部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-02-28 10:59:37 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述：

　　1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下編制具體生產(chǎn)計(jì)劃，目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)并組織落實(shí)實(shí)施；

　　2、與市場(chǎng)部對(duì)接，接受訂單，在生產(chǎn)部經(jīng)理批復(fù)訂單后，跟蹤和執(zhí)行訂單；

　　3、對(duì)接采購(gòu)跟蹤材料采購(gòu)計(jì)劃，異常變動(dòng)時(shí)及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)；

　　4、每周統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成品庫(kù)存和半成品庫(kù)存；統(tǒng)計(jì)部門(mén)出勤，每月向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)；

　　5、根據(jù)生產(chǎn)記錄統(tǒng)計(jì)部門(mén)員工工作量，每周統(tǒng)計(jì)一次，每月最后一天向部門(mén)經(jīng)理提交報(bào)表；在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按“質(zhì)量管理體系”要求，負(fù)責(zé)本車(chē)間的生產(chǎn)組裝工作；

　　6、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理組織生產(chǎn)，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和控制；

　　7、檢查生產(chǎn)過(guò)程，工藝文件執(zhí)行狀況，成品標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制，并進(jìn)行好產(chǎn)品防護(hù)；

　　8、根據(jù)生產(chǎn)需要和工藝文件的要求對(duì)人員進(jìn)行相應(yīng)的'調(diào)整，但要保持相對(duì)固定；

　　9、進(jìn)行物料需求分析，了解采購(gòu)情況，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)所需物料；

　　10、做好生產(chǎn)記錄，每日向生產(chǎn)部經(jīng)理提供生產(chǎn)報(bào)告；

　　11、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視，及時(shí)解決一般生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；督察車(chē)間工作環(huán)境衛(wèi)生；

　　12、每日做安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；

　　13、成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科，電子，機(jī)械加工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉儀器生產(chǎn)流程，有一定的人員管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉iso13485管理體系，了解pdca閉環(huán)管理流程，掌握電子加工，機(jī)械加工和安裝工藝；