業(yè)務運營崗位職責

　　在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的業(yè)務運營崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

業(yè)務運營崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、制定空中升級活動流程：協(xié)助制定空中升級活動流程，確定各橫向部門職責分工

　　2、發(fā)起空中升級活動：根據(jù)上游信息開展空中升級需求分析，匯總測試結果，形成空中升級活動方案

　　3、空中升級活動執(zhí)行：跟蹤活動執(zhí)行狀態(tài)，統(tǒng)計執(zhí)行比例，形成活動日報

　　4、空中升級活動結果匯總：”按照設定目標對活動進行結束或終止決策，提交活動總結報告并歸檔

　　5、其他：領導交辦的其他事項

　　崗位要求：

　　1、了解汽車網(wǎng)絡架構，熟悉主流的通訊及診斷協(xié)議，熟悉ecu軟件刷新流程

　　2、了解信息通信技術，了解ota技術與平臺

　　3、熟練使用office軟件

業(yè)務運營崗位職責2

　　工作職責：

　　1、參與公司現(xiàn)有流程梳理和診斷，通過優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務流程及體系；

　　2、理解并熟悉投資業(yè)務“募、投、管、退”全周期的業(yè)務流程，深入各業(yè)務部門及職能部門，收集需求，推動資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的實施效果，并不斷進行完善；

　　3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報告，把控關鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐；

　　4、負責先進業(yè)務流程、方法論理念、工具、體系的推廣培訓，實現(xiàn)流程及方法論的標準化、規(guī)范化、模型化。

　　任職資質(zhì)：

　　1、國內(nèi)外知名院校畢業(yè)，本科以上學歷；

　　2、五年及以上項目管理咨詢工作經(jīng)驗，有四大會計師事務所金融領域管理咨詢經(jīng)驗，或者咨詢公司金融領域流程管控項目經(jīng)驗，或金融機構業(yè)務流程風險管控或者投資類業(yè)務投后運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉流程管理及項目管理相關知識、方法和技能，學習能力強，能快速熟悉業(yè)務、診斷問題，梳理業(yè)務；

　　4、具備良好的溝通能力及書面表達能力；

　　5、具備責任心及一定的抗壓力。工作職責：

　　1、參與公司現(xiàn)有流程梳理和診斷，通過優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務流程及體系；

　　2、理解并熟悉投資業(yè)務“募、投、管、退”全周期的業(yè)務流程，深入各業(yè)務部門及職能部門，收集需求，推動資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的實施效果，并不斷進行完善；

　　3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報告，把控關鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐；

　　4、負責先進業(yè)務流程、方法論理念、工具、體系的推廣培訓，實現(xiàn)流程及方法論的標準化、規(guī)范化、模型化。

業(yè)務運營崗位職責3

　　職責描述：

　　1、建立數(shù)據(jù)分析體系，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行收集、分析、挖掘，精準的找到并洞察客戶的特征，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品增長策略，產(chǎn)品改進計劃，產(chǎn)品運營規(guī)劃等，提升產(chǎn)品活躍度和客戶忠誠度。

　　2、能夠深入一線業(yè)務場景，捕捉場景對產(chǎn)品的要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務規(guī)劃，完善產(chǎn)品定位與功能設計，以提升產(chǎn)品的差異化競爭力，從而提升客戶價值。

　　3、能夠整合營銷推廣資源，制定運營計劃，設定重點節(jié)點，并拿到預期結果。

　　4、把握潛在因素和趨勢，能預見，善把控評估風險發(fā)生的可能性，并形成相關對策。

　　任職要求：

　　1、對產(chǎn)品運營體系有一定認識，有to b產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉支付收單及金融業(yè)務相關，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先；

　　2、具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場前瞻性，對技術變革敏感；

　　3、具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅(qū)動能力；

　　4、喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力，尤其是自我驅(qū)動能力。職責描述：

　　1、建立數(shù)據(jù)分析體系，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行收集、分析、挖掘，精準的找到并洞察客戶的特征，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品增長策略，產(chǎn)品改進計劃，產(chǎn)品運營規(guī)劃等，提升產(chǎn)品活躍度和客戶忠誠度。

　　2、能夠深入一線業(yè)務場景，捕捉場景對產(chǎn)品的.要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務規(guī)劃，完善產(chǎn)品定位與功能設計，以提升產(chǎn)品的差異化競爭力，從而提升客戶價值。

　　3、能夠整合營銷推廣資源，制定運營計劃，設定重點節(jié)點，并拿到預期結果。

　　4、把握潛在因素和趨勢，能預見，善把控評估風險發(fā)生的可能性，并形成相關對策。

　　任職要求：

　　1、對產(chǎn)品運營體系有一定認識，有to b產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉支付收單及金融業(yè)務相關，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先；

　　2、具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場前瞻性，對技術變革敏感；

　　3、具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅(qū)動能力；

　　4、喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力，尤其是自我驅(qū)動能力。

業(yè)務運營崗位職責4

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、 5年以上標桿產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運營管理經(jīng)歷，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)top3背景優(yōu)先；

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策及政府產(chǎn)業(yè)導向；

　　4、具備較強的計劃性及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責：

　　1、對產(chǎn)業(yè)版塊實行業(yè)務對接，上通下達；

　　2、負責產(chǎn)業(yè)版塊專項任務落實跟進；

　　3、負責產(chǎn)業(yè)版塊經(jīng)營信息收集及經(jīng)營問題反饋；

　　4、定期更新行業(yè)政策信息，進行新規(guī)新政的提煉；

　　5、總裁交辦的其他事項工作。

業(yè)務運營崗位職責5

　　1、負責通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式，結合信用卡申請過程的數(shù)字化監(jiān)控，創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式；

　　2、負責提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設方案；

　　3、負責在系統(tǒng)建設工程中協(xié)調(diào)、溝通相關業(yè)務部門資源；

　　4、負責跟進系統(tǒng)建設推動進度，按計劃出具項目推動進展報告；

　　5、負責組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試，組織推動系統(tǒng)上線；

　　6、負責制定系統(tǒng)日常運營的管理規(guī)范與操作守則。

　　任職資格

　　1、現(xiàn)年35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計算機類、管理類專業(yè)，985、211院校畢業(yè)，泰晤士報排名前200院校；

　　2、具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動化營銷項目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉自動化營銷模式，如微信、小程序、公眾號營銷等；了解信用卡發(fā)卡相關業(yè)務模式；

　　4、具有較強的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預見能力及語言、文字表達能力，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的調(diào)查分析能力。

業(yè)務運營崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責日常數(shù)據(jù)播報，深入分析并解讀業(yè)務數(shù)據(jù)，對各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助制定相應的解決方案；

　　2、協(xié)助優(yōu)化流程管理，推動業(yè)務發(fā)展、落地，及時了解一線銷售團隊動態(tài)，并形成反饋。

　　3、負責銷售激勵方案策劃、激勵數(shù)據(jù)的播報、城市的渲染、激勵總結復盤及激勵所需的資源的協(xié)調(diào)；

　　4、負責線下市場活動、物料的宣傳策劃；

　　5、負責業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品相關的問題支持及需求收集、反饋；

　　6、負責城市人員績效的統(tǒng)計；

　　7、售后訂單的督促、協(xié)調(diào)；

　　8、協(xié)助城市經(jīng)理制定階段性銷售策略并推動落地；

　　9、協(xié)助城市經(jīng)理推動采銷與倉配的協(xié)同工作。

　　任職要求：

　　1、了解供應鏈電商運營；

　　2、大專以上學歷，3年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗；

　　3、能承擔和突破工作壓力，能快速理解業(yè)務，對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。

業(yè)務運營崗位職責7

　　崗位職責

　　1、負責所屬品牌在區(qū)域的運營管理、渠道的開拓和維護；

　　2、負責所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險業(yè)務的推介、指導、監(jiān)督、及能力提升工作；

　　3、負責總部策略在所轄區(qū)域的標準化、差異化落地；

　　4、負責所轄區(qū)域的市場信息收集、及時反饋并迅速響應；

　　5、參與設計各業(yè)務的運營流程，編寫運營管理規(guī)范；

　　6、參與合作保險公司的溝通、談判、協(xié)調(diào)；

　　7、參與/配合新業(yè)務試點及推廣項目的設計、協(xié)調(diào)、跟進；

　　8、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷。銷售、管理、汽車、保險、金融類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 3年以上汽車后市場或保險銷售和市場工作經(jīng)驗；

　　3、具備較好的的汽車經(jīng)銷商管理能力和車險相關知識；

　　4、英語四級；熟練運用office辦公軟件。具備良好的溝通、表達、說服和協(xié)調(diào)能力，抗壓力好，執(zhí)行力強，自我激勵&獨立工作能力強。

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