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行政后勤崗位職責(zé)

時間:2022-09-15 18:00:30 崗位職責(zé) 我要投稿

行政后勤崗位職責(zé)集錦15篇

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的行政后勤崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

行政后勤崗位職責(zé)集錦15篇

行政后勤崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

  2、負責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

  3、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

  4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

  企業(yè)對行政后勤要求

  要求A

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

  2、負責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的`其他事情;

  3、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

  4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

  要求B

  崗位描述:

  1、辦公室日常行政事務(wù);

  2、演講現(xiàn)場活動后勤支持;

  3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、性格開朗,具備團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  2、工作積極主動,責(zé)任心強,能承受高強度的工作,正直、敬業(yè);

  3、熟悉行政后勤相關(guān)事務(wù);

  4、能出差、適應(yīng)加班。

  要求C

  崗位職責(zé):

  1、 負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

  2、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等

  3、 為公司所有部門提供必要后勤保障,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  4、 認真完成上級主管交辦的各項工作。

  任職資格:

  1、 中專以上學(xué)歷 男性優(yōu)先有駕照;

  2、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;

  3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

  4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

行政后勤崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

  2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動,激勵團隊成長。

  4.完成其他相關(guān)行政工作。

行政后勤崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  一:后勤管理制度建設(shè);

  二:宿舍管理;

  三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

  四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

  五:車輛管理;

  六:企業(yè)文化建設(shè);

  七:各項對外對接工作的.銜接處理;

  八、協(xié)助財務(wù)進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;

  九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

  十:后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

  任職要求:

  1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、具備行政后勤工作處理能力;

  3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

  4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

  5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進取心;

  6、有駕駛執(zhí)照c1以上

行政后勤崗位職責(zé)4

  1、招聘工作:負責(zé)公司招聘工作,職位的發(fā)布與管理,簡歷的篩選,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試,建立合理有效的招聘體系;

  2、員工關(guān)系:執(zhí)行員工的'入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等,管理好員工人事檔案材料,建立與完善員工人事檔案的管理;

  3、員工培訓(xùn):建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負責(zé)公司在職人員培訓(xùn);

  4、企業(yè)文化:負責(zé)公司企業(yè)文化的落地和推行,并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等,活躍公司氛圍,增強團隊凝聚力;

  5、績效考核:制定并執(zhí)行績效考核指標(biāo),每月績效監(jiān)控與分析;

  6、行政工作:負責(zé)辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;

  8、考勤方面:辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好記錄管理工作;

  9、其他工作:協(xié)助及完成上級交代的工作。

行政后勤崗位職責(zé)5

  1 醫(yī)學(xué)檢驗所客人接待,安排會議。

  2 支持財務(wù)法務(wù)工作,包括但不限于內(nèi)部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。

  3 支持研究員和技術(shù)員工作,包括但不限于整理單據(jù)、文件掃描和歸檔。

  4 固定資產(chǎn)管理,包括但不限于電腦、打印機、實驗儀器、設(shè)備、清潔用具等。

  5 嚴(yán)格遵守檢驗所出入規(guī)定,包括但不限于生物安全、知識產(chǎn)權(quán)保護和保密規(guī)定。

行政后勤崗位職責(zé)6

  1行政文員后勤崗位職責(zé)

 、賲f(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;

 、趨f(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

  ③協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

 、芸己撕椭笇(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

 、輩f(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);

 、迏⑴c公司經(jīng)營事務(wù)的`管理和執(zhí)行工作;

 、邥⻊(wù)安排。

  2后勤部文員崗位職責(zé)

  1、參加后勤部召開的各種會議,整理會議記錄,管好部門檔案、文件。

  2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄,對重要和需要急辦的函件,提醒部門經(jīng)理加以注意。

  3、負責(zé)起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告,并根據(jù)不同的內(nèi)容,做好存檔及處理。

  4、制定部門辦公用品的計劃,并負責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

  5、每月做好全店員工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。

  6、負責(zé)員工對后勤工作意見的統(tǒng)計,每月向部門做出統(tǒng)計報告。

  7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。

  3行政后勤文員崗位職責(zé)

  1、協(xié)助人事文員搞好考勤,統(tǒng)計及監(jiān)督,合理調(diào)配新進人員食,宿安排。

  2、監(jiān)督,跟進清潔組、飯?zhí)谩⑺奚岬沫h(huán)境衛(wèi)生,每月督導(dǎo)進行一鎰宿舍安全衛(wèi)生評比,不定期召開室長會議。

  3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放,處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。

  4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

  5、承辦上級交代的臨時事項。

行政后勤崗位職責(zé)7

  (一)負責(zé)協(xié)助客人來訪、會見接待等相關(guān)工作。

  (二)負責(zé)協(xié)助臨時性會議會務(wù)籌備等相關(guān)工作。

  (三)負責(zé)協(xié)助行內(nèi)活動的組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

  (四)負責(zé)協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關(guān)工作。

  (五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關(guān)工作。

行政后勤崗位職責(zé)8

  行政后勤崗位職責(zé)

  A.嚴(yán)格控制公司后勤費用(電話費、IC卡費用、油卡費用、水電費、純凈水費用、宿舍物管費用等)的支出,每月向部門負責(zé)人提交月度后勤費用匯總表。

  B.負責(zé)公司后勤人員關(guān)于公司相關(guān)制度的執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查宿舍管理、衛(wèi)生管理、車輛管理等相關(guān)工作。

  C.負責(zé)車輛的安全檢查、保養(yǎng)、維修等相關(guān)工作的開展。

  D.司機應(yīng)按公司有關(guān)制度執(zhí)行出車任務(wù),并及時將交車回庫,嚴(yán)謹帶病上崗;出車前必須檢查車輛零部件是否運行良好,做到安全出車。

  E.要服從帶車人員的調(diào)動,不允許擅自脫崗,協(xié)助帶車人完成相關(guān)工作。

  F.行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,及時上報違章及事故原因;不準(zhǔn)跑私車,服從公司安排。G.加強車輛的日常保養(yǎng)和維護工作,定期檢查車輛的制動情況以及易耗損部位,負責(zé)車輛的'衛(wèi)生清潔工作,離開車輛時必須檢查車門車窗是否鎖好,做好防盜安保工作。

  H.不出車時主動承擔(dān)一些力所能及的后勤保障工作,參見部門組織的培訓(xùn)及再教育學(xué)習(xí)。I.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政后勤崗位職責(zé)9

  1.處理公司的行政事務(wù),及相關(guān)人事工作。

  2.協(xié)助制作級統(tǒng)計,產(chǎn)品信息表,銷售訂單,銷售業(yè)績,跟蹤訂單,溝通物流/快遞。

  3.協(xié)助財務(wù)制作賬務(wù)及其他相關(guān)表格,處理超市系統(tǒng)結(jié)款結(jié)算,擬定/審核相關(guān)合同等。

  4.采購,定做辦公/日常用品

行政后勤崗位職責(zé)10

  1.根據(jù)公司人力資源需求,負責(zé)公司各崗位招聘任務(wù),每天對各崗位招聘進行更新,以及進行邀約、組織安排面試等;

  2.負責(zé)公司一些行政事物,保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò)、工具等的支持到位;

  3.負責(zé)人員入職、離職過程管理及執(zhí)行,負責(zé)人事行政等檔案的'歸集管理;

  4.負責(zé)員工考勤統(tǒng)計以及外出人員管理;

  5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

行政后勤崗位職責(zé)11

  一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的`編制及應(yīng)用;

  二、合同的核對,訂單的整理;

  三、電話接待及客戶來訪接待;

  四、送貨單、各種資料的填報;

  五、協(xié)助銷售人員制訂標(biāo)書及報價;

  六、公司其他交待的工作及業(yè)務(wù)事項;

行政后勤崗位職責(zé)12

  1、負責(zé)公司的所有工商事務(wù)及資質(zhì)辦理、變更、年檢、注銷、管理,與工商等政府機構(gòu)對接。

  2、負責(zé)所有公司的公章刻印、使用、外借、注銷事務(wù);

  3、供應(yīng)商合同管理:公司各種采購所涉及的`供應(yīng)商,包括行政辦公用品,易耗品,固定資產(chǎn),企劃宣傳材料采購等。

  4、辦公室日常衛(wèi)生后勤管理及公司團建活動、年會、節(jié)假日籌備。

行政后勤崗位職責(zé)13

  1、及時了解顧客需求和意見;了解貨源的質(zhì)量、數(shù)量、供應(yīng)時間、價格及供貨情況,解決物資積壓,充分利用市場物價變化,降低生產(chǎn)成本。

  2、按時參加餐飲部例會,匯報各廚房的運作情況;

  3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓(xùn)計劃、廚房規(guī)章制度、廚房崗位職責(zé)、工作程序與標(biāo)準(zhǔn);

  4、進行固定菜單和季節(jié)菜單的'籌劃與設(shè)計,不斷推出新的菜點;接、合作,保證運轉(zhuǎn)通暢。

  6、處理突發(fā)事件,做好賓客對菜品質(zhì)量意見的收集和投訴的處理工作,有問題及時采取糾正和預(yù)防措施,不斷地提高廚房的管理水平及菜品質(zhì)量。

行政后勤崗位職責(zé)14

  1、負責(zé)公司食堂、車輛、宿舍管理工作,做好員工關(guān)懷和后勤保障工作;

  2、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。

  3、負責(zé)公司行政費用預(yù)算與過程管理;

  4、負責(zé)公司活動的組織籌備;

  5、協(xié)助上級建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;

  6、負責(zé)公司資產(chǎn)管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

  7、負責(zé)公司企業(yè)文化活動及宣傳工作的規(guī)劃與實施。

行政后勤崗位職責(zé)15

  1.負責(zé)GMS的CRM系統(tǒng)會員信息錄入、編輯等;

  2.與GMS和酒店的財務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),完成每日,每周和每月的對賬;

  3.與酒店財務(wù)部對接,核對所有現(xiàn)金、在線和信用卡付款的會員卡銷售收入;

  4.與酒店財務(wù)部進行每日,每周,每月收入和會員禮券的對賬;

  5.準(zhǔn)備會員卡制作需要的資料并和供應(yīng)商進行溝通;

  6.整理所有的會員宣傳資料,準(zhǔn)備要派送的'會籍套裝;

  7.與信使溝通銷售收款(會員卡收入)及會籍套裝派送事宜;

  8.快件電話回訪(在寄送快遞以后)以確認會員是否收到快件;

  9.保證每周,每月業(yè)績報告準(zhǔn)確無誤,并按時發(fā)送給酒店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)團隊;

  10.與項目經(jīng)理、客服人員緊密合作,為項目有效運營提供必要的工作支持;

  11.準(zhǔn)確完成項目員工出勤、工資和其他人力資源相關(guān)報告;

  12.接聽來電處理客戶咨詢或投訴。

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