最新營銷部經理崗位職責（精選10篇）

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的最新營銷部經理崗位職責（精選10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　營銷部經理崗位職責1

　　1.負責市場營銷部的全面工作。

　　2.組織制定公司經營策略、資產經營責任方案并負責組織實施和考核，參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　3.深人基層，走訪客戶，了解電力市場動態(tài)，開展經營分析，注重需求管理，為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。

　　4.負責綜合線損管理，大宗用戶的用電管理。

　　5.負責設備的安全管理，做到安全、可靠、經濟供電。

　　6.督促檢査配網維護、農電管理工作，審查計劃落實情況。

　　7.負責經營目標任務完成和月、季、年度完成情況的分析、總結工作。

　　8.負責組織制定營銷系統(tǒng)優(yōu)質服務實施方案，并對各單位進行考核和考評。

　　9.及時上報和處理公司營業(yè)責任和重大事故。

　　10.完成領導交辦的其他工作。

　　營銷部經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、參與年度營銷計劃與方案的制訂；

　　2、負責國際/內市場客戶關系的密切跟蹤維護；

　　3、負責營銷渠道的建設和銷售任務的完成；

　　4、負責產品價格體系的具體實施和改善；

　　5、團隊管理。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、機電類等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經驗；

　　3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程；

　　4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源，且銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　營銷部經理崗位職責3

　　1、在總經理的領導下，全面負責營銷部的各項工作。

　　2、起草市場經濟長遠發(fā)展規(guī)劃、年度生產經營綜合計劃，提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措施方案；對公司市場開拓戰(zhàn)略提出建議；

　　3、建立長效客戶溝通機制與渠道，確保建立一批穩(wěn)定的市場合作伙伴。

　　4、負責組建并領導業(yè)務團隊開拓市場;加強市場風險管理，不斷提高企業(yè)管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經濟效益。

　　5、負責經營市場的總體策劃，在方案獲得批準后負責實施。

　　6、負責建立健全本部門管理制度。

　　7、協(xié)調業(yè)務團隊對內對外分工，并對市場工作結果負責。

　　8、負責對下級的督導、培訓與考核，并將培訓與考核意見呈報總經理。

　　9、負責本部門質量管理體系運行有關領導工作；

　　10、負責組織市場調查，定時收集、整合和提供市場信息，定期組織召開市場分析會，向總經理、各部門通報市場和客戶動態(tài)。并進行數(shù)據(jù)分析上報總經理。

　　11、負責銷售服務及顧客投訴處理工作，審批一般顧客投訴處理方案，審核重大顧客投訴處理方案報總經理批準。

　　12、負責組織確定物資需求、審核物資采購計劃。

　　13、完成上級下達的其他工作。

　　營銷部經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、通過行業(yè)網站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區(qū)業(yè)務經理做好業(yè)務鋪墊，與業(yè)務經理配合一起完成銷售目標；

　　2、建立并管理電銷團隊，搭建電銷業(yè)務框架，制定專業(yè)流程和話術并培訓團隊，進行銷售目標分解；

　　3、根據(jù)同行業(yè)動態(tài)、市場及產品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，分析并制定電銷業(yè)務的計劃；

　　4、日常監(jiān)督電銷外呼服務質量并分析錄音，統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務報表；

　　5、電銷團隊管理，輔導員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案并有效實施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年電銷崗位從業(yè)經驗，有團隊管理經驗；

　　2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標；

　　3、結果導向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；有醫(yī)療行業(yè)電話營銷經驗者優(yōu)先考慮。

　　營銷部經理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、主持營銷部門的全面管理工作。

　　2、負責項目的品牌推廣、項目市場調研與分析，根據(jù)市場動向，制定產品推售策略。

　　3、負責及時調整營銷、推廣策略，以保證各項計劃的正確實施。

　　4、負責銷售過程的監(jiān)控，規(guī)范銷售行為，保證銷售數(shù)據(jù)的及時和準確反饋。

　　6、負責監(jiān)督項目重大開盤、推廣活動及交房工作，確保相關工作順利完成。

　　7、其他上級交辦的.合理工作。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷。

　　2、五年或以上房地產項目營銷操盤經驗，具有高端豪宅營銷操盤經驗者。

　　營銷部經理總監(jiān)崗位

　　營銷部經理崗位職責6

　　工作職責:

　　1、充分利用平臺內外數(shù)據(jù)等工具，調研、洞察用戶特征、需求與偏好，并由此進行整體媒介策略部屬;

　　2、根據(jù)平臺定位及業(yè)務需求，制定階段性的媒介策略與規(guī)劃，并進行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

　　3、與渠道、運營、公關等團隊一起，共同推進整合營銷傳播項目參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;

　　4、整體把控線上，線下媒體推廣渠道的采購和談判;

　　5、拓展及對接新的投放渠道;

　　6、運用媒介專業(yè)知識與技巧，進行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;

　　7. 媒體關系維護與運作，了解媒體各種產品，掌握媒體對客戶、代理公司的政策;

　　任職資格:

　　1. 本科以上學歷，5年以上相關工作經驗;

　　2. 豐富的市場策劃經驗，敏銳的市場洞察力和判斷能力，良好的邏輯思維能力及分析能力;

　　3. 具備程序化對接媒介采購經驗，熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關系;

　　4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程，操盤過百萬級以上投放;

　　5. 具有較強的溝通、協(xié)調能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;

　　6. 品性良好，為人正直，有較強的應變能力和心理承受力;

　　7. 有乙方國內大型或國際化公關公司和甲方背景優(yōu)先

　　市場營銷部高級經理崗位

　　營銷部經理崗位職責7

　　一、崗位職責

　　1、走訪市場，收集行業(yè)市場信息，隨時掌握市場最新動態(tài)，及時反饋以便及時做出市場應對決策；

　　2、根據(jù)公司下達的區(qū)域銷售目標，結合區(qū)域市場情況合理分配和分解，確保區(qū)域銷售目標的達成；

　　3、幫贏區(qū)域共贏商進行推廣促銷和銷售支持，指導區(qū)域共贏商銷售人員，確保區(qū)域銷售目標的達成；

　　4、隨時掌握市場動向，協(xié)助共贏商及時做出市場應對；

　　5、配合共贏商進行大客戶管理，提升區(qū)域市場銷量；

　　二、區(qū)域渠道管理：

　　1、管理區(qū)域共贏商，維護公司和共贏商之間的良好關系；

　　2、積極完成空白區(qū)域的共贏商招商，弱勢區(qū)域的共贏商優(yōu)化，提高產品在本地區(qū)的市場份額；

　　3、對共贏商銷售人員進行培訓，協(xié)助共贏商建立有效的銷售團隊；

　　4、對各區(qū)域共贏商月度銷售進行評估和分析，及時找出差距并制定相應的解決和提升措施；

　　5、對共贏商的庫存、產品結構進行準確掌握和分析，及時要求共贏商補貨或促銷，優(yōu)化產品銷售結構；

　　6、妥善解決區(qū)域市場串貨問題和市場突發(fā)事件。

　　營銷部經理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助事業(yè)部總經理制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；

　　2、依照銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績指標；

　　3、負責帶領團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；

　　4、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核；

　　5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶；

　　6、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。

　　任職資格：

　　1、管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者；

　　3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考；

　　4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經驗，3年以上團隊管理經驗；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；

　　6、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

　　7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

　　營銷部經理崗位職責9

　　一、主要負責分管機構的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內部的經營方針及落實完成銷售計劃，對總經理負責。

　　二、具體負責組織、擬定分管機構銷售方面的發(fā)展規(guī)劃，擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內機構人員配置和獎懲方案。

　　三、組織編制分管機構的年度銷售計劃以及內部利潤指標和分配計劃，并落實完成。

　　四、做好國內外市場行情的調研工，研究和擬定公司產品開發(fā)方案。

　　五、向總經理提出分管機構各職級人員的人眩

　　六、組織編制下面業(yè)務報告:

　　1、 每月各業(yè)務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。

　　2、 每月流動資金需求預測報告。

　　3、 分管機構的日常管理報告。并上報總經理，必要時可直接上報董事長。

　　七、建立業(yè)務人員業(yè)績檔案，定期組織對業(yè)務人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓。

　　八、負責審批業(yè)務人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。

　　營銷部經理崗位職責10

　　1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、。

　　4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分解銷售目標。

　　9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

　　10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。

　　11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

　　16、處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

　　20、產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

　　21、完成領導臨時交辦的其他工作。

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