與海外代理協(xié)同合作開發(fā)國外客戶，了解收貨人需求并進(jìn)行跟蹤;
2.市場推廣：參加展會，獲得潛在客戶，推廣公司業(yè)務(wù)。
3.客戶關(guān)系管理：及時了解和掌握客戶需要，實行有效的'市場戰(zhàn)略，與客戶維持良好關(guān)系，及時處理客戶投訴;
4.協(xié)助銷售部門尋找新的客戶資源，在有必要時對客戶進(jìn)行電話回訪。
崗位要求：
1.有1-2年海運、空運市場或客服工作經(jīng)驗;
2.英語四級及以上;
3.熟悉各類貨物的操作;
4.有與國外代理聯(lián)系的經(jīng)驗尤佳。
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 10
1.全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作，為銷售人員提供支持;
2.負(fù)責(zé)各類銷售報表的統(tǒng)計，檔案管理工作;
3.負(fù)責(zé)本部門的文件收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
4.協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)，確認(rèn)供貨流向;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時性工作;
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 11
1、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助部門經(jīng)理做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的'實施;
2、針對公司的市場推廣主題活動，對業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判;
4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);
5、公司宣傳資料的文案編寫及制作;
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助市場部開拓市場；
2、負(fù)責(zé)日常接待，接聽電話；
3、整理接待記錄，做好客戶來電記錄，并將信息及時反饋；
4、有信息數(shù)據(jù)收集、處理能力；
5、配合其他部門開展酒店或戶外活動；
6、完成部門主管交代的其他工作；
7、無業(yè)績考核。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、能熟練掌握運用電腦辦公軟件；
4、熱情、大方，服務(wù)意識強(qiáng)。
市場內(nèi)勤的`崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門文檔的建設(shè)與管理，以及為市場人員提供行政服務(wù)和支持。
2.有效挖掘市場信息，并及時把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
3協(xié)助市場經(jīng)理策劃與設(shè)計市場方案和市場調(diào)研工作。
4.協(xié)助市場經(jīng)理處理日常市場工作和部門內(nèi)務(wù)，資料歸檔審核處理。
5.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達(dá)通知、通告等文件。
6.協(xié)助部門組織各項市場推廣活動。
7.協(xié)助市場經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、溝通能力較強(qiáng)，能夠提些反饋和建議;
3、簡單的`數(shù)據(jù)管理分析能力，保密意識強(qiáng)，
4、熟練使用辦公軟件以及簡單圖像處理。
5、有責(zé)任心，分配的工作應(yīng)在經(jīng)理安排時間內(nèi)完成。
6、喜歡思考，邏輯思維清晰，具有一定的調(diào)研與分析研究能力。
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1、完成本部門的行政事務(wù)，為本部門人員提供物流服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)和部門資料的`檔案管理；
3、接收、發(fā)送、處理和保存所有商務(wù)電話信件和文件。及時傳達(dá)和處理客戶反饋意見。建立用戶檔案；
4、與財務(wù)人員對接發(fā)貨和收款；
5、協(xié)助銷售人員編制商務(wù)文件和招標(biāo)文件；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、有市場內(nèi)勤工作經(jīng)驗；
3、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、協(xié)助市場經(jīng)理完成各項信息的錄入、整理;
2、負(fù)責(zé)本部門文件的.整理歸檔;
3、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)勤工作;
4、負(fù)責(zé)各市場站點信息的更新及對接;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有吃苦耐勞的品質(zhì)
2、對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心
3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷
4、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 16
職責(zé)：
1、跟蹤和記錄各業(yè)務(wù)項目的進(jìn)展情況：以公司（財務(wù)中心）統(tǒng)一要求的'形式組織和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，形成各項目整個生命周期的完整記錄檔案；
2、根據(jù)預(yù)設(shè)工作節(jié)點的時間要求準(zhǔn)備、提醒和督促數(shù)據(jù)，并記錄、匯總和報告完成情況；
3、為市場業(yè)務(wù)人員的結(jié)算提供數(shù)據(jù)支持，包括下單、發(fā)貨、未立賬、欠款明細(xì)及匯總數(shù)據(jù)；
4、代表公司財務(wù)與市場業(yè)務(wù)部門與客戶財務(wù)對接，維護(hù)順暢的溝通渠道，完成對賬工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限；
3、有應(yīng)收管理經(jīng)驗，數(shù)據(jù)處理能力好；
能熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，特別是EXCEL熟練，具有良好的溝通能力。
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 17
職責(zé)：
1、根據(jù)公司實際情況制作商務(wù)合同及商務(wù)工作需要的各種單據(jù);
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)工作，如招標(biāo)信息的收集及投標(biāo)文件的編制，及標(biāo)書中涉及到的.相應(yīng)工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)信息的搜集、匯總;
4、協(xié)助做好相關(guān)的外聯(lián)工作，收集和整理市場經(jīng)營管理信息;
5、參與商務(wù)接待和洽談;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);
7、具有較的學(xué)習(xí)能力，能夠采取多種學(xué)習(xí)方法，主動、自覺完善個人的知識結(jié)構(gòu)和技能。
任職要求：
1.年齡25-30歲，大專以上學(xué)歷;
2.工作年限3-5年，熟悉電腦辦公軟件，如Excel、Word等，有一定圖像處理功力優(yōu)先
3.愛崗敬業(yè)、耐心細(xì)致、為人踏實嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力
4.有行業(yè)招標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先
市場內(nèi)勤的崗位職責(zé) 18
職責(zé)：
1、利用多種營銷手段和方法，推進(jìn)實施、實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);
2、把握教育行業(yè)發(fā)展規(guī)律和動向，及時提供市場反饋;
3、擴(kuò)大企業(yè)品牌的影響力，負(fù)責(zé)對外合作計劃的談判落實。
4、各種市場運營方案的實施與監(jiān)管。
5、協(xié)助市場部負(fù)責(zé)人開展市場相關(guān)工作、終端市場的活動的執(zhí)行與監(jiān)管。
任職要求：
1、23歲以上，男女不限，溝通能力強(qiáng)，有行業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉教育行業(yè)的.市場和用戶特點，熟悉教育行業(yè)的營銷策劃和品牌推廣方式。
3、出色的人際溝通能力、談判能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
4、為人踏實，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
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