sp業(yè)務崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的sp業(yè)務崗位職責，歡迎大家分享。

sp業(yè)務崗位職責1

　　工作職責：

　　1、 負責汽車物流服務供應商(lsp)能力評估，業(yè)務設計及合作模式優(yōu)化，以及招標管理

　　2、 負責車載產品物流服務標準制定和條款管理

　　3、 負責車載產品物流供應商業(yè)務導入管理，服務驗收，日�？冃Ш头�務質量管理

　　4、 負責供應商業(yè)務合作與發(fā)展管理

　　任職要求：

　　1、 良好的跨部門溝通能力、團隊協(xié)作能力、領導力、執(zhí)行力；

　　2、 具備電動汽車零部件產品行業(yè)背景和物流履行相關工作經驗和物流供應商管理工作經驗

　　3、 具有熟練的中英文語言溝通能力

　　專業(yè)知識要求：

　　1、具備國內車企/汽車零部件物流服務供應商/零部件供應商相關企業(yè)的物流管理經驗，熟悉車載行業(yè)供應鏈流程和關鍵活動

　　2、 精通汽車零部件物流供應商能力評估，物流服務標準制定和條款管理，商務計價優(yōu)化，有豐富的.招標管理經驗

　　3、 精通汽車零部件產品交付模式（如jis/jit/pus交付模式），有供應商業(yè)務導入管理，服務驗收，日�？冃Ш头�務質量管理經驗

　　4、 有相關物流方案設計，基線管理，精益改善經驗；了解汽車行業(yè)零部件產品知識.

sp業(yè)務崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責建立并維護與運營商的良好合作關系，推進與運營商的商務合作項目

　　2、執(zhí)行總經理工作安排，積極完成銷售目標3、負責資質申請、業(yè)務申報、合同簽定、日常業(yè)務、對賬、結算、應收款催收等工作

　　4、負責收集提供市場信息，了解運營商動態(tài)，獲取產品接入及推廣機會

　　5、積極配合客服部門解決投訴，維護公司的'聲譽和利益

　　6、定期進行業(yè)務狀況分析，提出產品開發(fā)和改進的建議

　　職位要求:

　　1、了解sp增值業(yè)務運營模式，熟悉運營商相關政策以及業(yè)務辦理流程;

　　2、對通信市場營銷渠道開發(fā)客戶關系維護和管理有豐富的經驗;

　　3、良好的溝通技巧以及把握能力，能獨立開展工作;

　　4、個人形象氣質好，道德品質佳，正直可靠，有創(chuàng)新意識和工作激情。

sp業(yè)務崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責建立并維護與運營商的良好合作關系,推進與運營商的.商務合作項目

　　2、執(zhí)行總經理工作安排,積極完成銷售目標3、負責資質申請、業(yè)務申報、合同簽定、日常業(yè)務、對賬、結算、應收款催收等工作

　　4、負責收集提供市場信息,了解運營商動態(tài),獲取產品接入及推廣機會

　　5、積極配合客服部門解決投訴,維護公司的聲譽和利益

　　6、定期進行業(yè)務狀況分析,提出產品開發(fā)和改進的建議

　　職位要求:

　　1、了解sp增值業(yè)務運營模式,熟悉運營商相關政策以及業(yè)務辦理流程;

　　2、對通信市場營銷渠道開發(fā)客戶關系維護和管理有豐富的經驗;

　　3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨立開展工作;

　　4、個人形象氣質好,道德品質佳,正直可靠,有創(chuàng)新意識和工作激情。

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