綜合業(yè)務(wù)部的崗位職責(zé)(通用25篇)
隨著社會不斷地進步,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的綜合業(yè)務(wù)部的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
綜合業(yè)務(wù)部的崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)平臺網(wǎng)貸、交易所、專享以及黃金等各類綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實施,并對形成的政策與文件進行統(tǒng)一管理;
2.根據(jù)政策變化及產(chǎn)品模塊的升級不斷調(diào)整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系;
3.負(fù)責(zé)對平臺已上線產(chǎn)品進行跟蹤和數(shù)據(jù)分析,及時提出有效建議并組織進行相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)研究市場金融產(chǎn)品并形成分析文檔,對市場需求調(diào)研、發(fā)展趨勢研究及競爭對手分析。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.對金融行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉各類金融產(chǎn)品,熟悉相關(guān)的政策及法律法規(guī)要求;
3.優(yōu)秀的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,注重細節(jié),有較強的'執(zhí)行力;
4.具備較強的文字寫作能力,熟悉使用excel、PPT、visio等office辦公軟件。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合作伙伴的拓展,獨立完成商務(wù)談判,維系已有合作伙伴
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳、營銷活動,完成銷售
3、負(fù)責(zé)對營收數(shù)據(jù)、拓展效果進行跟蹤、評估,及時提出改進措施
4、挖掘、分析客戶需求
任職要求:
1、30歲以下
2、2年以上業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗
3、精通各種銷售談判技巧,具有較強的客戶開發(fā)及銷售能力
4、具備較強的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及分析問題解決問題的能力
5、有較強的事業(yè)心,善于挑戰(zhàn)
6、善于學(xué)習(xí)與提高,有責(zé)任心,耐心,能吃苦
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崗位職責(zé):
1、日常電話咨詢,解答;
2、內(nèi)部流程遞交,發(fā)票報銷登記;
3、受理審批集群注冊地址等日常部門臨時性工作安排;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事情。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,35歲以下;
2、熟悉操作辦公軟件;
3、服務(wù)意識強,抗壓能力強;
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的'工作安排,并高效地完成任務(wù)。
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【職責(zé)】
1、管理區(qū)域內(nèi)客戶保單服務(wù)工作:保單年檢、續(xù)費跟蹤、理賠、領(lǐng)取、保單變更、加保核保等服務(wù)。
2、落實區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、保險知識宣傳以及客戶積累。
3、發(fā)展轄區(qū)服務(wù)團隊,提升服務(wù)人員素質(zhì)水平,從而提升顧客忠誠度。
【要求】
1、年齡22—45周歲;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進去;
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);
4、良好的'親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作;
5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
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1、負(fù)責(zé)公司社會治安綜合治理工作。
2、負(fù)責(zé)普法工作的日常管理,制訂普法規(guī)劃和年度計劃,組織并督促實施,做好交流總結(jié)和歸檔工作,接受有關(guān)方面考核驗收。
3、負(fù)責(zé)本部門文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部等屬地管理工作資料臺帳。
4、負(fù)責(zé)有關(guān)房地產(chǎn)證書的登記、領(lǐng)換、保管和使用工作。
5、與駐地公安部門保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重點人口、內(nèi)控人員及流動人口管理,及時上報人口信息變更情況。
6、承辦本部門“一體化”管理體系的相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)政策法規(guī)的`宣傳,協(xié)助有關(guān)部門做好信訪接待工作。
8、負(fù)責(zé)對機關(guān)行政事務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的管理,按時繳納有關(guān)的水、電費。
9、協(xié)助做好本部門有關(guān)工作總結(jié)等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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工作職責(zé)
1、服務(wù)于公司vip客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的'資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。
招聘要求
1、24周歲以上,金融或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷(誠聘海歸)
2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷,
3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風(fēng)險控制意識;
5、善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;
6、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;
7、取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者。
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一、職位描述:
1、月工資:訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎金+展業(yè)津貼+年終獎金+特別獎金等
2、福利:公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫(yī)療保險、養(yǎng)老公積金,終身免費培訓(xùn)。業(yè)績出色,每年享有公司提供的國內(nèi)及海外的旅游獎勵!
3、公司為員工提供國內(nèi)外旅游
4、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);
5、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)
6、上班五天制,國家法定假期;時間有彈性,適合喜歡自由創(chuàng)業(yè)人士
二、任職要求:
1、年齡在25—45周歲;
2、大專以上學(xué)歷;
3、性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的.責(zé)任感和團隊合作精神;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài),不斷進取的企圖心。
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1、綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)
1.1根據(jù)公司總體經(jīng)營目標(biāo)和方針政策,制定公司的年度、月度,業(yè)務(wù)工作計劃,并組織實施。
1.2做好日常業(yè)務(wù)工作安排,正確合理調(diào)動業(yè)務(wù)員開展工作。
1.3在安排和開展業(yè)務(wù)工作的'同時,要布置好安全及相關(guān)工作,達到“安全第一、預(yù)防為主”各種安全事故控制為零。
1.4及時組織油源,保證業(yè)務(wù)供油。
1.5保證油品質(zhì)量,及時安排油品化驗員對入庫油品進行質(zhì)量檢驗。
1.6及時組織人員追收業(yè)務(wù)帳款。
1.7及時做好業(yè)務(wù)月報、年報工作。
1.8按時處理好上級及本公司的文件傳遞工作,準(zhǔn)確無誤、并負(fù)責(zé)管理好公司的檔案及保密工作。
1.9熱情為客戶服務(wù),做到客戶質(zhì)量滿意、價格滿意、供應(yīng)時間滿意,努力擴大公司供油量。
2.0年末做好年度業(yè)務(wù)綜合總結(jié),上報公司領(lǐng)導(dǎo)
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1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,和各部門密切配合完成工作;
2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度;
3、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
4、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作;
5、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部員工的管理,即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配,建設(shè)培育銷售隊伍,提高銷售人員的綜合素質(zhì);
6、認(rèn)真評估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績;
7、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議;
8、及時掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理;
9、制定強有力的客戶管理方案,加強客戶管理,做好各項存檔和保管工作;
10、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。
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職責(zé):
1、認(rèn)真貫穿執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定及實施細則,為客戶提供周到、滿意的服務(wù);
2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同,督促合同正常履行,催繳應(yīng)收款項額度;
3、認(rèn)真收集市場銷售信息,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)等提供參考意見;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,良好的`英文聽說讀寫能力,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉操作Office等辦公軟件;
3、善于總結(jié)分析,責(zé)任心及抗壓能力強,細心謹(jǐn)慎,有較好的溝通能力和團隊合作精神;
4、此崗位需常駐海外迪拜,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
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1、負(fù)責(zé)銷售部文件、制度、流程、在公司的宣傳、貫徹、落實;
2、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析、上報;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)建立回款情況,提供給銷售人員;
3、負(fù)責(zé)銷售合同發(fā)票申請資料的初步審核、報送、審批狀態(tài)跟蹤,并對發(fā)票申請資料的齊套性和規(guī)范;
4、為區(qū)域銷售人員提供所需支持和服務(wù);
5、處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、統(tǒng)計等);
6、處理報價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù);
7、參與和協(xié)助與合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的.起草;
8、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理;
9、協(xié)助商務(wù)活動安排;
10、負(fù)責(zé)整理客戶資料。
11、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接;
12、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;
13、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;
14、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
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1、在個人住所附近區(qū)域,為公司固定的老客戶提供續(xù)交保費、保險咨詢、資料變更、保險理賠等服務(wù);
2、邀請老客戶參加公司的'各項活動,例如:旅游、水療、健康體檢、理財講座、風(fēng)水講座等等;
3、為客戶提供個性化的家庭保險理財方案,包括車險、壽險、意外險、財產(chǎn)險、農(nóng)業(yè)險、團險等;
4、能力優(yōu)秀者,將會建立和管理自己的團隊。
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1、指導(dǎo)基層開展殘疾人工作,制定和實施基層殘聯(lián)工作考核辦法。
2、組織制訂并實施殘疾人工作者培訓(xùn)計劃。
3、組織開展志愿者助殘活動。
4、貫徹落實殘疾人教育政策,保障殘疾人享有平等接受教育的權(quán)利。
5、落實殘疾人教育救助和獎勵政策,開展扶殘助學(xué)工作。
6、開展盲文、手語推廣工作。
7、開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn),增強殘疾人就業(yè)能力。
8、開展殘疾人社會保障工作,落實殘疾人生活保障措施。
9、提高貧困殘疾人生活補助,做好貧困殘疾人臨時救助工作。
10、組織實施殘疾人專項扶貧。
11、加強盲人保健按摩行業(yè)審批和管理,做好盲人醫(yī)療按摩人員執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱評審工作。
12、落實超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵政策。
13、做好殘疾人事業(yè)的新聞宣傳報道工作,宣傳國家發(fā)展殘疾人事業(yè)的方針、政策。
14、組織開展殘疾人文化、藝術(shù)活動,發(fā)展殘疾人特殊藝術(shù),培育優(yōu)秀殘疾人文化品牌。
15、組織開展殘疾人體育活動,推動基層群眾性殘疾人體育活動的`開展。
16、做好中國殘疾人事業(yè)統(tǒng)計工作,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
綜合業(yè)務(wù)部的崗位職責(zé) 14
1、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目的規(guī)劃、建設(shè)、營銷等組織與管理工作;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域,有工程管理、運營管理、成本控制、營銷管理的`相關(guān)知識;
3、熟悉項目全面運作,具有先進的管理理念及很強的戰(zhàn)略制定和實施能力;
4、熟悉辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;
5、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力強;
綜合業(yè)務(wù)部的崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司各片區(qū)項目工作;
2、制定公司各項計劃,確立公司長期、短期的工作目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項目服務(wù)質(zhì)量、合同履行情況的.跟進;
4、負(fù)責(zé)新項目進場前與甲方的溝通銜接工作,公司內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排工作;
5、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,定期進行回訪;
6、負(fù)責(zé)制訂、審核及修訂公司有關(guān)物業(yè)管理制度及流程;
7、制定公司管理架構(gòu),并維護其高效運作;
8、執(zhí)行公司制定的各項戰(zhàn)略;
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1、負(fù)責(zé)財政、社保、教育、醫(yī)療、煙草等機構(gòu)客戶及業(yè)務(wù)的營銷及管理工作;
2、負(fù)責(zé)機構(gòu)業(yè)務(wù)的`政策研究和市場營銷,并制定業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃和相關(guān)客戶的營銷活動策劃,制定、分解具體業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、推動各經(jīng)營機構(gòu)與機構(gòu)客戶開展業(yè)務(wù)合作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門設(shè)計營銷解決方案。
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(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的營銷推廣,包括開拓客戶、銀行和中介渠道。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的承辦。
3、負(fù)責(zé)部門的'營銷管理。
(二)職位要求:
1、金融、營銷、財務(wù)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有擔(dān)保業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉銀行信貸流程,熟悉融資業(yè)務(wù);
4、熟悉房管部門的操作流程;
5、語言表達良好、具備良好寫作能力,善于與人溝通。
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1、負(fù)責(zé)商場停車場的管理;
2、協(xié)助物業(yè)主任,管理外包安保公司,進行日常的`對接,按照合同要求對其提供的服務(wù)評估并付款;
3、負(fù)責(zé)巡查商場及周邊區(qū)域,以確保其保持清潔、有序且安全;
4、熟悉物業(yè)消防安全管理,定期組織團隊安全培訓(xùn)。
5、協(xié)助保潔綠化和環(huán)境管理;
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1、負(fù)責(zé)公司成品油的貿(mào)易及業(yè)務(wù)拓展,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)績指標(biāo);
2、開拓成品油及相關(guān)產(chǎn)品上下游客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5、負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)鏈條的`協(xié)調(diào)管理。
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。1)負(fù)責(zé)本部門的長期規(guī)劃,帶領(lǐng)本部門人員開辟市場。
。2)負(fù)責(zé)檢查訂單情況,并抽查部門訂單。
(3)負(fù)責(zé)公司部門的.業(yè)務(wù)規(guī)劃。
。4)參加展覽及同客戶接觸。
(5)對一些較復(fù)雜的情況作出斷定,指示部門員工如何操作。
。6)執(zhí)行總經(jīng)理委派的各項海關(guān)業(yè)務(wù),并按時向總經(jīng)理匯報關(guān)于進出口業(yè)務(wù)和海關(guān)業(yè)務(wù)的完成情況。
綜合業(yè)務(wù)部的崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)券商機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù),包括但不限于:對接上市公司投融資類業(yè)務(wù),銀行保險資管覆蓋,私募基金覆蓋及開發(fā)業(yè)務(wù)等;
2、負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶的服務(wù)工作,整合公司內(nèi)外部資源;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓性強,具有團隊合作精神
綜合業(yè)務(wù)部的'崗位職責(zé) 22
1、負(fù)責(zé)整個電商運營團隊的建設(shè)和管理;
2、負(fù)責(zé)團隊的日常管理,制定團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度,擴大市場影響力;
5、語言表達能力強,形象端正,能適應(yīng)出差和市場推廣會議的`組織工作,具備一定的組織和創(chuàng)新力;
綜合業(yè)務(wù)部的崗位職責(zé) 23
1.國際市場開發(fā),項目管理
2.制定年度市場開發(fā)策略和銷售計劃并付諸實施
3.制定部門管理,分配制度和配套政策并監(jiān)督執(zhí)行
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售價格,回款,費用的管控
5.簡歷和監(jiān)督實施工作業(yè)務(wù)流程及規(guī)范
6.組織并收集全球市場和競爭對手情報,分析競爭對手策略和經(jīng)營情況
7.組織和管理客戶檔案,發(fā)貨臺賬,合格供應(yīng)商資格
8.團隊建設(shè)
9.其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
綜合業(yè)務(wù)部的'崗位職責(zé) 24
1.根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃,開拓、維護市場和完成銷售指標(biāo);
2.同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
3.負(fù)責(zé)店鋪引流推廣,不斷尋找引流渠道,通過對內(nèi)外管理和挖掘潛力,擴大門店的'知名度。
綜合業(yè)務(wù)部的崗位職責(zé) 25
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的'布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
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