區(qū)域運營崗位職責（通用24篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的區(qū)域運營崗位職責，希望能夠幫助到大家。
區(qū)域運營崗位職責 1
崗位職責：
1、負責區(qū)域網(wǎng)點運營管理、監(jiān)督指導工作，實現(xiàn)并提升經(jīng)營業(yè)績；
2、負責拓展區(qū)域門店工作，對接運營商商務事宜、前期開發(fā)、籌備工作，團隊構建及業(yè)務成型落地執(zhí)行工作；
3、負責制定并完善區(qū)域網(wǎng)點流程管理、人才梯隊建立，提高合作店面專業(yè)水平及凝聚力。
任職要求：
1、教育程度要求：本科及其以上學歷，專業(yè)不限；
2、所需工作經(jīng)驗年限：三年及以上線下市場管理工作經(jīng)驗
3、有較強的`溝通能力，具備一定的管理能力，服從管理，適應能力強，能夠吃苦耐勞；
4、數(shù)據(jù)敏感度高，有較強的數(shù)據(jù)挖掘能力和邏輯思維分析能力；
5、通用知識與技能：熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；
區(qū)域運營崗位職責 2
職責描述:
1、基于區(qū)域內現(xiàn)有運營資源和服務平臺，緊密結合用戶需求，保障負責區(qū)域內的日常運營;
2、定期與區(qū)域經(jīng)理溝通收集相關服務反饋，提升服務體驗;
3、優(yōu)化內外部流程，提高跨城市、跨區(qū)域、跨網(wǎng)絡、跨部門的溝通工作效率;
4、梳理工作流程，形成sop，并進行內外部宣導;
5、定期檢查、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，數(shù)據(jù)化分析并給出合理建議;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、軟件工程等相關專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)、零售連鎖行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、思維敏捷，積極主動，具有極強的'執(zhí)行力、溝通能力、分析能力;
4、工作認真負責，敬業(yè)，積極主動，對工作敏感而細致，善于思考;
5、接受一定頻率的出差。
區(qū)域運營崗位職責 3
職責：
1、負責本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計劃并實施;
2、積極維護老客戶關系，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務例會，分析總結問題，討論銷售政策，根據(jù)市場的實際情況，制定相應的.營銷策略;
4、積極配合市場學術部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;
5、定期向上級領導匯報日常工作情況;
6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開展學術活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區(qū)域運營崗位職責 4
職責：
1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業(yè)務目標;
2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負責區(qū)域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業(yè)務挑戰(zhàn)，完成銷售目標;
4、策劃區(qū)域內的.各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責相關的工作;
任職資格：
1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;
3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場敏感度高，具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。
區(qū)域運營崗位職責 5
職責：
1、根據(jù)部門總體工作計劃，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;
2、空白市場開發(fā)，中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結構，提高客戶質量，提升客戶業(yè)績;
6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);
7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;
8、營銷會議有效組織和召開;
9、負責本區(qū)域招標、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求：
1、有醫(yī)學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關管理類專業(yè)全日制大專及以上學歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗，并有良好的`工作業(yè)績與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀，對本領域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調、組織領導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;
區(qū)域運營崗位職責 6
職責：
1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標達成;
2、負責本區(qū)域會員店發(fā)展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務;
3、負責所在區(qū)域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執(zhí)行，
4、負責所在區(qū)域活動培訓材料的輸出和標準制定;
崗位要求
1、大專及以上學歷， 3年以上銷售管理經(jīng)驗，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;
2、誠信、正直、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;
3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的.工作思路和創(chuàng)新意識;
4、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強;
5、富有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞
區(qū)域運營崗位職責 7
職責：
1、負責轄區(qū)所有門店的營運;
2、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標和利潤指標;
3、負責執(zhí)行連鎖店營運手冊、標準流程;
4、實施管理標準化的'工作，檢查督促轄區(qū)內門店的日常營運工作;
5、配合市場部，做好轄區(qū)內門店的營銷推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨立編制各項管理標準化流程并實施;
3、本科以上學歷，管理及相關專業(yè);
4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
區(qū)域運營崗位職責 8
崗位職責:
1、負責愛學習的產(chǎn)品和服務在當?shù)睾献鳈C構的'落地使用
2、負責新產(chǎn)品在合作機構落地使用
3、組織不同角色的人員參加培訓
4、維護客情關系，收集機構需求，對北京中心提出服務及產(chǎn)品的改進意見
5、負責愛學習合作校使用數(shù)據(jù)的提升
6、調研當?shù)厥袌�，對合作機構進行辦學指導和咨詢
崗位要求:
1、有k12招生，k12校區(qū)運營管理經(jīng)驗。有培訓機構校長供職經(jīng)驗優(yōu)先。
2、能夠接受省份內跨城市出差
3、執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力，有演講能力
區(qū)域運營崗位職責 9
職責：
1、負責各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的'幫扶，完成區(qū)域招商任務;
2、做好市場調研、客戶分析，及時反應市場信息，定期提交分析調查報告;
3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;
4、定期走訪市場，做到對所負責區(qū)域空白市場各方面情況的了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專及以上學歷，適應出差;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍。
區(qū)域運營崗位職責 10
職責：
1. 負責所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡、觸點、服務超市等網(wǎng)絡拓展;
2. 保證相關電器線上安裝用戶口碑;
3. 提升送裝網(wǎng)絡運營用戶口碑;
4. 負責所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡拓展、車小微三度、成本競爭力。
任職資格：
1、公辦全日制大專及以上學歷;
2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先;
3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業(yè)、主動負責、抗壓力強;
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力。
區(qū)域運營崗位職責 11
職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責公司經(jīng)營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業(yè)務進行指導和管控;
2、全面負責各項業(yè)績指標的完成;負責公司市場營銷、業(yè)務拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;
3、負責建立維護公司內外的公共關系，應急事物的處理及長期規(guī)劃工作;
4、負責公司的整體運營管控與指導。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強的.商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強的抗壓能力;
3、具有汽車易損件行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。
區(qū)域運營崗位職責 12
1、根據(jù)集團招商管理中心發(fā)展規(guī)劃，結合集團、大區(qū)招商相關要求，細化本區(qū)域招商相關業(yè)務管理制度與流程，制定品牌引進、布局調整等實施方案;
2、指導、支持下轄商場招商工作，負責招商業(yè)務相關的市調調研，維護工廠、經(jīng)銷商關系，并做好跨區(qū)域協(xié)調和上下級單位溝通;
3、結合區(qū)域所轄項目調研，協(xié)助擬定租金定價，會同各商場總經(jīng)理，結合各商場預算收入要求，細化區(qū)域商場定位;
4、根據(jù)集團招商管理中心相關要求，優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進口類品牌，審核下轄商場品牌引進，監(jiān)督商場各項招商流程的合規(guī)性;
5、根據(jù)集團及大區(qū)相關要求，牽頭組織、實施本區(qū)域下轄商場新開商場的招商工作，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;
6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結構及重點經(jīng)銷商的銷售情況，協(xié)助上級指導、監(jiān)督商場的.調整規(guī)劃、品牌進撤場等相關工作;
7、定期組織市場調研，了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場發(fā)展動態(tài)，關注競爭賣場動態(tài)，形成初步市調分析報告并及時報告上級領導;
8、根據(jù)集團相關標準，指導、審核商場制定的續(xù)約方案，并及時上報大區(qū)、集團，過程監(jiān)督，完成所轄商場續(xù)簽工作;
9、根據(jù)區(qū)域及本部門相關要求，檢查審核、維護和完善所轄商場系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期按時按要求完成各項基礎報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;
10、監(jiān)督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護、信息更新及各項報表上報等);
11、根據(jù)集團招商管理中心相關要求，協(xié)助上級領導宣導互聯(lián)交融，協(xié)助區(qū)域所轄商場品牌推廣;
12、新聞發(fā)布會前1個月組織系統(tǒng)化培訓，梳理各崗位工作重點方向，組織協(xié)調各商場關鍵崗位的互動溝通交流，在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題，同步提升招商專業(yè)知識及招商系統(tǒng)操作技能。
區(qū)域運營崗位職責 13
職責描述:
1.根據(jù)公司計劃和研發(fā)的采購申請單，進行鈑金件和金加工零件的采購;
2.根據(jù)訂單交付日期，跟蹤加工進度以確保生產(chǎn)計劃;
3.每月與各個供應商進行清算，確保單據(jù)與物料實際數(shù)量一致，并根據(jù)賬期安排付款。
4.掌握各業(yè)務區(qū)域運營商動態(tài)，和運營商建立信息溝通和交流的'渠道，保持信息溝通的順暢，維持良好的業(yè)務合
5.作關系;配合完成終端客戶投訴處理工作;
任職要求:
1.3年以上相關工作經(jīng)驗
2.較強的分析能力、預測能力和表達能力
3.具有一定的產(chǎn)品知識、客觀理智和專注投入
4.具備良好的市場調查分析能力和計算成本預測走勢
區(qū)域運營崗位職責 14
職責：
1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負責組織實施;
2.全面負責產(chǎn)業(yè)園項目的營銷管理工作，行業(yè)市場調研、目標客戶洽談、項目包裝推廣、推進工作等
3.負責統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)園的總體營銷策略及階段營銷方案;
4.負責組織銷售人員業(yè)務培訓、考核工作，提高員工綜合能力和素質;
5.建立完善的客戶管理體系;
6.完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷，6年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷操盤經(jīng)驗，能全面負責項目的前、中、后期的營銷管理工作，負責策劃組織過2個以上房地產(chǎn)營銷項目并取得較好營銷業(yè)績，有全局把控能力;
2.熟悉國家相關的'房地產(chǎn)開發(fā)及營銷的相關法律法規(guī)，對房地產(chǎn)的行業(yè)特點及要求、經(jīng)濟領域和服務營銷有深刻的認識。
區(qū)域運營崗位職責 15
崗位職責：
�、�.負責以項目制的形式，推動目標門店進行運營改善；
②.負責主導目標門店進行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化；
�、�.負責主導目標門店進行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善；
�、�.負責主導目標門店訂單流程、商品結構及庫存優(yōu)化；
�、�.負責主導目標門店制定新的組織架構、考核激勵方案和新的運營制度；
崗位要求：
�、�.3年以上渠道及門店銷售管理工作經(jīng)驗，有超市、賣場、店面運營管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
�、�.熟悉快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結構、單品信息、業(yè)務流程、門店日常運營管理制度；
③.熟悉項目制工作流程，善于推進項目工作并總結與；
�、�.敬業(yè)、有較強的'責任感、能夠承受一定的工作壓力；
⑤.能適應省內長期出差；
區(qū)域運營崗位職責 16
1、負責制定管區(qū)的運營計劃、領導團隊完成公司下達的.各項指標及任務;
2、負責建立完善客戶檔案管理制度，定期對經(jīng)銷商評估、篩選，完善優(yōu)質經(jīng)銷商;
3、負責組織定期或不定期的行業(yè)市場動態(tài)調研、分析、收集信息資料，提供給相關部門做方案;
4、負責實際性落地幫扶工作，解決經(jīng)銷商的顧慮和困難。
區(qū)域運營崗位職責 17
職責：
1、負責公司加盟商的培訓;
2、負責研發(fā)部新上線茶飲項目或新開發(fā)的產(chǎn)品的教材編輯、更新;
3、負責內部培訓團隊的建設，管理日常工作;
4、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略指標，做好部門耗材成本和部門人力成本管控。
任職資格
1、3年以上餐飲行業(yè)培訓工作經(jīng)驗，有課程設計及授課經(jīng)驗，有飲品行業(yè)或餐飲行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握企業(yè)培訓需求調研、分析方法及工具;
3、熟練使用Office軟件及辦公設備，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗;
4、掌握培訓效果的.評估方法，有獨立授課能力;
5、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神。
區(qū)域運營崗位職責 18
職責：
1、負責區(qū)域內代理商的開發(fā)與維護，與代理商建立長期穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā);
2、掌握管轄區(qū)域內市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況提出具體區(qū)域的運營方案，以及具體運營工作流程和細則;
3、根據(jù)上級對區(qū)域近期和遠期目標，財務預算要求，組織編寫營銷計劃方案，并實施;
4、負責收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;
5、完成上級交辦的`其他工作任務。
任職要求：
1.全日制本科或以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;男，40歲以內;
2.五年以上市場銷售經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.具備獨立進行市場開發(fā)、代理商與客戶管理的能力;
4.有大項目銷售管理能力和良好的團隊組織能力優(yōu)先考慮。
區(qū)域運營崗位職責 19
職責：
1、制定商業(yè)項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項目招商經(jīng)營計劃，負責招商工作的整體把握和部署，根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別;
2、負責制訂招商各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;
3、負責商業(yè)街、寫字樓等業(yè)態(tài)相關招商運營工作;
4、負責招商工作的.整體策劃、實施并進行管控;
6、組織開展調查市場，了解市場近期走向，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司，調整招商策略;
7、完成上級委派的其他任務。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷;
2、八年以上招商經(jīng)驗，熟悉社區(qū)商業(yè)及寫字樓基本運作模式，具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗;
3、有良好的專業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備較強招商管理經(jīng)驗;
4、熟悉招商流程，能夠進行商業(yè)的相關策劃及整體排布，對商業(yè)工作有獨特見解;
5、具有卓越的溝通協(xié)調能力、良好的抗壓性，工作責任心和團隊管理能力強。
區(qū)域運營崗位職責 20
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及區(qū)域門店發(fā)展情況，制定區(qū)域銷售目標，推動加盟門店的業(yè)績達成；
2、幫扶新開門店的開業(yè)籌備、活動執(zhí)行、貨品準備、陳列指導；
3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務培訓，使之達到公司標準，滿足消費者預期；
4、關注商品，掌握所負責門店的品類結構、銷售數(shù)據(jù)、庫存占比，通過幫扶門店進行商品的合理流轉，做到有效庫存化；
5、協(xié)助解決加盟店長及門店的各類突發(fā)問題，準確判斷門店經(jīng)營風險，進行預防和管控；
6、收集整理區(qū)域的.市場信息及客戶動態(tài)，為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3—5年的銷售運營經(jīng)驗，有優(yōu)秀零售連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、客戶服務意識強，較強的人際溝通能力；
4、有較強的目標意識、進取心和自驅力；
5、真實、奮斗為本。
區(qū)域運營崗位職責 21
職責：
1、負責對所管轄片區(qū)各城市運營管理工作；
2、負責所管轄片區(qū)各城市KPI的制定落實與不斷提升；
3、負責所管轄片區(qū)各城市的`運營成本控制，以及門店各項活動的策劃與推進；
4、負責所管轄片區(qū)各城市的人員配置與協(xié)調；
5、負責所管轄片區(qū)各城市形象建設與滿意度提升；
6、負責協(xié)調推進公司整體體系發(fā)展；
7、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，財會、管理、投資等專業(yè)；
2、5年及以上管理經(jīng)驗，具有醫(yī)療投資經(jīng)驗，或者連鎖銷售管理經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力及學習能力。
區(qū)域運營崗位職責 22
1、負責區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務業(yè)務流程、業(yè)務合同、實施方案的`擬定、管理;
2、負責項目多種經(jīng)營、增值服務業(yè)務的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務的洽談、簽約工作;
3、負責充分利用各區(qū)域項目資源，開展形式多樣的經(jīng)營項目，積極開發(fā)新產(chǎn)品，接洽新的項目;
4、負責推薦引進合作單位或組織人員進行自營，編制年度多種經(jīng)營預算;
5、負責根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對各項目多種經(jīng)營業(yè)務進行盈利分析，并據(jù)此調整業(yè)務方向;
6、負責策劃落實多種經(jīng)營服務項目，并制定相關收費標準;
7、負責整合策劃社區(qū)大型促銷活動及公關活動。
區(qū)域運營崗位職責 23
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃；
2、負責平臺的招商和運營，挖掘行業(yè)資源，引進核心加盟商；
3、負責加盟業(yè)務的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳；
4、負責加盟商的考察，完成對加盟商的指導和培訓工作；
5、定期和加盟商保持良好溝通，維護客戶關系、確保加盟合同履行；
6、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動；
7、完成好領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、人力資源、計算機、電子商務等相關專業(yè)；
2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗；
3、擁有相關的客戶及人脈資源，可獨立開拓市場；
4、具備良好的`團隊管理能力、協(xié)調能力及關系維護能力；
5、思路清晰，優(yōu)秀的商務談判能力，沉穩(wěn)踏實，執(zhí)行力強；
6、具有強大的心里素質和抗壓能力，團隊內部資源整合能力。
區(qū)域運營崗位職責 24
職責：
1、進行區(qū)域內現(xiàn)有葡萄酒經(jīng)銷商的維護和新市場的開拓，對業(yè)績目標負責；
2、負責協(xié)助進行招商費用的管理（預算、決算、控制、效果分析）；
3、負責招商團隊的各項管理工作（團隊建設、專業(yè)培訓指導、績效管理、流程梳理、人才梯隊建設）；
4、負責管轄區(qū)域內經(jīng)銷商的甄選和評估；
5、完善并整理部門管理制度資料庫，傳達公司各項方案；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、兩年及以上市場開發(fā)、銷售、招商經(jīng)驗，有酒水等快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉線上、線下全渠道推廣及相關軟件使用的優(yōu)先考慮；
4、具備企業(yè)管理方面的.專業(yè)知識，較強的談判技巧；
5、敏銳的市場洞察力，對市場營銷有良好的理解；
6、條件優(yōu)秀者可適當放寬錄用要求。
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