超市總經理崗位職責（通用12篇）

　　在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的超市總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　超市總經理崗位職責 1

　　1、在董事會領導下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;

　　2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

　　3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的'審批;

　　4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經理工作,明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況;

　　5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

　　6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門,機構的工作匯報;

　　7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設,戰(zhàn)略方針。

　　超市總經理崗位職責 2

　　一、營運部的定位

　　營運部作為一個綜合職能部門,對公司經營管理的全過程進行計劃執(zhí)行和控制。

　　二、營運部的職責：

　　營運部對公司的各個門店日常經營行為及業(yè)務、財務等運營流程和相互銜接執(zhí)行具體的指導、協調和監(jiān)督職能。在操作過程中，應做到指導有方、協調有度、監(jiān)督有力。

　　營運部行使職權的'工作步驟：

　　1、提出具體工作目標。（包括公司長期發(fā)展目標的制訂，戰(zhàn)略方向的確定和短期

　　目標的制訂）。

　　2、制訂實現目標的具體手段和辦法。

　　3、明確實現分目標的實施計劃。確定實現分目標的具體負責人，并共同商討，列出目標實現時間表，明確實施步驟及實施人、實現時間段等。

　　4、實施跟蹤。對實施過程中出現的具體問題，應由該分目標的具體負責人提出，交營運部分管人共同商討，確定最終解決問題的手段。

　　5、過程監(jiān)督。對實施過程中出現的具體問題，該分目標的具體負責人不能執(zhí)行或偏差較大而不主動反映的，營運部可行使其監(jiān)督權力，指出存在的具體問題，第2篇：營運副總經理崗位職責

　　超市總經理崗位職責 3

　　職責描述：

　　1、負責門店的經營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導；

　　2、通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平；

　　3、解決門店重大客訴、鞏固門店與其所在地政府職能部門的.關系。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，5年及以上商超店長工作經驗；

　　2、熟悉商超管理工作重點和流程，參與過店面的籌建工作；

　　3、具備較強的組織、管理、溝通、協調能力、條理性強，具有團隊合作精神。

　　超市總經理崗位職責 4

　　1、負責主持百貨公司工作，領導制定和實施分公司總體戰(zhàn)略，實現股份公司下達的年度經營目標；建立健全公司各部門間良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；有效管理直接所屬部門的工作。

　　2、營運管理-組織制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，并根據內外部環(huán)境變化進行適時調整，包括：主持公司的'經營管理工作，組織實施上級公司各項決議；發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革；負責公司各部門的統(tǒng)籌管理和協調，包括：領導建立公司內部良好的溝通機制，協調各部門關系，協調各部門、分管各部門的領導之間的關系。

　　3、招商組織-組織制定公司的招商策略，并根據市場情況，進性調整及革新。

　　4、外部關系-負責公司的整體公共關系，維護公司良好的企業(yè)形象，包括：領導建立公司與合作伙伴、上級主管部門、政府、金融機構等部門間順暢的溝通渠道；代表公司參加重大的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象；負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向上級公司匯報。

　　5、財務管理-管理公司財務和成本工作，包括：審核年度財務預算和財務決算；控制公司整體資金的籌集與運用，疏通融資渠道，調配內部資金及資產管理的相關工作；參與重大經濟合同的擬定、重大合同的實施。

　　6、人力資源管理-負責公司的人力資源和健全公司的企業(yè)文化，包括：領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策；負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理干部；領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司的價值觀。

　　超市總經理崗位職責 5

　　1.協助部門經理制定、分解零售計劃，對區(qū)域內的零售目標直接負責。

　　2.協助部門經理分解、落實訂貨會指標，對區(qū)域內的訂貨目標負直接責任。

　　3.監(jiān)察區(qū)域內終端門店的貨品陳列、價格、道具、服務、收銀、存貨、盤點等項工作，記錄、報告違規(guī)行為，追查整改效果。

　　4.指導、監(jiān)督經銷商執(zhí)行總部的.全國性及分公司的促銷活動方案。

　　5.指導、監(jiān)督區(qū)域內經銷商門店的經營活動，提出新開、提升、整改、關閉門店的方案。

　　超市總經理崗位職責 6

　　1、依據公司經營發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂全國零售終端標準化體系、方針政策,提報營銷中心總經理審核通過并實施,督促各區(qū)域按照公司標準化要求,組織相關資源力量實施。并對零售門店進行考核監(jiān)督。保證全國各終端門店達到公司標準化;

　　2、選擇各區(qū)域代表性門店,進行重點推進,按照公司標準化制度進行升級改造,并總結優(yōu)秀經驗進行全國傳播;

　　3、依據公司目前現有門店零售模式,進行優(yōu)化提升,組織相關資源,提升試點區(qū)域及全國區(qū)域零售的銷售業(yè)績;

　　4、協助部門對內、對外其他工作等。

　　超市總經理崗位職責 7

　　職位描述:

　　1、負責超市運營管理工作,依據部門的總體經營規(guī)劃,制定部門各柜組的目標管理工作、計劃和實施措施;

　　2、品類規(guī)劃與調整:協助各部門根據當地市場狀況規(guī)劃,確定合理的品類、品牌和商品結構;

　　3、品牌引進與洽談,促銷洽談與組織;

　　4、商品管控與優(yōu)化:管控商品品質,根據商品動銷及品類規(guī)劃,不斷優(yōu)化商品結構。

　　任職要求:

　　1、5年以上超市或零售企業(yè)營運管理崗位管理經驗,熟知超市的基本工作流程;

　　2、具備較強的.語言文字表達能力,熟練掌握各類談判技巧;

　　3、具有較強的團隊領導力和組織力、具有很強的責任心,擅長溝通與協調。

　　超市總經理崗位職責 8

　　一、負責組織導購員召開早會，利用早會時間總結和布置工作。

　　二、負責組織和監(jiān)督導購員的早迎、晚送。

　　三、檢查導購員儀容儀表和服務禮儀。

　　四、負責導購員的考勤管理，配合人資部門做好導購員的.工資發(fā)放。

　　六、掌握各樓層商品的功能、材質、環(huán)保標準等專業(yè)知識。

　　七、做好大宗購物顧客的接待、服務工作。

　　八、檢查各專賣店物價簽正確使用情況。

　　九、在審批權限內審批專賣店特價品和商品折扣率。

　　十、監(jiān)督檢查專賣店摻貨、串貨情況并予以上報處理。

　　十一、主動配合相關部門妥善處理好顧客投訴，提高顧客滿意度。

　　十二、制止商場內的吸煙行為并予以處理和上報。

　　十三、檢查專賣店∕展位衛(wèi)生清潔情況；監(jiān)督公用區(qū)衛(wèi)生清潔情況。

　　十四、檢查專賣店∕展位用電安全情況；監(jiān)督公用區(qū)用電安全情況。

　　十五、檢查消防設備設施是否能夠正常使用和消防通道是否暢通無阻。

　　十六、聯合物業(yè)部門做好每日的閉店清場工作，并簽字交接。

　　超市總經理崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、依據公司戰(zhàn)略布局與公司經營計劃；

　　2、負責采購管理體系建設與維護；

　　3、負責市場資訊收集分析與處理、以及銷售價格擬定；

　　4、負責供應商及商品開發(fā)、供應商評鑒；

　　5、負責公司銷售商品采購事宜以及交期、質量、服務異常的溝通與處理，確保采購質量、價格、配合度符合公司要求，保障公司經營目標及利潤目標的實現。

　　任職資格：

　　1、會辦公軟件，有管理理論基礎市場營銷和相關法律知識等；

　　2、熟練使用自動化辦公軟件；

　　3、具有很強判斷力、創(chuàng)新能力、人際關系處理能力、溝通協調能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　4、強烈的'責任心和進取心；能挑戰(zhàn)較大的工作壓力；

　　5、工作服從、團隊協作性，工作細致，輕財等符合學府尚成品行指標。

　　超市總經理崗位職責 10

　　職位描述：

　　1、擬定金鷹超市標準化流程，業(yè)務技能、sop流程、培訓課件的梳理，并逐步推行完善；

　　2、協助推進超市促銷活動執(zhí)行和推廣；

　　3、負責片區(qū)內金鷹超市銷售、毛利數據指標跟蹤，給予門店相應的支持和幫助；

　　4、對生鮮、食品、非食至少一個大類精通，能給予門店專業(yè)指導和幫扶；

　　5、對超市發(fā)展趨勢及定位有清晰認知，能結合變化及時給予應對和建議；

　　任職資格：

　　1、8年以上超市或零售企業(yè)現場營運管理崗位管理經驗，熟悉超市運營管理流程；

　　2、具有較強的`責任心和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，擅長團隊建設，合作性、抗壓性。

　　超市總經理崗位職責 11

　　1、負責生鮮超市采購工作的整體協調及安排；

　　2、負責采購部工作的'管理與安排；

　　3、負責新供應商的導入和老供應商的維持及溝通；

　　4、負責各類采購相關事務的處理。

　　超市總經理崗位職責 12

　　1、制定和審核、執(zhí)行品類計劃；

　　2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略，達成本品類相應的財務目標；

　　3、制定和執(zhí)行促銷計劃包括主題活動和供應商一起制定新品上市活動，營造商品氛圍；

　　4、根據制定好的.定價戰(zhàn)略，督促在各業(yè)態(tài)門店的執(zhí)行；

　　5、提供所需數據給品類經理進行供應商談判和合同條款最大化；

　　6、在促銷進價開始前或進價上漲前，提供進價信息給到商品經理采取措施確保利潤最大化。

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