安全主管崗位職責15篇
在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的安全主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
安全主管崗位職責1
1、統(tǒng)管分公司、項目部安全工作，負責安全管理目標制定工作。
2、組織參與公司及項目部規(guī)章制度、技術措施、操作規(guī)程、施工方案、救援方案的編審工作。
3、負責監(jiān)督指導項目部按照行業(yè)標準、技術規(guī)范、公司制度、進行安全文明施工。
4、定期組織開展分公司所轄在建工程的安全生產檢、復查工作，并責令整改。
5、負責對項目部的安全工作進行培訓、安全教育及管理考核。
6、組織和參與安全事故的處理工作。
7、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收；
8、組織落實安全文明工地的.申報。
9、牽頭與上級安全主管部門溝通，協調工程的開工、復工、檢查及竣工工作。
安全主管崗位職責2
崗位職責：
1、熟悉物業(yè)行業(yè)安全管理的各個流程及國家和建設主管部門有關規(guī)定，經驗豐富；
2、執(zhí)行公司各類安全管理制度、事故事件處理流程和應急預案，指導各項目建立、完善安全管理體系。
3、負責公司內部安全序列培訓和指導。
4、負責指導、審核、監(jiān)督、檢查各項目消防演練、應急預案的制定及實施。
5、負責策劃和組織實施安管工作的檢查、安全檢查、夜間抽查等監(jiān)督檢查。
6、有良好的組織協調能力和管理經驗，良好的'解決實際問題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力。
安全主管崗位職責3
職責：
1、協助審定安全生產規(guī)劃和計劃；
2、配合監(jiān)督監(jiān)察安全生產工作，制定年度安全生產計劃及管理目標；
3、負責落實監(jiān)察安全生產教育培訓工作；
4、負責落實職業(yè)健康安全管理方案和應急救援預案、火災事故應急救援預案的編制工作；
5、協助組織和開展定期、不定期的.安全生產檢查和專項檢查活動，做相應的記錄，對違規(guī)情況進行處理并上報；
6、負責鑒定專控勞動防護用品采購、使用、報廢等全過程的監(jiān)控；
7、參與生產安全事故、事件的調查處理；
8、整理并檢查安全管理的內業(yè)資料。
任職要求：
1、大專及以上學歷，安全工程、土木工程或工程管理等相關專業(yè)；
2、1—3年安全管理經驗，具有大型施工企業(yè)、房地產企業(yè)、商業(yè)企業(yè)安全生產管理經驗；
3、具有安全員證，有注冊安全工程師證書者優(yōu)先；
4、熟悉施工現場安全管理、人密場所安全管理及企業(yè)HSE管理體系；
5、熟悉并掌握消防規(guī)范；
4、具有良好的計劃、組織、談判、溝通協調能力，能開拓并維護安全生產相關業(yè)務關系。
安全主管崗位職責4
崗位職責:
1、負責項目安全管理工作;
2、宣傳和貫徹國家有關質量安全的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關安全生產規(guī)章制度;
3、執(zhí)行公司的'質量安全管理制度,協調項目各部門做好貫標工作,貫徹公司的質量體系文件,制定和實施項目質量安全管理辦法;
4、負責對施工組織設計中編制的質量、安全技術措施進行重點檢查。監(jiān)督、檢查、考核施工現場的安全、質量,保證公司各工程項目的質量、安全。
5、組織好對職工進行安全教育,經常組織安全生產檢查;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,土木工程或相關專業(yè),有注冊安全工程師證或C類安全員證;
2、五年以上市政安全管理經驗;
3、熟練掌握現行安全施工標準和規(guī)范;
4、工作認真負責,具有良好的內外溝通協調能力、抗壓能力和職業(yè)操守。
安全主管崗位職責5
[管理層級關系]
直接上級：保衛(wèi)部經理
直接下級：消防治安監(jiān)控領班兼文員、治安安全巡邏領班
[崗位職責]
1、執(zhí)行部經理的工作指令，向其負責并報告工作負責做好酒店內部的各項安全防范工作。
2、直接參與和帶領員工做好日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現各種報警信息和可疑情況，立即跟蹤監(jiān)錄，并及時報告，迅速高效地做好工作。
3、具體負責酒店的警衛(wèi)和停車場的安全管理，保障酒店和停車場的安全。
4、嚴格執(zhí)行酒店員工出入酒店和會客制度，制定和公布停車場安全管理規(guī)則，抓好進出酒店車輛的管理，保證車道暢通，維護酒店的治安秩序。
5、幫助和指導酒店各部門開展群防群治活動，抓好安全業(yè)務和活動記錄，及時總結工作經驗和教訓，進行交流和溝通。
6、負責酒店改建和更新裝修工程中施工現場和防火安全的檢查，做好明火作業(yè)現場監(jiān)護工作。
7、堅持工作現場的管理，檢查和督導員工嚴格按照工作流程和質量標準做好工作，抓好員工的`崗位業(yè)務培訓。
8、及時與有關部門溝通聯系，交流信息，協同工作，配合各部門做好重大接待任務的有關工作。
9、負責管區(qū)內的工作器具、設備的管理。
10、負責屬下員工工作的調配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班組文明建設。
安全主管崗位職責6
1、負責帶領班組人員完成管轄范圍內生活給水，排水、供暖、制冷、燃氣、消防水系統(tǒng)及通風等設備設施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護的管理工作;
2、負責編制所管系統(tǒng)的操作、保養(yǎng)、檢修計劃和技術操作及檢查標準，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責制定、修訂所管轄設備設施的運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評定;
4、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃，確定維修方案，并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程和驗收工作;
5、負責制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄，保證設備的正常運行;
6、負責制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計劃，并帶領相關人員做好(水、電、油、氣、汽等)節(jié)能降耗工作;
7、負責組織本系統(tǒng)設備設施臺帳的建立，以及相關圖紙、資料的'收集、整理、存檔及保管工作;
8、負責協助行政部和部門經理完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作，完成上級領導交辦的其他工作。
安全主管崗位職責7
崗位職責
1、廠區(qū)安全生產規(guī)章制度、應急預案等文書的管理與更新完善；
2、消防設施、消防器材、技防設施的管理，制訂日常維修和保養(yǎng)計劃并實施；
3、制定廠區(qū)安全巡查計劃并實施，跟蹤隱患整改情況；
4、配合并參與對各類事故的調查工作；
5、公司級安全會議和部門級會議組織、準備；
6、負責全體職員工的安全教育培訓工作（入廠教育、每月安全教育，以及外來人員的安全教育、組織相關應急演練等）；
7、勞保用品的.采購及發(fā)放回收；
8、保安員的工作安排及監(jiān)督檢查；
9、落實公司消防安全管理工作，并對各部門安全生產、消防、勞動保護、職業(yè)健康、環(huán)保等活動進行日常管理監(jiān)察工作。
任職資格
1、3年以上相關工作經驗；
2、高中及以上學歷，熟悉辦公軟件；
3、具備良好的敬業(yè)精神；
3、有安全管理員資格證書者優(yōu)先考慮。崗位職責：
安全主管崗位職責8
1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核;
2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度;
3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配;
4.負責制定、實施小區(qū)設施設備(例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃;
5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現并解決問題;
6.管理小區(qū)內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核;
7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管;
8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;
9.負責新接管物業(yè)的.工程質量驗收，組織定期對空置房檢查;
10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
安全主管崗位職責9
職責
1、負責全廠的安全生產管理工作。
2、負責安全生產的管理體系維護。
3、負責制訂安全教育計劃，進行安全培訓。
4、負責公司各類體系的維護。
5、分析安全狀況，及時采取預防措施，消除不安全因素。
任職要求
1、具有本科及以上文化程度，有安全管理工作經驗有限考慮。
2、熟悉國家有關安全生產的'法律法規(guī)及公司的安全規(guī)章制度。
3、熟悉公司的體系文件，并能熟練運作。
4、有注冊安全工程師證書優(yōu)先。
安全主管崗位職責10
1、協助工程經理，配合相關部門做好新建項目接收工作，負責新項目籌開的工程改造工作，對商戶裝修改造方案提出意見;
2、協助工程經理制訂公司年度公共設施設備及物業(yè)維修改造計劃的編制;
3、參與設施設備及物業(yè)維修改造項目的`招標及合約簽訂，提出相關技術要等;
4、負責公司設施設備及物業(yè)維修改造等項目的實施;
5、制定和實施公司維修改造巡檢計劃;
6、承擔公司安全生產管理相關工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
安全主管崗位職責11
崗位職責
1、承擔部門安全第一責任人職責，對公司的安全工作負全面責任。
2、牢固樹立“安全第一”的責任意識，按公司部門的.職責，制定相應的管理規(guī)定、辦法及考核政策。
3、做好與一線人員的溝通、交流工作，隨時了解車況信息，對公司安全技措執(zhí)行情況作到心中有數，對發(fā)現的問題和隱患做到及時反饋、盡快排除。
4、定期對一線人員進行安全教育培訓，積極組織征集和推廣有關安全管理方面的文章及成果。
5、對接成都市交委和省市運管局，接收或上報政策資料，細化公司安全生產業(yè)務。
任職要求
1、大專及以上學歷，有2年以上相關工作經驗
2、具備很強的責任心和良好的溝通能力，良好的個人品行和團隊合作精神，能夠承受壓力；
3、能夠接受996的工作模式
4、有駕照者優(yōu)先考慮
安全主管崗位職責12
職責：
1、負責公司范圍內安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康監(jiān)督管理工作;
2、建立健全EHS管理體系及相關制度，推動公司EHS管理體系的建立、實施、運行和改進。
3、負責宣傳貫徹落實安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康法律法規(guī)和監(jiān)管要求，培育公司的環(huán)保安全文化。
4、負責對公司進行日、月、季度巡回檢查，開展環(huán)保安全風險辨識、評估、分級管控，檢查安全、環(huán)保生產狀況，及時排查安全環(huán)保事故隱患，提出改進安全環(huán)保管理的建議，督促落實隱患整改措施。
5、負責公司安全環(huán)保工作內審或專項審核，新建或技改項目的環(huán)評安評工作;
6、組織安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
7、負責操作規(guī)程制(修)定、編制生產安全事故應急救援預案并演練;
8、負責安全作業(yè)相關許可證核簽，措施落實情況檢查，制止和糾正違章指揮、冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的`行為;
9、推動三廢合規(guī)排放(處置);
10、完成上級完成的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、化學類專業(yè);
2、持有注冊安全工程師證，5年以上工作經驗;
3、熟悉國家EHS相關法律法規(guī);
4、熟練使用辦公軟件;
5、良好的表達能力、溝通能力、應變能力;
6、執(zhí)行力強，真誠務實。
安全主管崗位職責13
1、負責現場安全事務的處理和安全服務需求的支持;
2、按照部門安全工作要求,督導團隊成員落實各項工作任務;
3、安全人員工作質量的監(jiān)督管理,對崗位的`工作進行業(yè)務指導和考核;
4、主持班前會議,對值班期間崗位工作狀態(tài)及開展情況進行總結/點評;
5、安全突發(fā)事件的現場處置;
6、負責安全團隊的管理,包含事務協調、工作監(jiān)督、業(yè)務培訓、考勤制作工作;
7、負責完善安全相關作業(yè)流程、參與制定職責內工作流程,擬定制度文件;
任職要求:
1、管理類大專及以上學歷,年齡28歲以上,具備物業(yè)管理資格證書;
2、從事物業(yè)管理客戶服務工作6年以上,其中包括不少于3年物業(yè)安全管理工作經驗;
3、熟悉物業(yè)管理相關政策法規(guī)、服務方面系統(tǒng)知識;
4、有較強的溝通、協調能力,領悟力強,良好的團隊組織管理能力,具有較強的公關、服務意識;
5、較強的語言表達能力,有一定的寫作功底,責任心強,較好的團隊協作精神和處理突發(fā)事件的能力;為人正直、有責任心,能夠吃苦耐勞;
6、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,具有一定的親和力。熟悉物業(yè)行業(yè)相關政策法規(guī),熟悉客戶服務相關知識,熟練使用Word、Excel等辦公軟件;具有較強交流能力,持有物業(yè)管理相關證書,具備服務意識和良好的溝通協調能力,責任心強。
安全主管崗位職責14
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條積極配合礦總工程師、生產技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。
第2條保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據現場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。
第5條負責協助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條要深入現場，對生產工藝和職工規(guī)范操作進行指導。
第7條地質條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第8條對采區(qū)生產系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改。
第9條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。
第10條協助生產技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質量標準化活動。
第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。
第12條組織好調查研究，及時總結安全生產、技術方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第13條負責搜集各種技術經濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
（二）、責任追究
第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的.，給予撤職直至開除的處分。
第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。
第19條采煤連隊在組織生產的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，采煤主管技術員應負直接責任。
第20條在編制的有關采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。
第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。
第22條發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。
第23條不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。
第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。
第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)輕重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
安全主管崗位職責15
1、協助總經理對公司的運營管理工作，完成年度經營目標;
2、協助制定、組織、實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及內部運營，規(guī)范業(yè)務流程、成本控制、獎勵計劃等，實現收入、利潤、成本等關鍵經營業(yè)績指標;
3、協助做好項目管理，對項目的完成質量、進度、安全、回款等;
4、協助開拓市場，維護新老客戶，完成年度營銷指標;
5、協助做好團隊建設，合理調配人才資源，做好對下屬員工的`培訓和指導，建立人才梯隊，培養(yǎng)后備人才;
6、完成總經理、集團安排的其它工作任務。
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