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信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-30 14:36:02 崗位職責(zé) 我要投稿

信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

  1、有一定金融,投資,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),一定的行業(yè)與公司研究能力;

  2、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力;

  3、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力,和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

  4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力;

  5、具有良好的口頭和人際溝通能力;

  公司提供:

  1、薪酬體系:遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的.基本薪資,高比例的業(yè)績(jī)提成;

  2、休息休假:周末雙休,享受國(guó)家法定假期(不補(bǔ)班);

  3、晉升制度:透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;

  4、培訓(xùn)體系:系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn);

  5、員工活動(dòng):不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游;

  6、年終獎(jiǎng)金:同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)金;

  7、員工福利:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);

  福利:不定期聚會(huì)活動(dòng)、聚餐,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),員工旅游等......

信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓中小企業(yè)貸款及個(gè)人貸款,撰寫(xiě)貸款調(diào)查報(bào)告,對(duì)借款人進(jìn)行盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)分析;

  2、管理貸款客戶,定期進(jìn)行貸后檢查;

  3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場(chǎng),具備客戶資源優(yōu)先;

  3、3年以上商業(yè)銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)財(cái)務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn),其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個(gè)人信貸崗位工作不少于2年;

  4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人信貸有較深刻的理解;

  5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)。

  6、具有較強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  7、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)務(wù)實(shí);

  8、能承受工作壓力、樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)。

信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和合作場(chǎng)景,設(shè)計(jì)產(chǎn)品流程,提出產(chǎn)品需求,跟進(jìn)系統(tǒng)研發(fā);

  2、配合部門市場(chǎng)拓展和商務(wù)合作,根據(jù)行業(yè)需求提供綜合性金融服務(wù)解決方案;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展中的客戶體驗(yàn)及系統(tǒng)問(wèn)題,完善產(chǎn)品流程,推動(dòng)產(chǎn)品迭代;

  4、配合維護(hù)本行與互聯(lián)網(wǎng)合作機(jī)構(gòu)的客戶關(guān)系,協(xié)助合作機(jī)構(gòu)做好基礎(chǔ)客戶服務(wù),提高合作粘性。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、信息或相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行及互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的.金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)和執(zhí)行力,具有互聯(lián)網(wǎng)信貸系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、工作踏實(shí)、性格開(kāi)朗,主動(dòng)積極,善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日常銷售、逾期、客服數(shù)據(jù)及報(bào)表的管理、追蹤、優(yōu)化及督導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的.逾期費(fèi)用減免審批工作;

  3、負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)分析報(bào)告制作;

  4、負(fù)責(zé)各職能部門數(shù)據(jù)支持;

  5、職責(zé)描述:貫徹落實(shí)業(yè)務(wù)管理中心各項(xiàng)制度及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,金融、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。具有2年以上銀行、擔(dān)保、小貸的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力;

  3、文字撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件;

  4、熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。

  5、持有北京小貸協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

  信貸業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行,推動(dòng)核心指標(biāo)的增長(zhǎng),提升運(yùn)營(yíng)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化、留存、激活及合作推廣拉新等,基于對(duì)用戶分層畫(huà)像和產(chǎn)品風(fēng)控體系的了解,制定相應(yīng)有效的運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶活躍度;

  3、 負(fù)責(zé)根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,協(xié)助產(chǎn)品部?jī)?yōu)化產(chǎn)品,完善日常運(yùn)營(yíng)流程,并整理運(yùn)營(yíng)報(bào)告;

  4、 負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,運(yùn)營(yíng)流程制定,并進(jìn)行相關(guān)部門的`項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn);

  5、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)(包括梯隊(duì)搭建與績(jī)效方法),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);

  6、 協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及其他工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、了解互聯(lián)網(wǎng)金融渠道、用戶特性以及各種客戶轉(zhuǎn)化方法;

  3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維和執(zhí)行力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融格局及其運(yùn)營(yíng)具有一定理解;

  4、能夠動(dòng)態(tài)把握互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的運(yùn)營(yíng)、用戶、技術(shù)、產(chǎn)品等變化和發(fā)展趨勢(shì);

  5、能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏,具備一定抗壓能力。

  信貸業(yè)務(wù)專員崗位

信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)服務(wù)于收錢吧百萬(wàn)商戶的信貸業(yè)務(wù)的整套后端產(chǎn)品,包括不限于:訂單管理、路由分發(fā)、決策引擎、數(shù)據(jù)支撐、外部機(jī)構(gòu)api接入等模塊;

  2.與商務(wù)、前端產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)等多方緊密配合,完成產(chǎn)品需求調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);

  3.與外部機(jī)構(gòu)溝通api對(duì)接方案,包括產(chǎn)品流程、運(yùn)營(yíng)流程、技術(shù)方案各個(gè)細(xì)節(jié);

  4.產(chǎn)品上線的'驗(yàn)收交付、運(yùn)營(yíng)/客服培訓(xùn),以及不斷迭代優(yōu)化;

  任職資格:

  1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),二年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟練使用原型圖、流程圖、腦圖等產(chǎn)品工具;

  3.溝通良好、執(zhí)行力佳、邏輯清晰、適度分析、了解技術(shù)實(shí)現(xiàn)基本概念;

  4.具備信貸業(yè)務(wù)后端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

  5.有過(guò)資金方api對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位

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