企業(yè)行政專員崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)行政專員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)行政專員崗位職責1

　　1、保管箱庫區(qū)及藝術空間日常運營；

　　2、協(xié)助完成展覽和現(xiàn)場活動；

　　3、負責藝術空間檔案管理，固定資產辦公用品出入庫管理；

　　4、配合完成場地文創(chuàng)產品有關出入庫管理，銷售支出賬目管理；

　　5、配合場地活動方，物業(yè)，開發(fā)商，保管箱客戶做好接待工作。

企業(yè)行政專員崗位職責2

　　制定和完善行政部相關管理制度;

　　擬定部門費用和項目費用，控制費用開支;

　　負責公司的行政事務工作統(tǒng)籌與規(guī)劃;

　　負責公司各類活動、年會、商務接待的`組織與運營;

　　行政業(yè)務各類數(shù)據(jù)的匯總和分析;

　　業(yè)務流程的梳理、規(guī)范、優(yōu)化、創(chuàng)新;

　　上級領導安排的其他業(yè)務。

企業(yè)行政專員崗位職責3

　　1、在分管領導下，負責公司辦公室的全面工作。

　　2、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。

　　3、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

　　4、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務工作負責。

　　5、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。

　　6、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

　　7、執(zhí)行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

　　8、按照公司檔案管理相關規(guī)定，做好公司的`文件資料統(tǒng)計、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負責。

　　9、按照公司總部工作安排，組織、落實各部門的節(jié)能工作，并對各項指標執(zhí)行情況上報工作負責。

　　10、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

　　11、完成領導交辦的任務。

企業(yè)行政專員崗位職責4

　　1.負責前臺日常接待工作，接待來訪人員，安排洽談地點，及時通知被訪人員工作;

　　2.負責網(wǎng)絡QQ客戶、郵箱等維護、溝通、信息傳遞收集工作;

　　3.負責公司內部部門之間的中轉站文件接收和傳輸工作;

　　4.日常打印、復印登記及前臺電話接聽工作;

　　5.負責人員外出登記監(jiān)督工作;

　　6.協(xié)助公司噴繪外發(fā)事宜，確保噴繪工作有序按時完成;

　　7.協(xié)助各部門進行文檔處理制作，與各部門建立良好關系;

　　8.每月及時更新公司通訊錄;

　　9.負責公司誠信食品采購及統(tǒng)計工作;

　　10.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的.檢查及6S的檢查;

　　11.負責辦公室值班安全情況及晚上加班(加班到20點，輪流值班，一周2-3次，不加班時間準點下班);

　　12.領導臨時安排任務。

企業(yè)行政專員崗位職責5

　　(1)負責黨政文字材料的起草、審核。

　　(2)負責檔案、接待、證照辦理、綜合采購、車輛、會議等管理。

　　(3)負責董事會辦公室日常管理工作。

　　(4)負責招聘、教育培訓、薪酬福利、績效考核、勞動關系管理等人力資源管理。

　　(5)負責黨支部建設日常工作。

　　(6)負責辦公場所及設施日常維護、食堂用餐等后勤管理。

　　(7)負責部門安全、費用、隊伍管理。

　　(8)負責完成領導交辦的其他工作。

企業(yè)行政專員崗位職責6

　　1、協(xié)助行政經(jīng)理完成行政辦公、員工生活、物業(yè)服務、物資采購、協(xié)助發(fā)放和登記工作。

　　2、協(xié)助制定完善公司制度和。

　　3、切實執(zhí)行行政制度中規(guī)定的`內容。

　　4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果。

　　5、公司年會、員工活動及各類會議的準備工作。

　　6、負責采購、物業(yè)服務等對外門聯(lián)系工作。

　　7、公司行政通知的記錄，編寫及發(fā)布。

　　8、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。

　　9、承辦領導交辦的其他工作。

　　10、上報公司固定資產采購、轉移、調撥、報廢申請。

　　11、辦公用品采購、發(fā)放、盤點。

　　12、員工福利項目物品的采購與發(fā)放。

企業(yè)行政專員崗位職責7

　　1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

　　2、充分利用各種招聘渠道，以滿足公司各部門的用人需求；

　　3、負責招聘渠道的`建立、開發(fā)、評估及維護；

　　4、全面了解招聘職位的任職條件與崗位職責，進行初次面試及復試的組織，并根據(jù)錄用狀況進行背景調查。

　　5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

　　6、辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果。

　　7、根據(jù)領導審批的培訓，具體安排企業(yè)各項培訓工作，如新員工入職培訓，對培訓效果做出評估，每次培訓，以便改進培訓工作，提高企業(yè)培訓工作整體水平。

　　8、員工活動的策劃、組織實施。

　　9、宿舍，車輛、飯?zhí)霉芾怼?/p>

企業(yè)行政專員崗位職責8

　　1、熟練操作各類辦公軟件、內部系統(tǒng)平臺。

　　2、各類文檔、合同、資料整理歸檔。

　　3、日常辦公用品管理、收發(fā)物品。

　　4、整理各類報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　5、較強溝通、協(xié)調能力，與上下級、客戶、相關業(yè)務往來人員有效溝通。

　　6、各類項目出庫單、入庫單整理錄入。

　　7、本部門人員考勤、出差、報銷、整理各類票據(jù)。

　　8、各項目應收賬款明細統(tǒng)計管理，及時提供各賬款信息。

　　9、各類通知及時傳達、印章的保存蓋章審核。

企業(yè)行政專員崗位職責9

　　1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標;

　　2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系人力資源日常管理事宜;

　　4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施，并不斷完善績效管理體系，能夠根據(jù)員工反饋及效果對于公司層面的激勵體系提出建議;

　　5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，各類活動的組織，為團隊營造良好的工作氛圍;

　　6、根據(jù)業(yè)務情況進行組織優(yōu)化及員工關系管理，包括入轉調離手續(xù)的接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優(yōu)化等，不斷提升組織效能;

　　7、負責公司行政工作的.統(tǒng)籌與具體實施

　　8、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

企業(yè)行政專員崗位職責10

　　1.全盤工業(yè)賬務處理、財務管理，及管理團隊工作經(jīng)驗;

　　2.日常費用的審核與報銷及應收應付款的管理，會計憑證的制作，會計資料的.整理、歸檔、保管工作以及每月財務報表及生產、銷售等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的出具及分析建議;

　　3.增值稅專用/普通發(fā)票的開具，納稅申報工作的完成;

　　4.員工工資的核算工作，月度/季度績效考核，生產及銷售統(tǒng)計，制作各類報表;

企業(yè)行政專員崗位職責11

　　1、協(xié)助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

　　2、協(xié)助完善公司各項管理制度，進行日常行政工作的組織與管理;

　　3、公司各項管理制度的.監(jiān)督與執(zhí)行;

　　4、協(xié)助進行能源、安全管理，為各部門提供及時有效的行政服務;

　　5、會務安排：會前準備、會議記錄及會后內容整理;

　　6、公司快件的收發(fā)與傳遞;

　　7、辦公用品及固定資產日常管理：采購、入庫、領用、維修等;

　　8、對外聯(lián)系，接待來訪;

　　9、活動組織與安排：面試接待、培訓、公司集體活動組織與安排、節(jié)日慰問等;

　　10、其他日常行政工作及領導交辦的其他事項;

企業(yè)行政專員崗位職責12

　　1、負責員工的招聘、、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、負責員工轉正后社會投保、申報，公司社�；鶖�(shù)申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的.管理，嚴格借檔手續(xù);

　　5、協(xié)助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

企業(yè)行政專員崗位職責13

　　1、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、;

　　3、負責考勤，內部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;

　　5、組織企業(yè)文化建設工作、年會安排、文體活動;

　　6、負責資產配置的管理工作，包括清點、維護、登記;

　　7、協(xié)助對新員工進行企業(yè)制度與文化的'培訓工作，建立企業(yè)形象;

　　8、負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng);

　　9、完成領導交辦的其他任務。

企業(yè)行政專員崗位職責14

　　1、負責接待、引導公司外賓落座;

　　2、負責開餐前的準備工作，包括桌椅擺放等，不需要洗碗;

　　3、嚴格按餐廳規(guī)定服務程序為客人提供用餐服務;

　　4、負責接待區(qū)日常衛(wèi)生維護;

　　5、重大會議的協(xié)調與組織;

　　5、領導安排的'其他事項。

企業(yè)行政專員崗位職責15

　　1、根據(jù)要求的指示要求，起草本部門的業(yè)務、計劃、決議等公文函件。

　　2、負責公司本部與分公司之間文件的收發(fā)、整理、歸檔工作。

　　3、負責安排通知有關行政會議，認真做好會議記錄和及時編寫會議紀要，并檢查各部門貫徹執(zhí)行的.情況，做好及時了解和信息反饋工作。

　　4、負責公司外來文件夾和公開文件的收集、整理和匯編工作。

　　5、負責律的事務內聯(lián)與外聯(lián)工作。

　　6、做好上級領導安排的其他工作。

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