供應商經(jīng)理崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的供應商經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
供應商經(jīng)理崗位職責1
供應商管理(開發(fā))經(jīng)理 奧咨達醫(yī)療器械服務集團 廣州奧咨達醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達,奧咨達醫(yī)療器械服務集團,奧咨達 職責描述:
1.負責優(yōu)質(zhì)供應商開發(fā)和導入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;
2.基于合格供應名錄,不斷優(yōu)化供應商資源,維護供方關(guān)系;
3.完成管轄物料及供應商年度降本指標、供應商績效提升指標;
4.完成對供應商年度評審工作。
5.適時參與供應商交付保障工作;
6.參與品質(zhì)管控工作,協(xié)助質(zhì)量、研發(fā)部門與供應商簽訂質(zhì)量協(xié)議及相關(guān)技術(shù)協(xié)議;
7.領導交代的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學歷;
2.8年以上供應商開發(fā)及管理經(jīng)驗、有醫(yī)療行業(yè)供應商開發(fā)管理背景、懂iso13485或gmp體系審核體系;
3.熟悉醫(yī)療器械(有源器械、無源器械、ivd試劑)工藝及成本組成,商務談判;
4.具責任心及抗壓能力。
供應商經(jīng)理崗位職責2
職位描述：
供應商質(zhì)量經(jīng)理
工作概要 job summary
監(jiān)督供應商的質(zhì)量運行情況，持續(xù)改善供應商質(zhì)量實績，組織對于新晉及既存供應商的定期審核，保障供應商的質(zhì)量輸出持續(xù)超越公司及客戶的需求。。
主要任務和職責primary duties and responsibilities
1.制定供應商選擇、評估、培養(yǎng)和質(zhì)量控制的流程與策略
2. 監(jiān)督、指導供應商的質(zhì)量體系運行情況，推動供應商質(zhì)量問題的及時解決
3. 負責下屬質(zhì)量工程師的目標設定、績效考核、培訓提升工作
4.制定sqe團隊對與供應商定期溝通計劃，并推動實施
5. 領導sqe 團隊，維護供應商質(zhì)量管理體系并不斷完善和優(yōu)化
6.根據(jù)公司項目需要，參與重點或戰(zhàn)略供應商的開發(fā)過程
7. 組織供應商會議，供應商不合格品的退貨和相關(guān)索賠
8. 負責提供供應商供貨質(zhì)量業(yè)績，并參與供應商業(yè)績評估
9. 領導組織sqe團隊針對供應商進行定期評價，并對高風險供應商采取措施消除風險。
10. 針對供應商流出的重大質(zhì)量問題，監(jiān)督督促供應商按時、按期的實施100%有效的糾正與預防措施。
崗位的相互配合position interactions
匯報責任：質(zhì)量部經(jīng)理
監(jiān)督任務：供應商質(zhì)量工程師
工作聯(lián)系：與全球質(zhì)量經(jīng)理、客戶質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、過程質(zhì)量經(jīng)理實驗室主管、體系工程師保持良好溝通和協(xié)作，以確保問題的快速解決和工作目標的達成
對成本的責任 responsible for costs:
對于供應商的不合格品的退貨及相關(guān)索賠求償
分析要求 analytical requirements:
很強的質(zhì)量問題分析、解決能力
資格和要求 qualification and requirements:
1.教育：大學本科及以上，電子、制造或機械工程專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)歷：5年及以上汽車行業(yè)的質(zhì)量工作經(jīng)驗，及3年以上供應商質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗，對于機械制造（塑料件加工及金屬品壓鑄）有2年以上的質(zhì)量控制相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗。有獨立解決相關(guān)問題的能力，具備電子產(chǎn)品及半導體的相關(guān)知識。
3. 專業(yè)知識/技能：
掌握汽車行業(yè)qs9000、vda6.1或ts16949等質(zhì)量方面的知識
具有協(xié)調(diào)和實施質(zhì)量體系審核能力
較強的管理能力與協(xié)調(diào)能力，能夠很好的帶領團隊工作并且給予適當?shù)腵幫助與指導
獨立的問題解決能力
電子產(chǎn)品及半導體的相關(guān)知識。
4. 其他：
熟練使用辦公室軟件
良好的英語聽說和讀寫能力
良好的溝通、組織管理能力；具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力
供應商經(jīng)理崗位職責3
供應商質(zhì)量管理經(jīng)理
1根據(jù)iso及化妝品標桿企業(yè)標準,建立和完善供應商管理體系和相關(guān)文件,確保供應商符合質(zhì)量標準和要求。
2.根據(jù)上年度供應商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應商年度審核計劃并進行實施,及時出具審核報告,達到對供應商質(zhì)量監(jiān)控。
3.根據(jù)供應商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應商審核計劃,并按計劃進行準入審核,出具審核報告,使新供應商準入可控。
4.依據(jù)供應商質(zhì)量管理要求和供應商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進行供應商質(zhì)量拜訪,幫助供應商查找質(zhì)量薄弱點,制定供應商質(zhì)量培訓計劃和改善計劃促使其供應商及時制定整改計劃。
5.跟蹤供應商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時準確解決質(zhì)量異常,并落實質(zhì)量異常的追蹤確認。
6.根據(jù)供應商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應鏈部門進行供應商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實供應商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應商實現(xiàn)月度管理跟進
7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計劃,提升部門人員業(yè)務水平。落實部門工作計劃,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率
崗位要求:
1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學歷
2.熟悉oem供應商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先
4.熟悉iso9000gmptpm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;
5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;
6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;
7.對現(xiàn)場管理有有效的控制方法;
8.熟悉供應商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;
9.熟悉oem供應商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;
10.具有很好的問題分析與解決能力;
11.善于溝通協(xié)調(diào),領導能力突出,具有良好的團隊合作意識
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