車險部經(jīng)理崗位職責（通用13篇）

　　在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的車險部經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　車險部經(jīng)理崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、制定車險及相關產(chǎn)品經(jīng)營策略，落實公司各項經(jīng)營目標要求，對公司經(jīng)營指標負責；

　　2、參與制定年度保費預算，并進行預算制定及分解，確保預算制定合理、準確，推動各項預算指標達成；

　　3、制定核保政策，合理控制業(yè)務風險的前提下，推動業(yè)務健康快速發(fā)展；

　　4、進行數(shù)據(jù)分析，檢視經(jīng)營結果，根據(jù)市場狀況和業(yè)務差異化需求，調整相關政策，滿足業(yè)務發(fā)展各項需求；

　　5、協(xié)調各部門及機構組織業(yè)務培訓、宣傳及推廣工作，進行業(yè)務巡視，提供支持服務；

　　6、把握監(jiān)管部門及行業(yè)協(xié)會相關制度要求和指導意見，并督導機構嚴格貫徹落實；

　　7、確保各項經(jīng)營管理行為遵守國家法律、行政法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及公司章程、公司內部管理制度的各項規(guī)定以及誠實守信的道德準則。

　　任職資格：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，保險、經(jīng)濟、管理、信息類專業(yè)；

　　2、具有較強的.保險業(yè)務推動能力、風險識別能力以及數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；

　　3、車險承保管理、銷售管理或相關管理工作經(jīng)歷2—8年；

　　4、具有客戶需求思維，良好的邏輯思維能力，較強的抗壓能力和高度的責任感，以及良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。

　　車險部經(jīng)理崗位職責 2

　　1、負責車險部各專員之間的溝通、協(xié)調，職能發(fā)揮進行管理和監(jiān)督

　　2、負責制定公司車險業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、競爭策略；

　　3、加強市場調研，制定并實施車險部工作流程

　　4、積極開拓車險營銷渠道，加強車險客戶資源管理

　　5、加強數(shù)據(jù)信息管理，積極參與和推動車險核算工作；

　　6、根據(jù)工作需要，開展相關業(yè)務培訓工作；

　　7、負責本部門人員的.日常管理和績效考評并提出任免建議，保證對部門員工的有效管理和合理激勵

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　車險部經(jīng)理崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、給客戶積極講解和推薦保險產(chǎn)品以實現(xiàn)銷售指標

　　2、根據(jù)客戶的個性需求提供恰當?shù)男畔⒑蛨髢r

　　3、定期對保險產(chǎn)品加深認識，增強熟悉程度

　　4、根據(jù)政府法律，執(zhí)行完整的`保險流程

　　5、定期分析客戶數(shù)據(jù)庫并確定潛在的續(xù)�？蛻�

　　6、積極尋找和聯(lián)系潛在續(xù)�？蛻�

　　7、執(zhí)行高效和方便的客戶申請流程

　　8、收取保險費并講解保險政策

　　9、根據(jù)需要確保提供準確的保險手續(xù)文件

　　職位要求：

　　1、具備一定的保險產(chǎn)品方面的相關知識

　　2、具備基礎的保險相關的政府法規(guī)方面的相關知識

　　3、具備客戶關系管理方面的相關知識

　　4、具備客戶銷售和電話營銷方面的相關知識

　　車險部經(jīng)理崗位職責 4

　　1、規(guī)劃與制度建設

　�。�1）根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并推動規(guī)劃的達成。

　�。�2）組織制定、落實分公司人身險、財產(chǎn)險年度業(yè)務發(fā)展計劃。

　�。�3）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險銷售推動管理、承保管理以及理賠管理制度、規(guī)范和流程，并組織落實。

　　2、銷售推動

　�。�1）組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險的年度銷售計劃，并會同分公司銷售管理部門制定銷售考核及銷售激勵方案，并推動執(zhí)行。

　�。�2）負責落實分公司人身險、財產(chǎn)險銷售策劃與推動工作。

　�。�3）負責分公司人身險、財產(chǎn)險招投標業(yè)務和續(xù)保業(yè)務的管理。

　　（4）負責擬定分公司人身險、財產(chǎn)險銷售費用政策（包括保單獲取成本等），并負責落實和監(jiān)督。

　�。�5）指導、推動和監(jiān)督下轄機構人身險、財產(chǎn)險的銷售管理等工作。

　　3、承保風險管控

　　（1）根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險承保風險管控體系。

　�。�2）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險核保政策，對風險評估、核保等承保工作進行管理。

　　（3）負責下轄機構及其他業(yè)務單位人身險、財產(chǎn)險超權限業(yè)務的風險評估、核保等工作。

　�。�4）負責建設和完善分公司財產(chǎn)險的防災防損體系，并組織實施。

　�。�5）根據(jù)業(yè)務需要適時提出分公司承保系統(tǒng)需求。

　　4、理賠管理

　�。�1）根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險理賠管控體系。

　�。�2）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險理賠服務的`工作標準、目標及考核激勵方案等。

　�。�3）負責權限內人身險、財產(chǎn)險的查勘、定損、核賠等工作。

　　（4）負責超權限理賠案件的上報、溝通協(xié)調等。

　　車險部經(jīng)理崗位職責 5

　　職責描述：

　　1、制定非車險渠道業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保年度渠道業(yè)務目標的.實現(xiàn)；

　　2、組織制定、完善非車險各項銷售管理制度；

　　3、按照非車險銷售人員基本管理辦法，實行銷售團隊管理和銷售人員管理；

　　4、負責做好銷售人員增員計劃和銷售人力成本預算；

　　5、負責中介渠道的開拓、建設、管理；

　　6、負責制定非車險客戶銷售策略和方案，推動續(xù)期客戶專項服務；

　　7、負責制定全轄非車險業(yè)務推動方案并組織實施；

　　8、負責非車險產(chǎn)品研發(fā)需求管理；

　　9、負責制定非車險銷售人員培訓計劃并組織實施；

　　10、完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　教育背景：全日制大學本科及以上學歷，市場營銷、保險、管理等相關專業(yè)。

　　專業(yè)知識：具有非車險銷售管理經(jīng)驗，了解市場狀況，熟悉渠道業(yè)務發(fā)展規(guī)律。

　　工作經(jīng)驗：5年及以上產(chǎn)險及壽險公司銷售管理工作經(jīng)驗。

　　技能要求：較強的市場拓展、組織協(xié)調、整體規(guī)劃能力；較好的戰(zhàn)略視角、分析表達能力。

　　人品態(tài)度：積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。

　　車險部經(jīng)理崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、按照公司核保政策做好業(yè)務的出單工作；

　　2、做好出單業(yè)務承保資料的整理、歸檔工作；

　　3、做好相關業(yè)務數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計工作；

　　4、做好承保單證的管理工作；

　　5、負責保險算費出單及續(xù)保工作，熟悉保險項目；

　　6、負責記錄出單明細、整理臺帳，保證保險份額完成；

　　7、負責協(xié)助提供理賠咨詢服務、統(tǒng)計分析相關業(yè)務數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、熟悉電腦操作者優(yōu)先；

　　2、具有一定的溝通能力，學習能力；

　　3、有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　車險部經(jīng)理崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、核保工作的`具體開展，

　　2、車險核保政策的樹立及制度改善相關事項

　　3、車險核保數(shù)據(jù)分析及市場調查

　　4、協(xié)助車險核保系統(tǒng)開發(fā)及運營相關事項

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷畢業(yè)

　　2、有一年以上車險核保相關工作經(jīng)驗

　　3、熟悉車險核保相關業(yè)務及各大保險公司的車險相關業(yè)務流程

　　4、有精算師資格證優(yōu)先考慮

　　車險部經(jīng)理崗位職責 8

　　工作職責：

　　1、依托公司資源與客戶溝通，進行車險業(yè)務銷售、

　　2、為客戶提供快速，準確，專業(yè)的`車險咨詢服務、

　　3、完成公司下達的車險銷售業(yè)績任務和各項協(xié)銷指標、

　　任職資格：

　　1、大專學歷及以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求

　　2、普通話標準，口齒清晰，具有良好的傾聽，溝通能力

　　3、能承受較大工作壓力，抗壓強，耐力好

　　車險部經(jīng)理崗位職責 9

　　崗位職責

　　1.執(zhí)行和落實分公司的非車險業(yè)務政策及規(guī)章制度;

　　2.負責非車險業(yè)務的銷售支持;

　　3.協(xié)助制定機構非車險業(yè)務推動方案;

　　4.協(xié)助擬定業(yè)務承保方案、業(yè)務政策;

　　5.核實非車險業(yè)務的`風險程度;

　　6.完成領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1.全日制大學本科以上學歷;保險、金融、汽車、管理等相關專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬標準;

　　2.兩年及以上非車險相關工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉非車險的業(yè)務政策、流程及服務標準;

　　4.具備較好的風險識別、風險防范的能力;

　　5.具有敏銳的觀察能力和分析能力;

　　6.具有良好的表達能力和溝通能力。

　　車險部經(jīng)理崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、負責搭建城市標準化管理流程，制定統(tǒng)一維修標準，統(tǒng)一價格；

　　2、負責巡查各城市合作修理廠，檢查保險維修案件，保證案件真實性；

　　3、售后人員培訓，管理；

　　4、保險承保管理。

　　職位要求：

　　1、3年以上保險公司或公估公司案件查勘定損，案件調查，稽核、核價核損工作經(jīng)驗；

　　2、2年互聯(lián)網(wǎng)工作，數(shù)據(jù)分析能力及解決方案能力或項目管理經(jīng)驗者；

　　3、思路清晰，有創(chuàng)新能力，情商高；

　　4、汽車售后培訓師經(jīng)驗優(yōu)先。

　　車險部經(jīng)理崗位職責 11

　　職責描述：

　　1 車險理賠人傷查勘、定損、跟蹤（含業(yè)務分析）綜合管理

　　2 車險理賠人傷調解

　　3 車險人傷住院調查

　　4 未決管理

　　5 大事故跟蹤（人傷）

　　6 合作公估管理

　　7 訴訟案件立案、結案、調整立案、重大案件報告

　　8 車物查勘定損

　　9 總、分公司臨時性事務處理

　　職位要求：

　　1. 本科以上學歷；

　　2. 五年以上人傷理賠工作經(jīng)驗，兩年以上人傷理賠管理經(jīng)驗；

　　3. 有責任心和耐心、誠實、正直；

　　4. 有較強溝通能力和協(xié)調能力

　　5. 有較強分析及解決問題能力

　　車險部經(jīng)理崗位職責 12

　　1、會員車險到期的通知：需提前1個月提醒，每臺車輛提醒次數(shù)不得少于3次，計入考核

　　2、計算保費：須具備核算保費的'能力。會員如需購買車險，請會員到就近門店提供相關手續(xù)，由出單人員帶回核算保費

　　3、投保回訪：對已出單的會員及時回訪，做好滿意度調查，了解活動期間的禮品發(fā)放，出現(xiàn)問題及時上報主管

　　4、配合出單人員核算出單（雙方提成相關）完成領導安排的其他任務。

　　車險部經(jīng)理崗位職責 13

　　工作職責：

　　1、參與制定、細化分公司責任險核保政策等相關制度；

　　2、參與責任險風險評估工作，協(xié)助實施重大疑難項目的預警、防損等工作；

　　3、對責任險業(yè)務實施核保操作，及時處理權限內業(yè)務；

　　4、對責任險經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，及時對責任險承保政策提出意見及建議；

　　5、收集市場經(jīng)營動態(tài)，參與規(guī)范分公司經(jīng)營管理，避免監(jiān)管風險。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，保險、金融、法學等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、掌握保險專業(yè)知識及法律法規(guī)，從事責任險核保工作2年以上；

　　3、能熟練運用分析工具，掌握各項數(shù)據(jù)分析方法，具備較強的總結與規(guī)劃能力；

　　4、正直誠實、責任意識和團隊協(xié)作能力強，工作主動、細致。

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