阿里公司崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的阿里公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

阿里公司崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.配合總經(jīng)理制定分公司營銷目標及具體執(zhí)行方案

　　2.對銷售目標進行拆解、監(jiān)督、執(zhí)行及反饋

　　3.完善分公司銷售體系，包括人員選聘、培訓、薪酬體系、績效考評方案、銷售激勵方案

　　4.不斷優(yōu)化售后流程，與總部的配合，提高整體效率

　　5.銜接處理分公司與總部的'關系

　　職位要求：

　　1、具有互聯(lián)網(wǎng)電子商務方面豐富的市場營銷管理培訓經(jīng)驗，為人正直，誠信，吃苦耐勞。

　　2、有團隊合作精神和領導能力，具有高度的責任心。

　　3、具有較強的學習能力和人際溝通交往，協(xié)調能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

阿里公司崗位職責2

　　1.熟練掌握java及面向對象設計開發(fā)，對部分java技術有深入研究，研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先；

　　2.了解soa架構理念、實現(xiàn)技術；熟悉常見設計模式，熟練掌握spring、springboot、mybatis等框架；

　　3.熟練掌握mysql應用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化和擴展技術，以及nosql，queue的`原理、使用場景以及限制；

　　4.研究過http協(xié)議、搜索引擎、緩存、jvm調優(yōu)、序列化、nio、rpc調用框架等，有相應實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.對運維體系，運維理念及大規(guī)模，高性能網(wǎng)站服務架構有深入的理解和實踐經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6.有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

阿里公司崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責公司數(shù)據(jù)平臺項目的etl設計、實現(xiàn)以及優(yōu)化。

　　2、負責etl流程優(yōu)化，關鍵問題解決；

　　3、研究醫(yī)院信息化數(shù)據(jù)，負責數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)存儲設計；

　　4、使用etl技術對醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行提取、清洗、轉換和整合；

　　5、負責基于hadoop/spark生態(tài)的大數(shù)據(jù)離線/實時處理平臺開發(fā);

　　6、負責基于阿里云的'maxcompute的大數(shù)據(jù)離線處理平臺開發(fā);

　　7、負責數(shù)據(jù)源調研、入庫、開發(fā)的全流程工作，并保證數(shù)據(jù)質量；

　　崗位要求：

　　1、有2年以上醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；了解數(shù)據(jù)建模方法論，并且在項目中實踐甚至優(yōu)化擴展；有大型項目建模經(jīng)驗優(yōu)先；對數(shù)據(jù)模型有獨到理解；

　　2、熟悉大數(shù)據(jù)平臺，了解hadoop、hive、hbase，有大型數(shù)據(jù)中心運維經(jīng)驗或實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、2年以上醫(yī)院業(yè)務信息化實施開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先；有his、emr開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、有數(shù)據(jù)倉庫etl經(jīng)驗，對調度、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量等有一定理解；

　　5、有良好的邏輯思維能力，主動思考，善于學習，與團隊溝通無障礙；

　　6、熟悉java，python，shell，scala等任一種開發(fā)語言;

　　7、擁有良好的溝通、表達能力，工作認真負責，學習能力強，執(zhí)行力強，樂于接受挑戰(zhàn)并具備較好的承壓能力；

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