業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
崗位名稱：業(yè)務(wù)經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理、副總經(jīng)理下屬崗位：營業(yè)部財務(wù)、收銀、營業(yè)員、業(yè)務(wù)、司機(jī)工作性質(zhì)：公司商品的市場營銷及售后服務(wù)管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)管理職能;負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品價值實現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理，對所承。
擔(dān)的工作負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
1、堅決服從公司統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的.執(zhí)行其工作指令，一切業(yè)務(wù)、管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;
4、根據(jù)公司的營銷政策，領(lǐng)導(dǎo)其銷售工作，經(jīng)常向總經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報銷售情況，與店經(jīng)理、財會部門溝通、協(xié)調(diào)。
5、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。
6、負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售方針目標(biāo)。并按時交計劃與總公司、營業(yè)部、財務(wù)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計劃，并認(rèn)真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
7、全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經(jīng)常保持上、平，下級聯(lián)系，及時組織供貨。
8、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，經(jīng)常走訪客戶，切實組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。
9、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。
10、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
11、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;
12、負(fù)責(zé)營業(yè)部銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制商品需求量計劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃，做好各營業(yè)部聯(lián)絡(luò)工作，組織商品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、開發(fā)新客戶并進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會完成銷售業(yè)績;
2、維護(hù)老客戶并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立長期深度合作關(guān)系;
3、對于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶進(jìn)行重點跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農(nóng)副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務(wù)，為客戶提供廣告投放計劃;
4、通過微信、QQ、電話、互聯(lián)網(wǎng)、展會收集客戶資源，根據(jù)不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;
5、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)洽談，簽訂產(chǎn)品銷售合同，促進(jìn)公司銷售目標(biāo)的`完成。
6、業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理，按時完成銷售任務(wù)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域基因檢測產(chǎn)品，CTC及醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)項目的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作
2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)
3. 制定自己的.銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶
4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案
5. 協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)
6. 制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤
7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)開拓國際市場,了解、搜集市場信息,及同行業(yè)競爭對手的情況;
2.負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的.日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺，同時通過其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，增加產(chǎn)品曝光機(jī)率，獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。
3.國外客戶日常維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)國外客戶的接待工作，接機(jī)、安排參觀等事宜。
5.相關(guān)國內(nèi)外展會的籌備，參展，并展后持續(xù)跟蹤。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
業(yè)務(wù)財務(wù)經(jīng)理村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司，村鳥
1、公司所需業(yè)務(wù)的核算工作、業(yè)務(wù)指標(biāo)的跟進(jìn)；
2、業(yè)務(wù)流程的梳理、檔案的歸檔；
3、負(fù)責(zé)板塊月度經(jīng)營分析；
4、根據(jù)公司各部門提供的`數(shù)據(jù)及參考值，按領(lǐng)導(dǎo)要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù)；
5、編制各項工作的進(jìn)度表，并反饋各部門的工作效率；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格：
1、財務(wù)會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、熟練運用辦公軟件及相關(guān)財務(wù)軟件，比如用友NC等；
3、了解財務(wù)制度，熟悉稅法和其他財經(jīng)法規(guī)，熟悉物流行業(yè)優(yōu)先；
4、三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗，熟悉編制財務(wù)報表，并能對其進(jìn)行解析；
5、工作細(xì)致，思維敏捷，責(zé)任感強，執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作精神；
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
一、任職要求
1、具有3年以上的銷售管理經(jīng)驗。
2、需同時具備獨立招商及市場后期維護(hù)能力。
3、有較強的的領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行能力。
4、具有出色的組織能力與內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，有較好的人際交往與社會活動能力。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市區(qū)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，全力落實并執(zhí)行公司的銷售政策，完成區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓，維護(hù)，銷售，回款督促工作。
3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊的'組建、激勵、培訓(xùn)、提升、管理、并對其進(jìn)行考核。
4、做好市場的預(yù)測，分析，有效的提出市場合理化建議。
5、與公司總部管理工作正常有效的溝通。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)7
招聘信息:
招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父
1.在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;
2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3.薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)專業(yè)LED照明產(chǎn)品的銷售，海外客戶開發(fā)，大客戶管理。
2、制定工作計劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，并主導(dǎo)實施。
3、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)
4、參與合同的談判與簽訂，并保證合同及項目的'跟蹤與完成。
5、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，撰寫市場調(diào)查報告，并及時反饋。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、為渠道提供各項業(yè)務(wù)支持，包括產(chǎn)品需求對接、數(shù)據(jù)分析與營銷活動效果跟進(jìn)等；
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，解決對接渠道的相關(guān)問題；
3、梳理并持續(xù)跟進(jìn)公司產(chǎn)品優(yōu)化需求，完善各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，及明確需求完成時間；
4、對接渠道各項業(yè)績相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，性別無要求
2、 2年以上工作經(jīng)驗，有渠道維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或棋牌類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的.口頭表達(dá)和人際交往能力，及獨立工作的抗壓能力；
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作。
2、制定及執(zhí)行年度廣告計劃方案和工作日程。
3、開拓客戶并開發(fā)廣告資源，拓寬業(yè)務(wù)渠道。
4、負(fù)責(zé)對廣告的.制作和實施過程進(jìn)行監(jiān)督。
5、收集市場及同行業(yè)的行業(yè)動態(tài)及公關(guān)推廣信息。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
任職要求：
1、年齡不大于三十周歲，條件優(yōu)秀者可以放款至32周歲；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度。
4、價值觀積極向上，正向思維，勤奮踏實且具有較強的自我驅(qū)動能力；能適應(yīng)高強度的出差；
5、具有較強的團(tuán)隊協(xié)調(diào)與合作能力、較強的自我管理能力、較強的'承受壓力能力，能夠自我調(diào)節(jié)和激勵。
6、有1年以上民營企業(yè)融資租賃經(jīng)驗（取得獨立權(quán)限）或1年以上醫(yī)療設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)存量民營醫(yī)院、醫(yī)療設(shè)備廠商、代理商以及其他金融行業(yè)等渠道資源的維護(hù)和持續(xù)開發(fā)。
2、對所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)民營醫(yī)院、廠商和渠道資源等目標(biāo)客戶進(jìn)行有效的梳理，持續(xù)跟進(jìn)開發(fā)。進(jìn)行外部宣講，維護(hù)公司形象。
3、負(fù)責(zé)從項目立項、信息收集、項目評估到合同簽訂過程的執(zhí)行，負(fù)責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進(jìn)及管理。
4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作，包括協(xié)助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續(xù)收集。
5、協(xié)助并參與風(fēng)險資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險資產(chǎn)處置等，承擔(dān)風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任計提壞帳準(zhǔn)備沖減當(dāng)期利潤。
6、完成公司下達(dá)的各項預(yù)算指標(biāo)。
7、完成事業(yè)部交付的其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的.客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥供應(yīng)鏈平臺前后臺系統(tǒng)框架設(shè)計與代碼框架編寫;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的分銷平臺軟件開發(fā),解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題,數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計的編寫與測試;
3、編寫概要與詳細(xì)設(shè)計說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規(guī)格說明書;
4、參與項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),方案討論實施,涉及各個需求模塊的獨立開發(fā)和進(jìn)度、質(zhì)量保證;
5、參與項目的.第三方供應(yīng)商軟件的項目監(jiān)督及技術(shù)支援;
6、主導(dǎo)系統(tǒng)培訓(xùn),宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓(xùn);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫編程要有獨到的見解和應(yīng)用;
3、熟悉進(jìn)銷存信息系統(tǒng)流程,參與過300用戶以上級別的項目上線、實施、運維、培訓(xùn)經(jīng)驗;
4、清晰理解管理流程與信息系統(tǒng)結(jié)合的管理思路;
5、了解高性能服務(wù)器架構(gòu),并懂得調(diào)優(yōu)方案;
6、清晰的語言表達(dá)能力及較強的邏輯思維能力;
7、具有較強的分析問題、解決問題以及快速學(xué)習(xí)能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;
8、有大型數(shù)據(jù)庫邏輯開發(fā)經(jīng)驗、完整的系統(tǒng)上線實施運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘信息系統(tǒng)運維工程師崗位
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃，開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);
2、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括采銷中心主管，門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系;
3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的`市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎懲的建議;
5、現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理，包括樣機(jī)展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;
6、每周對市場上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動;并對活動進(jìn)行監(jiān)控;
7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開拓與客戶服務(wù)工作，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場的實際情況，制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。
2、對所屬市場進(jìn)行調(diào)查與反饋，并進(jìn)行管理，安排、監(jiān)督和指導(dǎo)廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計、制作等工作的開展。
3、調(diào)查、摸清廣告客戶的信用資料，負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤；對其合同進(jìn)行檢核、保存，建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運用、管理好。
4、負(fù)責(zé)抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，及時到制作、安裝現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)做好廣告制作的調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間；及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)廣告組制作加班和請假事宜的審批。
7、針對市場的變化，積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作。
8、對所屬市場占有率進(jìn)行調(diào)查與分析，以便及時掌握和調(diào)控。
9、做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生。
10、做好廣告產(chǎn)品交期、進(jìn)度、發(fā)運、安裝、驗收等事項的`管理。
11、做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作，對巳簽合同項目，應(yīng)迅速安排設(shè)計與作制。
12、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好客戶投訴的接待與處理，積極的做好售后服務(wù)工作。
13、落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。
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